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第1篇 后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
開戶與合同管理崗:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部開戶管理工作，包括合同管理、客戶開戶申請(qǐng)及資料管理等工作;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶手續(xù)費(fèi)設(shè)置及出入金管理;
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶資料更變工作;;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶賬單、報(bào)表的編制;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶培訓(xùn)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交易風(fēng)控崗:
1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，確保營業(yè)部客戶的交易的正常進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)處理營業(yè)部客戶提出的各類交易相關(guān)問題，及時(shí)向主管上級(jí)反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見反饋;
3、了解客戶風(fēng)險(xiǎn)率，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)處理被強(qiáng)平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶服務(wù)崗:
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶咨詢及開戶接待工作，包括客戶開戶咨詢、行情資訊提供等;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)有客戶的廣普式客戶服務(wù)工作，包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問候;
3、協(xié)助組織和跟蹤營業(yè)部客戶的培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)等工作;
4、協(xié)助營業(yè)部客戶分類分級(jí)管理工作;
5、協(xié)助營業(yè)部客戶風(fēng)控工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下;
2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識(shí)，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
3、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規(guī)則，有較強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
第2篇 后臺(tái)管理主管崗位職責(zé)
銷售管理經(jīng)理/主管(內(nèi)勤后臺(tái)) 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理,對(duì)各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開盤定價(jià)管理:根據(jù)開盤定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷售管理的專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
第3篇 后臺(tái)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪、京東及其他平臺(tái)產(chǎn)品在站內(nèi)的推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
②負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毟黝惢顒?dòng)或品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估以及對(duì)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
③使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量，并懂的爭(zhēng)取各種推廣資源。
④熟練掌握淘寶直通車、京東快側(cè)競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，優(yōu)化競(jìng)價(jià)關(guān)鍵字;
⑤負(fù)責(zé)鉆展投放，優(yōu)化鉆展競(jìng)價(jià)排名;
⑥進(jìn)行各電商平臺(tái)的推廣數(shù)據(jù)分析，并不斷優(yōu)化推廣方式、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品等。
任職要求:
1、3年以上網(wǎng)店運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘寶、天貓、京東以及其他電商平臺(tái)后臺(tái)，能熟練操作直通車、鉆石展位、京東快車、活動(dòng)報(bào)名和其各種營銷軟件的使用;
3、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則;
4、熱愛電商業(yè)務(wù)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
5、精通天貓?zhí)詫毦W(wǎng)推廣方式，具備天貓?zhí)詫氈蓖ㄜ嚫?jìng)價(jià)、鉆展、淘寶客推廣等技能;
6、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析，能不斷改進(jìn)工作中存在的不足。
后臺(tái)管理崗位
第4篇 商城后臺(tái)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求 ：
1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、 熟悉magento等系統(tǒng)，及各類服務(wù)器軟件配置者優(yōu)先；
3、 理解div+css、javascript等技術(shù)；
4、對(duì)在線商城網(wǎng)站以及其日常運(yùn)作及邏輯等情況有所了解；
5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承受較大的工作壓力。
6、 熟悉外語者優(yōu)先考慮；
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、色調(diào)定格、字體選取、logo設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)seo優(yōu)化的需求；
3.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的測(cè)試，維護(hù)已有程序的升級(jí)和錯(cuò)誤更正;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站新功能，日常后臺(tái)、服務(wù)器等維護(hù)。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理(后臺(tái)系統(tǒng)方向) 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司,尚誠消費(fèi)金融,尚誠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計(jì),及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識(shí)技能:
熟悉a_ure,visio,office等工具;
對(duì)后臺(tái)開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡(jiǎn);
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
5、其他要求:無。
第6篇 系統(tǒng)后臺(tái)管理崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)后臺(tái)管理崗位職責(zé)
后臺(tái)開發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述:
1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。 薪資范圍 40-80k職位描述:
1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)后臺(tái)管理崗位
第7篇 微信后臺(tái)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信公眾平臺(tái)的后臺(tái)搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;
2、微信公眾賬號(hào)平臺(tái)內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺(tái)功能的介紹講解;
4、參與商家公眾賬號(hào)平臺(tái)專題、活動(dòng)策劃以及執(zhí)行;
5、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類線上、線下活動(dòng);
6、定期針對(duì)商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營優(yōu)化建議;
7、制定工作計(jì)劃,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
8、不定期對(duì)公司、部門的運(yùn)營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。
任職要求:
1、了解并熟悉微信公眾平臺(tái) 及第三方平臺(tái),具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
3、了解php開發(fā)框架,了解_ml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫
4、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;
第8篇 后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
請(qǐng)看清崗位職責(zé)再投簡(jiǎn)歷!
