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第1篇 健康管理事業(yè)部崗位職責
健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-檔案管理 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責
1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
2.負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;
3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;
4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;
6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設備負責;
任職條件
1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限
2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;
4.具備保密意識和能力;
5.具有較強的學習能力;
6.工作認真、細致,具備條理性;
7.黨員優(yōu)先考慮
第2篇 管理事業(yè)部崗位職責
嚴選供應商質(zhì)量管理工程師-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、有5年以上耳機、音響類電子產(chǎn)品的品質(zhì)工作經(jīng)驗, 對耳機、音響的生產(chǎn)制造和項目管理各個環(huán)節(jié)的工作比較熟悉。
2、對產(chǎn)品的質(zhì)量負責,對質(zhì)量事故進行調(diào)查、跟蹤、處理、反饋、持續(xù)改進,處理用戶品質(zhì)投訴,提高用戶滿意度。
3、有一定的管理能力,制定產(chǎn)品開發(fā)階段品質(zhì)相關(guān)的測試標準,以及測試不合格項目的整改閉環(huán)。
4、編制產(chǎn)品成品驗貨標準,對產(chǎn)品的成品檢驗的功能檢測/外觀檢驗/可靠性測試的管理,有一定的工作經(jīng)驗。
5、對耳機音頻產(chǎn)品的ipx_防水設計、音頻處理、anc主動降噪和被動降噪及mic陣列設計和算法有一定的認識。
6、具備電子消費產(chǎn)品的通用型法規(guī)的知識,譬如srrc、fcc、ul、msds、cec等。
7、對耳機和音響產(chǎn)品常用材料及其性能有一定的認知能力。
任職要求:
1、電子類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有5年以上音箱(或耳機)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有很強的溝通能力、判斷能力以及自我管理能力,責任心較強,為人可承受較大的工作壓力;
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,熟悉qc七大手法及常用辦公軟件,熟悉耳機、音響制程者優(yōu)先;
5、熟練使用各類常用辦公軟件;
6、能適應出差。
第3篇 配置管理工程師 (核心銀行事業(yè)部)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發(fā)布管理，有銀行科技經(jīng)驗者更佳。
2、制定和推廣配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，發(fā)現(xiàn)和解決流程存在的問題，提出優(yōu)化策略。
3、負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護及相關(guān)系統(tǒng)的集成開發(fā)工作
4、對開發(fā)人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術(shù)支持和知識技能培訓。
5、監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況，為開發(fā)及實施團隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓和技術(shù)支持，參與部門產(chǎn)品及體系認證與維護工作。
6、輔助部門其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。
7、負責知識文檔庫的整理維護工作。
二、崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗，熟悉配置管理相關(guān)理論。
3. 熟練使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者優(yōu)先
4. 具有持續(xù)集成的實踐經(jīng)驗，熟悉jenkins配置和使用。
5. 能夠至少熟練使用shell、python等其中一種腳本語言。
6. 熟悉wiki文件管理工具者優(yōu)先
7. 細心、耐心、條理清晰；具有較強的責任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有良好的問題處理能力和溝通技巧，擁有較強的組織能力和團隊合作精神。
第4篇 資產(chǎn)管理事業(yè)部崗位職責
資產(chǎn)運營事業(yè)部運營管理部負責人 深圳人才網(wǎng) 深圳市人才集團有限公司,深圳人才網(wǎng)
1.崗位職責:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定經(jīng)營管理年度計劃與方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行計劃和方案,確保經(jīng)營目標完成;
(2)負責城市公共配套設施(包括但不限于寫字樓、酒店、公寓、商業(yè)、公共場館及公園等)及公司自有物業(yè)的經(jīng)營管理,統(tǒng)籌解決運營過程中存在的問題;
(3)負責對經(jīng)營項目的籌備、推廣、服務質(zhì)量把控、成本管理和過程推進,保障各項目順利開展;
(4)組織市場調(diào)研,調(diào)查并建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,掌握并分析市場需求和客戶需求,針對市場需求調(diào)整項目業(yè)態(tài)定位,提出響應策略和實施方案,為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建設意見;
(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2.任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,工程、經(jīng)濟、管理、信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,50歲以下;
(2)10年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)熟悉企業(yè)運營管理、項目管理和現(xiàn)場管理的各項制度、流程和方法。
(4)有招商推介、舉辦大型現(xiàn)場活動等工作經(jīng)驗,有成功的操盤案例。
(5)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力和談判能力,團隊協(xié)作能力,有強烈的責任心和事業(yè)心。
第5篇 地產(chǎn)事業(yè)部設計管理崗位職責
機電設計管理崗(電氣)(商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部總部) 華潤置地總部 華潤置地(深圳)有限公司,華潤深圳總公司,華潤置地,華潤置地總部,華潤 職責描述:
1、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設計標準制定、總結(jié)完善及宣貫培訓工作;
2、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機電設計質(zhì)量管控、節(jié)點審核及后評估工作;
3、負責處理電氣、消防專業(yè)技術(shù)疑難問題,給出技術(shù)解決方案;
4、負責按照需要進行專項技術(shù)研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采電氣、消防類設備招標技術(shù)配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進行既有項目用能管理及技術(shù)提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,電氣相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上機電顧問或甲級設計院工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握強電、消防及相關(guān)機電專業(yè)知識,不少于一個大型商業(yè)項目設計經(jīng)驗;
