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第1篇 續(xù)期管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù)，做好客戶回訪、續(xù)期收費、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作，為服務(wù)客戶設(shè)計保障方案，滿足客戶要求。
工作時間每周一至周五，周末休息
定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
第2篇 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理和相關(guān)流程的制定
2、參與數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程項目管理與跟蹤，參與制定數(shù)據(jù)生產(chǎn)目標、計劃，負責(zé)建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系；
3、負責(zé)對數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)進行清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)化及分析稽核，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行驗證，保證數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)可用性，包括：數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核功能設(shè)計開發(fā)，數(shù)據(jù)質(zhì)量的探查分析，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告，跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決等；
4、參與跨部門協(xié)調(diào)，推進數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務(wù)的優(yōu)化與迭代；
5、負責(zé)支撐數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，負責(zé)數(shù)據(jù)準備、質(zhì)量保障等工作；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具有二年及以上金融產(chǎn)品估值核算或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資管業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，具有2年以上大型企業(yè)或集團級數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握sql語言查詢技能，掌握r/python等任意一種統(tǒng)計分析語言或工具，能夠編寫程序?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量進行探查，并進行可視化展示；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，能快速理解掌握現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型，迅速進入工作角色；
6、熱愛數(shù)據(jù)相關(guān)工作，做事認真細致、邏輯性強、善于學(xué)習(xí)鉆研，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，承壓能力強者優(yōu)先；
7、有獨立負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)品經(jīng)驗者，有項目管理工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
第3篇 游戲研發(fā)項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；
負責(zé)團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經(jīng)驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 27560-版本管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負責(zé)引進游戲產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；
跟進游戲版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；
負責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化；
負責(zé)跟進開發(fā)排期，推進研發(fā)商按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、idip、tlog、運營功能開發(fā)工作；
負責(zé)游戲安全環(huán)境、游戲生態(tài)維護及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗；
熟悉游戲開發(fā)或運營流程，能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)平臺各個模塊成員的開發(fā)工作；
積極主動，認真負責(zé)，團隊合作意識強，善于溝通及表達，能承擔(dān)較強工作壓力；
第5篇 服務(wù)器管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目操作系統(tǒng)(windows/linu_)的安裝、配置和維護，問題處理，以及軟件升級，安全優(yōu)化，保證其穩(wěn)定、高效運行
2.負責(zé)系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)和問題處理；維護linu_、windows服務(wù)器，監(jiān)控服務(wù)器性能
3.負責(zé)windows/linu_ 平臺下的系統(tǒng)維護(系統(tǒng)補丁，安全漏洞修復(fù)等)，提高系統(tǒng)的可用率及可維護性
4.負責(zé)服務(wù)器監(jiān)控系統(tǒng)的配置和維護.
5.負責(zé)日常運維工作，保證系統(tǒng)7_24小時運行和緊急問題的應(yīng)急處理.
6.高度的責(zé)任感，良好的自學(xué)能力和快速解決問題的能力
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，至少5年以上在系統(tǒng)運維領(lǐng)域的工作經(jīng)驗
2. 熟悉服務(wù)器的維護工作；
3. 熟悉ibm/dell服務(wù)器的linu_、windows系統(tǒng)部署上線及維護、管理，熟悉vmware 虛擬化運維，同時熟練運維ibm/dell 的存儲設(shè)備。
4. 熟系機房管理，有獨立管理機房經(jīng)驗，能監(jiān)控機房資源設(shè)備的占用、運行情況。
5. 需要熟練配置華為、思科交換機，能獨立排查并解決網(wǎng)絡(luò)故障問題。
第6篇 數(shù)據(jù)庫管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
責(zé)描述：
1、負責(zé)項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護；
2、負責(zé)制定和實施系統(tǒng)安全策略，數(shù)據(jù)備份災(zāi)難恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫克??；
3、負責(zé)dg和rac的搭建、問題處理和日常維護；
4、負責(zé)項目實施數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)并主導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；
5、參與項目實施數(shù)據(jù)庫設(shè)計，指導(dǎo)其他設(shè)計人員做數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫原理、方法和技術(shù)，有較強的故障診斷和性能調(diào)優(yōu)能力；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、cpu、io、操作系統(tǒng)等），并解決問題；
4、有ocp證書者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的溝通合作技巧，較強的責(zé)任心及團隊合作精神。
第7篇 it基礎(chǔ)設(shè)施管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
responsibility 24_7全天候管理生產(chǎn)技術(shù)環(huán)境，確保網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施組件的可用性，可靠性以及正常運行時間符合規(guī)定的服務(wù)水平。
manage the “l(fā)ive” technical environment on 24_7 basis to ensure the availability， reliability and uptime of the network infrastructure components meets the agreed service levels
監(jiān)測it環(huán)境，檢測，處理和/或升級異常情況。
monitor the enterprise it environment to detect， address and/or escalate e_ception conditions
給數(shù)據(jù)中心運維，l1服務(wù)臺和l2應(yīng)用管理提供技術(shù)支持服務(wù)。provide technical support services to data center operations， l1 help desk， and l2 applications management
在要求的sla或商定的目標日期內(nèi)解決與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的事件和請求。
resolve infrastructure-related incidents and requests within the required sla or agreed target date
