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第1篇 成品倉庫領班工作崗位職責
1、協助主任做好發(fā)貨間的各項工作,確保全組工作的正常運行。
2、妥善安排好成品庫裝貨車輛的進出,調節(jié)和處理好裝貨車輛的秩序,確保作業(yè)人員的安全。
3、負責做好盤點工作,發(fā)現問題及時向主任匯報,配合查找原因,糾正工作中的失誤。
4、負責檢查成品庫的消防設備,配合廠安全員對成品庫的安全檢查。
5、積極帶領全組人員做好清潔衛(wèi)生工作,保持倉庫潔、齊、美的狀態(tài),做到文明作業(yè)。
第2篇 倉庫保管員安全生產工作崗位職責
1 遵守項目《安全生產防火制度》,執(zhí)行公司物資管理要求,履行庫管職責。
2 倉庫內物品堆放整齊,標識清晰。
3 做好易燃、易爆物品的存儲管理。
4 保障施工材料出入庫房的通道暢通。
5 倉庫內照明線路、燈具布置符合臨時用電規(guī)范。
6 保證倉庫內的消防用品配備有序,放置明顯。
7 下班時關閉照明電源,鎖好門窗,以防被盜。
交底人:被交底人:日期:年月 日
第3篇 學院（學校）倉庫保管員崗位工作職責
學院(校)倉庫保管員崗位工作職責
1、負責物資的驗收、入庫、發(fā)放、盤點等工作,并設立物資收、發(fā)、存明細帳。
2、物資入庫要憑物資采購審批單、發(fā)票(或送貨單),嚴格進行驗收、對數量、質量、品名、規(guī)格、型號,認真核對檢驗,隨到隨驗收。
3、驗收時,工作要細致,嚴格執(zhí)行驗收程序,發(fā)現不符情況,堅決拒絕入庫。重大問題及時向主管領導匯報。
4、領料單應日清月結,分類裝釘成冊,妥善保管。
5、財務處理要及時,手續(xù)齊全,數據準確,帳面整潔,帳物相符,帳帳相符。
6、每學期必須盤點一次,切實做到帳物相符,庫存物資報損、報廢、降價、盤盈、盤虧要說明原因,經上級領導審批后,調整有關帳務。
7、做好倉庫材料的整理和歸集工作,庫房必須整潔,通道暢通,標識清晰齊全,實行分類管理,庫號,架號、區(qū)號、貨號名要定位明確。
8、做好“四防”即防火、防盜、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。
9、掌握庫存物資消耗規(guī)律,及時反映供求和庫存余額情況,以便合理計劃采購。
10、監(jiān)督材料物資的質量及用途。
11、具有一定的財務基本知識,帳務處理能達到規(guī)范要求。
12、熟悉物品保管知識和規(guī)律,具有物品保質、維護、廢舊物品修舊利廢的工作能力。
13、完成領導交辦的其他工作
第4篇 倉庫主管崗位職責工作內容
倉庫主管職位要求
教育水平:大專以上學歷
專業(yè):采購管理,工商管理相關專業(yè)
工作經驗:有一年以上的倉庫或者儲運經驗
倉庫主管崗位職責/工作內容
(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍
(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內的安全消防和5s工作
(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成
(4)監(jiān)督倉庫人員的日常工作,并加以檢查
(5)優(yōu)化現有流程,對工作中發(fā)生的問題進行原因分析和制訂防止對策
第5篇 倉庫管理員工作崗位職責
倉庫管理員的崗位職責有哪些以下以制度職責大全倉庫管理員為例,為大家提供一則倉庫管理員崗位職責,僅供參考。
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的性能。
2、做好采購數量、規(guī)格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發(fā)貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛(wèi)生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執(zhí)行采購(制度職責大全采購)計劃。
第6篇 倉庫質檢員崗位工作職責
1、來貨質檢和驗收;
2、出貨訂單揀貨和配貨;
2、倉庫領導安排的其他輔助性工作。
第7篇 倉庫管理員崗位職責工作內容
倉庫管理員職位要求
1. 面向通道進行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內移動,基本條件是將物品面向通道保管。
2. 盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放。
3. 根據出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性 差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。
4. 同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管 ,員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方 也是提高效率的重要方法。
5. 根據物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在 上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。
6. 依據先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化 、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命 普遍縮短這一原則是十分重要的。
倉庫管理員崗位職責/工作內容
1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
第8篇 倉庫管理班長工作崗位職責
1.負責超市的日常管理工作;
2.負責超市物資日常驗收及收發(fā)存管理;
3.負責超市的防火、防盜及安全管理;
4.負責月度需求計劃按時申報工作,跟催計劃物資及時到位;
5.負責月度各科室領取物料統計工作,按時發(fā)至相關科室考核;
6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作,并每月同供應站分管負責人進行核對,確保帳卡物一致;
7.負責月度入、出庫物資同供應站相關負責人進行核對,確保入出庫及時、精準;
