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第1篇 z_物業(yè)公司市場經(jīng)理的崗位職責
物業(yè)公司市場經(jīng)理的崗位職責
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財務(wù)稽核部
1).應(yīng)部門總監(jiān)或部門內(nèi)其它人員的要求,投入突發(fā)事件的處理工作當中。
2).與相關(guān)的政府部門或單位保持良好的聯(lián)系。
3).負責了解周遍市場的情況,各類項目的情況。
4).了解競爭對手的情況,并分類匯總。
5).負責建立與更新項目數(shù)據(jù)庫、競爭對手數(shù)據(jù)庫。
6).協(xié)助總監(jiān)及部門其它人員完成各類工作。
第2篇 公司市場部經(jīng)理崗位職責
公司市場部經(jīng)理的崗位職責
直接上司:市場總監(jiān)
主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責:(具體工作)
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標);
(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
(5)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
第3篇 物業(yè)公司市場部經(jīng)理任職要求和崗位職責
物業(yè)公司市場部經(jīng)理任職要求和主要崗位職責
【管理組織關(guān)系】
直接上級:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
直接下級:項目經(jīng)理(a)、項目經(jīng)理(b)
【任職要求】
男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)
靈敏,品行端正;
◇大專或大專以上學(xué)歷;
◇具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
◇持國家認可的職業(yè)經(jīng)理人證書和物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
◇具較強的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。
【崗位職責】
直接對公司總經(jīng)理負責,領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成公司下達的目標任務(wù);
負責公司市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場企劃工作計劃,根據(jù)目標、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
負責外委咨詢項目費用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質(zhì)量保證控制;
負責制定或?qū)徍耸袌霾糠秶鷥?nèi)與研發(fā)項目相關(guān)的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;
負責對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);
協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;
主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通,保持良好的人際關(guān)系;
公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
【管理權(quán)限】
對市場部職責范圍內(nèi)的工作有決策指揮權(quán);
對市場部人員有考核和工作監(jiān)督權(quán);
對市場部人員有聘用與解聘建議權(quán);
在職務(wù)工作范圍內(nèi)的有提議和合理化建議權(quán)。
第4篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責（二）
裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(二)
1、市場部經(jīng)理認真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、市場部經(jīng)理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務(wù)工作。
8、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、裝飾公司市場部經(jīng)理每周負責組織召開一次市場部會議。
第5篇 燃氣公司市場部經(jīng)理崗位職責
燃氣公司市場一部經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;
2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;
3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調(diào)整并明確提出改進方案;
4、負責對外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門建立良好的合作關(guān)系;
5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;
6、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團隊;
8、負責《燃氣報裝協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;
9、負責主持召開市場公關(guān)部定期工作例會;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 裝修公司市場部經(jīng)理崗位職責-9
裝修公司市場部經(jīng)理崗位職責(九)
1、認真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務(wù)工作。
8、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開一次市場部會議。
第7篇 燃氣公司市場部副經(jīng)理崗位職責
燃氣公司市場一部副經(jīng)理崗位職責
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本部門的各項工作任務(wù)指標;
2、負責分管工作的按質(zhì)按時完成;
3、完成經(jīng)理交辦的其他工作;
第8篇 某物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責
1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3 負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4 負責組織、實施招投標活動。
1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8 負責處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
1.9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第9篇 公司市場拓展經(jīng)理（主管）崗位職責
公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
第10篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責
一、工作原則
1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導(dǎo)向、客戶為中心。
2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。
3、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。
4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核。
第11篇 物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責-2
物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(2):
1. 制定部門年度工作計劃,收集經(jīng)營信息,了解新項目、新思路;
2.主動挖掘市場需求,為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
3.對外聯(lián)絡(luò),尋找合作項目,開發(fā)新的經(jīng)營市場;
4.組織人員并協(xié)同各部門落實公司年度工作計劃;
5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀公司、廣告公司等機構(gòu)的合作模式;
6.對新項目進行可行性分析工作;
7.積極參與已有的經(jīng)營項目的經(jīng)營管理,并對其進行考核評估,作出經(jīng)濟效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
8.根據(jù)部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;
9.新業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;
