營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場營銷部經(jīng)理 福建省美萊投資管理有限公司 福建省美萊投資管理有限公司,美萊 主要崗位職責(zé):

1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場媒體營銷計(jì)劃和策劃、營銷媒體預(yù)算,并落實(shí)實(shí)施;

2)根據(jù)既定品牌營銷策略,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導(dǎo);

3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構(gòu)建品牌管理體系,確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展;

4)結(jié)合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。

任職要求:

1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)本科及以上學(xué)歷,受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn);

3)有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

4)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力;

5)靈活性,親活力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力;

第2篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)酒莊酒銷售運(yùn)營工作

1、確立酒莊酒客戶布局規(guī)劃并實(shí)施落地，做好各類型客戶的管理與開發(fā)。

2、獨(dú)立制定酒莊酒行銷方案并付諸實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)各類型客戶酒莊酒銷售收入目標(biāo)的達(dá)成。

4、挖掘客戶需求，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，提升銷售業(yè)績;

5、了解競品動(dòng)態(tài)，定期走訪市場;

二、任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、3年以上紅酒/白酒銷售經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及經(jīng)銷商管理能力;

4、有良好數(shù)據(jù)分析和判斷能力，熟練操作ofice辦公軟件;

5、有工作使命感，積極性及執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;

營銷部經(jīng)理崗位

第3篇 營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷部總監(jiān)/經(jīng)理 廣州佳兆業(yè)金融集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司 廣州佳兆業(yè)金融集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司 1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品牌開發(fā)商營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中2年部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目論證、市場調(diào)研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理; 對(duì)市場敏感,熟悉廣佛市場尤佳;

4、素質(zhì)特點(diǎn):具備較強(qiáng)的綜合分析能力和判斷能力; 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力。

第4篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場營銷部經(jīng)理 無錫八佰伴 無錫八佰伴商貿(mào)中心有限公司，八佰伴任職要求:

1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營銷、策劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型商業(yè)綜合體在運(yùn)營時(shí)的各項(xiàng)策劃工作。

2、必須具備較好的文案和設(shè)計(jì)功底，能指導(dǎo)部門內(nèi)的各板塊分工與整合

市場營銷部經(jīng)理崗位

第5篇 星級(jí)酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

五星級(jí)酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

[直接上級(jí)]:副總經(jīng)理

[直接下級(jí)]:經(jīng)理助理、銷售主管、企劃主管、公關(guān)主管、內(nèi)勤兼文秘

[職位描述]:規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)酒店市場發(fā)展及經(jīng)營的目標(biāo)。

[工作內(nèi)容]:

1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃。

2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向營銷總監(jiān)提交書面報(bào)告。

3、保持同上級(jí)旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的知名度和影響力。

5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。

7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí),提高推銷技巧,以適應(yīng)市場的變化。

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績效評(píng)估,按照酒店的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動(dòng)能力,開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感。

9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的。

11、完成上級(jí)委派的其他工作。

[素質(zhì)要求]:

1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠、友善,善于用人。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開拓,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍。

2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機(jī)警、靈活,彬彬有禮,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28--45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74----1.79米,女1.65----1.68米。

3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店?duì)I銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺(tái)動(dòng)作過程和相互關(guān)系。

4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運(yùn)用英語,會(huì)第二外語者更佳。

5、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上旅_業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在四星級(jí)以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

6、特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標(biāo)市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識(shí)以便有針對(duì)性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與責(zé)任。

[直接責(zé)任]:

1.對(duì)直接上級(jí)及本人所涉及的工作負(fù)直接責(zé)任,執(zhí)行并完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。定期匯報(bào),請(qǐng)示工作,本人親自做的工作所連帶的責(zé)任。對(duì)所轄工作區(qū)域以及工作中個(gè)人行為負(fù)責(zé)。對(duì)部門辦公室轄區(qū)設(shè)備設(shè)施負(fù)責(zé)。本人的工作行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)本人的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。對(duì)本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負(fù)責(zé)。本人承擔(dān)的本部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第6篇 g酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測;了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場地等業(yè)務(wù)。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

6、經(jīng)常對(duì)長住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

營銷員的崗位職責(zé)

1、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施設(shè)備、各服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量要求和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)習(xí)前后臺(tái)專業(yè)服務(wù)知識(shí),提高自身的綜合業(yè)務(wù)技能。

