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第1篇 工程管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程管理部部長(zhǎng) (1)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理和施工管理工作;(2)制定項(xiàng)目的工程建設(shè)計(jì)劃、管理措施;(3)組織項(xiàng)目承建單位和項(xiàng)目施工;(4)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建,負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收交付使用的組織工作;(5)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等多專(zhuān)業(yè)全方位的現(xiàn)場(chǎng)管理;(6)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料檔案管理,項(xiàng)目竣工資料備案工作。 (1)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理和施工管理工作;(2)制定項(xiàng)目的工程建設(shè)計(jì)劃、管理措施;(3)組織項(xiàng)目承建單位和項(xiàng)目施工;(4)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建,負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收交付使用的組織工作;(5)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工等多專(zhuān)業(yè)全方位的現(xiàn)場(chǎng)管理;(6)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料檔案管理,項(xiàng)目竣工資料備案工作。
第2篇 管理部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)助理 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:
1、配合部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)工作;
2、配合部長(zhǎng)做好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃工作;
3、配合部長(zhǎng)做好區(qū)域開(kāi)發(fā)工作;
4、配合部長(zhǎng)做好部分合同評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析工作;
6、負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元接口工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)、金融類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)管理部長(zhǎng) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)國(guó)家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)、實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評(píng)審及發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;
6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系，推動(dòng)團(tuán)體、地方、行業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、制定、評(píng)審和發(fā)布。
教育背景:本科及以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理或技術(shù)管理從業(yè)背景
其它:具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及堅(jiān)忍不拔的意志;正能量、組織執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;目標(biāo)導(dǎo)向;
具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
專(zhuān)業(yè)技能要求:
光伏、電子、材料、機(jī)械、車(chē)輛、建材、高端裝備、化工、半導(dǎo)體等行業(yè)之一均可;熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家/行業(yè)/地方/團(tuán)體/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂流程及其標(biāo)準(zhǔn)化組織情況;熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和要求。 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)國(guó)家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)、實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評(píng)審及發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;
6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系，推動(dòng)團(tuán)體、地方、行業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、制定、評(píng)審和發(fā)布。
第4篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建設(shè),含職責(zé)、制度、流程的建設(shè)、維護(hù)和推行。
第5篇 物業(yè)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定重大活動(dòng)安全保衛(wèi)方案，配合集團(tuán)及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)各種安全應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行定期的演練。
2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各類(lèi)消防器材的布局、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及更換工作。
3、負(fù)責(zé)配合公司活動(dòng)入園管理及人員、車(chē)輛出入管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織景區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況，保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客提供必要的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立和維護(hù)景區(qū)的良好形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉物業(yè)管理知識(shí)、安全消防知識(shí)、車(chē)輛管理知識(shí)、服務(wù)禮儀知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護(hù)工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。
物業(yè)管理部長(zhǎng)崗位
第6篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長(zhǎng)級(jí)) 一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開(kāi)展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。
10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫(xiě)字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。
3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
一)工作職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項(xiàng)目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)的即時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開(kāi)展管理評(píng)審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)。
7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)、運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議。
10、對(duì)外判項(xiàng)目、合作管理項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)拓策劃及物業(yè)項(xiàng)目前期工作的組織實(shí)施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)策劃、編制和評(píng)審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理國(guó)際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國(guó)際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫(xiě)字樓全權(quán)委托管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。
3、了解環(huán)?？茖W(xué)和技術(shù)知識(shí),具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項(xiàng)目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠(chéng)廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開(kāi)拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第7篇 生產(chǎn)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部長(zhǎng) 柯文股份 天津柯文實(shí)業(yè)股份有限公司,柯文股份,柯文 崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1. 根據(jù)市場(chǎng)部的預(yù)示下達(dá)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能分析。
2. 依據(jù)客戶需求及安全庫(kù)存評(píng)審月度生產(chǎn)計(jì)劃。
3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計(jì)劃,完成國(guó)內(nèi)工廠物流工作。
4.合理調(diào)配資源,減少系統(tǒng)中未完工計(jì)劃條數(shù),做到日清日結(jié)。
5. 制定部門(mén)年度預(yù)算,綜合各工廠物流費(fèi)用,統(tǒng)一結(jié)算。
6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物料特點(diǎn)制定并未完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具有較強(qiáng)的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
6 有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 行政管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
行政管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)、醫(yī)療等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運(yùn)行管控;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理類(lèi)文件制訂/審核/張貼/宣貫落實(shí)及重要合同/資料管理;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)/旅游/娛樂(lè)文體活動(dòng)的組織安排及公司重要會(huì)議配合;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界來(lái)賓禮儀接待的資源配備落實(shí)及后勤服務(wù)事項(xiàng)安排;
5、負(fù)責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理;
6、負(fù)責(zé)公司(“6s”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等)企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合;