崗位職責(zé):
1.會(huì)員系統(tǒng)撥幣
2.與財(cái)務(wù)對(duì)賬
3.及時(shí)處理會(huì)員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時(shí)解決問題
任職要求:
1.有責(zé)任心
2.有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.系統(tǒng)運(yùn)營工作優(yōu)先
后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位
第9篇 后臺(tái)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理(后臺(tái)系統(tǒng)方向) 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司,尚誠消費(fèi)金融,尚誠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計(jì),及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識(shí)技能:
熟悉a_ure,visio,office等工具;
對(duì)后臺(tái)開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡(jiǎn);
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
5、其他要求:無。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)自己公司運(yùn)營的金融平臺(tái)的管理
負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)的發(fā)布
要求 熟練網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)操作 有過金融后來管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 穩(wěn)定的
第11篇 后臺(tái)開發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際頂級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
第12篇 后臺(tái)管理主管崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)對(duì)接銷售系統(tǒng)的使用、開發(fā)、權(quán)限管理及操作要求，協(xié)調(diào)公司需求及合作方人員，配合公司工作。
(2)從協(xié)助管理的角度完善后臺(tái)操作流程及規(guī)范。
(3)監(jiān)控銷售過程中的各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)，參與風(fēng)險(xiǎn)檢查并給予定期的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。
(4)依據(jù)公司的管理制度，監(jiān)控銷售流程中的制度執(zhí)行及客戶服務(wù)，并過程通報(bào)。
(5)按要求及時(shí)更新銷售合同模板，并安排銷售合同簽署的及時(shí)檢查、復(fù)查和上傳。
(6)對(duì)接代理銷售公司的合同條款、傭金結(jié)算、過程考核，助力銷售保障公司利益。
崗位要求:
(1)有項(xiàng)目前期籌備階段銷售后臺(tái)管控經(jīng)歷，有項(xiàng)目全過程管控經(jīng)歷更佳。
(2)有房產(chǎn)行業(yè)銷售、后臺(tái)等崗位，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)下屬、跟隨市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展，有完善適用制度的能力;
(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心;
后臺(tái)管理主管崗位
第13篇 后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和需求，進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
2、測(cè)試過程中的缺陷跟蹤及溝通，協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行問題定位;
3、負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測(cè)試工作;
4、為其他部門提供相關(guān)技術(shù)支持，參與bug分析。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通能力及邏輯思維，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、參與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂觀積極的精神。
后臺(tái)技術(shù)管理崗位
第14篇 后臺(tái)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營-后臺(tái)管理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理系統(tǒng)等后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)工作;
2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說明,并推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對(duì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺(tái)及流程;
4、和其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)后臺(tái)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)及進(jìn)度,把控后臺(tái)質(zhì)量并提高流程效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)開發(fā)背景優(yōu)先;
2、對(duì)后臺(tái)開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
3、具備良好的需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;
5、具有較強(qiáng)的中、英文寫作能力及語言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
第15篇 系統(tǒng)后臺(tái)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理(后臺(tái)系統(tǒng)方向) 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司 上海尚誠消費(fèi)金融股份有限公司,尚誠消費(fèi)金融,尚誠 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計(jì),及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)及上線;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識(shí)技能:
熟悉a_ure,visio,office等工具;
對(duì)后臺(tái)開發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡(jiǎn);
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
5、其他要求:無。
第16篇 后臺(tái)管理專員崗位職責(zé)
it erp后臺(tái)管理系統(tǒng)支持高級(jí)專員 ? business analysis
? application support and daily maintenance
? project management
functional scope
o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.
o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.
? main tasks
o erp system and other local systems support.
o new business requirement analysis and solution design.
o assist to manage back office related projects.
o outsource vendor management.
o team work with other it teams. o erp ms dynamics a_ supporting e_perience will be a plus.
o must have erp supporting e_perience. ? business analysis
? application support and daily maintenance
? project management
functional scope
o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.
o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.
? main tasks
o erp system and other local systems support.
o new business requirement analysis and solution design.
o assist to manage back office related projects.
o outsource vendor management.
o team work with other it teams.
