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第1篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)
3 產(chǎn)品部助理工程師(偏向于項(xiàng)目管理工程師) 中森通信 湖南中森通信科技有限公司,中森通信,中森 職責(zé)描述:
1、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。
2、根進(jìn)開發(fā)計(jì)劃跟蹤并推進(jìn)產(chǎn)品部項(xiàng)目的進(jìn)度,識(shí)別進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)并開展有效的應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3、依據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)質(zhì)量管理要求
4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔管理。
5、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程體系運(yùn)行中的問題,提出有效的改進(jìn)意見并推動(dòng)落實(shí)。
6、產(chǎn)品部安排的其它工作。
任職要求:
1、有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先。
2、有導(dǎo)航、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車電子等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。有硬件、軟件、結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷。
4、要求思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
5、有較強(qiáng)的積極性和主動(dòng)性,能夠自主開展工作
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
responsibility:
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善;
2、 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及推進(jìn);
3、 制定、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;
5、 研發(fā)項(xiàng)目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 3年以上計(jì)算機(jī)軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具有公司級(jí)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、 具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行研發(fā)項(xiàng)目的整體把控能力;
5、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
第3篇 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品項(xiàng)目管理 成都萬友濾機(jī)有限公司 成都萬友濾機(jī)有限公司,萬友濾機(jī) 職責(zé)描述:參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作。
任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。
第4篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品項(xiàng)目管理 成都萬友濾機(jī)有限公司 成都萬友濾機(jī)有限公司,萬友濾機(jī) 職責(zé)描述:參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作。
任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。
第5篇 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
新產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、召開新品項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、確定新品開發(fā)的各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)新品開發(fā)進(jìn)行整體排期并發(fā)布，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。
2、協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目工作無障礙進(jìn)行。
3、作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，發(fā)布進(jìn)展簡報(bào)、異常，并及時(shí)溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
4、上級(jí)交辦的其他工作。
新產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位
第6篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車開發(fā)流程,對(duì)整車、零部件專業(yè)知識(shí)有所了解,性格開朗,做事積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第7篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)棧重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理和推進(jìn)，包括立項(xiàng)、需求、開發(fā)、測(cè)試、上線、效果評(píng)估等;
2. 把控業(yè)務(wù)需求和預(yù)期，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，與內(nèi)部、外部高效合理地溝通，按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo)，確保項(xiàng)目結(jié)果;
3. 確保合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑、控制項(xiàng)目總體成本并需要確保項(xiàng)目相關(guān)過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;
4. 制定技術(shù)棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進(jìn)流程規(guī)范的落地;
5. 項(xiàng)目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目管理的能力;
7. 提供或組織培訓(xùn);
8. 與公司研發(fā)體系各項(xiàng)目經(jīng)理溝通配合、共享知識(shí)、共同成長。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學(xué)歷;
2. 擔(dān)任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型軟件項(xiàng)目的管理;
3. 思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
4. 較強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
5. 能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，有項(xiàng)目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理，熟悉_p/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項(xiàng)目管理方法、管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具等;
8. 有世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)歷、pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn):
1. 有機(jī)會(huì)推進(jìn)包括基礎(chǔ)架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務(wù)運(yùn)維、云計(jì)算等多個(gè)基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)核心領(lǐng)域的核心項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象是全公司;
2. 有機(jī)會(huì)深入了解和負(fù)責(zé)技術(shù)型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;
3. 技術(shù)棧pmo團(tuán)隊(duì)已有多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的pmo，團(tuán)隊(duì)共同交流、成長。
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位
第8篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
職責(zé)概述:新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度管理
工作內(nèi)容:
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入驗(yàn)證進(jìn)度管理:a. 接收pm提供驗(yàn)證需求(出貨sample,設(shè)計(jì)/良率驗(yàn)證;ra);
b. 展開驗(yàn)證需求(機(jī)臺(tái)、材料...),分配給對(duì)應(yīng)職能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
c. 實(shí)時(shí)追蹤/反饋新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)各職能團(tuán)隊(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度;
2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入dc流程管理:a.收集每次驗(yàn)證的設(shè)變信息;
b. 整理設(shè)變記錄,提供給各職能團(tuán)隊(duì)參考,提示區(qū)分材料;
c. 協(xié)調(diào)職能團(tuán)隊(duì)處理設(shè)變前材料,實(shí)時(shí)反饋進(jìn)度;
所需知識(shí)或技能:
a.項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)(進(jìn)度管理,品質(zhì)管理,信息管理);
b.項(xiàng)目管理工具應(yīng)用:關(guān)鍵路徑法(cpm)
c.熟練應(yīng)用e_cel,能運(yùn)用編程功能;
d.工程類相關(guān)背景優(yōu)先
