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第1篇 it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點,制定切實可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預(yù)算計劃,費用預(yù)算計劃,年度維護計劃;
2、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負責(zé)二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務(wù)需求;
5、負責(zé)公司it團隊的建設(shè)與管理,繼續(xù)提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
任職要求:
1、算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗,碩士4年以上工作經(jīng)驗。
2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,負責(zé)過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔(dān)重要角色者優(yōu)先。
3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設(shè)有實操經(jīng)驗;
4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導(dǎo)入、部署實施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗;
5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
第2篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)it管理部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計;
2、負責(zé)組織集團信息化系統(tǒng)實施、管理、升級優(yōu)化工作;
3、負責(zé)控制信息化項目預(yù)算;
4、負責(zé)組織集團信息化項目的管理、升級及系統(tǒng)優(yōu)化工作。
5、負責(zé)集團服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護升級管理工作;
6、負責(zé)組織集團的信息化安全及網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。
7、負責(zé)組織對視頻會議、計算機及周邊設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗收;
8、負責(zé)指導(dǎo)公司計算機軟件和硬件的管理及維護工作。
任職要求:
1、計算機或信息管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2、8年以上it管理工作經(jīng)驗
3、熟悉信息化管理及信息化平臺建設(shè)工作，精通windows平臺服務(wù)器管理，精通sql server數(shù)據(jù)庫高級應(yīng)用，熟練掌握sql語句;熟悉各種常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。
4、對信息技術(shù)的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達能力;高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
5、擁有微軟認證證書者或者itil/itsm相關(guān)工作及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
it管理部經(jīng)理 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實執(zhí)行。
3、全面負責(zé)it部門的日常運營和統(tǒng)籌管理。
4、主導(dǎo)公司重點it項目,對項目最終結(jié)果負責(zé)。
5、為公司整體it建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo), 負責(zé)技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應(yīng)用流程的設(shè)計,負責(zé)提升公司整體it技術(shù)實力和服務(wù)水平。
6、推動公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設(shè)的有效落地。
7、負責(zé)公司it團隊人才的“選育用留”工作。
8、負責(zé)部門年度預(yù)算工作,對年度工作目標負責(zé)。
任職資格:
1、計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗,三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對信息技術(shù)平臺現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。
4、具備扎實的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實際情況,設(shè)計企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)。
6、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。
7、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、具備較強的職業(yè)成就動機,主動積極,學(xué)習(xí)能力較強,有較佳的環(huán)境適應(yīng)能力。
