第1篇 會(huì)籍銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 會(huì)籍經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)籍經(jīng)理 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部有限公司 廣州花力運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部有限公司,花力 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)招募新會(huì)員。
2、負(fù)責(zé)招聘、發(fā)展、管理會(huì)籍團(tuán)隊(duì)。
3、完成公司下達(dá)的每月部門銷售指標(biāo)。
4、監(jiān)督會(huì)籍團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范性,確保會(huì)籍團(tuán)隊(duì)按公司要求規(guī)范操作。
5、根據(jù)每月實(shí)際情況出具營(yíng)銷方案。
6、負(fù)責(zé)會(huì)籍團(tuán)隊(duì)每月的排班工作,根據(jù)薪酬方案計(jì)算會(huì)籍部門每月的工資。
任職要求:
1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)管理。
2、大專以上學(xué)歷。
3、有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大工作壓力。
4、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高。
5、能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。
第3篇 會(huì)籍經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、制定并完成會(huì)籍部業(yè)績(jī)方案,保證部門業(yè)績(jī);
2、做好部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),并客觀獎(jiǎng)懲;
3、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)籍顧問(wèn)營(yíng)銷及考核策略,完成團(tuán)隊(duì)技巧培訓(xùn);
4、與市場(chǎng)部共同組織并開發(fā)市場(chǎng)活動(dòng),建立并維護(hù)外聯(lián)關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及各部門間的溝通配合,做好信息上傳下達(dá)。