2、嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計(jì)劃和工作安排。

3、積極收集市場信息,并向部門準(zhǔn)確的提供,便于部門獲得最佳信息,以制定最高住房率和最高房價(jià)的促銷計(jì)劃。

4、認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)的客戶檔案,在分工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),把部門的資源信息整合起來,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作戰(zhàn)能力。

5、積極的走進(jìn)市場與客戶,保持與各商務(wù)客戶及旅行社的業(yè)務(wù)溝通和感情聯(lián)絡(luò),不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)市場和業(yè)務(wù)客戶。

6、維護(hù)分管的業(yè)務(wù)客戶,隨時(shí)向部門或酒店領(lǐng)導(dǎo)反饋客人的意見,不斷改進(jìn)酒店的服務(wù)質(zhì)量,杜絕一切向客戶亂拉關(guān)系、索要禮品等不正之風(fēng)。

7、及時(shí)接收、發(fā)送預(yù)訂傳真,根據(jù)傳真內(nèi)容,按照分工和授權(quán),仔細(xì)填寫會(huì)議、團(tuán)隊(duì)入住通知單、會(huì)議接待通知單及各種會(huì)務(wù)要求,并盡快送達(dá)有關(guān)部門。

8、與客房前廳、餐飲有關(guān)部門保持密切的協(xié)調(diào)與配合,隨時(shí)處理好有關(guān)客戶、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求的臨時(shí)變化與保障。

9、確定當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì),有責(zé)任協(xié)助前臺(tái)做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部門的要求跟進(jìn)服務(wù)。

10、按時(shí)參加部門例會(huì),提高自身的紀(jì)律觀念,努力完成銷售指標(biāo)。

第7篇 房地產(chǎn)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;

5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

7、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);

8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

第8篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷部的各項(xiàng)工作。

2、起草市場經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；對(duì)公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；

3、建立長效客戶溝通機(jī)制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。

4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場; 加強(qiáng)市場風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營市場的總體策劃，在方案獲得批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)對(duì)外分工，并對(duì)市場工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核意見呈報(bào)總經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；

10、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，定時(shí)收集、整合和提供市場信息，定期組織召開市場分析會(huì)，向總經(jīng)理、各部門通報(bào)市場和客戶動(dòng)態(tài)。

并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)總經(jīng)理。

11、負(fù)責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

12、負(fù)責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購計(jì)劃。

13、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。

第9篇 營銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名營銷部經(jīng)理,其具體的崗位職責(zé)包括哪些內(nèi)容如果你想要編寫營銷部經(jīng)理崗位職責(zé),可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的范文。

主要職責(zé):

1、嚴(yán)格服從營銷部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營銷部負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3、做好營銷假管理工作。開拓營銷思路,擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價(jià)格政策和計(jì)劃和指令,在總給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力,認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán),普通員工的獎(jiǎng)懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評(píng)工作;定期組織分店主管總結(jié)評(píng)比會(huì)議;及時(shí)傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對(duì)總部的義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期組織清倉盤點(diǎn),做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負(fù)責(zé)抓好上?？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

8、定期編制進(jìn)貨計(jì)劃表,合理安排進(jìn)貨計(jì)劃和銷售計(jì)劃,經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門聯(lián)系,確保各營銷網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

9、確?？偛抠Y金的安全,嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對(duì)。

11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))及考核工作。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行營銷活動(dòng)分析,找出營銷過程中產(chǎn)生的問題,及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見;

12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報(bào)告;

13、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度營銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好營銷統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種營銷統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負(fù)責(zé)及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

15、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng),提高企業(yè)的凝聚力;

16、受總部委托,負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各營銷網(wǎng)點(diǎn)以及上?？倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財(cái)務(wù)和營銷過程中的一切管理工作。

第10篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性；

2．組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

3．組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；

4．對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)；

5．建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；

6．監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高；

7．對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；

8．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 房地產(chǎn)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)（1）

房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場的消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

二、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的銷售工作,擬定銷售方案及價(jià)格上報(bào)總經(jīng)理審批;

三、按公司批準(zhǔn)的銷售價(jià)格制定銷售策略、銷售計(jì)劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計(jì)劃,上報(bào)分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

四、為項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場信息資源進(jìn)行區(qū)域分析,為項(xiàng)目創(chuàng)新提供依據(jù);

五、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售任務(wù)情況,會(huì)同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰政策,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

六、對(duì)公司全年銷售及回款負(fù)責(zé);

七、全面負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)（7）

酒店?duì)I銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

直屬上級(jí):總經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí)::營銷經(jīng)理

聯(lián)系部門:各旅游部門、各大企業(yè)、酒店各部門

全面負(fù)責(zé)酒店的營銷工作,在營銷員的配合下,制訂公關(guān)營銷計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益.

