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第1篇 物業(yè)公司工程維修部經(jīng)理崗位職責(zé)（7）
物業(yè)公司工程維修部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
(一)負(fù)責(zé)本公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋修繕及其配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各種設(shè)施設(shè)備正常運行,組織管理工程維修人員開展業(yè)務(wù)活動,安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。
(二)制定和完善有關(guān)工程維修服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運行或使用方案等各項管理制度和方案,并組織貫徹落實。
(三)建立公司公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度,擬訂定期維修、保養(yǎng)計劃,編制公用設(shè)施設(shè)備更新、改造計劃和方案,組織領(lǐng)導(dǎo)具體實施,提高設(shè)備完好率和使用壽命。
(四)負(fù)責(zé)抓好垂直運輸、壓力容器等特種設(shè)備的管理,按期接受技術(shù)部門的檢驗。
(五)負(fù)責(zé)對工程維修人員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核,提高零修、急修的及時率,降低返修率,按績效考核方案要求提出獎罰意見。負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)項目的處理及糾正,預(yù)防措施的實施和跟蹤。
(六)負(fù)責(zé)制定公司及各管理處工程維修工作計劃,召開工程維修工作例會,并就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
(七)承擔(dān)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大維修、搶修項目及公司裝修等項目的施工、管理、驗收工作,可根據(jù)實際情況對外承接維修業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)收。
(八)負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理工程技術(shù)方面咨詢顧問工作,組織協(xié)調(diào)新接管物業(yè)服務(wù)項目的接管驗收,指導(dǎo)、監(jiān)督各管理處裝修管理工作。
(九)負(fù)責(zé)提出調(diào)整工程維修人員方案或建議,合理安排公司工程技術(shù)力量,有效利用人力物力資源,配合人力資源管理部門招聘、配置各個技術(shù)崗位人員,堅持操作人員持證上崗。
(十)負(fù)責(zé)對公司工程設(shè)備、工具、維修材料的管理,做好申購審核、采購、檢驗、入庫、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的控制管理。做好各管理處能耗的復(fù)核、監(jiān)管工作,按二級核算的要求,負(fù)責(zé)與管理處做好工程維修費的核算工作。
(十一)負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備臺賬、工具使用證制度,完善設(shè)施設(shè)備運行、維修的原始記錄,協(xié)助各管理處做好物業(yè)竣工圖紙、技術(shù)資料的保存、建檔工作。
(十二)負(fù)責(zé)與供水、供電、供應(yīng)燃?xì)獾绕髽I(yè)及開發(fā)公司工程部聯(lián)系、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
(十三)加強(qiáng)專業(yè)隊伍的建設(shè),擬訂、實施專業(yè)培訓(xùn)計劃,組織專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核。
(十四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作
第2篇 工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)
維修工程經(jīng)理 廣州金逸影視傳媒股份有限公司 廣州金逸影視傳媒股份有限公司,金逸影視,金逸影視傳媒,金逸 崗位職責(zé):
1、維修工作: 執(zhí)行接報修系統(tǒng),確保維修流程被正確執(zhí)行并執(zhí)行維修管控及工單審核;
2、小改造工作: 配合完成影城提出的小改造立項工作并落實改造方案并確保改造品質(zhì);
3、巡檢工作: a.制定全年巡檢計劃 b.優(yōu)化及落實設(shè)備設(shè)施巡檢工作; c.及時反饋巡檢問題并解決問題;
4、保養(yǎng)工作: a.執(zhí)行全年設(shè)備保養(yǎng)計劃及服務(wù)商資源分配 b.追蹤落實保養(yǎng)進(jìn)度及保養(yǎng)質(zhì)量;
5、其他工作: a.完成每月費用結(jié)算及請款工作; b.營建檔案證照管理 c.團(tuán)隊績效管理。
任職要求:
1、專業(yè)知識: 物業(yè)管理,工程管理等相關(guān)專業(yè),掌握電腦基本操作;
2、 工作經(jīng)驗: 3年以上連鎖企業(yè)或相關(guān)行業(yè)維修管理經(jīng)驗
3、 能力要求: 具備大型連鎖企業(yè)營建/設(shè)施/設(shè)備管理能力、具備營建專業(yè)相關(guān)專業(yè)的維修保養(yǎng)經(jīng)驗。
4、個性特征: 形象良好、誠信正直、有責(zé)任心、有一定思考力與學(xué)習(xí)力、具有團(tuán)隊合作精神 ,以身作則、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、有使命感。
第3篇 zz物業(yè)項目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制本部門的作業(yè)指導(dǎo)書,建立健全本部門各項工作流程和管理制度,確定各崗位的工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本項目管理部所管轄的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、使用與管理工作。
3、負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能降耗工作,制定節(jié)能措施。
4、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建、電氣或給排水等相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉水暖和電氣維修及裝修工程、設(shè)備運行管理。
4、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)。
第4篇 物業(yè)工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)-14
物業(yè)工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)(14)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對工程管理事物負(fù)責(zé)。
2.制定公司工程部的各項規(guī)章制度。
3.指導(dǎo)、檢查各項目管理處工程維修和設(shè)備維保的工作。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰工程部門的體系文件。
5.處理業(yè)主向物業(yè)公司進(jìn)行的工程問題投訴。
6.組織對物業(yè)公司范圍內(nèi)所有工程技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。
7.負(fù)責(zé)制定各項目工程疑難問題的解決方案,上報總經(jīng)理。
8.負(fù)責(zé)各項目管理處能源費用的統(tǒng)計工作,并直接把控各項目管理處的節(jié)能降耗工作。
9.制定公司預(yù)收回的物業(yè)項目,在工程管理方面的接管驗收方案。
10.與物業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)合作制定業(yè)主二次裝修管理的具體方案,并督辦各項目管理處嚴(yán)格執(zhí)行。
11.指導(dǎo)各項目對設(shè)備擋案的保管工作,建立健全設(shè)備臺帳。
12.負(fù)責(zé)新項目的設(shè)備設(shè)施接管驗收工作。
13.對各項目提供公司級技術(shù)支持。
14.在公司擴(kuò)展投標(biāo)時,為技術(shù)標(biāo)本編制和提供技術(shù)文件。
15.協(xié)助行政人事部門對公司工程人員的招聘把關(guān)。
第5篇 工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項目工程前期介入、公共區(qū)域維修，設(shè)備設(shè)施運行管理、維護(hù)保養(yǎng)及整改。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場水電、電梯、智能化、弱電、網(wǎng)絡(luò)、電信、消防等專業(yè)的技術(shù)及質(zhì)量管理。
3、負(fù)責(zé)組織對機(jī)電設(shè)施、設(shè)備相關(guān)工程的驗收及其配套設(shè)施的完善與改造工作。
4、每季度對設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行全面檢查。
5、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
【任職資格】
1、工民建、機(jī)電類、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗，具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安 裝維護(hù)等實操管理經(jīng)驗;
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先;
