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第1篇 _地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責
地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責
1、負責公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
2、全面負責公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃;
3、負責對公司各項行政辦公費用進行管理與控制;
4、負責企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;
5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識;
6、負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;
7、負責與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
第2篇 行政管理總監(jiān)崗位職責
行政管理室總監(jiān) 職位要求:
1. 根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確?？剖疫\營順暢;
2. 負責科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實現(xiàn)高效協(xié)同;
3. 負責公司檔案管理,確保各類檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開展需要;
4. 負責公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;
5. 負責公司整體eoa流程審批時效達標,同時把控公文發(fā)稿質(zhì)量;
6. 負責公司內(nèi)所有采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;
7. 負責公司采購管理制度的執(zhí)行,各類采購項目的招標、談判及合同的審核;
8. 負責編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預算;負責公司采購工作的跟蹤、分析,有效控制成本;
9. 負責科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過人員甄別、培養(yǎng)、評價及激勵實現(xiàn)人崗匹配;
10. 領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1. 全日制本科學歷;
2. 5年以上采購管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉大型公司或集團的基本業(yè)務(wù)流程及各項管理制度;
4. 有較好的服務(wù)意識,和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 責任心強,工作細致認真,積極主動; 誠實守信、保密意識強。 職位要求:
1. 根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確?？剖疫\營順暢;
2. 負責科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實現(xiàn)高效協(xié)同;
3. 負責公司檔案管理,確保各類檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開展需要;
4. 負責公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;
5. 負責公司整體eoa流程審批時效達標,同時把控公文發(fā)稿質(zhì)量;
6. 負責公司內(nèi)所有采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;
7. 負責公司采購管理制度的執(zhí)行,各類采購項目的招標、談判及合同的審核;
8. 負責編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預算;負責公司采購工作的跟蹤、分析,有效控制成本;
9. 負責科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過人員甄別、培養(yǎng)、評價及激勵實現(xiàn)人崗匹配;
10. 領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1. 全日制本科學歷;
2. 5年以上采購管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉大型公司或集團的基本業(yè)務(wù)流程及各項管理制度;
4. 有較好的服務(wù)意識,和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 責任心強,工作細致認真,積極主動; 誠實守信、保密意識強。
第3篇 行政管理部長崗位職責任職要求
行政管理部長崗位職責
崗位職責:
1、負責總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、醫(yī)療等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控;
2、負責公司相關(guān)行政管理類文件制訂/審核/張貼/宣貫落實及重要合同/資料管理;
3、負責公司相關(guān)會務(wù)/旅游/娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合;
4、負責國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排;
5、負責工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理;
6、負責公司(“6s”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等)企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合;
7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制;
8、負責公司和上級布置任務(wù)、工作目標、指令傳達等宣貫落實;
9、負責與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理;
10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核;
11、協(xié)助管理本部指導與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的 正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善;
12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
職位要求:
1、本科，企業(yè)管理等專業(yè)，五年以上中等規(guī)模企業(yè)行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，制造業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉基建工程、食堂、宿舍、車隊、保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境等事務(wù)性管理工作;
3、良好的溝通和交流能力;及扎實的文字寫作功底。
行政管理部長崗位
第4篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責任職要求
行政管理內(nèi)勤崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構(gòu)及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結(jié)算;負責本部及下轄機構(gòu)自購類單證的印刷審核與管理;
2、負責本部及下轄機構(gòu)單證供應商、物流供應商招標與管理;負責下屬機構(gòu)非有價單證管理、物流管理工作的指導、培訓、監(jiān)督和考核;
3、統(tǒng)籌機構(gòu)證照管理，負責機構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控，指導、培訓、監(jiān)督和考核下轄機構(gòu)“三證”管理工作;
4、統(tǒng)籌機構(gòu)各項大型活動的會務(wù)管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;
5、負責來訪客人的接待，會議室的日常管理;
6、 領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，語言表達清晰流暢，具備溝通協(xié)調(diào)、組織運作能力;
3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
招聘說明:
1、世界29強企業(yè)大平臺，正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;
3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導，提供去平安大學，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓與學習的機會;
4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實的工作作風，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。
應聘流程:
投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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行政管理內(nèi)勤崗位
第5篇 行政管理老師崗位職責
1、服從學校領(lǐng)導的工作安排和日常管理
2、溝通、親和能力強,懂得電腦軟件操作
3、形象端正
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 行政管理崗位職責
?辦公室正(副)主任
1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。
2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。
3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。
4.負責財務(wù)預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。
5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。
6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。
7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
?人事
1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。
2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。
3.負責各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。
4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。
5.負責人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。
6.具體實施落實本單位離退休人員工作。
?出納
1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務(wù)規(guī)定。
2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。
3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關(guān)，對不符合規(guī)定的原始憑證應及時指出并要求更正。
4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對銀行對賬單。
5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。
6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。
?總務(wù)崗位職責
1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。
2.采購、保管和報修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。
3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。
4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
?機要
1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。
2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。
3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。
?圖書資料
1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況。
2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎(chǔ)知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務(wù)工作。
3.利用計算機開展業(yè)務(wù)工作，檢索學術(shù)信息.