8.負責執(zhí)行每月26號物料盤點工作;每月28號按時上交盤點表;
9.負責月度領料單、出庫單、出庫日志等相關單據的科學標識和分類存放工作;
10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作;
12.負責超市衛(wèi)生的監(jiān)督管理,做到清理、清掃干凈、整潔;
13.及時協同有關部門做好相關工作;
14.完成上級領導安排的工作。
第9篇 倉庫發(fā)貨員崗位工作職責
崗位職責:
1、接收財務副總批準的客戶訂單;
2、依據客戶訂單,結合庫存和生產計劃的交付備貨,按訂單擺放;同時,對欠貨信息向上級領導反饋;
3、依據訂單對發(fā)貨嘜頭的要求,對所發(fā)貨物的嘜頭標識進行確認;
4、依據訂單數量對所發(fā)物品的數量進行確認;確保發(fā)貨正確;
5、依據訂單的交貨期,提前做好與運輸公司的銜接工作,確保發(fā)運工作按期完成;
6、依據公司的制度監(jiān)督裝車過程正確搬運、合理擺放,確保裝運安全;
7、負責對倉庫成品(物料)的安全管理,做好安全防護工作;
8、配和倉庫員負責庫區(qū)的6s管理,實現公司的管理目標;
9、按時參加部門例會,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度;
10、完成上級交辦的其它工作。
第10篇 倉庫統計崗位工作職責
1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期;
2、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況,對處于警戒區(qū)域內的貨物要及時報告;
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現問題及時向上級反饋;
4、協助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;
5、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作;
6、完成上級交辦的其它工作任務;
、管理好倉庫對生產正常發(fā)料的統計調查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作;
6、做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況、使用數量分析,為車間主管、財務主管決策提供可靠依據;
7、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗,經濟月報表;
8、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務;
9、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度;(詳參《倉庫物料管理制度》)
10、積極參與配合本部門其他同事的工作;
11、做好管轄區(qū)域物料領用自動化管理工作。
第11篇 學校倉庫管理員工作崗位職責
以下是一則學校倉庫管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家從中掌握倉庫管理員崗位責任制。
第一條 為加強學校物資倉庫管理,保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要,不斷完善管理機制,實行物資倉庫管理制度化,特制定本規(guī)定。
第二條 固定資產的管理和使用必須貫徹“統一領導、分工管理、層層負責、合理調配、管用結合、物盡其用”的原則,必須辦理固定資產登記,入帳建卡,做到帳、卡、物相符,同時要求購置有計劃,驗收有憑據、領用有手續(xù),出庫有登記。
第三條 低值易耗品,倉管員務必妥善保管,進貨入庫時,應填好品名、規(guī)格型號、數量、單價、金額等記錄物品的明細帳,做到帳物對號,計量準確。
第四條 低值易耗品,要做好登記手續(xù),退回物資要辦好退庫手續(xù)。
第五條 低值易耗品的調配,必須以節(jié)約為原則,盡量做到物盡其用,減少浪費。
第六條 倉庫內的物資,必須按類分庫存放,并保持倉庫整潔,通風透氣,采光好,并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作,要保證使物資經常處于完好可用狀態(tài)。
第七條 物資設備的入庫、發(fā)放、存放均應入帳登記,做到日清月結,年終盤存,做到帳物相符。
第八條 嚴格物資入庫手續(xù),若發(fā)現購進的物資設備質量不合格或數量短缺,應拒收入庫;對回收殘損設備應及時組織維修,盡量做到節(jié)省人力物力。
第九條 減少倉庫積壓,發(fā)放物資要按購進的先后順序進行,如確有物資積壓,應及時報告主管部門。
第十條 教職工租用(借用)學校物資期間,應妥善保管好,不得擅自轉借、改裝或搬離學校。
第十一條 做好防火工作,倉庫的消防設施應與學校保衛(wèi)處保持聯系并加以落實,若發(fā)現安全隱患應及時報告上級主管部門。
第十二條 倉庫重地,不得隨便進出,倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品,以免引起火災。
第十三條 倉庫保管員應遵守學校的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,學習物資管理知識,熟練應用電腦,不斷提高自身管理素質,做好物資供應工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失,均由其本人承擔全部責任。
第12篇 倉庫主管的崗位工作職責
篇一:倉庫主管的崗位職責范文
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;
8、負責當天倉庫內部的工作安排。
9、根據貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;
12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
篇二:倉庫主管的崗位職責
倉庫主管工作職責
1、提前 5 分鐘到崗,準備上班的工作;
