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第1篇 研發(fā)中心崗位工作職責(zé)
篇一:研發(fā)中心崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;
4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
篇二:研發(fā)中心崗位職責(zé)
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu),
其主要職責(zé)有:
一、課程資源建設(shè)
1.負(fù)責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實施及管理模式。
6.做好學(xué)校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設(shè)。
7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。
二、教育科研
1.指導(dǎo)教研組、備課組的工作,認(rèn)真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學(xué)研究活動,加強學(xué)科課程研發(fā)工作。
2.組織教科研論壇,校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材,引進先進的教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,進行課堂改革試驗。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作,做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負(fù)責(zé)學(xué)?！犊蒲行畔ⅰ返木庉?印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。
三、師資建設(shè)
1.制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。
2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。
3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。
4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設(shè)。
2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學(xué)校幫扶等工程及項目。
篇三:研發(fā)中心崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團隊的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。
篇四:研發(fā)中心崗位職責(zé)
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復(fù)雜化學(xué)反應(yīng),例如:無氧,無水以及高壓反應(yīng)。
3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等
4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究
5、國際國內(nèi)藥品注冊工作
篇五:研發(fā)中心崗位職責(zé)
職責(zé)1:研發(fā)規(guī)劃、計劃職責(zé)
具體內(nèi)容:
1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研
2)負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案
3)負(fù)責(zé)組織制訂并實施公司各個技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃
職責(zé)2:研發(fā)過程管理職責(zé)
具體內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)組織對前瞻性技術(shù)進行研究和追蹤
2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施
過程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收
職責(zé)3:負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理職責(zé)
具體內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作需提供的技術(shù)支持
2)制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預(yù)算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會議費用、培訓(xùn)費用、辦公物
資購買申請單等
3)負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員的績效考核
第2篇 c#研發(fā)工程師崗位工作職責(zé)
簡介:c#是微軟公司發(fā)布的一種面向?qū)ο蟮?、運行于.net framework之上的高級程序設(shè)計語言。c#是一種安全的、穩(wěn)定的、簡單的、優(yōu)雅的,由c和c++衍生出來的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它在繼承c和c++強大功能的同時去掉了一些它們的復(fù)雜特性。c#綜合了vb簡單的可視化操作和c++的高運行效率,以其強大的操作能力、優(yōu)雅的語法風(fēng)格、創(chuàng)新的語言特性和便捷的面向組件編程的支持成為.net開發(fā)的首選語言。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)軟件研發(fā);
2.根據(jù)需求完成相關(guān)的需求設(shè)計;
3.根據(jù)需要完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計和相應(yīng)文檔;
4.能夠遵循編碼規(guī)范完成相應(yīng)編碼任務(wù);
5.能夠配合項目人員完成結(jié)合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;
6.能夠?qū)ο到y(tǒng)進行升級和維護等工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上c#(winform方向)開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)c#系統(tǒng);
2.精通多線程、windows服務(wù)、web service、socket等編程技術(shù)進行優(yōu)化和性能提升;
3.精通sql server、mysql、oracle、db2等數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉 .net平臺下b/s架構(gòu)相關(guān)技術(shù),如.net mvc、webapi、webservice等;
5.熟練掌握大數(shù)據(jù)通訊的優(yōu)化及多線程并發(fā)的處理方式;
6.有較強的獨立分析、解決問題的能力,責(zé)任心強,熱愛編程工作;
7.善于溝通、工作積極、責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,攻關(guān)能力強,有較好的團隊合作精神,有較好的適應(yīng)能力。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目經(jīng)理的安排,組織技術(shù)團隊完成項目開發(fā);
2.參與需求分析,主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計,承擔(dān)重要模塊的代碼開發(fā);
3.承擔(dān)技術(shù)難題的攻關(guān),方案設(shè)計,并帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)和實現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性;
5.在工作態(tài)度,代碼質(zhì)量,代碼風(fēng)格等工作事項上建立表率,感染和培養(yǎng)中初級開發(fā)工程師;
6.項目組安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉windows下c#編程,掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計;
3.有windows下c/s架構(gòu)軟件設(shè)計經(jīng)驗;
4.熟悉windows 下的service 編程開發(fā),熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識;
5.熟悉sqllite數(shù)據(jù)庫及sql語言。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)設(shè)計文檔的要求進行產(chǎn)品開發(fā);
2.軟件產(chǎn)品的不斷完善,以及bug的修正;
3.為公司產(chǎn)品的維護提供技術(shù)支持。
