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第1篇 物料管理(pmc)崗位職責(zé)
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計(jì)劃和控制
即根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表、車間生產(chǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目技術(shù)文件等確定物料需求計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目技術(shù)更改通知等文件隨時(shí)調(diào)整物料需求數(shù)量，控制項(xiàng)目材料采購進(jìn)度和采購數(shù)量。
生產(chǎn)計(jì)劃
根據(jù)項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表和材料采購進(jìn)度編制車間生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況和項(xiàng)目計(jì)劃隨時(shí)調(diào)整，使車間生產(chǎn)計(jì)劃與項(xiàng)目主合同交貨時(shí)間表保持一致。
采購
根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃對生產(chǎn)所需要的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，并制訂完整的采購計(jì)劃；嚴(yán)格地控制供應(yīng)商的交貨期和交貨數(shù)量；
物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數(shù)據(jù)以尋找替代材料；對主要外購材料的價(jià)格趨勢進(jìn)行預(yù)測；對供應(yīng)商成本和能力進(jìn)行分析；開發(fā)新的、更為有效的數(shù)據(jù)處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
來料質(zhì)量控制
即對供應(yīng)商的交貨及時(shí)進(jìn)行來料檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料的質(zhì)量問題以便于供應(yīng)商有足夠時(shí)間處理或補(bǔ)發(fā)產(chǎn)品，保證車間及時(shí)得到物料供應(yīng)，保證發(fā)送到車間現(xiàn)場的物料全部是合格產(chǎn)品。
物料收發(fā)
負(fù)責(zé)物料的實(shí)際接收處理、驗(yàn)明、通知質(zhì)量作來料質(zhì)量檢驗(yàn)，以及將物料向使用地點(diǎn)和倉儲地點(diǎn)發(fā)送。
倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進(jìn)行保管、儲存，對儲存過程中可能變質(zhì)或腐蝕的物料，應(yīng)按一定的反腐蝕和變質(zhì)的方法進(jìn)行清洗、防護(hù)、特殊包裝和存放。
庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強(qiáng)物料進(jìn)出庫管理；隨時(shí)掌握庫存變化情況，發(fā)現(xiàn)任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時(shí)向采購?fù)▓?bào)。
第2篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理 pmo 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會;
4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作；
2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對接等;
3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求，并進(jìn)行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo)，主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)（h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4、精通javascript、aja_、css、jquery等技術(shù)或框架；
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)；
6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第4篇 business pm 項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
requirements:
1.bachelor degree or above;
2.over 3 years project managemente_perience;
3.strong leadership capabilities;
4.proven project management skills;
5.strong communication skills in chinese & english;
6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;
7.assertive， self-motivated with drive to succeed;
8.structured， organized working methods.
responsibilities：
1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;
2.develop &maintain the project plan for assigned project;
3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;
4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;
5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;
6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;
7.project issue and risk management;
8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;
9.npi projects weekly and monthly report accomplish;
10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;
11. monthly review with otd， project summary etc
leverage of e_perience;
12.across the spectrum of projects introducing new products， review all e_perience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;
13.other duties to be assigned.
