- 目錄
-
第1篇 超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度的落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤能力；
3、負(fù)責(zé)商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成：
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤等。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉超市營(yíng)運(yùn)工作，較強(qiáng)的操盤意識(shí)及管理統(tǒng)籌能力，溝通能力佳；
3、具備2年以上門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 營(yíng)運(yùn)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理助理 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)制定市場(chǎng)拓展方案及實(shí)施計(jì)劃;
2、完成公司品牌店面開發(fā)選址,包括項(xiàng)目信息收集、篩選(市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析)、洽談、簽約、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)開業(yè)后的項(xiàng)目跟蹤了解,回顧總結(jié)并提出改進(jìn)意見;
4、協(xié)助建立與完善拓展流程制度;
5、有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上店鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)物中心系統(tǒng),有服裝連鎖企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通談判技巧、邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。
第3篇 營(yíng)運(yùn)部樓層經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、有效執(zhí)行廣場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)至樓面各管理人員。2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部整體目標(biāo)計(jì)劃,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及時(shí)分析總結(jié)。3、掌握樓面每日營(yíng)運(yùn)狀態(tài)、業(yè)績(jī)狀況,提出合理化建議,保證計(jì)劃指標(biāo)的完成。4、維護(hù)好與樓面各商戶之間的良好合作關(guān)系,以得到商戶在日常營(yíng)運(yùn)過程中的廣泛支持。5、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所屬管理人員做好日常的培訓(xùn)、幫帶及考核工作,不斷提升樓面管理人員的管理水平。6、抓好各項(xiàng)安全防范工作,確保樓面的整體運(yùn)營(yíng)秩序的正常。技能要求:熟練使用辦公軟件,具備較好的營(yíng)銷創(chuàng)新能力,熟悉營(yíng)運(yùn)操作模式,具有一定的組織溝通管理能力。其他要求:有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心
第4篇 影城營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
太原萬象影城-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤(rùn)集團(tuán) 萬影影業(yè)(深圳)有限公司-華潤(rùn)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1.標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)影業(yè)公司總部營(yíng)運(yùn)部制定的標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)內(nèi)容,對(duì)影城票房、會(huì)員、賣品、場(chǎng)務(wù)、貴賓廳、放映部等部門的人員和工作,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2.服務(wù):根據(jù)影業(yè)公司的戰(zhàn)略要求,貫徹執(zhí)行企業(yè)服務(wù)理念,負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督、培訓(xùn)員工及中層管理人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,樹立超越五星級(jí)影城標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)形象和口碑。
3.指標(biāo):協(xié)助影城總經(jīng)理制訂影城的成本及銷售指標(biāo);
4.人員:制訂合理的基層人員排班計(jì)劃和工時(shí)需求,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)員工的培訓(xùn)、工作評(píng)估、紀(jì)律管理等工作,并在職權(quán)允許的范圍內(nèi)管理員工,處理與員工日常工作相關(guān)的各類事物;負(fù)責(zé)梯隊(duì)人才的組建、培訓(xùn)和儲(chǔ)備;降低流失率;
5.客服:運(yùn)用人際關(guān)系技巧、溝通技巧、妥善面對(duì)顧客,正確、規(guī)范、高效地應(yīng)對(duì)影城的各類日常運(yùn)營(yíng)工作,處理各種突發(fā)事件,保證正常秩序,妥善解決客訴;并將處理情況于事件處理完畢一小時(shí)內(nèi)及時(shí)反饋給影城總經(jīng)理和總部相關(guān)部門;
6.新品:負(fù)責(zé)研發(fā)、管理新品及相關(guān)工作;
7.協(xié)助:協(xié)助店長(zhǎng)維護(hù)外部關(guān)系、做好對(duì)保潔公司的日常監(jiān)督管理工作、做好影城安全生產(chǎn)方面的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.誠(chéng)實(shí)敬業(yè),較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心;
3.5年以上影城營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),
4.有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
第5篇 加盟營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 重慶鼎友餐飲管理有限公司 重慶鼎友餐飲管理有限公司,鼎友 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理等工作;
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部的發(fā)展規(guī)劃做好人員增減,負(fù)責(zé)完成營(yíng)運(yùn)部全體員的工績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)主管、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)支持工作的安排、監(jiān)督、評(píng)判;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)加盟店經(jīng)營(yíng)情況的回訪;
5、隨時(shí)關(guān)注加盟店經(jīng)營(yíng)和管理情況,并根據(jù)回訪記錄進(jìn)行調(diào)整;
6、通過管理保證加盟店一年內(nèi)80%的存活率。
任職要求:
1.熟悉快速餐飲門店各環(huán)節(jié)操作流程,熟悉快速餐飲營(yíng)運(yùn)知識(shí);
2.2年以上快速餐飲門店店長(zhǎng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)部管理經(jīng)驗(yàn);
3.營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)檢測(cè)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃、活動(dòng)執(zhí)行、共六大業(yè)務(wù)能力;
4.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
第6篇 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理：計(jì)劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營(yíng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理；
4.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，接待會(huì)員來信、來訪，處理、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中大宗客戶服務(wù)；
5.參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；
6.部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；
7.工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；
8.工作檢討計(jì)劃，部門年度計(jì)劃的編訂；
9.在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂；
10.參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng)；
11.人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；
12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；