任職要求:
1. 統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上c#開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通.net平臺,精通wpf界面編程,熟悉界面設(shè)計,精通控件使用;
3.精通mysql、sql server、oracle至少一種數(shù)據(jù)庫,并精通sql語言,熟悉存儲過程開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫配置管理、性能優(yōu)化等基本操作技能;
4.熟悉c#中網(wǎng)絡(luò)通訊、多線程、_ml等相關(guān)開發(fā)技術(shù),有tcp/ip、http等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉webservice接口;
6.良好的代碼風(fēng)格,善于與他人溝通、合作,團隊協(xié)作能力強,良好的自學(xué)能力。
第3篇 研發(fā)人員崗位工作職責(zé)
篇一:研發(fā)人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
篇二:研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項工作任務(wù),重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理;
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;
14、責(zé)部門科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。
篇三:研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
篇四:研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃;
2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時完成;
3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計、實施、調(diào)整,研究結(jié)果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;
4、參與指導(dǎo)研發(fā)項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進行重大技術(shù)攻關(guān);
5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。
篇五:研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請教師簽字確認(rèn)授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理,在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護,如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
第4篇 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);(市場調(diào)研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀(jì)律,做好本職工作;
8.負(fù)責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
第5篇 化妝品研發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
化妝品研發(fā)工程師職位要求
1.精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。
2.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3.具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識。
化妝品研發(fā)工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標(biāo)。
7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準(zhǔn)確傳達到生產(chǎn)中。
第6篇 醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員職位要求
1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2.有機合成基礎(chǔ)好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應(yīng)和機理。
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設(shè)備儀器,熟悉大生產(chǎn)設(shè)備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關(guān)法規(guī)。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.各項新課題的開發(fā)前調(diào)研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新品生產(chǎn)制造指示書及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定及實施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結(jié)
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)
第7篇 菜品研發(fā)部崗位工作職責(zé)
直接上級:行政總廚
直接下級:各店廚師長
本職工作:協(xié)助行政總廚負(fù)責(zé)公司各門店產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新及品質(zhì)監(jiān)督管理工作。
職責(zé)描述:
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;
4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);
5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān);
6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神;
8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用,并對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;
9、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認(rèn)可度;
10、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
12、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;
13、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;
14、負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
15、負(fù)責(zé)廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評估,組織對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;
16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學(xué)習(xí)。
第8篇 高級java研發(fā)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:高級java研發(fā)經(jīng)理是懂得理java論研究,又有技java術(shù)操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準(zhǔn)市場需求進行項目策劃、組織運作的復(fù)合型人才
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1.分析業(yè)務(wù)需求,將需求拆分為獨立的業(yè)務(wù)功能;
2.分配研發(fā)任務(wù),監(jiān)督設(shè)計與實現(xiàn)過程,保證產(chǎn)物按時按量完成;
3.負(fù)責(zé)部分核心系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)與優(yōu)化工作,協(xié)助解決項目研發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.對具體開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助推進規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的落實。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上java/javascript開發(fā)經(jīng)驗;