7、負(fù)責(zé)下屬部門(mén)各類(lèi)資源配置使用、工程項(xiàng)目的成本核算控制;
8、負(fù)責(zé)公司和上級(jí)布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達(dá)等宣貫落實(shí);
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織的友好合作及事項(xiàng)處理;
10、負(fù)責(zé)管轄部門(mén)、部屬員工工作目標(biāo)、計(jì)劃方案制訂審核及業(yè)績(jī)考核;
11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)等后勤保障工作的 正常運(yùn)行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善;
12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
職位要求:
1、本科，企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)，五年以上中等規(guī)模企業(yè)行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉基建工程、食堂、宿舍、車(chē)隊(duì)、保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境等事務(wù)性管理工作;
3、良好的溝通和交流能力;及扎實(shí)的文字寫(xiě)作功底。
行政管理部長(zhǎng)崗位
第9篇 物業(yè)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
物業(yè)管理部部長(zhǎng) 三亞海昌夢(mèng)幻不夜城發(fā)展有限公司 三亞海昌夢(mèng)幻不夜城發(fā)展有限公司海棠灣分公司,三亞海昌夢(mèng)幻不夜城發(fā)展有限公司,海昌夢(mèng)幻不夜 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定重大活動(dòng)安全保衛(wèi)方案,配合集團(tuán)及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)各種安全應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行定期的演練。
2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各類(lèi)消防器材的布局、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及更換工作。
3、負(fù)責(zé)配合公司活動(dòng)入園管理及人員、車(chē)輛出入管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織景區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況,保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化,為游客提供必要的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹(shù)立和維護(hù)景區(qū)的良好形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉物業(yè)管理知識(shí)、安全消防知識(shí)、車(chē)輛管理知識(shí)、服務(wù)禮儀知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護(hù)工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。
第10篇 經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng) 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;
2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及下屬公司的運(yùn)營(yíng)分析;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。
任職條件:
1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;
2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;
任職要求:
第11篇 產(chǎn)品管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā),課程體系開(kāi)發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開(kāi)發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求:
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具備良好品格。
第12篇 行政管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
行政管理部部長(zhǎng) 北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政管理制度,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司文件(不限于制度、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等)的管理。
4、負(fù)責(zé)組織和管理重要來(lái)客接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織公司高層會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,及對(duì)會(huì)議決議的督辦、跟進(jìn)檢查。
6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和安排。
7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)管理。
8、負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)輛調(diào)度和管理。
9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
10、負(fù)責(zé)公司食堂建設(shè)與管理。
11、負(fù)責(zé)公司安保管理。
12、負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上行政部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力,優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力,具有解決突發(fā)事件的能力。
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第13篇 制造部管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)制造部管理部長(zhǎng)職責(zé)任職要求
制造部管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職位描述:
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好公司人力資源規(guī)劃、編制部門(mén)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編制和修改企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)人事及行政管理制度、流程，并及時(shí)做好監(jiān)督、檢查、落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)員工招聘管理及組織任用評(píng)估工作，為企業(yè)重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬福利方案，編制人力資源費(fèi)用預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、審核員工績(jī)效考核方案與策劃、制定企業(yè)文化建設(shè)方案;
6、負(fù)責(zé)參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及定員定崗方案;
7、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)和橫向公司的工作關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部其他行政總務(wù)工作，包括車(chē)輛管理、印章管理、會(huì)議管理、公文起草發(fā)布、土建工程、零星修繕、接待外聯(lián)工作等。
任職要求:
1、從事人力資源及行政管理工作5年以上，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理2年以上;
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí);
3、具備建立完善的人力資源與行政管理體系、企業(yè)文化體系的能力;
4、良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，能承受較大的工作壓力。
第14篇 管理部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
管理部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、初級(jí)以上職稱(chēng)，7年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，精通土建預(yù)結(jié)算
3、具有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。
管理部長(zhǎng)助理崗位
第15篇 管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的商業(yè)定位，策劃工作。
(2)參與制定主力店招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃。
(3)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所屬業(yè)態(tài)的客戶接待、跟蹤、談判工作，并與其保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。
(4)在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃合同的簽訂工作。
(5)負(fù)責(zé)專(zhuān)題招商推薦會(huì)的籌備和最終執(zhí)行實(shí)施。
(6)協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作順利開(kāi)展。
(7)協(xié)調(diào)幫助商戶入住后相關(guān)事宜。崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的商業(yè)定位，策劃工作。
(2)參與制定主力店招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃。
(3)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目所屬業(yè)態(tài)的客戶接待、跟蹤、談判工作，并與其保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。
(4)在權(quán)限范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目租賃合同的簽訂工作。
(5)負(fù)責(zé)專(zhuān)題招商推薦會(huì)的籌備和最終執(zhí)行實(shí)施。
(6)協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作順利開(kāi)展。
(7)協(xié)調(diào)幫助商戶入住后相關(guān)事宜。
管理部長(zhǎng)崗位
第16篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)客服與品質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)工作指令，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品質(zhì)模塊的工作，主導(dǎo)公司為主滿意度和品質(zhì)管控工作;
2、統(tǒng)籌部門(mén)年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃的分解與下達(dá)，并監(jiān)督落實(shí)到位;
3、統(tǒng)籌部門(mén)工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);
4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;
5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)工作;
6、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;
7、統(tǒng)籌質(zhì)量活動(dòng)的策劃及質(zhì)量事故的處理;如遇重大質(zhì)量事故，立即上報(bào)，并依照上級(jí)指示執(zhí)行;
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)行流程;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)。
品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位
