質(zhì)量管理工作崗位職責(zé)12篇

第1篇 質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理主管(qa)職位要求

1.理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2.受過(guò)生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)

3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程

5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制

6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決

7.主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)

9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

第2篇 安質(zhì)部質(zhì)量管理副部長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

第一條 協(xié)助部長(zhǎng)搞好全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及煤質(zhì)管理工作。

第二條 積極參加全礦和部?jī)?nèi)組織的各項(xiàng)檢查工作，對(duì)查出的質(zhì)量問(wèn)題及煤質(zhì)問(wèn)題，及時(shí)做出合理的處理意見(jiàn)。

第三條 主動(dòng)督促各基層單位處理質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋各基層單位質(zhì)量問(wèn)題的處理結(jié)果。

第四條 根據(jù)每月下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)認(rèn)真編制每月的煤質(zhì)計(jì)劃。

第五條 主動(dòng)服務(wù)于基層，協(xié)助基層單位解決生產(chǎn)中存在的困難和質(zhì)量問(wèn)題。

第六條 參加礦、部?jī)?nèi)組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)水平。

第七條 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交辦的臨時(shí)工作。

第3篇 門(mén)店質(zhì)量管理人員工作崗位職責(zé)

1、門(mén)店質(zhì)量管理人員,應(yīng)具有藥師(含中藥師)以上技術(shù)職稱(chēng),或具有中專(zhuān)以上藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,并經(jīng)專(zhuān)業(yè)或崗位培訓(xùn),考試合格后上崗;不得在本店以外的企業(yè)兼職;

2、具體負(fù)責(zé)門(mén)店質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)貨驗(yàn)收,陳列保管,處方與非處方藥分類(lèi)管理等實(shí)施工作,確保gsp工作正常運(yùn)行;

3、門(mén)店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每個(gè)季度對(duì)公司制度執(zhí)行情況考核檢查工作,負(fù)責(zé)國(guó)家法律、法規(guī)行政規(guī)章、公司質(zhì)量管理制度等貫徹執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)上級(jí)及公司檢查提出存在問(wèn)題整改落實(shí)工作,負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)上報(bào)和退回工作;

5、負(fù)責(zé)批號(hào)、效期管理工作,及時(shí)對(duì)滯銷(xiāo)藥品、近效期藥品進(jìn)行促銷(xiāo);

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和藥品不良反應(yīng)情況,并及時(shí)上報(bào)公司;

7、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和分析工作,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

第4篇 汽車(chē)質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

汽車(chē)質(zhì)量管理職位要求

有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)的人才較受青睞。由于汽車(chē)行業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車(chē)行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進(jìn)規(guī)模大、更完善發(fā)展的國(guó)際性大公司,因此要直接實(shí)用英語(yǔ)向外籍同事匯報(bào)工作,良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力必不可少。而若在英語(yǔ)外還能掌握第二外語(yǔ),例如德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)。

汽車(chē)質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開(kāi)發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);

3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查;

4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測(cè)和質(zhì)量檢測(cè);

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過(guò)程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;

6.編制產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書(shū);

7.負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。

第5篇 質(zhì)量管理部工作崗位職責(zé)

一、主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理和各生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)的銜接,對(duì)化驗(yàn)室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)完成檢驗(yàn)工作。

2.負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)計(jì)量器具的鑒定、調(diào)整管理對(duì)他們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性標(biāo)示的驗(yàn)證記錄,檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)示工作。

5.負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審,不合格品的控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

6.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作。

7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品的管理工作。

8.負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)人員定期搞好化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門(mén)窗、工作臺(tái)案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

二、化驗(yàn)員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)原輔、半成品、成品指標(biāo)的檢測(cè)、檢驗(yàn),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)《檢驗(yàn)原始記錄》及《檢驗(yàn)報(bào)告單》。

2.負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確?；?yàn)工作的安全。

4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門(mén)窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

第6篇 質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求

按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專(zhuān)業(yè)工作滿2年。

質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún);

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

(6)研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

第7篇 質(zhì)量管理員工作崗位職責(zé)

作為一名質(zhì)量管理員,其崗位職責(zé)包括哪幾個(gè)方面如果你想了解這一崗位,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的質(zhì)量管理員崗位職責(zé),希望各位從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

(一)、質(zhì)量管理員職權(quán)

1.在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)和日常質(zhì)量管理工作。

2.對(duì)技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗(yàn)員、材料檢驗(yàn)員有指揮調(diào)度權(quán);對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。

3.對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)罰建議權(quán)。

(二)、質(zhì)量管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作,按時(shí)報(bào)出月、季、年報(bào);監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,按月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn),保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn);按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。

4.對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備管理員的計(jì)量器具檢定、工裝器具檢驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

5.保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表完整。

6.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦工作。

7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程的制修訂草案編寫(xiě)。

第8篇 質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識(shí)。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車(chē)間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)次品率及報(bào)廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

第9篇 質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識(shí)。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車(chē)間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)次品率及報(bào)廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

第10篇 質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理專(zhuān)員職位要求

1.藥品、醫(yī)學(xué)、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3.較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)背景、問(wèn)題敏感性、良好的書(shū)面表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量管理專(zhuān)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)施新的質(zhì)量方案。

2.完善產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì),提高市場(chǎng)的接受程度。

3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查, 對(duì)反饋質(zhì)量意見(jiàn)提出解決辦法。

第11篇 質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理職位要求

原則1: 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

原則2: 領(lǐng)導(dǎo)作用

原則3: 全員參與

原則4: 過(guò)程方法

原則5: 管理的系統(tǒng)方法

原則6: 持續(xù)改進(jìn)

原則7: 基于事實(shí)的決策方法

原則8: 與供方的互利關(guān)系

質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

質(zhì)量和質(zhì)量管理的基本概念、指導(dǎo)思想和原理;

質(zhì)量管理工作的常用方法和工具;

有關(guān)驗(yàn)收抽樣和工序控制的理論;

有關(guān)質(zhì)量設(shè)計(jì)的方法和技術(shù)。

質(zhì)量管理學(xué)還建立了由內(nèi)部故障成本、外部故障成本、預(yù)防成本和鑒定成本組成的質(zhì)量成本的概念以及計(jì)算方法和評(píng)價(jià)方法。

第12篇 質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qc)職位要求

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2.具有中級(jí)以上職稱(chēng)

3.具有熱情,細(xì)心,周到的服務(wù)態(tài)度

4.有一定的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

5.具有高度的責(zé)任感,原則性強(qiáng)

質(zhì)量管理工程師(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)管理評(píng)審文件的準(zhǔn)備

2.負(fù)責(zé)管理評(píng)審計(jì)劃的編制并做好評(píng)審記錄及評(píng)審報(bào)告的編寫(xiě)

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量體系不合格原因的調(diào)查分析,對(duì)糾正措施實(shí)施后驗(yàn)證其效果

4.負(fù)責(zé)收集各種質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系潛在不合格原因的質(zhì)量分析,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的編制

6.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)內(nèi)部,外部質(zhì)量體系審核的實(shí)施

7.工程預(yù),決算

8.上級(jí)交辦的其他工作