第1篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝設(shè)備管理高級經(jīng)理 奧動新能源 奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動 崗位職責(zé):
1、負責(zé)工藝設(shè)備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負責(zé)制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
2、負責(zé)組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設(shè)計,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線,材料定額、工時等)。
3、 負責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,實際工藝裝備并負責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗證和改進工作。
7、負責(zé)組織實施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作。
9、負責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
10、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
任職資格:
1、熟練運用設(shè)計開發(fā)流程和工藝工作思路,
2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,
3、基本運工程軟件。
第2篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負責(zé)生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產(chǎn)品工藝核價，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績效管理體系；
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，循序要求。
職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責(zé)任心強。具有強烈的上進心，創(chuàng)新意識， 具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)工廠工藝管理部整體運營及核心職能整體管控;
2、統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)教育，以及儲備干部的培養(yǎng);
3、按照工廠kpi指標(biāo)，組織完成各項任務(wù);
4、跟進部門層面各項工作計劃并推進;
5、負責(zé)各功能模塊持續(xù)改善系統(tǒng)的建立和推進;
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強，頭腦靈活，工作積極主動，思維縝密清晰、工作嚴(yán)謹與細致;
4、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團隊組織、管理和整合能力。
工藝管理經(jīng)理崗位
