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第1篇 學院（學校）倉庫保管員崗位工作職責
學院(校)倉庫保管員崗位工作職責
1、負責物資的驗收、入庫、發(fā)放、盤點等工作,并設立物資收、發(fā)、存明細帳。
2、物資入庫要憑物資采購審批單、發(fā)票(或送貨單),嚴格進行驗收、對數量、質量、品名、規(guī)格、型號,認真核對檢驗,隨到隨驗收。
3、驗收時,工作要細致,嚴格執(zhí)行驗收程序,發(fā)現不符情況,堅決拒絕入庫。重大問題及時向主管領導匯報。
4、領料單應日清月結,分類裝釘成冊,妥善保管。
5、財務處理要及時,手續(xù)齊全,數據準確,帳面整潔,帳物相符,帳帳相符。
6、每學期必須盤點一次,切實做到帳物相符,庫存物資報損、報廢、降價、盤盈、盤虧要說明原因,經上級領導審批后,調整有關帳務。
7、做好倉庫材料的整理和歸集工作,庫房必須整潔,通道暢通,標識清晰齊全,實行分類管理,庫號,架號、區(qū)號、貨號名要定位明確。
8、做好“四防”即防火、防盜、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。
9、掌握庫存物資消耗規(guī)律,及時反映供求和庫存余額情況,以便合理計劃采購。
10、監(jiān)督材料物資的質量及用途。
11、具有一定的財務基本知識,帳務處理能達到規(guī)范要求。
12、熟悉物品保管知識和規(guī)律,具有物品保質、維護、廢舊物品修舊利廢的工作能力。
13、完成領導交辦的其他工作
第2篇 學校學院路段與校園保潔崗位工作職責
學校(院)路段與校園保潔崗位工作職責
1、工作時間:6:30-8:50、13:20-18:00;
6:30-13:30;
8:40-11:40、13:20-17:20;
7:30-11:00、13:00-16:30(冬季)13:30-17:00(夏季);
7:30―10:30、15:00―19:00
每周六天工作日。
2、服從上級領導的工作安排,每天負責清掃校園內的雜物、綠化帶上的雜物、路段上的煙頭,保證路段及校園環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
3、鏟除路沿邊、路縫內的雜草。
4、擦洗垃圾桶、電話亭、宣傳欄上的灰塵。
5、鏟除外墻上的亂張貼。
6、局部拖洗廣場上和路段上的臟跡。
7、完成領導交辦的其它工作。
第3篇 學院校綜合科科長崗位工作職責
學院(校)綜合科科長崗位工作職責
在后勤處的領導下,負責本科室的行政、業(yè)務和思想政治工作,帶領科室員工認真履行職責,全面完成各項工作任務。
1、主持綜合科日常工作,組織科室人員及時完成本科工作。
2、組織做好學院大型設備的保養(yǎng)維護工作。
3、負責做好學校節(jié)水、節(jié)電工作,及時發(fā)現問題解決問題。
4、組織做好學院出租房及技術用房費用的收取工作。
5、組織做好物品采購的管理工作。
6、組織做好固定資產的保管及清查工作。
7、組織做好車輛的管理工作。
8、組織做好教職工的房貼審核與發(fā)放工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
第4篇 外語學院院長工作崗位職責
師范學院外語學院院長工作崗位職責
院長是院的行政負責人,在學校黨委和行政領導下,全面主持本院的行政工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的有關規(guī)定、決定,其工作崗位職責如下:
一、根據學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,主持制定本院的工作計劃并組織實施;主持院務會議和教學工作例會,研究處理全院教學、科研和行政管理等方面的重大問題。
二、主持制定本院各專業(yè)教學計劃,并抓好課程建設、專業(yè)建設、學科建設、課程建設、語言實驗室建設等工作。
三、負責組織落實學校下達的教學任務,指揮、協調教學工作運行,指導副院長抓好教學各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理以及教學改革工作,保證教學質量。
四、負責本院的師資隊伍建設和教學管理工作;負責本院教師的考勤、選派、外聘、聘任;組織實施教師的進修、培養(yǎng)、考核、獎勵和專業(yè)技術職務的推薦評聘工作。
五、組織院務委員會對重大問題進行討論研究,并作出決定。
六、負責教學質量檢查和評估以及教師教學工作量的審核。
七、領導外院學術委員會開展工作、審查本院教研、科研項目的立項申報、優(yōu)質課、精品課申報、成果鑒定、學術論文評價,以及本院學術討論,對外交流活動等。
八、負責審查本院各課程教材的選用方案和購置計劃,執(zhí)行學校教材管理制度,做好本院教材建設工作。
九、按照學校規(guī)定對本院學生管理及教育工作提出要求,配合院總支做好協調工作。
十、負責安排和審批本院各項經費的開支,并按照學校的有關規(guī)定,組織好創(chuàng)收工作。
十一、完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作任務。
__師范學院外語學院
2022年10月9日
第5篇 學校（學院）采購員崗位工作職責
學校(院)采購員崗位工作職責
1、負責采購物品。
2、積極調查了解市場信息。
3、必須嚴格按計劃要求進行采購。
4、購進物品要及時驗收入庫,盡快辦理報銷手續(xù)。
5、能適應采購工作的工作時間等要求。
6、完成領導交辦的其它工作。
7、高中及以上文化程度,具有較強的事業(yè)心、責任心和吃苦耐勞精神。
8、具有較豐富的商品采購知識,熟悉商品質量檢驗的一般方法。
9、廉潔自律,踏實肯干。
10、自備機動車輛和通訊工具,并做好采購途中的交通安全等。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
第6篇 學院教學秘書崗位工作職責
責任一:學院教學秘書崗位職責
教學秘書是院長(系部主任)、業(yè)務副院長(系部副主任)教學管 理工作的助手,行政上由院系部院長(系部主任)領導,并接受教務處的業(yè)務指導。教學秘書應選擇工作責任心強、熟悉教學管理的工作人員擔任。教學秘書的職責 如下:
