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第1篇 電商渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
電商/微商等渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,不斷拓展電商銷(xiāo)售渠道,制定渠道的推廣及銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析,并制定運(yùn)營(yíng)推廣方案;
3)負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新,制定渠道年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督與執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作目標(biāo),明確部門(mén)各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù);
5)負(fù)責(zé)建立部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制,以及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)作開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第2篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
_根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
_挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛(ài)好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或傳播創(chuàng)意;
_項(xiàng)目執(zhí)行管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
_協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本ip或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
_熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);
_具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感。
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位
第3篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo) 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國(guó)際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:
? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案, 提升整體生意增長(zhǎng)
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力
? 運(yùn)用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
? 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗(yàn)。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
