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第1篇 人事處崗位職責(通信管理局)
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及信息產業(yè)部人事管理方針、政策、規(guī)章制度。制定本局人事管理方面的規(guī)定和辦法。
2.負責省局人事管理工作，代管或指導行政關系隸腐于省局的事業(yè)單位的人事工作。負責局屬各處室、單位領導班子的組織、思想、作風建設；負責局內機構設置、人員編制工作；承辦處級及以下干部的任免事項；負責人員錄用、接收、安置、轉正定級等工作。
3.按照干部管理權限做好干部管理工作。負責開展電信運營企業(yè)領導班子依法經營年度考核工作；負責配合開展電信運營企業(yè)干部考核和管理工作。
4.負責全局工作人員的調配、考核、專技職務評審、晉級、獎懲、工資和津貼補貼管理及其他勞資工作。
5.負責承辦處級及以下人員離退休、退職的審批工作。做好離退休人員的管理和服務工作。
6.負責人事檔案管理工作、人事勞資統(tǒng)計報表工作。
7.負責人事勞資方面的信訪和政審工作；配合對本局各部門、局屬各單位、黨員、領導干部、工作人員的檢舉控告；配合開展本局黨員領導干部違反行政法規(guī)、公務員條例的案件處理。
8.承擔完成部人事pj布置的人事工作任務；完成局黨組交辦的相關事項。
第2篇 辦公室崗位職責(通信管理局)
1.認真貫徹執(zhí)行國家和信息產業(yè)部有關方針政策，負責落實上級部門和局重要工作、重大決策。
2.負責組織承辦局重要會議、重大活動及綜合性調研工作。
3.負責制定局內部規(guī)章制度，起草和審核重要文稿，并做好局內各項規(guī)章制度、局重點工作、全年工作計劃、局長辦公會議、上級部門及局領導批示等督促查辦工作。
4.負責文秘、新聞宣傳、行業(yè)信息、保密、檔案等工作。
5.負責局機關、安全中心及所屬事業(yè)單位的財務工作。
6.負責公關、外事、接待和計生等工作。
7.負責局固定資產購置、維修、更新、報廢等及物資采購的計劃工作。
8.承辦領導交辦的其他工作。
第3篇 機關服務中心崗位職責(通信管理局)
1.貫徹執(zhí)行國家、部、省有關機關后勤服務保障的方針、政策，依據相關法律、法規(guī)開展工作。
2.在省局領導下，負責對本局機關后勤服務保障工作方面的安排部署和具體實施工作；加強內部服務管理，強化服務意識，不斷提高機關后勤服務保障能力。
3.負責承擔局機關物業(yè)管理，房地產管理，車輛管理，辦公用品的購置、保管、核發(fā)等后勤保障工作。
4.負責提供機關及局屬單位工作需要的各類勞務和技術性服務工作。
5.負責就后勤服務方面對外開展經營服務和興辦經濟實體。
6.負責與政府相關部門的溝通聯系，協調解決機關后勤保障方面的問題。
7.完成上級主管部門交辦的其他事項。
第4篇 通信管理局崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家關于電信行業(yè)管理的方針政策和法律、法規(guī)，對本省公用電信網、專用電信網實行統(tǒng)籌規(guī)劃與行業(yè)管理。
2.負責受理、核發(fā)本省電信業(yè)務經營許可證和電信設備進網管理，會同省價格管理部門和質量技術監(jiān)督部門監(jiān)督、管理本省的電信服務價格與服務質量。
3.保證公用電信網的互連互通和公平接a，協調本省電信企業(yè)之間的經濟與業(yè)務關系。
4.根據授權，負責電信網碼號及其他公共電信資源的分配與管理。
5.組織協調通信與信息安全、黨政專用通信和應急通信工作。
6.承辦信息產業(yè)部交辦的其他工作。
第5篇 通信管理局黨組崗位職責
1.學習、宣傳、傳達黨的方針、政策和中央文件、會議及中央領導同志的講話精神。
2.制定貫徹執(zhí)行中央、省委、部黨組及其他上級黨的領導機構決議、決定的措施；討論省委和省人大、省政府、省政協黨組以及其他政府部門、人民團體黨組送達的需要黨組會議議定的重要問題。
3.研究本省通信行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展、行政管理和全局行政工作、黨的建設、政治文明、精神文明建設等方面工作中的重要問題，對涉及全局性的重要工作作出決策。
4.討論以黨組名義向省委、部黨組及其他上級黨的領導機構的請示、報告和以黨組名義下發(fā)的其他重要文件。
5.按照干部管理權限和規(guī)定的程序，負責干部的推薦、提名、任免和使用；負責局管干部的教育、監(jiān)督和獎懲。
6.討論確定機構改革，包括處級機構的設置、撤銷和合并。
7.負責黨組紀律檢查組的工作，對黨組成員的工作進行監(jiān)督和評議；負責黨組及全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務的貫徹落實。
8.指導機關黨委和局屬單位黨組織的工作。
9.團結帶領非黨干部、職工和群眾完成上級黨和政府領導機關交給的工作任務。
10.對必須由黨組會議決定的其他重要問題作出決策。
