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第1篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
項目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷售,目前已經(jīng)成為車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”
工作職責(zé):
1、 協(xié)助并推動團隊項目工作進行,監(jiān)控項目重點節(jié)點;
2、 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門運作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、 熟練使用e_ecl、ppt辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、 具良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團隊協(xié)作精神。
5、 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動+餐后水果+國內(nèi)或國外旅游+每年體檢
二、薪酬結(jié)構(gòu)
包括:基本工資+餐補差補通訊補+績效獎金+特別獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎,已建立每年調(diào)薪及完善的獎勵機制,每月10日發(fā)工資
第2篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準(zhǔn)確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計算機、項目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風(fēng)險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
第3篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
項目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個研發(fā)內(nèi)部的項目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。
項目管理總監(jiān)助理崗位
第4篇 項目管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目管理總監(jiān)崗位職責(zé)
項目管理總監(jiān) 一、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化公司項目管理流程;對公司所有項目進行統(tǒng)籌管;
2.對項目質(zhì)量進行管理，保證交付產(chǎn)品和驗證結(jié)果符合客戶要求;
3.對項目進度進行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項目會上進行匯報;
4.管理和審核公司項目預(yù)算及項目費用支出，保證項目費用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)項目經(jīng)理，并擔(dān)負(fù)部門管理工作;指導(dǎo)項目經(jīng)理評價項目團隊績效;
6.及時有效解決項目管理中的各種問題，需要時和客戶進行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學(xué)歷，985或雙一流學(xué)校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項目管理5年以上經(jīng)驗，3年以上項目團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項目管理要求及流程;
4.很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進行工作交流。 一、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)健全和優(yōu)化公司項目管理流程;對公司所有項目進行統(tǒng)籌管;
2.對項目質(zhì)量進行管理，保證交付產(chǎn)品和驗證結(jié)果符合客戶要求;
3.對項目進度進行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項目會上進行匯報;
4.管理和審核公司項目預(yù)算及項目費用支出，保證項目費用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)培養(yǎng)項目經(jīng)理，并擔(dān)負(fù)部門管理工作;指導(dǎo)項目經(jīng)理評價項目團隊績效;
6.及時有效解決項目管理中的各種問題，需要時和客戶進行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學(xué)歷，985或雙一流學(xué)校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項目管理5年以上經(jīng)驗，3年以上項目團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項目管理要求及流程;
4.很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進行工作交流。
項目管理總監(jiān)崗位
第5篇 項目管理總監(jiān)崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
