地區(qū)經理崗位職責16篇

第1篇 廣東江門地區(qū)運營經理崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

工作地點：廣東省江門市

1根據公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負責分析和評估用戶數(shù)據，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產品及運營流程，提升用戶對產品的體驗和認可度；

3根據公司運營過程中的各項數(shù)據分析，提出優(yōu)化產品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調產品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系；

5協(xié)調商場關系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：廣東省江門市

1.大專及以上學歷

2.具備較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責任心及溝通協(xié)調能力，具有獨立處理應急事件的能力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第2篇 華北地區(qū)制藥銷售經理崗位職責

華北地區(qū)銷售經理崗位職責:

1、根據公司下達的銷售業(yè)績指標，完成銷售及回款任務

2、開發(fā)市場:負責轄區(qū)內客戶開發(fā)，選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售，協(xié)調相關銷售工作

3、客戶維護:負責轄區(qū)內客戶維護，收集客戶意見及市場信息，及時反饋。

4、銷售管理:(1)負責轄區(qū)客戶貨款回收，做到賬務清晰(2)負責轄區(qū)內銷售管理工作，做好售前、售中、售后服務及產品促銷工作，提高客戶滿意度

任職要求:

1、熟悉當?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況，有良好的客情及人脈關系，有普藥及終端銷售經驗，熟悉普藥及終端銷售流程

2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

3、有良好的執(zhí)行力

4、能嚴格遵守公司的各項管理制度

5、學歷及年齡不限

第3篇 產品地區(qū)經理崗位職責

健康科學地區(qū)區(qū)域產品經理 工作職責:

1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系

4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓

崗位要求

1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先

工作職責:

1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系

4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓

崗位要求

1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先

第4篇 le_us售后服務地區(qū)經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

負責分管區(qū)域內le_us經銷商售后服務的整體運營

1.根據le_us售后服務的標準，指導經銷商開展實際的服務運營工作

2.結合顧客需求和運營指標等，開展服務品質及顧客滿意度提升活動

3.組織經銷商開展顧客維系活動，協(xié)調零部件供應，支持經銷商在區(qū)域建立顧客信賴的品牌形象

崗位要求：

1.大學本科或以上學歷

2.日語n1，聽說讀寫具備商務日語能力

3.有3年以上工作經驗，有汽車、品質管理相關經驗者優(yōu)先

4.邏輯思維清晰，有較強的溝通交流、信息收集能力

5.主要工作地點在北京，但能接受一定期限的異地輪崗

（上海、廣州等）

第5篇 地區(qū)醫(yī)藥銷售經理崗位職責

醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經理 1.負責所屬領域內醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關系;開展公司產品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關的禁忌癥、副作用及預防措施。

1.負責所屬領域內醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關系;開展公司產品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關的禁忌癥、副作用及預防措施。

第6篇 基藥地區(qū)經理崗位職責

基藥地區(qū)經理(湖北) 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 崗位職責:

1.負責配合公司制訂銷售計劃,并對區(qū)域內銷售指標進行分解,制定實施計劃;

2.負責區(qū)域內醫(yī)院(科室)市場開發(fā)、客情維護;

3.負責執(zhí)行公司的營銷策略,完成銷售指標;

4.負責收集區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交市場的分析報告;

5.負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動負責區(qū)域內的管理工作;

6.負責區(qū)域團隊的管理工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,藥學專業(yè)、臨床醫(yī)學、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè) ;

2.3年以上藥品營銷相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有兒科、消化、婦科臨床工作經驗者優(yōu)先;

3.較強的學習能力及判斷力,精通處方線的重點業(yè)務,掌握藥品及營銷的專業(yè)知識與技巧;

3.思維敏捷,良好的溝通協(xié)調能力及應變能力;

4.執(zhí)行能力強,勇于開拓,能吃苦耐勞。

第7篇 醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理崗位職責

醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理 輝瑞中國 輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國,輝瑞投資,輝瑞 工作職責:

職責概述

醫(yī)學信息溝通地區(qū)經理負責管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務,包括制訂和實施區(qū)域的業(yè)務目標和發(fā)展計劃,建立一個業(yè)績良好、極富生產力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應以達成或超越區(qū)域的各項業(yè)務目標。對醫(yī)學信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學習發(fā)展規(guī)劃提供輔導和支持。

主要工作和任務

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務計劃,推動團隊完成或超越完成公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。

2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。

3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。

4. 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導與支持。

5. 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導。

6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。

8. 與區(qū)域內關鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關系。

9. 熟悉對當前及未來業(yè)務有影響的政策,必要情況下可根據公司的要求,與相關職能部門合作,參與或協(xié)調所轄區(qū)域的市場準入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會議,定期與上級經理匯報區(qū)域工作進展,與其他部門建立協(xié)作關系。

11. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作。

12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領團隊成員執(zhí)行新舉措,并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。

13. 完成上級經理指派的其他各項工作。

任職資格:

任職要求

? 教育:

- 大學?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。

? 技能:

- 熟練使用ms office,英語良好。

- 具備較好的相關產品領域的專業(yè)知識。

- 具備較強的影響力和策略性思維能力。

- 具備較強的溝通,計劃,組織和問題解決能力。

- 具備較強的團隊合作意識。

- 具備較強的學習意愿和學習能力。

- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

? 經驗:

- 至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經驗,具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績記錄, 具備管理潛力。

- 有制藥行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。

? 誠信:

- 能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律,包括但不限于fcpa (《反海外腐敗法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

? 內部申請資格:

- 內部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調查流程,處分等級&時限等的要求。

- 至少有2年以上輝瑞銷售工作經驗;萌芽優(yōu)先。

- 過去兩年的銷售業(yè)績,達成率&增長率需達到或超過團隊平均水平。

核心能力

專業(yè)合規(guī):

打造專業(yè)團隊 –評估專員的專業(yè)知識和技能的掌握和應用情況,利用各種方式提升團隊成員的專業(yè)知識和技能。

打造合規(guī)團隊 –理解合規(guī)各項規(guī)定的意義和原則, 培養(yǎng)團隊成員的合規(guī)意識,規(guī)范團隊成員的合規(guī)行為,防范合規(guī)風險。

業(yè)務決斷:

有效規(guī)劃業(yè)務 – 制定業(yè)務計劃時既緊密結合大區(qū)策略,又把握地區(qū)特點和規(guī)律。

系統(tǒng)分析市場 – 通過對區(qū)域市場,客戶和政策信息的綜合分析形成市場洞察。

客戶融動:

優(yōu)化伙伴關系 – 深入理解并引導客戶需求,建立并優(yōu)化合作伙伴關系。

推動合作共贏 – 理解合作部門的工作目標和重點,當需要時能整合公司資源,推動內部合作。

組織發(fā)展:

激發(fā)團隊士氣 – 明確團隊管理規(guī)則,激發(fā)團隊士氣和凝聚力。

輔導發(fā)展他人 – 關注員工的發(fā)展, 通過輔導和支持來提升員工的能力。

自主執(zhí)行:

推動團隊達成 – 準確制定團隊工作計劃,通過監(jiān)督和跟進推動團隊達成或超越目標。

勇于承擔責任 – 為團隊的業(yè)績結果負責,為實現(xiàn)公司的目標愿意承擔起額外責任。

自我發(fā)展:

自主規(guī)劃發(fā)展 – 洞察自身優(yōu)勢和不足,制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃以促進持續(xù)學習,主動尋找并利用提升自身能力的機會和資源。

創(chuàng)新變革:

積極探索創(chuàng)新 – 正確理解并引導團隊積極面對各種變化,積極探索工作中的創(chuàng)新機會。

第8篇 日照地區(qū)經理崗位職責

1、在當?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財部客戶、會所高級會員、商會協(xié)會會員、培訓機構等)

2、負責所在區(qū)域的團隊組建,人員管理,將分公司的的內部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團隊目標達成情況,組織進行目標行業(yè)分析,動態(tài)監(jiān)控管理;

3、負責推動營業(yè)部的招募與甄選,培訓理財團隊,建設和管理高素質的理財團隊;

4、根據所在區(qū)域的當?shù)靥攸c制定合適的活動方案,根據公司提出的經營目標,制定營業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式, 制定理財業(yè)務短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實施;完成總部所下達的任務指標。

任職要求:

1、 經濟、金融、財務、管理等相關專業(yè),30-40周歲,具有五年金融公司工作經驗, 三年以上中高層金融管理工作經驗;

2、 精通金融管理業(yè)務,對 p2p、保險、基金等業(yè)務運作有較成熟的操作經驗和風險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉理財公司業(yè)務產品和市場情況;

3. 有獨立建立團隊、制度流程,設計金融產品,對外合作,市場活動等能力

第9篇 高級地區(qū)經理崗位職責

高級地區(qū)經理 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責:

1、負責公司產品銷售及推廣;

2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,臨床醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先, 5年以上相關銷售工作經驗;

2、有良好的溝通能力,有較強的觀察力和應變能力;

3、有醫(yī)療器械、心血管藥品銷售工作經驗者優(yōu)先;