2.精通java,熟練使用eclipse等開發(fā)工具,熟練運用javascript、jquery、aja_、_ml、html,css;后臺熟練運用ssh等框架;了解:html5,css3;熟悉常見前端開發(fā)框架;
3.熟悉oracle, mysql,sql server等常用數(shù)據(jù)庫的基本概念、常用操作、基本維護和基本設(shè)計;
4.具備良好的溝通合作技巧、責(zé)任心和團隊協(xié)作意識;
5.善于快速學(xué)習(xí),自我提升能力強,能適應(yīng)較大的工作壓力,工作效率穩(wěn)定;
6.有項目管理或團隊管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程、測試和上線任務(wù);
2.配合測試人員進行程序單元測試、集成測試和uat;
3.對系統(tǒng)進行持續(xù)更新,維護軟件并使之保持可用性和穩(wěn)定性;
4.按照相關(guān)要求編寫各類文檔;
5.與客戶相關(guān)人員保持良好溝通,充分理解并按計劃按質(zhì)量滿足客戶需求。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上java及web應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程,熟悉敏捷開發(fā)流程,有敏捷團隊的實際管理經(jīng)驗;
3.精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術(shù),對soa的模式有較深的理解,對linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,具有設(shè)計和開發(fā)對外api接口經(jīng)驗和能力,同時具備跨平臺的api規(guī)范設(shè)計以及api高效調(diào)用設(shè)計能力者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用業(yè)務(wù)后臺的整體設(shè)計、開發(fā)工作;
2.深入理解新業(yè)務(wù)的需求、場景、后續(xù)發(fā)展方向,進行系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計以及核心功能的開發(fā);
3.解決系統(tǒng)遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進方案并推行;
4.指導(dǎo)初級工程師。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),至少3年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;
2.具備扎實的java基本功、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟練應(yīng)用設(shè)計模式,有系統(tǒng)設(shè)計、重構(gòu)、性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉linu_常用命令,有線上服務(wù)分析解決問題能力;
4.熟練spring,mybatis等行業(yè)內(nèi)常用開源框架,熟練運用web相關(guān)開發(fā)技術(shù);
5.熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫,對sql有較強的優(yōu)化能力;熟悉常用的nosql數(shù)據(jù)庫;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識扎實;
7.具有良好的溝通合作技巧、較強的責(zé)任心。
第9篇 銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位工作職責(zé)
1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與研究;
2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。
第10篇 研發(fā)助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:研發(fā)助理崗位職責(zé)
1. 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜;
2. 協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;
3. 協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作;
4. 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;
5. 研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;
6. 研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;
7. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
8. 協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
職責(zé)二:研發(fā)助理崗位職責(zé)
協(xié)助主任開展部門管理工作; 協(xié)助做好技術(shù)委員會相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品測試和檔案管理的工作;
負(fù)責(zé)iso9001和iso14001體系在本部門的推進工作;
負(fù)責(zé)組織項目申報、鑒定和專利申請工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:研發(fā)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)工程師,在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,方案擬定和初期預(yù)研工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作,并將相應(yīng)的結(jié)果匯報;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)方案的部分實施工作,完善新產(chǎn)品性能及其評估;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品升級方案的實施工作;
5、協(xié)助研發(fā)工程師,完成關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品描述的文檔準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助研發(fā)工程師,完成相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的基礎(chǔ)測試驗證工作以及新產(chǎn)品的現(xiàn)場開通等工作
第11篇 塑料研發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
塑料研發(fā)工程師職位要求
1.化工、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.有一定年限的塑料及其產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗,熟悉塑料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程。
3.能熟練使用各種化學(xué)檢驗、檢測設(shè)備;有一定的英語閱讀能力,能夠查閱相關(guān)的外文資料。
4.具有良好的溝通能力,有較強的工作責(zé)任心,能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項目。
塑料研發(fā)工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)塑料生產(chǎn)所需原材料的測試與開發(fā),并對塑料生產(chǎn)所需的原材料進行質(zhì)量檢驗。
2.了解最新市場需求,進行可行性研究,確立塑料及其產(chǎn)品的研發(fā)項目。
3.引進新技術(shù)以改良塑料及其產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,并對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。
第12篇 產(chǎn)品研發(fā)崗位工作職責(zé)
簡介:產(chǎn)品研發(fā)就是企業(yè)改進老產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品,使其具有新的特征或用途,以滿足顧客的需要。
產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、與其他互聯(lián)網(wǎng)公司合作,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品業(yè)務(wù);
2、保險產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、條款研擬、費率厘定及報送等事項;
3、保險產(chǎn)品銷售售前評估,售后追蹤管理;
