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第1篇 管理部工程師崗位職責
資深java開發(fā)工程師-網(wǎng)絡(luò)管理部017 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;
2、負責相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實
2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第2篇 管理部工程師崗位職責任職要求
管理部工程師崗位職責
采購管理部sqe工程師 1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓并提升供應(yīng)商改進問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理
1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓并提升供應(yīng)商改進問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理
管理部工程師崗位
第3篇 工程管理部工程師崗位職責
資深java開發(fā)工程師-網(wǎng)絡(luò)管理部017 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;
2、負責相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實
2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第4篇 工程管理部工程師崗位職責任職要求
工程管理部工程師崗位職責
采購管理部sqe工程師 1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓并提升供應(yīng)商改進問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理
1、 參與供應(yīng)商的選擇、評價
2、 供應(yīng)商的審核及問題跟進
3、 供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，搭建、提升供應(yīng)商管理體系
4、 供應(yīng)商周期性績效考核評價
5、 解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，制定長期/短期改善計劃并跟進結(jié)果
6、 銜接供應(yīng)商與主機廠之間的關(guān)聯(lián)事宜
7、 培訓并提升供應(yīng)商改進問題的能力
8、 培育sqe人員，搭建sqe管理團隊，對供應(yīng)商實施有效管理
工程管理部工程師崗位