第7篇 人事行政管理員崗位職責任職要求
人事行政管理員崗位職責
人事行政專員(綜合管理員) 金財互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 金財互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司，金財 1. 負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務(wù)性工作;
2. 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;
3. 負責高層日常工作的協(xié)調(diào)及日程安排，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;
4. 負責事業(yè)部同時的績效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)性工作;
5. 負責統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設(shè)，開展宣傳活動、員工團隊建設(shè)活動;
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、效率高，對待工作細致、認真、負責;
3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
4、認真處事、努力積極向上，聽取上級的工作安排等。
人事行政管理員崗位
第8篇 行政管理專業(yè)崗位職責任職要求
行政管理專業(yè)崗位職責
職責描述:
1、建立、健全、推行和維護公司的各項行政管理體系;
2、負責公司印章管理;
3、對公司全員辦公行為規(guī)范進行監(jiān)督與檢查;
4、做好公司的后勤服務(wù)工作，包括辦公設(shè)備、項目食堂管理;
5、后勤費用的支付和控制;
6、物資采購:低值易耗品、日常辦公用品等及其他物資;
7、協(xié)助負責公司級大型會議、活動的組織;
8、配合其他部門臨時需要辦理的事宜;
9、協(xié)助公司或其他部門領(lǐng)導開展工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)公司行政工作經(jīng)驗，接待經(jīng)驗豐富;
3、具備行政管理工作相關(guān)知識，文筆優(yōu)秀;
4、掌握計算機維修、網(wǎng)絡(luò)維護、辦公軟件等it技能;
5、正直、敬業(yè)，善于溝通、形象好，具有較強感染力和親和力。
行政管理專業(yè)崗位
第9篇 出納兼行政管理崗位職責任職要求
出納兼行政管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司辦公、生活用品的采購、發(fā)放和管理工作。
2、審查銀行、現(xiàn)金收付款單據(jù)，及時辦理收付款業(yè)務(wù)，確保銀行資金及現(xiàn)金的安全。
3、登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，每月及時與銀行、會計對賬;
4、保持與銀行溝通，并及時向財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理匯報資金情況，提供合理的理財意見或建議。
5、打印銀行回單、支票進賬、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)。
6、對公司各項規(guī)章制度進行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。
7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、工作細心，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件;
3、責任心強，具有較強的保密意識。
出納兼行政管理崗位
第10篇 安全行政管理員崗位職責任職要求
安全行政管理員崗位職責
【崗位描述】
1、負責公司日常安全管理，制定安全防火，安全事故防范措施并督促落實執(zhí)行，
2、負責消防安全設(shè)施的管理，制訂日常維修和保養(yǎng)計劃并實施
3、負責定期安全消防演練，消防安全培訓等，
4、負責街道辦，物業(yè)，環(huán)保和勞動站等對接，并配合展開相關(guān)的檢查
【崗位要求】
1、3-7年辦公室物業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 具備消防上崗證者優(yōu)先;
2、責任心、服務(wù)意識強;忠于職守、服從管理;
3、較強的執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4、熟悉辦公軟件;
【klook福利】
1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
2、扁平化的團隊管理，業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，你的能力和價值很快會被大家看到;
3、開放和充滿激情的國際化團隊，男女高顏值并且比例協(xié)調(diào)，每個人都有那么一點傳奇;
4、獨特的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍會讓你在完成工作之余，還有自己的時間學習、成長;
5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+，等你來一起占領(lǐng)地球;
6、團隊天天下午茶，周周小聚餐，月胖三斤不是夢。
第11篇 行政管理老師崗位職責任職要求
行政管理老師崗位職責