13.短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
14.配合策劃部組織好各種促銷活動(dòng)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位要求
1.具有良好的定位、方向感；
2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃；
4.具有敏銳的新聞嗅覺，有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力；
5.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實(shí)的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；
6.較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；
7.做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理發(fā)展方向
多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
第7篇 餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 以企業(yè)顧問的形式，為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求;
2. 線上線下一站式服務(wù)，與合作餐廳通力合作，保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶;
3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐，解決突發(fā)事件及處理客訴等問題，協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;
4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)巡視，不斷提高客戶滿意度;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會(huì)所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 踏實(shí)、勤奮，有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;
4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，了解并認(rèn)可餐飲020行業(yè)，愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。
5. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。
第8篇 營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對(duì)部門經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評(píng)估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評(píng)估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國(guó)母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營(yíng)運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對(duì)部門經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評(píng)估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評(píng)估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國(guó)母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位
第9篇 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 operations manager崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.participate in business planning
2.supervise new store planning
3.manage store openings
4.implement operational processes
5.implement operational controls
6.implement merchandizing programs
7.develop lu_ury retail store team
8.prepare operational reports and analysis as required
9.set and implement action plans
10.participate in business review meetings
11.support business development team in identifying， planning and realizing business development opportunities:
12.gather market and competitive intelligence
13.formulate development strategy for e_isting and new lu_ury categories
14.cooperate with lu_ ops team on creating new business channels such as vip lounge or crm system
職位要求：
-tertiary qualifications in relevant field or equivalent e_perience
-detailed understanding of lu_ury fashion store operation
-professional e_perience in a similar position in a multi-site lu_ury retail organisation; e_perience in travel retail an advantage
-proven commitment to achieving highest standards of work quality
-strong analytical skills
-managerial and leadership qualities
-effective written and oral communication skills
-e_perience in the preparation of budgets， proposals and reports
-proficiency with ms e_cel and understanding of erp systems (sap knowledge an advantage)
-fluency in english and mandarin chinese
第10篇 營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)經(jīng)理 工作職責(zé):
1.針對(duì)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行銷售、運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)課程的開發(fā)、培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果評(píng)估,改進(jìn)完善培訓(xùn)課程體系。
3.善于溝通,有親和力,具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)體系建設(shè) 參與公司培訓(xùn)制度以及內(nèi)部講師體系的建設(shè)與完善。
5. 建設(shè)、發(fā)展和宣傳企業(yè)文化。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 要求 '熟悉績(jī)效管理工作',有三年及以上連鎖企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有連鎖行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具有準(zhǔn)確的判定問題情況提出合理處理方案的能力。
5. 熟練使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫作、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析能力;邏輯能力強(qiáng)。
6. 有一定的人員協(xié)調(diào)、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,抗壓能力強(qiáng)。 工作職責(zé):
1.針對(duì)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行銷售、運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)課程的開發(fā)、培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果評(píng)估,改進(jìn)完善培訓(xùn)課程體系。
3.善于溝通,有親和力,具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)體系建設(shè) 參與公司培訓(xùn)制度以及內(nèi)部講師體系的建設(shè)與完善。
5. 建設(shè)、發(fā)展和宣傳企業(yè)文化。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 要求 '熟悉績(jī)效管理工作',有三年及以上連鎖企業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有連鎖行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具有準(zhǔn)確的判定問題情況提出合理處理方案的能力。
5. 熟練使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫作、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析能力;邏輯能力強(qiáng)。