4、熟練使用word、e_cel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上,或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強、性格開朗、有責任心、敬業(yè)愛崗。
第6篇 管理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責
財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
第7篇 事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責
產(chǎn)品管理崗(創(chuàng)新業(yè)務事業(yè)部) 華安財產(chǎn)保險 華安財產(chǎn)保險股份有限公司,華安保險,華安財產(chǎn)保險,華安 工作職責:
1、開發(fā)或修訂適合電銷及新型銷售模式的保險產(chǎn)品,制定年度產(chǎn)品開發(fā)及改造規(guī)劃,并按進度推進實施;
2、歸類統(tǒng)計并及時更新部門產(chǎn)品使用情況,包括開售、停售等狀態(tài),整理歸納成產(chǎn)品各類表格;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點,設定非車險核心業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品配置,提供產(chǎn)品配置表;
4、參與產(chǎn)品測試與上線工作,包括檢查產(chǎn)品配置是否合理、保單樣本是否正確;
5、根據(jù)業(yè)務需求設計保單樣板及回執(zhí)等其他憑證樣式,確保合同明晰、合規(guī)。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,保險、金融等相關(guān)專業(yè)并具有經(jīng)濟類(保險方向)職稱或非車險兩核專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先 ;
3、熟悉保險基本原理和保險學知識;
4、熟悉保險相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司內(nèi)部相關(guān)管理辦法;
5、掌握各類非車險保險產(chǎn)品的條款構(gòu)成、費率厘定原理等基本專業(yè)知識;
6、熟悉保險公司運營、報表、核心業(yè)務等系統(tǒng)操作
7、具有較好的團隊合作意識,工作主動性較強。熟練運用office等辦公軟件和財務軟件。
第8篇 管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力 1. 負責產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責;
2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
第9篇 事業(yè)部管理崗位職責任職要求
事業(yè)部管理崗位職責
事業(yè)部-安全管理崗 華潤置地華北大區(qū) 北京華潤新鎮(zhèn)置業(yè)有限責任公司，華潤新鎮(zhèn) 1、安全管理:
(1)宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作;
(2)建立、健全項目的安全生產(chǎn)責任制;對工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負直接領(lǐng)導責任，負責工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實施;
(3)組織制定項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織編制安全專項施工方案，對項目施工過程安全專項方案的實施進行監(jiān)督;
(4)保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施，對工程項目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”，對達不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴重不安全行為或重大事故隱患的，有權(quán)行使停工整改決定;
(5)對工程項目安全生產(chǎn)、文明施工情況負責管理和組織日常檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，簽發(fā)書面整改、停工整改和復工通知，規(guī)定完成整改時間，督促有關(guān)人員及時整改和反饋，組織制定并實施項目的生產(chǎn)安全事故及應急救援預案;
(6)組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施，每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責任制。
(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、機械管理:
(1)負責施工現(xiàn)場機械設備的日常管理工作，建立并登記施工現(xiàn)場機械機具臺帳，按時填報機械使用計劃和機械報表;
3、環(huán)境、節(jié)能減排管理:
(1)執(zhí)行公司下發(fā)的項目環(huán)境管理文件規(guī)定。
(2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項目環(huán)境因素;
(3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù)，并按時上報公司;
(4)對現(xiàn)場噪音、揚塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進行有效管理控制并形成記錄。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱;有相應的崗位資格證書。
2、了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點，具有一定安全施工管理、項目管理的實踐經(jīng)驗;
3、了解國家頒布的關(guān)于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度;
4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
5、熟練使用計算機，熟悉word、e_cel等常用辦公軟件。
事業(yè)部管理崗位
第10篇 地產(chǎn)事業(yè)部設計管理崗位職責任職要求
地產(chǎn)事業(yè)部設計管理崗位職責
職責描述:
1、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)設計標準制定、總結(jié)完善及宣貫培訓工作;
2、負責商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)機電設計質(zhì)量管控、節(jié)點審核及后評估工作;
3、負責處理電氣、消防專業(yè)技術(shù)疑難問題，給出技術(shù)解決方案;
4、負責按照需要進行專項技術(shù)研究工作;
5、協(xié)助戰(zhàn)采電氣、消防類設備招標技術(shù)配合工作;
6、協(xié)助物業(yè)進行既有項目用能管理及技術(shù)提升工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上機電顧問或甲級設計院工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握強電、消防及相關(guān)機電專業(yè)知識，不少于一個大型商業(yè)項目設計經(jīng)驗;
4、熟練使用word、e_cel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;
5、英語六級及以上，或同等英語能力者優(yōu)先;
6、溝通能力強、性格開朗、有責任心、敬業(yè)愛崗。
第11篇 管理事業(yè)部崗位職責任職要求
管理事業(yè)部崗位職責
職責描述:
1.制定經(jīng)銷店新車銷售、二手車銷售的年度、月度銷售業(yè)務計劃;
2.經(jīng)銷店業(yè)務指導及巡店檢核;
3.新建店業(yè)務指導;
4.參與經(jīng)銷店人員編制核定、人員招聘以及績效考核管理;
5.經(jīng)銷店日常工作的管理與推進;
6.制定并完善管理體系;
7.籌建店及在建店業(yè)務指導.