2、根據前日工作計劃,安排本部門當日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》 在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等) ,便于采購進行采購 料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等) 便于采購進行采購 , 物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認 物料時下采購定單; 以確保數量無誤 。
4、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料 、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料 是否可以替代作選擇。 是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進倉的材料根據 、 根據《 物料采購跟蹤表》 簽收采購回來的物料, 生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、 生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、 數量與實物是否相符,確認無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財 數量與實物是否相符, 確認無誤后簽名, 并交倉庫文員入賬, 務部。 務部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發(fā)加工的材料,倉庫根據所需 、根據采購《物料采購跟蹤表》 對于需外發(fā)加工的材料, ,對于需外發(fā)加工的材料 , 數量進行準備, 數量進行準備, 備好與出庫單一起交采購, 備好與出庫單一起交采購, 采購將進行安排外發(fā)加工。 采購將進行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產通知單, 接到計劃部的生產通知單, 倉庫要提前備料, 倉庫要提前備料, 備好料后根據生產時間, 備好料后根據生產時間, 通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟 蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。 并在料到時及時補發(fā)。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于 、 對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理, 的要經過審批簽名 工作失誤或超過損耗率 3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換 的要經過審批簽 后方能補料。 料的按相關規(guī)定與方式進行更換。 料的按相關規(guī)定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發(fā)版房所需物料; 根據相關要求與流程配發(fā)版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放,帖上 、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃,分區(qū)、分類、分款、分色存放, 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。 標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;根據物料的使用情況分出常 、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質; 用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者 全盤。 全盤。
13、按生產通知單進行發(fā)料,發(fā)料時應保證款號、顏色、數量等的正確, 按生產通知單進行發(fā)料,發(fā)料時應保證款號、顏色、數量等的正確, 并辦理相關出庫手續(xù),并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。 并辦理相關出庫手續(xù),并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息,建立檔案以備再次利用; 信息,建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作;面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結當日工作,并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務,安排本周的具體工作,宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。 傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
篇三:
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6s 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
篇四:
l 目的 規(guī)范倉庫主管工作內容及崗位職責,切實履行管理職能。
2 范圍 倉庫主管。
3 責任 倉庫主管對自身職能負責。
4 內容
4.1 在部門經理的領導下,負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2 負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核,并根 據考核情況提出工作調整意見。
4.3 負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結果 報部門負責人。
4.4 定期對庫房現場及帳、物、卡按 gmp 要求進行檢查、整理,發(fā)現問題及時 處理。
4.5 負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢 查,發(fā)現隱患及時整改。
4.6 協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7 按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作,協助物料供應部門做好公 司原材料、包裝材料的供應工作,保證生產的順利進行。
