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工程管理部部門崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-10-05 17:27:03 查看人數(shù):79

工程管理部部門崗位職責(zé)

第1篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團(tuán))股份有限公司,金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi),穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃,審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;

3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、 協(xié)助項(xiàng)目確定總控計(jì)劃與重要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、 負(fù)責(zé)定期對項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢,提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、 參與項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部部門經(jīng)理崗位

第2篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團(tuán))股份有限公司,金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi),穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃,審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;

3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、 協(xié)助項(xiàng)目確定總控計(jì)劃與重要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、 負(fù)責(zé)定期對項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢,提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、 參與項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部門經(jīng)理崗位

第4篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李 職責(zé)描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施。

2.按照公司要求,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)對勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。

5.負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的控制管理。

6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。

7.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作。

8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項(xiàng)目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗(yàn):十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上工程管理部門負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。

工程管理部部門崗位職責(zé)4篇

工程管理部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李職責(zé)描述:1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施。2.按照公司要求,做…
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