6. 有一定的人員協(xié)調(diào)、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第11篇 營(yíng)運(yùn)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:嬰格昆明城區(qū)外所有門店管理運(yùn)營(yíng)要求:1、 本科以上學(xué)歷2、 快消/百貨/商超/連鎖行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)3、 年齡28—39歲4、 熟悉云南地州市場(chǎng)5、 可出差6、 薪資面議
第12篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商,營(yíng)運(yùn)、物業(yè)、工程維護(hù)、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核和把關(guān)。
招聘要求:
1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)調(diào)配資源獨(dú)立完成工作目標(biāo)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商,營(yíng)運(yùn)、物業(yè)、工程維護(hù)、安全衛(wèi)生等方案的審核并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核和把關(guān)。
招聘要求:
1、大專以上管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型商業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商租賃等擁有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)調(diào)配資源獨(dú)立完成工作目標(biāo)。
第13篇 網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理
2、專長(zhǎng)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)及推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化
2、搜索引擎優(yōu)化,熟悉百度、360、谷歌等幾大搜索引擎排名規(guī)則;
3、專長(zhǎng)b2b平臺(tái)優(yōu)化,掌握b2b排名規(guī)則;
崗位要求:
1、有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
網(wǎng)站方面要求:
1)計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),
2)熟悉css/div、網(wǎng)站代碼優(yōu)化,熟悉建自適應(yīng)網(wǎng)站為佳
3)要有一定的ps能力。
4)有一定的數(shù)據(jù)分析能力(百度統(tǒng)計(jì)orga)
5)、網(wǎng)站優(yōu)化,掌握301、robots、php等等,能有日志分析能力
2、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn):
1)熟悉各大搜索引擎排名規(guī)則,并有過優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉b2b平臺(tái)優(yōu)化,并精通b2b排名規(guī)則;
3)熟悉郵件營(yíng)銷,視頻營(yíng)銷,博客營(yíng)銷,微信營(yíng)銷,移動(dòng)營(yíng)銷;
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微博及微信公眾平臺(tái)相關(guān)資料和信息的搜集、編輯、公司新聞動(dòng)態(tài)整理;2、積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),有效配合團(tuán)隊(duì)同事工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。崗位要求:1、中文、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專或大專以上學(xué)歷;2、一年及以上編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、電腦基本軟件ps,crowdraw操作4、有上進(jìn)心 、責(zé)任心。薪酬福利:1.五天八小時(shí)工作制,工作滿一年后享受帶薪年休假;2.基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+福利獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);3.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金;4.個(gè)人生日及父母生日禮品或禮金;5.專項(xiàng)培訓(xùn)和公司聚餐。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,組織網(wǎng)站推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和評(píng)估;
2、 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式,針對(duì)不同的品類和項(xiàng)目,開發(fā)新型推廣策略;
3、 根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)等等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);
4、 根據(jù)運(yùn)營(yíng)特色和受眾分析,階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動(dòng)營(yíng)銷欄目或活動(dòng),以期達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、 主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗(yàn)并挖掘顧客需求,綜合分析欄目運(yùn)營(yíng)狀況,設(shè)法優(yōu)化頻道,增加訪問量,提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn);
6、 負(fù)責(zé)與各部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng),提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、2年以上的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,有實(shí)際推廣的成功經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),熟悉項(xiàng)目管理流程;
4、有從事知名大型平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的分析判斷能力,能根據(jù)推廣效果制定調(diào)整策略。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 任職資格 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等開發(fā)語言; 4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷; 5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容管理及整體規(guī)劃、實(shí)施以及內(nèi)容運(yùn)作,建立網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程;
2、組建網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改造及運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù),網(wǎng)站合作和業(yè)務(wù)拓展;
4、負(fù)責(zé)新渠道開發(fā)、管理和維護(hù),制定切實(shí)可行的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)分解任務(wù)、分配資源、完成任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
任職資格:
1、年齡在 35 歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件和多種計(jì)算機(jī)軟件,有大型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)手段,熟悉網(wǎng)絡(luò)商業(yè)盈利模式,具備較深厚的文字寫作能力、活動(dòng)策劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在大型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者;
5、精通網(wǎng)站設(shè)計(jì)、編輯、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)搜索、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)6、網(wǎng)絡(luò)咨詢對(duì)話等方面的運(yùn)營(yíng)管理工作;
7、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),重工作細(xì)節(jié)。
8、熟悉流程管理和項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
吉邦生活是一個(gè)年輕和充滿活力的公司,于2022年在深圳成立,我們的使命是把安全、時(shí)尚、高品質(zhì)的品牌產(chǎn)品帶給中國(guó)消費(fèi)者。我們的代理經(jīng)銷品牌有:樂扣樂扣、膳魔師、虎牌、蘇泊爾、哈爾斯、小黃人、松下電器等一線國(guó)內(nèi)知名品牌,我們的目標(biāo)致力于打造時(shí)尚生活用品及特選廚具方面成為一名優(yōu)秀的、有影響力的代理商.