一、學籍管理
1、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。
2、辦理學生升、休、復、退、轉和留(降)級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。
二、教務管理
1、根據本科培養(yǎng)方案報送開課計劃。
2、將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師,處理課表調動事宜,統(tǒng)計教師任課情況,在每 學期上課前,將教學記錄表送至任課教師。
3、經院系部領導同意后,受理本院系部教師的課程變動及調課申請,并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù)。
4、深入教學第一線,了解學生的學風、學習效果及教學質量,協助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教 與學方面的問題。協助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發(fā)聽課記錄并報教務處。
5、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,并及時向教務處反映。
6、按要求辦理教務處布置的其它工作。
三、考務、成績及試卷管理
1、落實教務處下達的各種考試安排。
2、負責登記本院系部學生的考試成績,按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單。
3、協助組織各類考試并通知師生,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,及時通知課程不及格的學生 和家長,并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務處,通知學生補考。
4.協助處理考試舞弊違紀學生,對舞弊和學籍異動學生進行教育。
5.協助做好教學檔案的收集工作,并定期進行整理、歸檔。
四、教材管理
1、落實本院系部教材預訂計劃。
2、及時反饋教師、學生對使用教材的有關信息。
3、協助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫、評優(yōu)等組織協調工作。
五、選修及輔修管理
1、組織本院系部學生選修、輔修的報名登記,并報送教務科。
2、協助院系部領導安排選修、輔修任課教師。
3、協助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作。
4、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。
六、畢業(yè)生工作
1、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作,及時報送最后一學期各科成績及畢業(yè)論文成績。
2、編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單,經院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留 存。
3、根據院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,并負責發(fā)放。
4、協助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
七、其它工作
1、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通。
2、負責教學文件的收、發(fā)、保管,及時填報有關報表。
3、完成院系部領導交辦的其它工作。
4、為本單位內部做好相關的教學服務工作。
責任二:體育學院教學秘書崗位職責
教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長、分管副院長領導,在業(yè)務上接受教務處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是:
一、學籍與教學管理
1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。
2、辦理學生升、休、復、退、轉學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。
3、協助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,負責與教務處聯系有關事宜。
4、協助教學主管領導做好現有專業(yè)的建設、調整、改造、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作。
5、協助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。
6、協助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。
7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。
8、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表。
9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。
10、負責辦理經教學主管領導批準的補課、調停課手續(xù)。
11、負責做好學生重修、免修等工作。
二、考務、成績及畢業(yè)管理
1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關師生。
2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。