4.8 按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
篇五:
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工 作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標 準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況, 帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、 防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6s 的推行狀況、目視化管理的執(zhí) 行狀況。
崗位職責
(一)負責倉庫的管理工作
1. 建立科學的倉庫物資管理制度;
2. 建立科學合理的庫存儲備標準;
3. 負責工作現場指導;
4. 負責 5s 工作效果,做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊;
5. 負責對庫存呆滯品的報警;
6. 負責庫存物資的安全,對于發(fā)現的問題應作盡快的處理。(二)帳實相符的稽查
1. 負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性;
2. 做好材料、配件的消耗統計;
3. 對庫房各種貨物的庫存,擺放位置做記錄,監(jiān)督盤點工作,做好年度資產清 查。
(三)做好倉庫成本控制。
(四)負責提高倉庫各利用率。
(五)負責與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題。
(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作,增強部門的工作效率 和凝聚力。
第13篇 倉庫組長崗位工作職責
篇一:倉庫組長崗位職責范文
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
篇二:倉庫組長崗位職責
1、處理倉庫日常事務和有關部門的協調溝通,直接對經理負責。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進出的審核,各類單據的審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
7、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
8、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;
9、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
10、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;
11、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排,搬運設備的維護和保養(yǎng)。
13、倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數據的提報。
篇三:倉庫班組長崗位職責
1.負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導下屬的執(zhí)行并對其進行相關的知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓?？己?并根據考核情況提出工作調整意見。提高員工素質和工作效率。
2.負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結果報部門負責人。對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓。
3.明確目標,規(guī)范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理,發(fā)現問題及時處理。按要求定期做好庫存物料的盤點工作
4.倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。
5.負責現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進行檢查,發(fā)現隱患及時整改。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
8.與公司其他部門的溝通與協調
9.接受并完成上級交代安排的其他工作,及協調好下屬和相關部門的工作。
篇四:倉庫組長崗位職責范文
一、倉儲管理
1、建立倉庫管理指標體系
2、制定倉容定額
3、進行儲存物品的定期檢查
二、倉庫規(guī)劃
1、進行倉庫平面布置
2、計算倉庫面積
3、確定倉庫參數
三、庫存管理
1、安全存量
2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點
3、運用abc管理法
4、進行零庫存四、jit存料管理方式
1、不良癥狀及其改善
2、入庫運作
3、做好物料入庫準備
4、進行物料入庫驗收
5、進行實物驗收
6、處理商品驗收中發(fā)現的問題
7、辦理入庫手續(xù)
五、倉庫保管
1、理貨
2、劃分料區(qū)
3、設計保管空間
4、進行物料編碼
5、進行貨位編碼
6、進行盤點作業(yè)
7、半成品收發(fā)與退貨
(1)半成品的入庫控制
(2)半成品的出庫控制
(3)半成品的退貨補料控制
8、成品收發(fā)與退貨
(1)成品的入庫控制
(2)成品的出庫控制
(3)如何處理成品出庫中的問題
9、呆廢料管理
(1)呆料的處理與排除
(2)廢料的處理與報警
10、盤點與現場5s
(1)盤點方法與盤點制
(2)一目了然的現場
(3)看板管理
11、倉庫的電腦化管理
(1)倉庫電腦化管理的應用
(2)電腦化倉庫管理的基本結構
(3)倉庫電腦化管理的操作
篇五:原材料倉庫管理人員的工作職責
一、做好原材料的出入庫記錄,憑單(采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單)入庫,憑單(領料單)出庫,清點好入庫出庫數量,將入庫和出庫數量及時錄入電腦,保證物資數據的正確性。