4、能夠適應出差。

第10篇 聊城地區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、建立客戶檔案,做好售前售后服務。

2、進行訂貨、發(fā)貨、收款、換貨、退貨、對帳及市場管理等日常業(yè)務操作。

3、開發(fā)渠道市場終端網點,與門店達成合作,增加客戶數(shù)量。

4、協(xié)調各部門,維護老門店,跟進動銷、補貨、回款,促進老客戶的穩(wěn)定增量。

5、尋找門店醒目的廣告位,制作廣告物料,安裝并根據品牌發(fā)展及時檢查更新。

6、配合商學院,合理安排門店、經銷商的培訓計劃。

任職要求:

1、二年以上快消行業(yè)銷售工作經驗,有進口乳制品行業(yè)或奶粉行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通和抗壓能力,思維敏銳;

3、能適應出差。

第11篇 地區(qū)副總經理崗位職責

地區(qū)公司常務副總經理 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經營業(yè)務的拓展并經濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經營業(yè)務的拓展并經濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經驗,對物業(yè)品質管控和提升有實戰(zhàn)經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 銷售地區(qū)經理崗位職責

地區(qū)銷售經理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負責本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、負責本地區(qū)的招投標工作;

3、負責本地區(qū)的產品銷售及售后服務工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學術帶頭人,并維護好與大客戶的關系;

5、組織市場活動,對所銷售產品進行學術推廣。

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)學背景優(yōu)先;

2、5 年以上醫(yī)療高值耗材相關銷售及代理商管理經驗,有神經外科產品銷售背景優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強,能承受工作壓力;

4、對個人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。

第13篇 寧夏地區(qū)經理崗位職責

寧夏區(qū)域/地區(qū)經理 京衛(wèi)制藥 山東京衛(wèi)制藥有限公司,京衛(wèi)制藥,山東京衛(wèi) 職位描述:

1、 根據公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實執(zhí)行;

2、 對區(qū)域/地區(qū)指標負責,跟進各銷售模塊各項工作計劃的執(zhí)行;

3、 協(xié)調本區(qū)域/地區(qū)各銷售經理的協(xié)作關系,提高工作效率,保障業(yè)務的秩序順暢;

4、 協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動,通過學術性活動,達到宣傳產品的目的,讓客戶了解和熟悉產品定位和適應癥,促進銷量增長。了解區(qū)域內市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動。

5、 銷售團隊的管理和團隊建設工作。

任職要求:

1、專業(yè):醫(yī)學、藥學、營銷學等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

2、工作經驗:8年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗,至少5年以上的臨床醫(yī)藥銷售團隊管理經驗。

3、知識/技能:熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學相關知識,有學過市場營銷知識和商務禮儀及談判技巧,較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調能力。

4、領導能力:.具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。

第14篇 地區(qū)業(yè)務經理崗位職責

業(yè)務經理(工業(yè)設備/華北地區(qū)) 誠泰租賃 誠泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠泰租賃,誠泰租賃,誠泰 工作職責:

1、負責華北地區(qū)(北京、天津、河北、山東等)的高空車,叉車等工業(yè)設備的轉租,租售,融資租賃業(yè)務;

2、開發(fā)區(qū)域內工業(yè)設備的經營性租賃公司。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.2年以上叉車、高空作業(yè)車租賃銷售經歷;

3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;

4.具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。

第15篇 臨床地區(qū)經理崗位職責

臨床地區(qū)經理 新萬澤 深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤 崗位職責:

1、承擔所負責區(qū)域銷售任務指標;

2、100%完成所負責區(qū)域的銷售任務指標;

3、配合,支持辦事處經理制定區(qū)域管理工作計劃;

4、努力輔導所負責代表成長管理,使其達到公司的要求,完成其任務指標;

5、指導、督促銷售代表,幫助銷售代表分析、制定個人銷售及推廣行動計劃;

6、負責選擇、開發(fā)、維持、發(fā)展所屬區(qū)域的目標醫(yī)院和客戶;

7、協(xié)助辦事處經理組織及安排各類型銷售和推廣活動;

8、定期制定和實施與代表協(xié)同拜訪計劃,及時幫助解決銷售代表銷售中的問題;

9、接受、支持辦事處經理的管理,完成指派的工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上醫(yī)院銷售主管任職經歷;

3、具有較強的表達溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、具有責任心,能承受較大的工作壓力。

第16篇 地區(qū)產品經理崗位職責

健康科學地區(qū)區(qū)域產品經理 工作職責:

1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系

4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓

崗位要求

1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先

工作職責:

1.總部市場部學術項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關系

4.負責公司策略及學術項目的推廣與培訓

崗位要求

1.醫(yī)藥相關專業(yè)本科學歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經驗及一年以上外企 rpm 經驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關系能力與情緒成熟度 5.有兒科領域經驗優(yōu)先