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第1篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理副總崗位職責
工作職責:
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進度以及時完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本
2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進實施，生產(chǎn)力。
3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進;
4、抓好文明生產(chǎn)，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團隊管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學歷;
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位經(jīng)驗;
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
4. 有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理;
匯報對象:運營總經(jīng)理
下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)
工作職責:
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進度以及時完成;協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產(chǎn)排程，質(zhì)量和效率，控制成本
2、推動現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理，作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進實施，生產(chǎn)力。
3、制訂并實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進;
4、抓好文明生產(chǎn)，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷、研發(fā)、品質(zhì)管理、工程及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團隊管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關(guān)，本科以上學歷;
2. 有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗，5年以上同職位經(jīng)驗;
3. 熟悉電氣成套企業(yè)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
4. 有很強的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)(生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等);
6. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作;熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運的控制管理;
匯報對象:運營總經(jīng)理
下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)
生產(chǎn)管理副總崗位
第2篇 生產(chǎn)管理副總崗位職責
生產(chǎn)運營管理部副總/總經(jīng)理 要求40多歲,國企風格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運營,
精細化工方向優(yōu)先,大化工也可以, 要求40多歲,國企風格化工企業(yè)背景佳,管理制造業(yè)板塊公司所有的生產(chǎn)和運營,
精細化工方向優(yōu)先,大化工也可以,
第3篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理 崗位職責:
1.統(tǒng)一對接項目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時組織落實相關(guān)工作的開展和匯報;
2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責權(quán)限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對內(nèi),負責協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標工作;
b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關(guān)部門嚴格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設(shè)任務(wù)。 崗位職責:
1.統(tǒng)一對接項目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項目總控計劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時組織落實相關(guān)工作的開展和匯報;
2.根據(jù)公司文化制度,編制項目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責權(quán)限,明確匯報審批流程;
3.制定團隊考核方式、激勵方法;
4.對外,負責組織工程實施過程中,政府部門、機關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對內(nèi),負責協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標工作;
b.根據(jù)項目情況,協(xié)助制定針對性的項目合同體系;要求相關(guān)部門嚴格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進度計劃、投入成本,按時完成公司下達的建設(shè)任務(wù)。
第4篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項目管理水平。
2、建立健全公司項目管理體系，完善項目管理實施細則，確保項目履約。
3、負責牽頭編制并落實年度、季度、月度施工計劃。
4、牽頭組織項目總策劃及施工策劃。
5、負責公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項目安全措施并監(jiān)督實施，確保安全生產(chǎn)。
6、組織指導(dǎo)檢查項目進度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項目部整改。
7、牽頭項目部組建及人員配置工作。
8、負責施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。
9、負責公司生產(chǎn)、安全管理條線的人才隊伍建設(shè)工作。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷(含同等學歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，掌握施工管理等知識;
3、持有中級(含)以上職稱;
4、要求有一定的時間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。
工作職責:
1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項目管理水平。
2、建立健全公司項目管理體系，完善項目管理實施細則，確保項目履約。
3、負責牽頭編制并落實年度、季度、月度施工計劃。
4、牽頭組織項目總策劃及施工策劃。
5、負責公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項目安全措施并監(jiān)督實施，確保安全生產(chǎn)。
6、組織指導(dǎo)檢查項目進度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項目部整改。
7、牽頭項目部組建及人員配置工作。
8、負責施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。
9、負責公司生產(chǎn)、安全管理條線的人才隊伍建設(shè)工作。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷(含同等學歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，掌握施工管理等知識;
3、持有中級(含)以上職稱;
4、要求有一定的時間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。
生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位