職位要求:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)。日常促銷活動(dòng)維護(hù)、網(wǎng)上商城頁面維護(hù)。
2、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷策略,完成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開展服務(wù)系統(tǒng)的提升改良工作。
4、負(fù)責(zé)公司在各電商平臺(tái)的店鋪資源整合及運(yùn)營(yíng),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;提報(bào)活動(dòng)策劃、商品報(bào)名、提高uv/pv、提高店鋪轉(zhuǎn)化率,寶貝詳情完善、對(duì)接銷售推廣、美工。在公司發(fā)展戰(zhàn)略框架下,負(fù)責(zé)規(guī)劃線上店鋪發(fā)展策略,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)各個(gè)店鋪的活動(dòng)提報(bào)和數(shù)據(jù)分析,按公司預(yù)定計(jì)劃完成目標(biāo);
6、通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,對(duì)店鋪及時(shí)作出調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題、產(chǎn)品上新及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名,
9、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)促銷活動(dòng)策劃;
10、負(fù)責(zé)收集電商平臺(tái)和相關(guān)行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案。
任職要求:
1、有電商從業(yè)經(jīng)歷,熟悉各種電商平臺(tái)、有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有家居用品或快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉電商各種推廣工具與推廣方式;
3、熟練使用e_cel表格工具,每日工作過程表格化、數(shù)據(jù)化,透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;對(duì)網(wǎng)上會(huì)員的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向,對(duì)商城站內(nèi)各種宣傳推廣非常熟悉、了解,能夠有效的運(yùn)用。
4、熟悉商城的動(dòng)作管理,熟悉商城的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、商城制定的交易規(guī)則、商城的推廣roi、商城網(wǎng)站廣告資源。
5、精通后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用;熟悉產(chǎn)品的上架,頁面編輯,產(chǎn)品圖片編輯,價(jià)格的制定;精通商城前臺(tái)陳列系統(tǒng)(店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等);能對(duì)店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見,并能指導(dǎo)或協(xié)助相關(guān)人員解決問題。
6、較好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;為人誠(chéng)信正直,有超強(qiáng)的耐心,能夠以愉悅的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、具有獨(dú)立思考能力,能獨(dú)擋一面;能承受一定的工作壓力,溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
_ 有家居、禮品等產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷_
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門做好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解金融行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)kpi指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí); 4、通過網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、組織策劃線上線下活動(dòng),提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng),促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升; 5、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等; 6、參與組織線上線下調(diào)查活動(dòng),并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提出具有可參考意見的改進(jìn)意見; 7、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng); 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3. 策劃公司網(wǎng)站及產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織、開展,確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)新渠道開發(fā)、管理和維護(hù),各類網(wǎng)站資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行;
5.分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
6. 研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);
4. 細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
5. 有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1. 聯(lián)動(dòng)金融產(chǎn)品部門,制定業(yè)務(wù)目標(biāo);制定互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品的選品和銷售策略; 2. 搭建并完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系,支持業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng); 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)則及流程的制定與完善; 4. 根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷; 5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線上及線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 任職要求: 1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)金融業(yè)有一定的知識(shí)和濃厚興趣; 3. 良好的邏輯思維能力; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及計(jì)劃執(zhí)行能力,用于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。 中城投資 中城聯(lián)盟
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施; 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù); 4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng); 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
經(jīng)驗(yàn)與技能:
其中對(duì)原工作行業(yè)和工作職能的特殊要求請(qǐng)列清(優(yōu)先還是必須請(qǐng)注明)任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等開發(fā)語言;
