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營銷經(jīng)理崗位職責16篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):24
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營銷經(jīng)理崗位職責

第1篇 理財營銷經(jīng)理崗位職責

理財主管-團隊主管-銷售主管-團隊長-營銷經(jīng)理-acm 證大大拇指 上海證大大拇指財富管理有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:

1、 帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓(xùn);

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第2篇 營銷渠道經(jīng)理崗位職責

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:

? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長

? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

? 運用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

? 負責組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

- 5-8 年快消經(jīng)驗。

- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.

- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

第3篇 營銷代經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷代經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場推廣和銷售工作;

2、開拓維護客戶關(guān)系,確保重大項目及時回款;

3、執(zhí)行公司營銷政策,完成大區(qū)銷售任務(wù);

4、定期反饋市場調(diào)研信息,協(xié)助完善公司營銷策略。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗,有電廠資源、暖通或空調(diào)等相關(guān)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷代經(jīng)理崗位

第4篇 公關(guān)營銷經(jīng)理崗位職責

品牌公關(guān)部品牌經(jīng)理(數(shù)字營銷方向) 中宏人壽 中宏人壽保險有限公司,中宏,中宏人壽,中宏保險,中宏 are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed with work that challenges and makes a difference and a fle_ible and supportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.

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職責描述:

一、負責公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含官網(wǎng)改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等;

二、制定年度數(shù)字營銷計劃,通過有效的運營手段(包括但不限于sem,seo,品牌合作等)提升網(wǎng)站流量、銷售線索;提高微博的影響力和關(guān)注度。

三、及時了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動態(tài),不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運營方法和內(nèi)在規(guī)律,提高數(shù)字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

四、配合品牌活動,參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動,追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn),不斷提升媒體效率。

五、拓展外部資源,建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營銷機制;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與數(shù)字銷售團隊及集團數(shù)字營銷團隊保持良好溝通協(xié)作,確保數(shù)字營銷推廣計劃順利執(zhí)行。

六、負責撰寫呈交監(jiān)管機構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報告。

七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

任職要求:

一、本科以上學(xué)歷;

二、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上數(shù)字營銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營銷活動策劃能力;

四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先;

五、熟練使用word、e_cel、powerpoint等軟件;擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團隊合作精神;

八、能承受一定的工作壓力。

第5篇 營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標,執(zhí)行并督促其完成。

2、指導(dǎo)泉州各項工作有序進行,對各個部門經(jīng)理實現(xiàn)績效目標考核。

3、協(xié)調(diào)營服部與總公司,分公司各部門的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

4、掌握壽險市場動態(tài),及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動力。

5、對經(jīng)營業(yè)務(wù)指標的分析與改善,指導(dǎo)機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。

6、負責營服部的基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。

3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構(gòu)高級管理人員以上職務(wù)2年以上。

4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。

5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

營銷服務(wù)部經(jīng)理崗位

第6篇 營銷策劃高級經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷策劃高級經(jīng)理崗位職責

營銷策劃高級經(jīng)理 1、負責公司品牌宣傳,根據(jù)品牌定位,制定并落實品牌推廣的各項工作;

2、負責開拓和維護養(yǎng)老機構(gòu)、居家點、養(yǎng)老綜合體的客戶資源,并建立、維護、分析渠道資源庫;

3、負責策劃并組織公司的各種市場推廣活動;

4、市場營銷層面的危機管控;

5、負責市場銷售部團隊管理,且有效支持各項目的營銷工作; 精通大型商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、招商、推廣,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

擅長商業(yè)綜合體的市場定位、業(yè)態(tài)布局、業(yè)態(tài)配比等,有獨立策劃大型商業(yè)綜合體成功案例者優(yōu)先;

具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織;推動能力;

具備良好的團隊合作精神、商務(wù)談判及客戶維護能力; 1、負責公司品牌宣傳,根據(jù)品牌定位,制定并落實品牌推廣的各項工作;

2、負責開拓和維護養(yǎng)老機構(gòu)、居家點、養(yǎng)老綜合體的客戶資源,并建立、維護、分析渠道資源庫;

3、負責策劃并組織公司的各種市場推廣活動;

4、市場營銷層面的危機管控;

5、負責市場銷售部團隊管理,且有效支持各項目的營銷工作;

營銷策劃高級經(jīng)理崗位

第7篇 營銷部客戶經(jīng)理:崗位職責說明書

營銷部客戶經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱:

營銷部客戶經(jīng)理

二、崗位級別:

客戶經(jīng)理

三、直接上司:

營銷部分部經(jīng)理

四、直接下級:

五、崗位概要:

根據(jù)營銷部市場開發(fā)及客戶管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營銷部

副(分部)經(jīng)理的具體指導(dǎo)下負責門店產(chǎn)品銷售及客戶維護工作。

六、主要職責:

1、根據(jù)營銷部經(jīng)理的指示與銷售計劃,在分部經(jīng)理的直接督導(dǎo)下確定營業(yè)目標和銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

2、同各類客戶保持良好的關(guān)系,有計劃地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯(lián)系的同時不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作。

3、經(jīng)授權(quán)代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協(xié)議,并與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證銷售協(xié)議的認真落實。

4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供部門經(jīng)理參考。

5、了解和掌握門店各項產(chǎn)品的價格體系及預(yù)訂情況,及時處理銷售中的日常事務(wù)工作,及時向各有關(guān)部門傳遞相關(guān)信息,做好各類客戶的接待工作。

6、

負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大門店經(jīng)營的市場范圍,

為客戶提供細致周到的服務(wù)。

7、擬寫接待計劃落實細節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實現(xiàn)銷售承諾,確??蛻魸M意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