自考行政管理老師/自考授課老師(無錫) 無錫市弘智教育科技有限公司 無錫市弘智教育科技有限公司，弘智 弘智教育學校有自考培訓，開設(shè)專業(yè)有:人力資源，會計，學前教育，行政管理專業(yè)，現(xiàn)招聘相關(guān)專業(yè)的老師
崗位職責:
1、熟悉自考相關(guān)事宜，做好教研工作
2、根據(jù)學校制定的教學大綱，保質(zhì)保量的完成教學任務(wù);
3、授課方式:面授，錄課，直播課
4、上課方式:全職和___均可
崗位要求
1、熱愛教育行業(yè)，具有良好的素質(zhì);
2、具有一定的教學經(jīng)驗，優(yōu)先考慮;
3、自考并且是人力資源，會計，學前教育，行政管理專業(yè)優(yōu)先
行政管理老師崗位
第12篇 波蘭項目行政管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責與合資方進行工程項目總協(xié)調(diào)，保證按期、按質(zhì)完成工程項目建設(shè)。
2、根據(jù)工程規(guī)模配備參與人員，安排項目實施全過程，協(xié)助公司采購部進行產(chǎn)品的選型和采購，負責項目成本及費用的整體核算。
3、負責國內(nèi)、國外項目情況信息報送工作，如各類計劃、節(jié)點信息和臨時信息;
4、協(xié)助處理協(xié)調(diào)事務(wù)，對項目各類文件進行歸檔;
5、協(xié)助辦理項目所需各類資質(zhì)、資格證書;
6、.負責項目進展情況進行監(jiān)督
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，化工專業(yè)背景或石油化工，機械，熱能工程專業(yè)教育背景；
2、具有化工新項目建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的學習領(lǐng)悟能力，良好的語言溝通，以及協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；
4、有一定的計算機應用能力熟練使用office、autocad等應用軟件。
6、熟練使用波蘭語、英語。
7、熟悉波蘭當?shù)氐娜宋?、政策、法律法?guī)等。
第13篇 教務(wù)行政管理崗位職責
教務(wù)管理(行政類) 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 任職要求:
① 全日制本科及以上學歷;
② 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
③ 熟練使用office辦公軟件;
④ 熱愛教育事業(yè)。
⑤ 有一定的公文寫作能力。
崗位職責:
崗位抽象沒關(guān)系,看看你身邊每天在管你成績,催你論文的教務(wù)處老師們,是不是感覺生動形象了呢
① 負責集團或直屬分校學歷提升教育模塊(遠程、成教)相關(guān)教務(wù)管理工作;
② 負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
③ 負責與合作高校進行對接、溝通,與合作渠道的溝通與維護;
④負責跟進學生學習、考試等學習進展,協(xié)助學院進行教學支持服務(wù)工作,確保學生正常畢業(yè)。
第14篇 物業(yè)行政管理部經(jīng)理崗位職責
1、在公司(管理處)總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務(wù),對各部門的工作進行協(xié)調(diào),當好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。
3、在公司領(lǐng)導的指導下,負責制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。
4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。
5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導呈報。根據(jù)領(lǐng)導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
7、負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
9、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
第15篇 行政管理部副部長崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述:
1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。
2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。
5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。
2.較強人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。
4.熟練使用word，e_cel，ppt等辦公軟件。
5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 部門行政管理崗位職責
質(zhì)量管理部門(qa)行政助理(寶潔駐場) 中國國際技術(shù)智力合作有限公司 中國國際技術(shù)智力合作有限公司 職責描述:
1. 報告的收集、記錄、整理;實驗室設(shè)備管理校驗等
2. 按流程標準進行產(chǎn)品管理(sop),系統(tǒng)的操作審核
3. 部門人員培訓記錄管理
4. 部門行政工作
任職要求:
1. 基本英文聽說讀寫
2. 基本word, e_cel, power point使用
3. 本科學歷
注:每月有額外交通補、飯補,約5-6百,并提供五險一金及補充醫(yī)療、商保福利