3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù)。
4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。
5、協助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。
三、其它工作
1、協助教務處做好教學質量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結,采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領導反映以期解決。
2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務處。
3、按教學計劃和學生實際人數協助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,發(fā)現問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。
4、認真做好學院領導和教務處交辦的其它工作。
責任三:文學院教學秘書崗位職責
一、教學秘書在院行政的領導下開展教學常規(guī)管理工作。
二、協助業(yè)務副學院長貫徹執(zhí)行學院有關教學管理規(guī)章制度、各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱。
三、協助業(yè)務副院長及教務主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作。
四、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設的課程門類,協助教務主管部門排出各年級的課程表,與相關部門協調排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。
五、將經審核無誤的課表送交有關班級和任課教師,并處理日常有關調課事宜。
六、協助業(yè)務副院長制定本學院教師培訓提高計劃,建立健全教師業(yè)務檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作。
七、協助業(yè)務副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設及實驗情況,協助做好實驗室建設和教學設備的管理工作。
八、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數量,按時(征定時間)交教務處,同時協助業(yè)務副院長做好自編教材的建設工作。
九、做好期中、期末考試及緩考、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制、裝訂、發(fā)放,并按要求保管考核后的試卷。
十、每學期考試結束后,做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作,并及時報送教務處。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。并將重修學生名單通知有關教研室及班主任,學期結束后,向學生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單。
十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習、上課情況),及時反映并協助學院領導采取措施,保證教學工作正常進行。
十二、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況,了解其任課、教課及科研工作情況,協助業(yè)務副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”、“教學進度表”。
十三、根據教學計劃要求及教務主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。
十四、根據教學計劃要求,做好學生的課程實習,教學實習、畢業(yè)實習等工作的項目經費預算。
十五、根據教學計劃要求,協助學院領導組織好學生畢業(yè)論文的寫作、答辯、評分等工作,作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作。
十六、協助學院領導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作
十七、負責學院教學檔案的歸檔工作,整理篩選并編目造冊。
十八、完成領導交辦的其它工作。
責任四:懷化學院教學秘書崗位職責
1.教學運行管理工作
(1)協助系(部)領導、教研室主任制定和組織實施本單位各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學工作計劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、課程建設規(guī)劃、教學管理規(guī)定等。
(2)每學期在規(guī)定時間內協助教學副主任編制下一學期的開課計劃和教學任務書,并報教務處備案;負責將確定后的教學任務書發(fā)送給任課教師。
(3)協助教學副主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,協助教務處做好教學檢查工作。
(4)按照教務處和系(部)領導的要求,具體組織安排本單位的各項教學活動,協調各方關系,協助處理教學過程中的各種突發(fā)事件,協助教學事故的調查、認定和處理工作,維護正常的教學秩序。
(5)完成各項實踐性教學環(huán)節(jié)表格的領取、收發(fā)和數據上報,協助系(部)做好各類實驗、實習、見習、課程設計、學年論文、畢業(yè)論文(設計)、畢業(yè)答辯的組織實施等工作。
(6)負責根據開課計劃和教學任務書編制課表,并將教務處審定后的課表發(fā)送給任課教師和學生班。辦理本系(部)所屬教師的課程調整工作,將教務處批準的課程臨時變動(調課、停課)情況及時通知到各有關教師和學生班,并檢查、落實臨時變動課程的執(zhí)行情況。
