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客務(wù)經(jīng)理崗位職責3篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):10

客務(wù)經(jīng)理崗位職責

第1篇 客務(wù)經(jīng)理崗位職責

客務(wù)部經(jīng)理(麥穗酒店) 京糧置業(yè) 北京京糧置業(yè)有限公司,京糧置業(yè),京糧 此崗位為北京京糧置業(yè)有限公司全資子公司北京麥穗酒店管理有限公司招聘。

崗位職責:

1.負責計劃、組織、協(xié)調(diào)客房部及前廳部的全部工作;

2.參與培訓客房部及前廳部人員,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);負責檢查員工的日常行為和工作效率;負責員工的考勤管理和統(tǒng)計;

3.負責督查各類客房用品的消耗量,降低客房成本,提高管理水平;

4.審閱每天的報表,密切注意客情;掌握重要接待任務(wù)情況,切實做好迎賓接待工作;了解客房預(yù)訂情況,協(xié)同推銷客房;負責建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客的意見,不斷改進工作;

5.負責編制前廳部的年度預(yù)算和各項業(yè)務(wù)計劃,并有效準確地實施和嚴格控制成本費用;檢查客房部各項消防安全措施,對客人的生命及財物安全負責;

6.負責組織實施與考核人員行為規(guī)范與工作標準;建立客房部的工作檔案,審閱處理各種報表,檢查考核勞動定額管理;

7.處理酒店突發(fā)事件。

任職要求:

1.具有強烈的事業(yè)心、認真積極的工作態(tài)度;

2.能夠妥善處理各種關(guān)系及矛盾;

3.大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

第2篇 客務(wù)部前廳經(jīng)理崗位職責

酒店客務(wù)部前廳經(jīng)理崗位職責5

一、崗位名稱:前廳經(jīng)理

二、直接上級:客務(wù)部經(jīng)理

三、直接下級:前臺領(lǐng)班、禮賓領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班

四、崗位職責:

1、協(xié)助客務(wù)部經(jīng)理貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃。

2、參加客務(wù)部經(jīng)理主持召開的每周工作例會。

3、主持召開前臺每周工作例會,上傳下達部門要求。

4、參加每月最后一周四人事部的培訓員會議。

5、處理領(lǐng)班工作中遇到的問題。

6、控制前臺的對客服務(wù)質(zhì)量控制,保證日常運轉(zhuǎn)工作正常。

7、參與制定客房銷售額及其他費用的預(yù)算和預(yù)報,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標。

8、負責賓客信息的收集反饋,向客務(wù)部經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議。

9、協(xié)助客務(wù)部部經(jīng)理調(diào)整、完善部門的各項規(guī)章制度。

10、組織實施員工進行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德教育培訓并進行評估。

11、協(xié)調(diào)所分管班組內(nèi)部的對客服務(wù)工作。

12、督查前臺所屬各班組的考核是否有利于加強管理、調(diào)動員工的積極性并予以調(diào)整。

13、做好與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),促進對客服務(wù)工作。

14、與長住賓客聯(lián)系溝通,征求其對酒店服務(wù)工作的意見和建議,反饋給客務(wù)部部經(jīng)理,并在部門內(nèi)部加以改進。

15、審閱前臺班組對客服務(wù)用品及物資領(lǐng)用報告,提出具體修改意見,控制成本費用。

16、對分管各班組領(lǐng)班進行綜合評估,提出具體獎懲意見。

17、根據(jù)工作需要,合理調(diào)配所轄班組領(lǐng)班。

18、向直接上級匯報工作中遇到的問題。

19、完成直接上級交辦的其它工作事項。

第3篇 客務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

客務(wù)經(jīng)理崗位職責

工作職責】——

1.負責處理賓客投訴和突發(fā)事件,維護各對客區(qū)域良好的環(huán)境與秩序;

2.收集客人意見并及時向管理層和相關(guān)部門反映,以便改善服務(wù)質(zhì)量;

3.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù);

4.承擔酒店值班經(jīng)理的部分工作,如遇特殊、緊急情況需及時向上級匯報。

——【任職資格】——

1.大專及以上學歷,國語、粵語、英語流利,可接受三班倒;

2.熟練掌握opera系統(tǒng)操作,vingcard門鎖系統(tǒng)操作;

3.了解旅游相關(guān)法律法規(guī),及治安消防條例等基本法律法規(guī);

4.具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及自我學習能力;

5.具有5年以上星級酒店賓客關(guān)系處理經(jīng)驗,具有處理復雜投訴與緊急事件的能力。

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◆長隆培訓

客務(wù)經(jīng)理崗位

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