1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃;

2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告;

3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力;

5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);

7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化;

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動(dòng)能力和開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;

9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;

10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案進(jìn)一步加以推廣.

11、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施.嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

第13篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(市場)

1.從事市場開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務(wù)與維系客戶。

3.資料收集與市場調(diào)查。

4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

第14篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)范

1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測;了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場地等業(yè)務(wù)。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

6、經(jīng)常對(duì)長住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第15篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,管理維護(hù)經(jīng)銷商及終端,開發(fā)新的經(jīng)銷商及終端。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)的制定及分解和確定團(tuán)隊(duì)銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)各酒種的銷售渠道和客戶的管理。

5、培訓(xùn)銷售人員并進(jìn)行合理化管理。

崗位要求:

1、35周歲以下,五官端正,身體健康;

2、統(tǒng)招全日制大專(含)以上學(xué)歷,有3年快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)及管理能力和市場把控能力。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、研究房地產(chǎn)市場形勢,包括國家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、同行業(yè)信息等,預(yù)測和把握市場趨勢,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。

2、建立健全各項(xiàng)營銷管理制度及業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施。

3、根據(jù)公司整體目標(biāo),制定營銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、營銷方案、推廣策略等,監(jiān)督實(shí)施并保障營銷效果。

4、參與公司擬投資項(xiàng)目的可行性論證、前期產(chǎn)品定位研究,組織實(shí)施項(xiàng)目市場調(diào)研、產(chǎn)品定位調(diào)研工作。參與公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,提出市場分析和項(xiàng)目策劃建議。

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)公司營銷、策劃及項(xiàng)目銷售人員專業(yè)技能,組建和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

6、負(fù)責(zé)組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算,做好銷售成本管控。

7、公司賦予的其他職責(zé)。

任職要求:

1、市場營銷、法律、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、廣告學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,良好的組織協(xié)調(diào)能力和深厚的專業(yè)知識(shí);

3、具有五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn),并作為營銷經(jīng)理,至少獨(dú)立操盤過2 個(gè)以上房地產(chǎn)營銷項(xiàng)目;

4、熟悉房地產(chǎn)營銷、策劃、推廣全部流程,對(duì)營銷工作有深刻認(rèn)知,具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;

5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和開拓精神,良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目可研:參與項(xiàng)目可行性研究編制,負(fù)責(zé)提供營銷推廣及收入預(yù)期測算信息;

2、定位與市場研究:統(tǒng)籌項(xiàng)目市場調(diào)研和定位工作,審核園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位與空間布局規(guī)劃;負(fù)責(zé)競爭項(xiàng)目監(jiān)控,并編制市場分析報(bào)告,提出項(xiàng)目推售策略建議;

3、營銷策劃:審核項(xiàng)目的總體營銷推廣方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、定價(jià)策略、廣告促銷策略等;審核項(xiàng)目的總體招商策劃推廣方案;

4、銷售管理與監(jiān)控:審核項(xiàng)目的銷售目標(biāo)、項(xiàng)目定價(jià)與銷控策略方案;組織銷售監(jiān)控巡查,審核項(xiàng)目銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào);組織更新、維護(hù)銷售信息;

5、招商管理與監(jiān)控:審核項(xiàng)目整體商務(wù)條件,審核項(xiàng)目招商手冊(cè);負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作商戶的招商,統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略合作商戶資源庫;組織項(xiàng)目主力店、次主力店的招商;組織招商監(jiān)控巡查,審核項(xiàng)目招商日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào);