(7)協助教務處開展課堂教學質量監(jiān)控與評估、各項教學評優(yōu)、教學競賽等工作,開展調查研究,征求對任課教師的意見,及時向系(部)和教務處反饋教學信息。
(8)協助教務處組織填寫教學管理所必須的表格,核對數據,為教務管理信息數據庫建設提供基礎資料。
(9)及時核對、匯總、報送本系(部)教師(含外聘教師)教學工作量。
(10)協助系(部)領導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規(guī)章。
(11)組織本系(部)學生選修課的報送、網上評教課程信息的收集整理,并及時將匯總結果報教務處。
(12)組織學生有計劃地網上選課、申報研究性學習和創(chuàng)新性試驗項目、申報創(chuàng)新實踐學分。
2.學籍與學位管理工作
(1)組織新生的報到注冊工作。每學年開學后,組織新生填寫教學管理所必需的表格,核對數據,為本科教務管理信息系統(tǒng)數據庫建設提供基礎數據。組織學生的入學注冊登記,統(tǒng)計學生的注冊情況,統(tǒng)計學生人數變動,建立學籍檔案,并按要求及時報教務處備案。
(2)在教務處指導下,審查學生學籍資格,辦理學籍手續(xù)。
(3)按時辦理學生學籍異動(休學、復學、轉學、轉專業(yè)、退學等)手續(xù)。
(4)按時編制、提供本單位應屆畢業(yè)生畢(結)業(yè)、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業(yè)班學生準時參加電子攝像,協助完成電子注冊、學歷認證的有關工作。
(5)組織發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,接受遺失畢業(yè)證和學位證的校友的咨詢,指導學歷證明的辦理工作。
3.考試與成績管理工作
(1)在教務處和教學副主任的指導下,組織安排期末考試工作,將考試安排通知到有關的師生,組織、通知參加監(jiān)考的教師準時到考場參加監(jiān)考工作,督促教師按照考試管理的有關規(guī)定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。
(2)協助安排考試不及格學生的補考工作,督促學生及時辦理補考手續(xù),并通知參加補考的學生準時參加考試。
(3)審查學生考試資格,辦理學生緩考手續(xù),并報教務處備案。
(4)指導教師通過登陸教務管理信息系統(tǒng)錄入或自行導入學生考試成績,及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和補考成績原始報表,并報一份到教務處備查。對任課教師未簽名,或系(部)、教研室負責人未簽字的原始成績報表,教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規(guī)定的報表、對未注明原因的空白成績項,教學秘書應要求系(部)或教研室負責人更正或補填。
(5)辦理對考試成績有異議學生的查卷手續(xù),落實查卷有關具體工作。
(6)協助教務處作好本系(部)學生參加全國英語等級考試、英語應用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監(jiān)考人員等工作。
(7)組織學生報考研究生、公務員或就業(yè)推薦表的成績審查。
4.教材管理工作
(1)在分管教學副主任指導下,及時準確填報預訂教材的清單交教材管理部門。協助教師選定優(yōu)秀教材,協助教材管理部門審查預訂教材情況。
(2)及時組織本系(部)各班學生訂購、領取教材,辦理繳納、結算教材款項等事宜。
(3)協助教師領取教學用書。
(4)協助系(部)組織教師開展教材質量評價,反饋教材使用意見。
5.教學檔案管理工作
(1)校歷、專業(yè)建設規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱、教學工作計劃與總結、教學進度計劃表、教師任課表、班級教學日志等教學文件的歸檔、保管。
(2)各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料的歸檔、保管。
(3)本單位教師的教學業(yè)務檔案的建檔、歸檔、保管。
(4)收集保存系(部)教研活動記錄,系(部)教學、教改方面的會議、活動記錄,系(部)開展的重大教學活動的原始資料,教學研究和教改項目資料,教學檢查活動及其總結材料。
(5)畢業(yè)生的畢業(yè)實習成績、鑒定表、實習日志及總結材料、實驗實訓記錄、課程設計、學年論文、畢業(yè)論文(設計)的收集、整理、報送、歸檔工作。
(6)其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。
責任五:湖北師范學院教學秘書崗位職責
教學秘書是聯系教師、學生和學校教學管理職能部門的紐帶,在院系教學管理中起著非常重要的作用。其主要崗位職責是:
1.協助院系領導和教學委員會制定或修訂教學計劃、課程教學大綱,每學期根據教學計劃的要求落實教學執(zhí)行計劃各教學環(huán)節(jié)的教學任務,到教務處聯系安排教室、上課時間等,并及時輸入計算機,報教務處匯總。
2.負責學生上機選課及打印教師、學生課表。
3.負責組織教材征訂工作。
4.負責協調上課事宜,并及時將課程變更情況通知任課教師和學生。
5.協助院系領導做好教育、生產實習等實踐教學工作。
6. 協助院系領導根據教學進度計劃組織教學常規(guī)教學檢查、聽課、督導,以及開展教學評價工作等活動。
7.負責向教務處報送期中、期末考試的科目及考試形式,安排考場、監(jiān)考人員并及時通知學生和監(jiān)考人員。
8.負責考試試卷的印制和保管工作。
9.負責學生成績的上機錄入工作,并通知學生主修、輔修、重修成績等。
10.根據學校有關規(guī)定及時報送有關轉學、退學、休學等學籍處理情況。
11.負責學生畢業(yè)論文(設計)和大學生科研立項、報獎等有關事務工作。