4、保險產(chǎn)品市場調(diào)研、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)之可行性評估。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財產(chǎn)保險,意外險,健康險行業(yè)核保,產(chǎn)品研發(fā),定價,保險條款撰寫等工作經(jīng)驗;
3、熟悉同業(yè)保險產(chǎn)品條款,具備行業(yè)間條款比對,分析,學(xué)習(xí),創(chuàng)新能力;
4、了解相關(guān)監(jiān)管政策,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,呈現(xiàn)能力;
6、能夠熟練運用office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)用能力。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、進行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結(jié)合公司和渠道特點,發(fā)掘市場機會;
2、根據(jù)市場研究分析結(jié)果、業(yè)務(wù)機遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報告;
3、進行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設(shè)計,組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊并實施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;
4、提供新產(chǎn)品賣點分析和產(chǎn)品培訓(xùn)等,促進產(chǎn)品線發(fā)展和成長;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保產(chǎn)品不斷完善和盈利目標(biāo)。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,保險、精算、金融等經(jīng)濟類或管理類;
2、至少3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品定價經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英文書面閱讀和理解能力良好;
4、電腦操作熟練,能熟練操作word、e_cel、power point等辦公軟件;
5、熟悉壽險公司內(nèi)部運作,具備市場敏感度,創(chuàng)新能力強。良好的溝通技巧和團隊合作精神,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。能在壓力下工作。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、研究保險市場;動態(tài)和監(jiān)管政策動向,提出相應(yīng)的保險產(chǎn)品應(yīng)對策略;
2、結(jié)合發(fā)展趨勢,研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點及需求,設(shè)計創(chuàng)新的產(chǎn)品形態(tài);
3、制作新產(chǎn)品草案,并完成草案會簽;負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)品開發(fā)項目,推進產(chǎn)品利益測算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測試等工作,確保產(chǎn)品如期上線;
4、定期進行產(chǎn)品銷售回顧,收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋,提出產(chǎn)品迭代改進方案,并對產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:金融、保險、統(tǒng)計、精算、營銷等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:有產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)推動、經(jīng)營企劃、營銷策劃或金融行業(yè)研究相關(guān)崗位等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)力好,統(tǒng)籌推動能力強;
4、思維活躍,學(xué)習(xí)能力及意愿強烈,樂于嘗試新鮮事物和接受挑戰(zhàn);
5、具有基本的保險及產(chǎn)品知識。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、參與公司項目前期的需求討論和分析, 負(fù)責(zé)項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作;
2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險,確保項目進度和質(zhì)量;
3、分解和分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的問題。
任職要求:
1、計算機技術(shù)或電子信息以及電子工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上保險領(lǐng)域微信公眾號項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、扎實的java語言基礎(chǔ),良好的編碼習(xí)慣;熟悉multi-thread、dubbo、spring、hibernate、quartz、redis等;
4、熟悉oracle、mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉scrum敏捷開發(fā)流程;
6、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)研究;具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài);
7、具有團隊管理能力;產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、功能設(shè)計、產(chǎn)品需求及推動上線;
2、協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)品進度,跨多個部門協(xié)同工作;
3、對產(chǎn)品生命周期進行管理,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力,控制成本、提升利潤;
4、與市場、運營、技術(shù)團隊緊密配合,完成產(chǎn)品推廣與運營工作;
5、關(guān)注行業(yè)最新趨勢、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行分析,提供應(yīng)對方案改進相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、教育水平: 金融、保險、經(jīng)濟、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗: 3年以上金融工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺或產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、市場營銷等,有綜合金融、跨行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能: 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用產(chǎn)品設(shè)計中常用軟件,能完成產(chǎn)品規(guī)劃、流程圖、產(chǎn)品設(shè)計圖,具有較好數(shù)據(jù)分析能力,分析用戶行為及需求,收集用戶反饋,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進;
4、個性特征:具有豐富的想象力,對新事物敏感,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,執(zhí)行力強;較好的項目把控能力和時間控制能力
第13篇 研發(fā)主管工作崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責(zé)是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責(zé)范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責(zé)任制。
收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā);
管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù),協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)與審核;
對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;
協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;