4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷;
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
本職位為代發(fā),實(shí)際工作單位為北京萬得普惠科技有限公司。公司從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),為大眾提供金融理財(cái)服務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值,為中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供資金,生產(chǎn)支持。
職位描述:
1.熟悉網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的理論及方法;
2.能規(guī)范撰寫網(wǎng)站、用戶、活動(dòng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3.了解互聯(lián)網(wǎng)各種業(yè)務(wù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4. 通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善用戶體驗(yàn)的方案,并不斷嘗試和改進(jìn);
5.對(duì)負(fù)責(zé)管理的崗位進(jìn)行工作指導(dǎo)、管理、考核。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、金融相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.有2年以上公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)掘用戶需求;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)站建設(shè)、微博、微信等新媒體,有互動(dòng)營(yíng)銷公司客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司網(wǎng)上店鋪的整體規(guī)劃和市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)和實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷3年以上化妝品、保健品行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、熟悉化妝品、藥品、保健品等銷售渠道和政策法規(guī);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,很好的責(zé)任心,認(rèn)同并能執(zhí)行公司文化,工作積極,富于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位職能
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施;
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù);
4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
4、了解金融行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的整體設(shè)計(jì)及修改
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查
3、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品服務(wù)規(guī)范
任職要求:相關(guān)崗位1年以一經(jīng)歷。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通、發(fā)展和維護(hù),建立良好合作關(guān)系。
2、進(jìn)行客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù),提供專業(yè)方案咨詢服務(wù)。
3、收集客戶資料,完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
3、對(duì)銷售工作有正確的認(rèn)識(shí),心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng)。
4、表達(dá)能力佳,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能適應(yīng)出差。
6、吃苦耐勞。
第14篇 場(chǎng)館營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-operation manager崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
? to ensure that the presentation of the site meets the quality standards set and that the entertainment provided is of a high quality. take ownership of any obstacles to the smooth running of the building and follow through to resolution. 確保場(chǎng)館營(yíng)運(yùn)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)以及提供高質(zhì)量的游客體驗(yàn)。主動(dòng)解決場(chǎng)館日常營(yíng)運(yùn)的任何問題。
? assist with the implementation of cost control measures in all commercial spend areas， to ensure the ma_imisation of profit at all times. 進(jìn)行營(yíng)運(yùn)成本控制，以確保公司的盈利。
? oversee the performance and duties of cashiers and the treasury function.監(jiān)管收銀員和財(cái)務(wù)部門的職責(zé)和表現(xiàn)。
?to assume responsibilities of the general manager in his/her absence， liaising with senior management when appropriate.當(dāng)總經(jīng)理不在場(chǎng)館時(shí)，代理總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)。
?to assure visitors and employees are in a clean and safe environment that meets health & safety standards as set by company as well as local rules and regulations at all times.確保游客和員工在整潔安全的環(huán)境下工作，達(dá)到公司的健康安全標(biāo)準(zhǔn)和本地規(guī)章制度。
? assist the general manager in the ma_imisation and support of pr and marketing activities in order to generate visitor numbers and revenue for the attraction. 盡全力協(xié)助總經(jīng)理的工作，以及公關(guān)和市場(chǎng)活動(dòng)，來提升游客數(shù)量和場(chǎng)館的營(yíng)業(yè)額。
?manage any complaints as per the policy and ensure that records are maintained for future review.根據(jù)政策來管理投訴事宜，并確保做好處理的記錄，為以后的評(píng)估做準(zhǔn)備。
?manage the team and ensure the delivery of e_cellent customer service standards. 管理團(tuán)隊(duì)并且確保優(yōu)秀的客戶服務(wù)水平。
?ensure that seasonal teams are maintained to ma_imum operational effectiveness of business in conjunction with hr policies and recruitment input. 結(jié)合人力資源規(guī)定和崗位職責(zé)描述崗位要求投入，管理季節(jié)性員工來保證有效正常的運(yùn)營(yíng).