啟動和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)性能的調(diào)優(yōu)，維護以及服務(wù)器和工作站的維護和補丁修補。
initiate and perform network performance tuning and maintenance， as well as server and workstation maintenance and patching
設(shè)計、規(guī)定和實施基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)組件以滿足現(xiàn)有和未來的需求。確保服務(wù)的性能，容量和可用性達到或超過業(yè)務(wù)的當前以及未來的既定需求 。
design， provision and implementation of infrastructure and network components to address e_isting and future requirements. ensure that the level of service performance， capacity and availability matches or e_ceeds the current and future established needs of the business
系統(tǒng)上線周期間給l3團隊提供支持。
provide support to l3 team with project implementation during go-live weekend
協(xié)助審核任何與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的合同材料和建議書。確保所有項目都遵守長期的基礎(chǔ)設(shè)施計劃。
assist with the review of any infrastructure related contract materials and proposals. ensure that all projects adhere to the long term plan for infrastructure
mbcl協(xié)助為mbcl提供網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的審計和災(zāi)備演練文檔。assist in providing network related audit and bcp documents for
任何mbcl硬件和網(wǎng)絡(luò)需要變更的，與mbtc基礎(chǔ)設(shè)施團隊做好協(xié)調(diào)。
coordinate with mbtc infrastructure team for any changes needed for mbcl hardware and network
確保網(wǎng)絡(luò)拓撲文件以及所有的硬件清單是最新的。
ensure network topology document is up to date， as well as list of all hardware for mbcl
任職資格
qualification 3年以上的it基礎(chǔ)設(shè)施管理維護經(jīng)驗；
3years above it infrastructure management and maintain e_perience
熟悉各種操作系統(tǒng)，包括ai_/linu_/windows/etc.；
be familiar with all sort of systems， like ai_/linu_/windows/etc.
熟悉微軟應(yīng)用，如sharepoint/e_change/ad/etc.；
be familiar with microsoft applications， such as sharepoint/e_change/ad/etc.
熟悉常用數(shù)據(jù)庫，如oracle/sql server；
be familiar with database， like oracle/sql server
熟悉常見中間件的配置管理，如mq/was/etc；
be familiar with middleware management， like mq/was/etc
了解銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)銀行產(chǎn)品；
be familiar with banking business procedures and relative products
良好的團隊合作精神；
good teamwork
計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
bachelor degree with major in computer， telecommunication and network
第8篇 項目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；
2、負責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；
3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。
4、負責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負責(zé)組織實施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負責(zé)項目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參與重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；
2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；
4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。
5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
第9篇 (上位機)高級軟件工程師兼項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)上位機軟件架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負責(zé)上位機需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計及項目管理；
3、負責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計與交付；
4、管理上位機研發(fā)與測試團隊，確保研發(fā)進度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗及開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、認真負責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。
第10篇 高級管理職位崗位職責(zé)
成本優(yōu)化高級管理職位 1、負責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權(quán)負責(zé)。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務(wù)部門總經(jīng)理實施成本管控。
1、負責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標達成。
2、負責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關(guān)合作部門的工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權(quán)負責(zé)。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標達成進展。
6、協(xié)助財務(wù)部門總經(jīng)理實施成本管控。
第11篇 business pm 項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
requirements:
1.bachelor degree or above;
2.over 3 years project managemente_perience;
3.strong leadership capabilities;
4.proven project management skills;
5.strong communication skills in chinese & english;
6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;
7.assertive， self-motivated with drive to succeed;
8.structured， organized working methods.
responsibilities：
1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;
2.develop &maintain the project plan for assigned project;
3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;
4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;
5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;
6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;
7.project issue and risk management;
8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;
9.npi projects weekly and monthly report accomplish;
10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;
11. monthly review with otd， project summary etc
leverage of e_perience;
12.across the spectrum of projects introducing new products， review all e_perience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;
13.other duties to be assigned.