第5篇 項(xiàng)目管理（pm）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、確保部門各項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
2、與需求方溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與需求方保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性成果，及時(shí)響應(yīng)需求方提出的合理需求；
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并進(jìn)行任務(wù)的合理分配，把控項(xiàng)目進(jìn)程；
4、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段文檔，確保文檔的完整和規(guī)范性；
5、培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的項(xiàng)目管理思維和工作方式；
6、項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和管理流程的不斷優(yōu)化。
職位要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、對企業(yè)經(jīng)營管理有一定的認(rèn)識，了解企業(yè)信息化管理；
3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識，有2年及以上管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的溝通能力、全局性思維能力、執(zhí)行能力，以及公文書寫能力；
5、有模型優(yōu)化、產(chǎn)品策略、項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的管理工作，從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管控，用專業(yè)化的項(xiàng)目過程管理來保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
2. 基于數(shù)據(jù)解讀和分析，撰寫常規(guī)項(xiàng)目管理報(bào)告，分析關(guān)鍵項(xiàng)目的完成情況并挖掘機(jī)會點(diǎn)；
3.?持續(xù)提升項(xiàng)目過程質(zhì)量、配合組織級項(xiàng)目管理需要，專項(xiàng)推動過程改進(jìn)專項(xiàng)項(xiàng)目，并持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化；
4. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)部門以及負(fù)責(zé)人保持緊密溝通，確保信息準(zhǔn)確 ；
崗位要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先，海外留學(xué)背景優(yōu)先
2. 3-5年項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在fmcg快速消費(fèi)品行業(yè)有trade marketing/策略規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用e_cel和基本函數(shù)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力與學(xué)習(xí)能力；
4.?具有較強(qiáng)的邏輯思維能力與觀點(diǎn)提煉能力；
5.?具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力以及口頭表達(dá)能力；
第7篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理/pmo崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部項(xiàng)目預(yù)算管理、采購管理、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)識別、合同管理、費(fèi)用管理、供應(yīng)商管理等；
2、參與建立公司pmo項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)等；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
【學(xué)歷】：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
【經(jīng)驗(yàn)】：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種項(xiàng)目管理工具，如pr等優(yōu)先考慮；
4、持有項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先考慮。
【知識和技能】：
1、熟悉項(xiàng)目管理理論；
2、熟練掌握word、e_cel、powerpoint、visio等工具，具備較強(qiáng)的文筆寫作和ppt展示能力、數(shù)據(jù)分析能力。
【素質(zhì)】：
1.對工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和責(zé)任感；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5.適應(yīng)能力好，有激情，自我要求高。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 pmc管理師崗位職責(zé)任職要求
pmc管理師崗位職責(zé)
pmc管理師 緯創(chuàng)資通 緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司，緯創(chuàng)資通 要求:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2.有pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者佳，
3.英文優(yōu)秀，能進(jìn)行簡單的讀寫聽說
工作內(nèi)容:
1.制定工廠生產(chǎn)計(jì)劃，物料進(jìn)料計(jì)劃及庫存管控與分析;
2.呆滯料處理，配合產(chǎn)線生產(chǎn)物料追蹤;
3.根據(jù)客人需求，并結(jié)合生管計(jì)劃，安排出貨計(jì)劃;
pmc管理師崗位
第9篇 pmc計(jì)劃管理崗位職責(zé)
高級生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理pmc經(jīng)理 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級編制二級計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識,具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用erp、mes軟件及word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級編制二級計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識,具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用erp、mes軟件及word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)
第10篇 pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理制定并修改項(xiàng)目管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3、搜集項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息,了解項(xiàng)目動態(tài),及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理;
4、建立項(xiàng)目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有pmp證書者優(yōu)先;
第11篇 生產(chǎn)物料管理員（pmc）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求，編制物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)整理和編制公司所有生產(chǎn)有關(guān)材料的請購和預(yù)審，并監(jiān)督實(shí)施；
3、外協(xié)廠商物料回廠時(shí)間的確認(rèn)及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理
4、對生產(chǎn)過程中物料的進(jìn)、出、存、儲、耗各環(huán)節(jié)全面核實(shí)控制，并通過不斷改進(jìn)，減少物料損耗，提高效率，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要制定材料采購請購單并及時(shí)上報(bào)；
6、按照公司規(guī)定定期處理呆廢料；
7、各項(xiàng)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)能分析，出貨計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，物料進(jìn)度，出貨等）的統(tǒng)計(jì)
8、準(zhǔn)確及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息，為成本控制提供數(shù)據(jù)；
9、領(lǐng)料單、入庫單等單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 項(xiàng)目管理pmo崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、對項(xiàng)目提供業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域咨詢支持；協(xié)助實(shí)施總監(jiān)完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目監(jiān)控、里程碑評審等工作。