制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃,并組織實施;
協(xié)助制度職責(zé)大全項目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。
第14篇 研發(fā)工程師崗位工作職責(zé)
篇一:研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;
2.統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進行市場預(yù)測;
3.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項;
4.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術(shù)開發(fā)表》,并提交新品項目組長審核,結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段;
5.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商;
6.進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;
7.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
8.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息;
9.參與地區(qū)售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
篇二:研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.軸承新產(chǎn)品的設(shè)計和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化的實施。
2.產(chǎn)品應(yīng)用研究和試驗。
3.產(chǎn)品信息的收集、分析和處理。
4.參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證。
5.參與新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣。
6.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗提供標(biāo)準(zhǔn)。
7.確保使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行有效版本。
8.對全體員工進行軸承基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
篇三:研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作,參加apqp小組,負(fù)責(zé)完成apqp程序中規(guī)定的任務(wù),如開展工藝fmea工作,調(diào)整工序質(zhì)量控制點,編制技術(shù)文件等。
2.評審工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。
3.確認(rèn)關(guān)鍵特性。
4.負(fù)責(zé)ots樣品送樣工作。
5.負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新pfmea表。
6.建立,維護和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單(bom)。
7.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
8.負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時定額的預(yù)定。
10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價投標(biāo)技術(shù)支持。
11.確定新產(chǎn)品工藝方案,工藝流程的制定。
篇四:研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標(biāo)。
7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準(zhǔn)確傳達到生產(chǎn)中。
篇五:研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進技術(shù)進步,總管公司技術(shù)系統(tǒng);
2、組織編制公司長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實施和技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃,定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃的實現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
5、組織好編制和修訂各項工藝,技術(shù)規(guī)范,科研報告,工程方案;并對其進行有效控制.負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改,以及對定型產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝和重點工藝狀態(tài)的更改.主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議;
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo),編制年度技術(shù)實施計劃,并負(fù)責(zé)組織實施,保證項目順利完成;
7、負(fù)責(zé)并建立健全公司技術(shù)管理,科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
8、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)外事活動,負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進,合作生產(chǎn)項目;
9、組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成;
10、深入基層生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié),抓好時間進度及工藝技術(shù)的銜接配合,保證生產(chǎn)或項目的正常實施,把好質(zhì)量關(guān)。參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì);
11、歷行節(jié)約,杜絕浪費,搞好綜合利用.抓好物資管理,降低物耗成本,確保目標(biāo)利潤的實現(xiàn);
12、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務(wù)。
第15篇 研發(fā)工程中心工作安全崗位職責(zé)
1 研制和開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)作出安全預(yù)評價,提出安全措施,并審核技術(shù)的安全可靠性。
2 編制和修訂小試轉(zhuǎn)生產(chǎn)項目的工藝、操作、安全規(guī)程,各項指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求。
3 提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護方法(安全技術(shù)說明書)。
4 在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度,積極采用先進技術(shù)和安全裝備。
5 負(fù)責(zé)開發(fā)中心所用原料和化學(xué)藥品的保管工作。
6 組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全設(shè)備。
7 負(fù)責(zé)對工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進作業(yè)技術(shù)中存在的安全問題。
8 對設(shè)計項目的安全性負(fù)責(zé)。
9 當(dāng)出現(xiàn)技術(shù)工藝、設(shè)施設(shè)備等的變更時,負(fù)責(zé)組織對安全操作規(guī)程的評審和修訂工作。
10 對本部門所發(fā)生的事故,要及時查明原因,分清責(zé)任, 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。
第16篇 涂料研發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
涂料研發(fā)工程師職位要求
1.化工、高分子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;能熟練使用各種檢測設(shè)備。優(yōu)秀的溝通能力,有較強的工作責(zé)任心。
涂料研發(fā)工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目。
2.主導(dǎo)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目。
3.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。