第12篇 市場管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)細分市場客戶需求和痛點分析：深入理解企業(yè)細分市場客戶痛點和需求，輸出差距分析及戰(zhàn)略匹配。
2、負責(zé)部分新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細分市場管理并運作制定具體細分市場營銷計劃。
3、管理華為企業(yè)業(yè)務(wù)的細分市場選擇和排序，制定整體細分市場營銷策略和目標
4、制定具體細分市場gtm策略和計劃，制定營銷資料計劃并開發(fā)早期營銷資料，如輸出競爭分析htb及其他營銷要素資料
5、參與營銷活動規(guī)劃，并監(jiān)控和支持細分市場營銷活動執(zhí)行。
6、營銷績效管理：根據(jù)解決方案在細分市場的表現(xiàn)形成回饋，牽引解決方案規(guī)劃和設(shè)計，提升解決方案競爭力。（產(chǎn)品在細分市場的績效和差距改進建議）
任職要求：
1、具備一定的產(chǎn)品管理或gtm經(jīng)驗，具體操刀過一到兩個產(chǎn)品的成功上市；
2、具有良好的團隊協(xié)作精神，持續(xù)學(xué)習(xí)。溝通能力強；能熟練使用英語跟客戶溝通。
3、it、通信、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗8年及以上，具備營銷、解決方案銷售/咨詢/售前技術(shù)等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，并有成功的銷售項目經(jīng)驗；
4、理解通信、數(shù)據(jù)中心、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢及市場情況；在部分領(lǐng)域?qū)蛻粲幸欢ㄓ绊懥?
第13篇 技術(shù)客服管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊實施一對一，一對多視音頻通信教育場景服務(wù)、包括軟硬件的安裝、調(diào)試及日常維護；解決客戶通信過程中遇到的問題、應(yīng)對技術(shù)層面的服務(wù)請求；
2、組織、督查日常的支持服務(wù)，訂定團隊kpi指標，對團隊績效負責(zé)，管理質(zhì)檢，考核，培訓(xùn)，人力優(yōu)化等運營工作；
3、負責(zé)反饋，整理，分析it問題事件，與研發(fā)團隊緊密溝通配合，以提升產(chǎn)品質(zhì)量為最終目標；
4、在服務(wù)過程提高用戶滿意度，建立與品牌與用戶的信任關(guān)系，幫助業(yè)務(wù)成長；
5、規(guī)劃團隊架構(gòu)與運營方向，疏理服務(wù)與調(diào)適流程，對接業(yè)務(wù)其他部門推動大型項目，協(xié)調(diào)各部門溝通與內(nèi)外投訴案件；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上相關(guān)學(xué)歷；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)，了解常見網(wǎng)絡(luò)問題及解決辦法，熟悉消費級電腦硬件設(shè)備，熟練操作windows和mac os，對熟練操作遠程協(xié)助類工；
3、有3年以上客服團隊管理經(jīng)驗，熟悉遠端支持流程與工作型態(tài)；
4、良好的服務(wù)意識，有面對客戶優(yōu)秀的溝通能力，為團隊服務(wù)水準立標竿；
第14篇 訂單管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)處理每日業(yè)務(wù)銷售訂單，商城訂單添加、審核、管理、分析匯總；
2. 負責(zé)訂單的異常信息復(fù)核，問題的及時處理；
3. 負責(zé)會員添加、審核，電話客戶確認會員信息；
4. 負責(zé)接聽客戶電話，解答客戶問題，處理退換貨、客訴并匯總，對接各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)處理；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷， 有訂單管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析解決問題能力；
3.能夠熟練使用辦公軟件；
第15篇 裝修項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；具備較強的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直。 5年以上施工帶隊管理經(jīng)驗，熟悉與裝修公司合作的所有相關(guān)流程，制度等；
2、良好的現(xiàn)場管理執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
3、責(zé)任心強，重視施工質(zhì)量與安全的管理；
第16篇 新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗；
2.有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理或進度管理經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進程能力；
3. （系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試；
4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報能力強；
5.邏輯能力強，個性活潑，有團隊合作意識。
單位介紹：
我們是蘋果手機結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！
溫馨提示：
1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘；
2.我們希望您能準確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；
3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機以外有儲存的電子設(shè)備；
以上，感謝您對我們工作的支持！