2、制定項(xiàng)目經(jīng)理能力模型；開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理課程；針對實(shí)施序列組織相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等能力提升項(xiàng)目；協(xié)助制定實(shí)施序列的評估和晉升。
3、制定項(xiàng)目管理流程和規(guī)范；建立知識管理平臺和系統(tǒng)；總結(jié)項(xiàng)目管理的___實(shí)踐。
4、對項(xiàng)目定期分析、評估，為決策者提供決策支持。
5、支撐pmo體系執(zhí)行和改進(jìn)，關(guān)注項(xiàng)目過程執(zhí)行，識別、推進(jìn)交付體系過程改善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信管相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理、pmo從業(yè)經(jīng)歷。
第13篇 項(xiàng)目管理工程師（pm）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.組織項(xiàng)目策劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、事項(xiàng)跟進(jìn)和問題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目售前技術(shù)支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)和客戶提供產(chǎn)品與應(yīng)用解決方案；
4.管控項(xiàng)目質(zhì)量，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，落實(shí)客戶需求；
5.組織樣品交付，并負(fù)責(zé)完成樣品在公司和客戶處的測試驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息報(bào)表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行項(xiàng)目管理過程中的控制：進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)能力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風(fēng)行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費(fèi)類電子廠經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)過蘋果、微軟、華為等項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
第14篇 pmo項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
-create and maintain project schedules by developing project plans nd specifications， estimating time and resources， monitoring milestone completion， tracking all phases of the project lifecycle， providing timely reporting of issues that impact project progress， coordinating actions and resolving conflicts
-serve as a liaison between operations and leader to assist or gather business requirements needed for bussines modifications， enhancement and implementations
-ability to analyze and synthesize business requirements， including recognizing patterns and conceptualizing processes
-ability to gather requirements for the service level agreement
-maintain the financial e_ception reporting schedule as per standards set out by the financial management department
-arrange， attend and take minutes for key portfolio & project control meetings
-based in zhengzhou with some travel e_pected to our international offices
request：
-you have 3+ years of e_perience in a previous pmo support role working on the successful delivery of projects by supporting project management teams
-you have strong communication， leadership qualities and people management skills
-you must be bilingual， fluent in english and mandarin is a must
第15篇 管理掌控型pmo~英語流暢~project controller崗位職責(zé)要求
職位描述：
【語言要求】
英文流暢，要有在外企工作，并以英文為工作語言的工作經(jīng)歷
【職責(zé)描述】
?對項(xiàng)目整體的會議設(shè)計(jì)安排及記錄跟進(jìn)等的支援
?對項(xiàng)目進(jìn)度?日程?問題?變更等管理流程的實(shí)施過程進(jìn)行支援
?對項(xiàng)目管理流程的設(shè)計(jì)?導(dǎo)入，并保障其正確實(shí)施
?對項(xiàng)目指導(dǎo)委員會進(jìn)行管理報(bào)告
?幫助pm進(jìn)行決策，以及其他各項(xiàng)為保障項(xiàng)目成功進(jìn)行的各種項(xiàng)目咨詢工作
【職位要求】
1) 具備基本的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，擁有pmp資格證書者優(yōu)先；
2) 具備優(yōu)秀的商務(wù)英語水平，最低線英文6級同等水平
3) 具備2-3年it項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有pmo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；態(tài)度誠懇；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6) 有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【面試】
1)面試時(shí)有筆試，筆試題全英文
2)二次面試全英文
第16篇 pmo-項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，制定和完善項(xiàng)目管理流程和相關(guān)模板。
2.跟進(jìn)項(xiàng)目的整體過程中，不斷識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)動相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的措施。
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括：進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目目標(biāo)拆解，交付物的質(zhì)量計(jì)劃。
4.把握項(xiàng)目進(jìn)展，保證項(xiàng)目組在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。
5.通過正式或非正式的形式推動和組織跨部門的。
6.沉淀對項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域的課題，形成自己的項(xiàng)目管理特色。
7.提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢，組織項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)討論和文化建設(shè)。
8.每周/月匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況并分析形成周報(bào)/月報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.了解敏捷開發(fā)概念并有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.管理過超過50人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有豐富的跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的應(yīng)變能力。
4.具有快速的學(xué)習(xí)能力和善于總結(jié)的能力。
5.具有敏銳的觀察力，能及時(shí)反饋組織或員工在工作過程中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)反饋。
6.善于溝通，具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，有親和力，有能力與公司上下級成員和諧相處。
7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。
