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第1篇 財務審計管理崗位職責
集團總部-審計部-財務與管理審計崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 關鍵職責
1、負責或者參與金融業(yè)務相關的審計項目和調研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險和公司內部管理中的存在問題,探究問題的本質,并從內部管理層面、制度建設層面提出改進建議;
2、參與審計管理工作,結合審計項目經驗,制定標準審計程序和審計模板等。
3、研究證券、融資租賃、資產管理行業(yè)業(yè)務模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務商業(yè)模式和主要風險;
4、根據(jù)工作需要,負責行業(yè)信息收集、經濟數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對標等信息和數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求
1、教育背景:審計、會計、經濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)研究生以上學歷,有信息技術、統(tǒng)計、金融等復合背景者尤佳;
2、三年以上金融行業(yè)經驗,有證券公司等大型金融機構者尤佳;
3、具有較強的項目管理、團隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調與溝通能力;
4、較強的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;
5、熟練運用wind、e_cel、ppt等基本工作工具。。
第2篇 財務審計管理崗位職責任職要求
財務審計管理崗位職責
咨詢助理(內控、風險管理、會計、財務、審計、信息系統(tǒng)、社會責任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進行調查和分析，包括公司經營模式分析、管理方式、業(yè)務流程;
2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財務數(shù)據(jù)進行分析，了解公司的實際經營效果;
3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進行落實和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;經管類專業(yè)、學生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;
3、有較強的邏輯思考和分析能力;
4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任心和敬業(yè)精神。
財務審計管理崗位
第3篇 審計管理崗位職責
管理審計 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬 職責描述:
1、負責建立與完善公司層面內控制度與流程,輔助業(yè)務部門、子分公司建立與完善業(yè)務層面內控制度與流程;
2、負責公司年度內部控制評價工作,撰寫內控評價工作底稿,督促主管部門對內控問題及時整改;
3、負責定內控培訓方案,組織員工內控培訓;
4、提供日常內控咨詢服務;
5、負責開展內部審計項目,撰寫內審工作底稿/報告,就內審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出內控制度、流程的改進建議;
任職要求:
1.教育背景:經濟、財務、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.經驗:3年以上相關工作經驗(如:內控、內審、流程優(yōu)化等);
3.技能技巧:
(1)具有會計師事務所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理、審計等專業(yè)知識和技能;
(3)較強的溝通、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國家相關法律法規(guī)及財務、審計準則;
(5)熟練使用相關辦公軟件。
第4篇 審計管理崗位職責任職要求
審計管理崗位職責
工作職責:
1、負責起草審計計劃，制定具體審計項目方案;
2、負責在審計實施過程中收集證據(jù)，編制審計工作底稿;
3、負責撰寫審計工作報告，提出審計意見和建議;
4、負責審計資料的收集、整理及歸檔等工作。
任職資格:
1、25-35周歲，審計、會計、金融、經濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經驗;
2、會計及審計基礎扎實，善于進行數(shù)據(jù)歸納與審計分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產、銷售、研發(fā)、財務報告、合同管理、預算、工程、擔保、外包等業(yè)務循環(huán)審計;
3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關財會、稅務、審計政策法規(guī)，能夠熟練使用財務和其他辦公軟件;
4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。
審計管理崗位