8、據(jù)部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務(wù)項目的銷售工作,并參與各類接待服務(wù)工作。

9、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場信息并向部門反饋,為正確分析市場提供資料。

10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識各界人士,宣傳門店的優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。

11、利用電話薄、報紙、行業(yè)期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。

12、自覺遵守門店和部門規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)市場營銷知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

13、高效完成上級交辦的其它工作。

七、任職條件:

1、基本素質(zhì):

具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。

2、文化程度:高中以上學(xué)歷,門店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。

3、語言能力:普通話流利,語言表達能力強,反應(yīng)靈活、善于社交,具有極強的親和力。

4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。

5、工作經(jīng)驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經(jīng)驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經(jīng)驗豐富,能夠勝任壓

力環(huán)境下開展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。

第8篇 準營銷經(jīng)理崗位職責任職要求

準營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、與零售商密切配合精準營銷項目,包括線上及線下o2o項目的整合工作

2、結(jié)合品類管理需求合理引導(dǎo)和設(shè)計營銷活動;

3、crm運營及結(jié)合線上線下消費者標簽做會員體系維護及整合

4、與行銷部門充分溝通,了解產(chǎn)品屬性及短期長期的發(fā)展戰(zhàn)略,制定適合的營銷項目與零售商共同推進

5、跟進協(xié)調(diào)、監(jiān)控、執(zhí)行所有已上線項目,確保上線項目的合理、成功運作

6、總結(jié)項目,做必要數(shù)據(jù)查詢、匯總、分析以及項目回顧等工作

7、持續(xù)深化與合作零售商的客情關(guān)系,并取得決策部門的支持與配合

8、系統(tǒng)項目的管理實施,調(diào)配資源保證項目按時完成

任職要求:

1、碩士學(xué)歷以上為優(yōu)先

2、3年以上大、中型零售行業(yè)采購或市場相關(guān)經(jīng)驗,或大型快速消費品行業(yè)現(xiàn)代渠道管理經(jīng)驗,有良好賣場客情關(guān)系者優(yōu)先

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉零售業(yè)相關(guān)職位專業(yè)技能和快速消費品行業(yè)營運動態(tài)

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實、細致

5、自我驅(qū)動能力強,責任心強,細心且注重工作上的細節(jié)

6、良好的口才,面對客戶能夠條理有序的點出問題及其解決方案

7、有crm系統(tǒng)經(jīng)驗為優(yōu)

準營銷經(jīng)理崗位

第9篇 藝術(shù)營銷經(jīng)理崗位職責任職要求

藝術(shù)營銷經(jīng)理崗位職責

熟悉書畫藝術(shù)品行業(yè)和市場,具備開發(fā)客戶資源的能力。

藝術(shù)營銷經(jīng)理崗位

第10篇 地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)營銷策劃總經(jīng)理/總監(jiān) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。

3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負責人經(jīng)歷或同時操盤過2個及以上項目營銷策劃經(jīng)歷。

3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第11篇 汽車營銷經(jīng)理崗位職責

汽車電池營銷經(jīng)理(鋰電) 天能電池 天能電池集團有限公司,天能電池,天能 職責描述:

1、負責鋰離子汽車電池大客戶開發(fā)與管理;

2、負責鋰離子汽車電池渠道開拓等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè),

2、1年以上營銷渠道,客戶管理工作經(jīng)驗;具有3年以上整車行業(yè)、部件行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格開朗,頭腦靈活,工作積極主動,敬業(yè)自信,熱愛銷售工作能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

5、熟悉業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀;較強的市場分析、判斷能力;良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

6、較強的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)長期出差。

第12篇 終端營銷經(jīng)理崗位職責任職要求

終端營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司及市場情況,制定促銷政策;

2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案,并推動促銷方案的有效實施;

3.評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,以保證促銷政策的真正實行;

4.有效控制促銷費用的合理使用。

任職要求:

1.有促銷管理經(jīng)驗,對零售市場有很深的理解;

2.具有較強的促銷策劃能力;

3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

終端營銷經(jīng)理崗位

第13篇 營銷經(jīng)理崗位職責-銀行

1.聯(lián)系營業(yè)網(wǎng)點,幫助制定營銷策略,推進支行發(fā)卡營銷指標的完成。

2.積極開拓發(fā)卡新渠道,完成信用卡發(fā)卡直銷任務(wù)。

3.交叉銷售對私業(yè)務(wù)產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資源共享,做好客戶關(guān)系管理。

第14篇 客戶營銷經(jīng)理崗位職責

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:

? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長

? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

? 運用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

? 負責組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

- 5-8 年快消經(jīng)驗。

- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.

- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

第15篇 市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責

市場營銷部高級/資深經(jīng)理 南京華幜鉅盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司, 全面負責公司營銷管理工作,完成公司營銷任務(wù);負責組織營銷團隊,建立并完善營銷工作流程、制度;組織各項目營銷工作開展

第16篇 營銷團購經(jīng)理崗位職責

(終端客戶類)崗位職責:

1、負責國內(nèi)團體訂制服裝、宣傳產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負責與對應(yīng)行業(yè)客戶進行有效電話、當面溝通,完成銷售指標;

3、收集客戶有關(guān)信息和需求,管理維護客戶關(guān)系,每周上報國內(nèi)銷售總經(jīng)理

4、管理銷售團隊,具備實戰(zhàn)能力

5、遵循職業(yè)道德,堅守人德厚品

營銷經(jīng)理崗位職責16篇

項目營銷副總經(jīng)理遠孚物流遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚崗位職責:1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運作提出…
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