- 目錄
第1篇 總經理執(zhí)行助理（人力資源管理方面）崗位職責職位要求
職責描述：
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、對人事崗位職責職位要求方面有一定的經驗者優(yōu)先考慮；
3、有責任心，能獨立完成內部人事相關工作；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象氣質佳；
5、能夠熟練運用office及各種辦公軟件。
崗位職責：
1、負責部門人事方面資源的整理、整合；
2、按照部門階段性崗位職責職位要求計劃，管理網絡崗位職責職位要求端口，完成人才的信息收集、初步篩選等；
3、通過邀約，安排面試者到公司參加面試，進行簡單的初試及組織筆試，并追蹤通知應聘者復試；
4、協(xié)助新人準備入司資料，追蹤新人培訓情況，幫助新人辦理入司手續(xù)。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 項目管理/項目助理/項目執(zhí)行/項目協(xié)調崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 監(jiān)督項目流程執(zhí)行進度情況，定期總結項目數據、進度匯總并及時向負責人反饋匯報；
2. 負責項目成本預算及執(zhí)行過程的控制管理，定期進行數據分析匯報
3. 協(xié)助項目經理立項、整理各種數據文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負責項目下的其它內勤工作；
職位要求：
1. 全日制本科或以上學歷，信息技術相關專業(yè)（如計算機信息、網絡工程、軟件工程等）；
2. 一年以上工作經歷，熟悉軟件開發(fā)、網絡工程、機房、弱電、視頻監(jiān)控等知識者優(yōu)先；
3. 具有較好的文檔編制能力；
4. 較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題能力，良好的學習和創(chuàng)新能力；
5. 責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神；
其他說明：
1.薪資標準：公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假
2.工作時間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30
3.福利待遇：入職購買五險一金，每年組織員工旅游，定期組織團建活動和員工體育運功，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補貼等福利
第3篇 項目管理執(zhí)行崗位職責
大數據項目管理執(zhí)行副總裁 九次方 九次方大數據信息集團有限公司,九次方,九次方大數據,九次方大 工作內容:
1. 根據公司整體戰(zhàn)略,制訂項目管理中心的業(yè)務戰(zhàn)略和目標,包括團隊組建、制度建設和人才培養(yǎng)等;
2. 全面負責公司戰(zhàn)略級項目及重點、重大項目的管理工作。包含對項目的實施執(zhí)行情況予以督導、對跨事業(yè)部項目所需要的資源予以調配推動、對項目執(zhí)行過程予以評價及對項目相關負責人的績效表現(xiàn)進行考核。
任職資格:
1. 具備10年以上多元化項目管理工作經驗,如:大數據、研發(fā)技術類等;
2. 具備pmp項目管理認證資質(b級),曾任職大型企業(yè)集團總部pmo負責人優(yōu)先考慮;
3. 具備新能源行業(yè)或者相關行業(yè)經歷者優(yōu)先;
4. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、適應變革能力、解決問題能力及抗壓能力;
6. 第一學歷為全日制統(tǒng)招本科;
7. 48周歲以下,特別優(yōu)秀者可視具體情況放寬年齡要求。
第4篇 合同執(zhí)行管理崗位職責
崗位職責:
1.按照公司相關管理制度,對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理,對應收一年內合同實施預警和控制;
2.按時統(tǒng)計各項工作數據及表單;
3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;
4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;
5.負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限,崗位相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗,熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;
3.品行端正,具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協(xié)調能力、親和力。
第5篇 合同執(zhí)行管理崗位職責任職要求
合同執(zhí)行管理崗位職責
崗位職責:
1.按照公司相關管理制度，對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理，對應收一年內合同實施預警和控制;
2.按時統(tǒng)計各項工作數據及表單;
3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;
4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;
5.負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限，崗位相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗，熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;
3.品行端正，具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協(xié)調能力、親和力。
合同執(zhí)行管理崗位
第6篇 ae執(zhí)行管理崗位職責
工作:
1、進行前期的客戶溝通,項古目洽談,固有客戶的管理。
2、完成設計師與客戶間的溝通。
3、完成簡單設計任務,并協(xié)助設計師進行修改并完成設計作品。
4、進行客戶間的深度溝通,維護客戶關系,進行有效客戶資源的深度開發(fā)。
5、進行現(xiàn)有客戶資源的對接,提升客戶的深度挖掘及合作轉化率。
要求:
1、能夠吃苦耐勞,有上進心。
2、敏銳的思維,高效的溝通談吐,具有較高的親和力。
3、熟悉基礎的設計類軟件優(yōu)先考慮。
4、有駕照優(yōu)先。
