第1篇 企業(yè)管理副總崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)管理副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控本公司各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編寫及重大合同的起草、洽談與談判;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)運行過程中突發(fā)事件的處理和解決;
6、完成公司總裁授權(quán)處理的其他重要事項。
任職要求:
1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;有生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、有較好的文字編寫及寫作能力及豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。
企業(yè)管理副總崗位
第2篇 企業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)工廠維護及管理相關(guān)工作,要求普通話較標(biāo)準(zhǔn),并且有責(zé)任心,有積極的工作態(tài)度,較強的與人交流的能力,較為活躍的思維模式,心思細(xì)膩,態(tài)度端正,踏實勤奮。農(nóng)業(yè)專業(yè)優(yōu)先,歡迎廣大求職者前來本公司應(yīng)聘!
第3篇 企業(yè)管理副總崗位職責(zé)
企業(yè)戰(zhàn)略管理副總 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求制定并完善高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系;
2.負(fù)責(zé)集團中長期組織目標(biāo)計劃制定、年度計劃編制及分解;
3.負(fù)責(zé)集團組織績效考核體系制定及實施;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對集團下屬公司的產(chǎn)權(quán)管理,包括分子公司的設(shè)立、變更、注銷及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等;
5.負(fù)責(zé)公司下屬分子公司的經(jīng)營業(yè)績管理;
6.負(fù)責(zé)公司制度及流程體系建設(shè);
7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管控。
任職要求:
1.企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.有集團化公司企管部門2年以上管理管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運作方法;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理精神;
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求制定并完善高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系;
2.負(fù)責(zé)集團中長期組織目標(biāo)計劃制定、年度計劃編制及分解;
3.負(fù)責(zé)集團組織績效考核體系制定及實施;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對集團下屬公司的產(chǎn)權(quán)管理,包括分子公司的設(shè)立、變更、注銷及股權(quán)轉(zhuǎn)讓等;
5.負(fù)責(zé)公司下屬分子公司的經(jīng)營業(yè)績管理;
6.負(fù)責(zé)公司制度及流程體系建設(shè);
7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管控。
任職要求:
1.企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.有集團化公司企管部門2年以上管理管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運作方法;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理精神;