職位要求：
? at least 5 years e_perience as an operation leader role， and e_perience tourist service industry is preferred. 至少5年的運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，如在旅游服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
? has had e_perience in the development of individuals and teams經(jīng)歷過個(gè)人發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
? must be fle_ible and work well under pressure and stressful situations具備靈活性，以及在壓力下工作的能力。
? e_cellent communication and motivational skills.極好的溝通以及動(dòng)員能力。
? good english level both oral and written良好的英文口語和書面溝通水平。
第15篇 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理對(duì)各個(gè)門店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理工作，包括人員管理，貨品管理等。2.負(fù)責(zé)總體營(yíng)業(yè)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。3.熟悉平面設(shè)計(jì)及it，負(fù)責(zé)門店開業(yè)前的圖紙審核工作。
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)重干練;3.具備良好的溝通和策劃能力;4.熟悉平面設(shè)計(jì)及it.
營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理助理崗位
第16篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
西安dc經(jīng)理/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿(mào)易有限公司,都樂,都樂上海,都樂中國(guó),都樂水果蔬菜,都樂食品 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄dc的中長(zhǎng)期規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)二級(jí)或三級(jí)生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與目標(biāo),并在運(yùn)作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化;
2、根據(jù)相關(guān)的sop,指導(dǎo)與監(jiān)督dc生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品從到貨至出庫(kù)期間的倉(cāng)儲(chǔ)工作,并及時(shí)跟各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保各類貨物的進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量情況的反饋及時(shí)有效;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的銷售計(jì)劃與指令和qa部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織dc生產(chǎn)部門執(zhí)行香蕉加工、產(chǎn)品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)銷售部門和供貨部門(即產(chǎn)品部、采購(gòu)部)及品保部門進(jìn)行質(zhì)量、到貨、供需異常情況時(shí)的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實(shí)各類差異情況的最終解決方案,確保所轄dc生產(chǎn)部門按計(jì)劃滿足各類銷售訂單和安全生產(chǎn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃及指令,規(guī)劃和跟進(jìn)實(shí)施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價(jià)比,制定并執(zhí)行相應(yīng)的貨物配送計(jì)劃,并進(jìn)行物流制單、統(tǒng)計(jì)運(yùn)費(fèi)、回收物流回單、跟進(jìn)數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時(shí)送達(dá)并獲得收貨方的有效確認(rèn);
5、溝通與協(xié)調(diào)中國(guó)區(qū)各職能部門,根據(jù)強(qiáng)弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國(guó)區(qū)制訂的針對(duì)所轄dc相關(guān)職能部門的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通,確立所轄dc內(nèi)各部門的溝通機(jī)制,及時(shí)有效地向中國(guó)區(qū)相關(guān)職能部門反饋dc該職能部門各項(xiàng)工作和人員發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度情況并提出有效建議,確保所轄dc各職能部門的工作按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按dc業(yè)務(wù)的實(shí)際需求進(jìn)行;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并積極維護(hù)所轄dc各類外部公共關(guān)系,及時(shí)了解和反應(yīng)所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時(shí)上報(bào)或負(fù)責(zé)處理任何對(duì)企業(yè)利益或形象不利的各類異常或競(jìng)爭(zhēng)情況,確保所轄dc合法合規(guī)運(yùn)行,并積極維護(hù)公司的良好形象;
7、有效審核與管理公司各類資產(chǎn)、資金和各類重要證件,確保資金、資產(chǎn)和重要證件的安全及費(fèi)用的合理支出;
8、針對(duì)dc運(yùn)作方面的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范積極向dc運(yùn)營(yíng)委員會(huì)提供有效建議,并積極推動(dòng)各類有利于整體效率提高,費(fèi)用合理管控方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定;
9、積極尋找或響應(yīng)區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的生鮮蔬果倉(cāng)儲(chǔ)、加工和配送方面的市場(chǎng)需求,努力開拓dc倉(cāng)儲(chǔ)配送新業(yè)務(wù);
10、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作,加強(qiáng)下屬員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升下屬員工的敬業(yè)度,推動(dòng)和負(fù)責(zé)所轄dc整體的企業(yè)文化建設(shè);
11、配合其他部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)、物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),快消或生鮮行業(yè)為佳;
3、熟悉生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公操作軟件;
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理、抗壓力、自我驅(qū)動(dòng)能力。
