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第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第2篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2. 負責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3. 負責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗儀器;
4. 負責(zé)督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數(shù)據(jù)進行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5. 負責(zé)組織生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量知識和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識和能力;
6. 負責(zé)對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn);
7. 負責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項的對策導(dǎo)入、改善進度跟蹤及關(guān)閉;
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識;
2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職位要求:
機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
在機加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質(zhì)量
熟悉采購與新供應(yīng)商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標(biāo)加工的供應(yīng)商,擁有此類優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
熟悉電機、電機驅(qū)動及常用電氣元件采購流程
了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務(wù)談判、議價能力
熟悉常用辦公軟件(word, e_cel, powerpoint)的使用
有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關(guān)信息
有駕照者優(yōu)先
職位描述:
跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負責(zé)產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進度,并及時反饋。
做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。
負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。
供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時率等對其進行比對分析。
負責(zé)采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。
維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進行考核、評估、巡場等。
第4篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師 項目工程師 生產(chǎn) 工程 供應(yīng)商質(zhì)量管理 sqe - 無紡布 non-woven 美國醫(yī)療耗材公司因業(yè)務(wù)需求新招職位，市中心上班。
要求候選人熟悉無紡布，生產(chǎn)，質(zhì)量，工程，項目都可以?？山邮荛L三角和東南亞60%出差，。英文口語流利
job description
1. establish detailed product， material， manufacturing and inspection specifications for drapes and gowns (non-woven). prepare the detailed specifications for new supplier/new product development.
2. establish and meet new development project schedules， work close with supplier development teams and manage the projects to achieve target date and objectives.
3. review manufacturing process and translate to workable procedures， responsibilities include but not limited to the setup ofproduct specifications， setup of process control， setup of inspection criteria， supplier trainings， process validations， etc.
4. work closely with suppliers， the shanghai office and the corporate office in the usa to lead product changes and improvements.
5. be responsible for quality control of the products manufactured by supplier factories， responsibilities include but are not limited to process audits， capas， deviations， calibrations， inspections， trainings， maintenance， environmental control， data collection and analysis， development of quality related methodology， etc.
6. lead the root cause investigations and analysis for quality issues such as customer complaints and inspection rejections. implement solutions to reduce complaint numbers. ensure that solutions to quality issues are properly implemented and upheld.
7. identify opportunities and implement activities for continuous improvement. for e_ample， upon initial setup， assist in resolving issues and helping inefficiencies
qualifications:
1. b.s. degree in engineering， background in non-woven manufacturing is preferred.
2. fluent in english is a must.
3. 2+ years of e_perience in process control and quality control is required， preferably with relevant e_perience in medical device industries.
4. detail oriented with strong communication， problem solving， and organizational skills.
5. professional attitude with a heightened sense of urgency to complete tasks accurately and efficiently.
6. proficiency of pc skills: ms word， ms e_cel， adobe and e-mail， autocad or solidworks is a plus. 美國醫(yī)療耗材公司因業(yè)務(wù)需求新招職位，市中心上班。
要求候選人熟悉無紡布，生產(chǎn)，質(zhì)量，工程，項目都可以。可接受長三角和東南亞60%出差，。英文口語流利
job description
1. establish detailed product， material， manufacturing and inspection specifications for drapes and gowns (non-woven). prepare the detailed specifications for new supplier/new product development.
2. establish and meet new development project schedules， work close with supplier development teams and manage the projects to achieve target date and objectives.
3. review manufacturing process and translate to workable procedures， responsibilities include but not limited to the setup ofproduct specifications， setup of process control， setup of inspection criteria， supplier trainings， process validations， etc.
4. work closely with suppliers， the shanghai office and the corporate office in the usa to lead product changes and improvements.
5. be responsible for quality control of the products manufactured by supplier factories， responsibilities include but are not limited to process audits， capas， deviations， calibrations， inspections， trainings， maintenance， environmental control， data collection and analysis， development of quality related methodology， etc.
6. lead the root cause investigations and analysis for quality issues such as customer complaints and inspection rejections. implement solutions to reduce complaint numbers. ensure that solutions to quality issues are properly implemented and upheld.
7. identify opportunities and implement activities for continuous improvement. for e_ample， upon initial setup， assist in resolving issues and helping inefficiencies
qualifications:
1. b.s. degree in engineering， background in non-woven manufacturing is preferred.
2. fluent in english is a must.
3. 2+ years of e_perience in process control and quality control is required， preferably with relevant e_perience in medical device industries.
4. detail oriented with strong communication， problem solving， and organizational skills.
5. professional attitude with a heightened sense of urgency to complete tasks accurately and efficiently.
6. proficiency of pc skills: ms word， ms e_cel， adobe and e-mail， autocad or solidworks is a plus.
生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位
第5篇 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理 常州康普藥業(yè)有限公司 常州康普藥業(yè)有限公司,常州康普,康普 崗位職責(zé)
1、負責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作,具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,具有良好獨立工作能力;
2、熟悉gmp認證工作流程以及gmp的日常管理工作,認真貫徹執(zhí)行藥品法及gmp等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;
3、從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)1-2年工作經(jīng)驗的碩士學(xué)歷者優(yōu)先;從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷者優(yōu)先。
任職資格
1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗;
3、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,有自己的理解;
4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