6、客戶服務(wù)管理:負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)及信息管理體系;協(xié)調(diào)處理重大客戶投訴,審核項(xiàng)目提報(bào)的重大客戶投訴處理方案及客服專項(xiàng)分析報(bào)告;組織各項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)查工作,組織審議各項(xiàng)目的客戶滿意度報(bào)告;統(tǒng)籌客戶信系統(tǒng)更新維護(hù);

7、其他:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理職責(zé)

1、部門管理:部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理,保證部門工作順利完成;

2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與各部門、各項(xiàng)目公司溝通、協(xié)調(diào);

3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務(wù)效果管理;

任職要求:

1、房地產(chǎn)、建筑學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、5年以上房地產(chǎn)銷售/招商工作經(jīng)驗(yàn),3年總部營銷管控或項(xiàng)目營銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商辦項(xiàng)目招商/銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉房地產(chǎn)銷售/招商關(guān)鍵流程及管理體系,具有一定的銷售/招商資源

4、善于捕捉市場信息、敏銳的市場洞察力、談判能力

5、熟練市場分析、營銷策劃與管理、產(chǎn)品銷售等相關(guān)知識(shí),掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí)

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

6、完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

二、教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

三、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn):

1、三年以上掛面銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

4、熟練操作辦公軟件;

四、其他要求:

1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年酒店度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建營銷伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有營銷管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、針對(duì)旅游市場和相關(guān)客群的分析,策劃、執(zhí)行特色及重點(diǎn)旅游產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā);

2、對(duì)所設(shè)計(jì)的景區(qū)特色線路產(chǎn)品進(jìn)行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略;

3、跨部門溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)景區(qū)產(chǎn)品上線后的評(píng)估,收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂景區(qū)產(chǎn)品優(yōu)化方案;

4、能獨(dú)立開發(fā)新的客戶資源和市場渠道,維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系;

協(xié)助完成景區(qū)合作資源具體合作項(xiàng)目的具體實(shí)施和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉旅_業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等;

2、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力;

3、工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),熱愛旅游事業(yè);

4、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、負(fù)責(zé)對(duì)營銷部全體員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略;

4、組織市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù);

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、負(fù)責(zé)并參與產(chǎn)品銷售合同的洽談與評(píng)審;

7、 負(fù)責(zé)收款管理,保證資金及時(shí)回籠;

8、從銷售和客戶需求的角度,做好供需雙方的協(xié)調(diào)、溝通工作;

9、負(fù)責(zé)管理體系認(rèn)證工作當(dāng)中有關(guān)營銷方面檢查、指導(dǎo)工作,并接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、對(duì)建材行業(yè)有充分了解,且相關(guān)管理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營決策;

2、按年度銷售目標(biāo),分解到各區(qū)域,指導(dǎo)并落實(shí)完成。

3、制定并策劃各類營銷活動(dòng),并組織各區(qū)域?qū)嵤?/p>

4、依據(jù)年度開店指標(biāo),制定市場占有比例,并指導(dǎo)各區(qū)域完成。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的精神面貌建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。

6、根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo),制定好每年、每月的費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行管控。

7、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)本部門進(jìn)行各類品牌建設(shè)工作。

8、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行維護(hù),對(duì)專賣店的形象及經(jīng)營行為進(jìn)行管理。

9、維護(hù)好重要合作商場關(guān)系,為品牌落位打造基礎(chǔ)。

10、指導(dǎo)各區(qū)進(jìn)行信息收集工作,并進(jìn)行梳理,匯總上報(bào)總經(jīng)理。

11、把握國內(nèi)、國際家具市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司如實(shí)反饋信息。

12、處理各類投訴事件,協(xié)助售后部門處理各類投訴事件。

任職要求:

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通行業(yè)知識(shí)、營銷技巧、談判技巧、市場運(yùn)營管理;熟練使用辦公軟件;

4、綜合素質(zhì)能力超強(qiáng)、具備較強(qiáng)的資源整合、溝通及管理能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作;

2、參與項(xiàng)目定位及產(chǎn)品策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等階段的相關(guān)內(nèi)容,保證對(duì)定位策劃及設(shè)計(jì)思路的全面了解;

3、規(guī)劃項(xiàng)目部銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督并實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

5、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,提出優(yōu)化建議或預(yù)警信息,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