二、對原材料倉庫進行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
三、建立原材料的標識卡,標識卡要注明當批原材料的擺放區(qū)位,要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
四、做好原材料倉庫的清掃工作,要經常清掃地面、門窗,經常清掃原材料上面的灰塵,讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
五、要經常檢查原材料的質量情況,如發(fā)現有發(fā)霉、變質的原材料要及時上報。
六、原材料要每天進行盤點,將盤點數據與記賬數據進行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進行處理。
七、做好各類原材料安全庫存數量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數量,要及時通知采購部。
八、要保證原材料的安全,下班要檢查好門窗是否關閉。
九、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
十、做好上級交代的其它工作。
第14篇 倉庫班長工作崗位職責
一、基本信息
任職者簽名
所屬部門
財務部
職位編號
直屬上級
財務經理
編制人數
1
晉升方向
二、崗位概述
依據倉庫工作手冊督促各庫工作執(zhí)行,做好每日例行的倉庫工作檢查,(5s工作檢查,安全檢查,機械檢查,臺帳抽查等巡查工作,并對巡查結果上報倉儲專員,安排后續(xù)改進工作并監(jiān)督執(zhí)行)對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓,提升倉管人員工作效率,收集好各倉庫相關報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員,做好配件收發(fā)存管理。
三、工作關系
聯系對象
聯系主要內容
公司其他各部門
與相關部門進行倉庫各項事務溝通。
四、崗位職責
工作內容
1、在財務經理領導下,與倉儲專員共同處理好倉庫相關事務。
2、監(jiān)督各倉庫工作手冊執(zhí)行情況,并指導其工作開展。
3、協助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時性問題。
4、促進倉庫流程執(zhí)行中需要的機械及其他輔助工具配置。
5、各庫工作繁忙時協助各倉庫物料收發(fā)管里。
6、每日及時將各倉庫相關報表收集,檢查相關報表是否正確無誤。
7、臨時調度各倉庫人力,保障倉庫人力資源得到充分利用
8、每月及時更新倉庫管理員排班調度,并提交倉儲專員。
9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓,并對倉庫管理員在管理過程中出現的不合理之處進行指正,以提高其管理水平。
10、促進各倉庫對呆滯品,報廢品的處理,并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現。
11、全面監(jiān)督原料及成品的收,發(fā),存管理,日常抽盤點的工作,確保實物與臺賬保持一致!
12、對倉庫5s工作,安全工作,機械狀況,倉庫臺帳等做日常巡查,并記錄糾正。
13、協助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。
14、管理配件倉庫的進料,出庫,盤存業(yè)務,并對其數據負責。
15、臨時處理倉庫發(fā)生的其它事故,與倉儲專員輪流假期值班。
16、完成上級交代的其他工作。
權力
1、對各倉庫工作執(zhí)行不力有處罰權,對工作優(yōu)秀者有獎勵建議權。
2、對各倉庫工作臨時調度權,對倉庫人員崗位配置有建議權。
3、對倉庫安全消防工作的管理權
4、對倉庫各崗位考核權
責任
1,對倉庫手冊分解促進及執(zhí)行負責
2,對倉庫管理員機械操作技能提升負責
3,對倉庫現場安全,5s巡查負責
4,對倉庫庫存優(yōu)化管理負責
5,對配件倉庫進料,出庫,盤存負責
五、任職要求
性別
男
年齡
25~45周歲
個性特征
熱情、有責任心、耐心
學歷與專業(yè)
中?；蚋咧幸陨蠈W歷,計算機、會計相關專業(yè)。
工作經驗
一年以上大型倉庫管理經驗,會開叉車。
應掌握知識
掌握庫房管理,產品特性,倉庫機械操作技能等相關知識。
工作技能
熟悉倉儲物流作業(yè)流程,熟練操作word、e_cel辦公軟件,會操作erp等相關系統,能夠積極維護公司利益。
第15篇 倉庫管理員崗位職責工作內容及任職資格要求
倉庫管理員工作職責
倉庫管理是指在物流過程中商品數量的管理。
崗位職責：
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對倉庫管理員要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對倉庫管理員的職責要求
崗位職責及任職資格a
倉庫管理是指在物流過程中商品數量的管理。
崗位職責：
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
第16篇 倉庫經理崗位職責工作內容
倉庫經理職位要求
教育培訓:
倉儲,物流/管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
工作經驗:
3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗;熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;具備一定的英語讀寫能力,熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件,熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。
倉庫經理崗位職責/工作內容
負責倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算;
編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優(yōu)化;
倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;
倉儲鏟車、叉車現場運行的控制與調度;
隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