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、精通經(jīng)銷店新車銷售業(yè)務，3年以上寶馬、奧迪、奔馳品牌管理工作經(jīng)驗;
3、掌握廠家商務政策及汽車行業(yè)相關(guān)政策;
4、具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通協(xié)作，具有良好的問題解決能力。
管理事業(yè)部崗位
第12篇 健康管理事業(yè)部崗位職責任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、負責醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責對業(yè)務的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責團隊搭建及完善工作;
4、負責運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責:
1、負責醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負責對業(yè)務的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負責團隊搭建及完善工作;
4、負責運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第13篇 建材銷售工程管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:對公司的建材銷售和工程項目管理負全責,完成公司及個人業(yè)績和指標
任職要求:1.年齡在28--50從業(yè)5年以上,有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗;
2.能開車駕駛無不良習慣,獨立處理問題和獨立運營企業(yè);
3.能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領(lǐng)導素質(zhì)及作風;
4.有頑強的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務;
5.有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應的客戶關(guān)系;
第14篇 管理事業(yè)部業(yè)務崗位職責
1、負責投資項目(pe/vc)開發(fā);
2、進行市場及行業(yè)研究;
3、負責項目盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告;
4、負責項目投資后的管理
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融或經(jīng)濟管理類專業(yè);
2、具有風險投資或私募股權(quán)投資領(lǐng)域的資源;
3、具有與投行或投資相關(guān)的財務和法律經(jīng)驗; 4、有成功案例。
以上薪資已包含基礎(chǔ)工資+績效,具體面議。
第15篇 事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責任職要求
事業(yè)部產(chǎn)品管理崗位職責
工作職責:
1、開發(fā)或修訂適合電銷及新型銷售模式的保險產(chǎn)品，制定年度產(chǎn)品開發(fā)及改造規(guī)劃，并按進度推進實施;
2、歸類統(tǒng)計并及時更新部門產(chǎn)品使用情況，包括開售、停售等狀態(tài)，整理歸納成產(chǎn)品各類表格;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點，設定非車險核心業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品配置，提供產(chǎn)品配置表;
4、參與產(chǎn)品測試與上線工作，包括檢查產(chǎn)品配置是否合理、保單樣本是否正確;
5、根據(jù)業(yè)務需求設計保單樣板及回執(zhí)等其他憑證樣式，確保合同明晰、合規(guī)。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，保險、金融等相關(guān)專業(yè)并具有經(jīng)濟類(保險方向)職稱或非車險兩核專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先 ;
3、熟悉保險基本原理和保險學知識;
4、熟悉保險相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及公司內(nèi)部相關(guān)管理辦法;
5、掌握各類非車險保險產(chǎn)品的條款構(gòu)成、費率厘定原理等基本專業(yè)知識;
6、熟悉保險公司運營、報表、核心業(yè)務等系統(tǒng)操作
7、具有較好的團隊合作意識，工作主動性較強。熟練運用office等辦公軟件和財務軟件。
第16篇 事業(yè)部管理崗位職責
嚴選供應商質(zhì)量管理工程師-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、有5年以上耳機、音響類電子產(chǎn)品的品質(zhì)工作經(jīng)驗, 對耳機、音響的生產(chǎn)制造和項目管理各個環(huán)節(jié)的工作比較熟悉。
2、對產(chǎn)品的質(zhì)量負責,對質(zhì)量事故進行調(diào)查、跟蹤、處理、反饋、持續(xù)改進,處理用戶品質(zhì)投訴,提高用戶滿意度。
3、有一定的管理能力,制定產(chǎn)品開發(fā)階段品質(zhì)相關(guān)的測試標準,以及測試不合格項目的整改閉環(huán)。
4、編制產(chǎn)品成品驗貨標準,對產(chǎn)品的成品檢驗的功能檢測/外觀檢驗/可靠性測試的管理,有一定的工作經(jīng)驗。
5、對耳機音頻產(chǎn)品的ipx_防水設計、音頻處理、anc主動降噪和被動降噪及mic陣列設計和算法有一定的認識。
6、具備電子消費產(chǎn)品的通用型法規(guī)的知識,譬如srrc、fcc、ul、msds、cec等。
7、對耳機和音響產(chǎn)品常用材料及其性能有一定的認知能力。
任職要求:
1、電子類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、有5年以上音箱(或耳機)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有很強的溝通能力、判斷能力以及自我管理能力,責任心較強,為人可承受較大的工作壓力;
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,熟悉qc七大手法及常用辦公軟件,熟悉耳機、音響制程者優(yōu)先;
5、熟練使用各類常用辦公軟件;
6、能適應出差。