6、組織制訂項(xiàng)目年度營銷策略,包括項(xiàng)目銷售目標(biāo)和銷售進(jìn)度、銷售費(fèi)用及控制意見、指導(dǎo)均價(jià)及價(jià)格策略、項(xiàng)目營銷推廣策略、銷售控制性指導(dǎo)意見等;

7、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善部門內(nèi)部建設(shè),推動(dòng)項(xiàng)目銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:本部]

職位描述

技能需求

□專業(yè)要求 市場營銷專業(yè)

□經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上旅_業(yè)市場銷售管理工作經(jīng)歷,具有旅行社或政企銷售渠道者為佳。

□外語要求無

□電腦要求會(huì)操作辦公軟件

□其他要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠盡快熟悉旅游產(chǎn)品,迅速掌握旅游產(chǎn)品特點(diǎn);有一定的銷售技巧,有維護(hù)老客戶及獨(dú)立開拓新市場的能力;擅于溝通,與操作人員無縫對(duì)接,確保團(tuán)隊(duì)成行且客戶穩(wěn)定;工作吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;身體健壯,精力充沛。

勝任素質(zhì) 1、分析判斷能力;2、開拓創(chuàng)新能力;3、溝通協(xié)調(diào)能力;4、人際交往能力;5、溝通及語言文字表達(dá)能力;6、成就感;7、抗壓性;8計(jì)劃組織能力

崗位職責(zé) '1. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃與銷售策略。

2. 帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)拓展各類客戶,與不同渠道客戶建立合作關(guān)系,并達(dá)成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。

4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)或公司制定的促銷推廣活動(dòng),兌現(xiàn)相應(yīng)的銷售政策。

5. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)。與上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門保持密切聯(lián)系,與各類客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

6. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐氖袌稣{(diào)研。

其它薪資福利

養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 節(jié)日禮金 帶薪年假 生日禮金 班車接送

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

任職要求:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司年度整體營銷策劃方案的制定;

2、負(fù)責(zé)公司年度整體廣告費(fèi)的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)公司性營銷活動(dòng)的總體策劃執(zhí)行及管理;

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)商品營銷活動(dòng)的包裝及推廣;

5、負(fù)責(zé)公司各階段媒體推廣策略的指導(dǎo)規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)公司全年各階段文化活動(dòng)的指導(dǎo)規(guī)劃;

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)外美陳規(guī)劃設(shè)計(jì)的審定與管理;

8、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳廣告的擬定,更新;

9、日常管理工作。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.親和力佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2.思維清晰明了,表達(dá)準(zhǔn)確;善于、也喜歡與人交流與分享;

3.具有客戶至上的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)理念;

4.具有刻苦、勤奮,堅(jiān)韌不拔的良好素質(zhì);愿意挑戰(zhàn);

5.熱愛工作,積極、樂觀、開朗,敢于去拿高薪;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司提供的客戶資源與平臺(tái)與購房業(yè)主建立聯(lián)系,了解客戶需求,推薦公司品牌與裝飾服務(wù);

2.向具有裝修意向的客戶提供適宜的家裝建議與規(guī)劃,推廣公司產(chǎn)品;

3.邀約裝修意向業(yè)主與設(shè)計(jì)師洽談,至公司或分公司設(shè)計(jì)部;

4.邀約裝修意向業(yè)主參加公司舉辦的各類展會(huì)活動(dòng);eg:酒店活動(dòng)、茶樓活動(dòng);

5.協(xié)同客戶參加公司舉辦的“客戶與設(shè)計(jì)師見面展會(huì)活動(dòng)”,協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單,創(chuàng)造銷售業(yè)績;

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。

二、制定并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃,督導(dǎo)營銷人員進(jìn)行市場開發(fā)。

三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒

店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。

四、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。

五、定期組織銷售員進(jìn)行市場調(diào)研工作,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)

展趨勢,并及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場變化。

六、制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營

產(chǎn)品的銷售工作。

七、負(fù)責(zé)本部門的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,以及本部門人員的工作指揮、考核權(quán),制

定、修訂本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限,樹立和改善人員的形象。

八、督導(dǎo),檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護(hù)情況。

九、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。

十、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

十一、協(xié)調(diào)、溝通與酒店各部門的工作事務(wù)。

十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求:男女不限 有溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營銷部門全面工作,制定部門工作目標(biāo)、工作制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)草擬,協(xié)調(diào)市場研究、策劃推廣、銷售管理和商業(yè)管理的計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)督實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)工作流程和規(guī)范并指導(dǎo)監(jiān)督下屬執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)一部門各模塊的工作;

