第1篇 z學院后勤管理處副處長崗位職責
學院后勤管理處副處長崗位職責
一、協(xié)助處長工作,在處長不在時負責后勤處全面工作。
二、負責學院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。
三、負責教職工住房的調(diào)配與管理。
四、負責房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。
五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負總責,領(lǐng)導監(jiān)督檢查學生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領(lǐng)導交辦的其它工作。
第2篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心工作職責
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責教學樓的日常管理與服務工作。加強教學樓的安全管理,切實做好'三防'工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。
(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建'綠色校園'。
(7)積極開展全民義務植樹和綠化工作,組織管理好義務植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務實施糾正和預防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
第3篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領(lǐng)導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關(guān)規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉(zhuǎn)。
(5)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領(lǐng)導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關(guān)系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
(13)完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第4篇 某醫(yī)學院后勤管理處處長崗位職責
醫(yī)學院后勤管理處處長崗位職責
(一)處長職責
1、在學校分管校長的領(lǐng)導下,主持后勤管理處全面工作
2、負責全處行政工作的領(lǐng)導,貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策,及時傳達貫徹上級教育行政和學校下達的各項工作任務,制定與部署工作計劃,檢查與督促處屬各部門實施各項工作。
3、負責后勤管理處年度辦公經(jīng)費預算,嚴格審核預算內(nèi)經(jīng)費管理,使用和監(jiān)督,提高資金使用效率。
4、代表學校行使甲方職能,與社會服務實體簽訂各類服務協(xié)議,對社會服務實體的后勤服務工作進行宏觀管理和微觀管理監(jiān)督,對所提供的收費項目、收費標準、服務質(zhì)量依據(jù)合同或協(xié)議進行審核、監(jiān)督和管理。
5、負責協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、負責本處的廉政建設等工作。
7、負責做好后勤管理處職工的年度考核工作。
8、除定期向領(lǐng)導匯報工作外,遇重大事件和問題,要及時向主管院長匯報。
9、指導處屬各部門進行管理體制、運行機制和管理制度的改革,充分調(diào)動全處干部和職工的積極性,組織全處職工進行政治、文化、業(yè)務學習,關(guān)心職工的思想和生活,定期開展對職工道德和紀律的教育,使之熱愛本職工作,自覺地做好后勤服務工作。
10、堅持集體領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,定期召開民主生活會,聽取各方面意見,不斷改進領(lǐng)導作風。
(二)副處長(分管行政工作)崗位職責
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項工作,當好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助處長完成好所分管的各項工作任務。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,檢查督促工作任務的落實。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費預算工作,提出分管工作的年度預算。
5、協(xié)助處長做好對后勤服務公司或社會服務實體在后勤服務方面的管理和監(jiān)督,提出相應的后勤服務管理目標。
6、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
7、協(xié)助處長做好對后勤服務公司或社會服務實體在后勤服務方面的管理和監(jiān)督,提出相應的后勤服務管理目標。
8、協(xié)助處長負責組織布置后勤管理科、教室與宿舍管理科和校醫(yī)院的各項工作。
9、負責檢查督促物業(yè)管理科和全校動力設備使用完好情況,掌握學校水、電、氣的使用情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時向處長匯報。
10、在工作中,做到勤匯報、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設性建議。
11、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
(三)副處長(分管維修、基建工作)崗位職責
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項工作,當好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助處長完成好所分管的各項工作任務。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,檢查督促工作任務的落實。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費預算工作,提出分管工作的年度預算。
5、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、在工作中,做到勤匯報、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設性建議。
7、協(xié)助處長負責組織布置學校的維修和基建工作。
8、負責檢查督促每年學校維修、基建任務完成情況,并將完成情況及時向處長匯報。
9、負責組織商定基建維修項目設計方案擬訂、圖紙審查、工程預算、前期手續(xù)辦理、施工檢查、工程驗收及決算報審工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