5.在工作或會(huì)議中代表本部門協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系,參與相關(guān)的規(guī)劃和政策的制訂和實(shí)施;

6.掌握市場動(dòng)態(tài),策劃和實(shí)施廣告宣傳活動(dòng);

7.制定營銷策略,保證銷售計(jì)劃的完成;

8.建立營銷渠道、管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

9.負(fù)責(zé)招聘、激勵(lì)本部門員工,并與員工恰當(dāng)?shù)販贤?督導(dǎo)、評(píng)估員工的績效,創(chuàng)造、保持員工間融洽的合作關(guān)系;

10.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的組織建立和實(shí)施;

11.協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究及實(shí)施;

12.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門的績效,指導(dǎo)、控制相應(yīng)的活動(dòng)以確保議定的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);

任職要求:

1、營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。

2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)行業(yè)、具備市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)。

3.熟練使用office辦公軟件;具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力,具備良好的溝通表達(dá)能力和控制能力。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:

1.1正確貫徹落實(shí)分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;

1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理:

2.1 每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助;

2.2 指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財(cái)師的工作,陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財(cái)師個(gè)人能力和個(gè)性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財(cái)師的每月工作分析報(bào)告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;

2.6 負(fù)責(zé)本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);

2.7 負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施。

基本條件:

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營銷專業(yè);

2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、制訂營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施;

3、合理分解銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營銷隊(duì)伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。

5、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;

6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批

7、客戶投訴處理

8、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、強(qiáng)烈的企圖心和進(jìn)取心

2、自己獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì)

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)

4、主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)信息、政策法規(guī)的分析研究,并向公司提供決策參考;

2、參與公司項(xiàng)目定位,項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案討論,審核項(xiàng)目營銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營銷節(jié)奏的管控,主持銷售中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,制定營銷計(jì)劃并落實(shí);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、策劃、組織推廣活動(dòng),并根據(jù)市場情況制定營銷策略和銷售價(jià)格,并根據(jù)銷售情況調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)銷售中心、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定和組織實(shí)施工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;

7、負(fù)責(zé)部門報(bào)表的審閱,及管控本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括銷售、合同、按揭、催款等相關(guān)事項(xiàng)按時(shí)完成;

8、負(fù)責(zé)保持與同行、營銷廣告行業(yè)、代理行業(yè)的良好接觸,并監(jiān)控與公司合作的乙方公司的工作情況;

9、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,以保證客戶的滿意度,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與本部門的業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、五年以上房地產(chǎn)營銷部工作經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

3、掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場營銷、法律法規(guī)、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場及媒體動(dòng)態(tài)

4、具有組織協(xié)調(diào)能辦,較強(qiáng)的溝通能力,統(tǒng)籌策劃能力,管理能力

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)營銷部門制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合; 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)工作,完成銷售任務(wù); 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司產(chǎn)品的供應(yīng)體系; 6、組織和促進(jìn)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析,參與新產(chǎn)品開發(fā); 7、參與公司質(zhì)量管理體系的建立,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求; 8、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

營銷部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.大專以上學(xué)歷,從事酒店銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷;有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上。

2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉酒店設(shè)施管理,了解酒店/公寓式市場營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。

3.熟悉工商管理法規(guī)、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

4.負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場信息;

5.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。

6.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

7. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

8.具備多渠道推廣活動(dòng)營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、線上營銷的業(yè)務(wù)能力與策劃能力。

9.參與制定年、季、月度、節(jié)假市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;

10.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。有計(jì)劃、有策略的就相應(yīng)產(chǎn)品在微信、微博、百度或社區(qū)論壇平臺(tái)開展軟文推廣。

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有酒店、餐飲、房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動(dòng)態(tài),依據(jù)市場變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng);

5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力和經(jīng)驗(yàn);

7、熟練操作辦公軟件。

第16篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(酒吧)

1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排。

3.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對(duì)公司的意見,及時(shí)匯報(bào)。

4.隨時(shí)收集、整理相關(guān)信息,為本部門制訂工作計(jì)劃。

5.了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣,并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

6.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平技巧。