12.協助院系領導組織教師進行各級教學研究立項、鑒定、各類報獎評獎及教學經費管理等。
13.負責四、六級英語考試和有關競賽活動的報名、成績公布等工作。
14.負責院系教學檔案工作。
15.進行教學管理研究、提高教學管理水平。
16.其它與教學相關的事務。
第7篇 學院分管基建后勤基建處副處長工作崗位職責
學院后勤與基建處副處長(分管基建)工作崗位職責
1、按照后勤處工作職責,協助處長做好后勤處的基建管理工作;
2、安排和處理日?；剖沂聞?。
3、認真貫徹執(zhí)行基本建設方針、政策、法律、法規(guī),嚴格按建筑施工規(guī)范和基建程序辦事。
4、負責制訂學院基建年度計劃和基建科室工作計劃、總結和有關規(guī)章制度,并組織實施和督查。
5、負責對基建科室人員的考核。并組織科室人員進行政治和業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,全心全意為師生員工服務。
6、負責學校的基建維修工作。
7、協助簽定工程施工合同,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負責督促檢查落實各項工程的進度安排和工程質量檢查,以及對工程質量、進度和投資等方面的工作檢查。組織竣工工程驗收和整改工作。
9、負責做好工程預決算的初審工作。
10、嚴格財務制度,及時報賬。認真驗收,把好數量、質量關,必須質量合格、數量相符、工程到位后,方能付款。
11、負責工程建設過程中的外部聯系工作,以及工程完工后的各項驗收、檢測。
12、完成處領導交辦的其它工作任務
第8篇 網絡教育學院招生工作辦公室崗位職責
副主任
1.協助上級部門關于網絡教育招生工作的政策及規(guī)定；制定我院相關的招生工作政策、規(guī)定；
2.協助落實招生計劃、市場調研等工作；
3.協助組織招生宣傳、報名、錄取工作；
4.協助組織校外教學中心申報、聯系和管理工作；
5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的各項工作；
文員
1.負責編印招生資料、招生簡章等；跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作；
2.負責招生過程中的來電、來信咨詢工作；
3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作；
4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作；
第9篇 學院院長崗位工作職責
1、召集和主持學院管理層會議,組織討論和決定學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。
3、負責課程建設。根據企業(yè)發(fā)展要求和實際需要,制定學院學科建設規(guī)劃,做好學科調整,實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。
4、負責師資隊伍建設。引進并合理使用人才,加強教職工的教育和管理,并不斷提高教職工的政治業(yè)務素質和管理水平。
5、負責主持教材編訂工作。
6、負責學校領導梯隊的體系,包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。
7、負責管理學校資產的申報,依法合理使用學校經費和資金。
9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。
10、代表學校參與集團的各項會議,負責對外的交流聯絡工作。
11、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
第10篇 學院離退休工作處副處長崗位職責
工程學院離退休工作處副處長崗位職責
1、協助處長做好離退休工作處的服務與管理工作;
2、協助處長組織離退休職工的政治學習和各項活動;
3、負責做好離退休職工開展各種活動的計劃安排;
4、協助處長組織開展有益于離退休職工身心健康的文化、健身、娛樂等活動,組織老同志發(fā)揮余熱、貢獻社會;
5、負責做好校內外的宣傳工作;
6、負責老干部活動室的日常管理工作;
7、認真完成好領導交辦的其它工作。
第11篇 學院校總經理辦公室秘書工作崗位職責
學院(校)總經理辦公室秘書工作崗位職責
辦公室秘書在辦公室主任領導下,協助主任處理辦公室的日常事務工作。
一、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
二、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。
三、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。
四、協助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和反饋工作。
五、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
六、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
七、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。
八、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領導審閱。
九、協同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。
十、協助做好招聘員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。
十一、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責
1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協助主任做好信訪工作。
2、協助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協調工作和督查、督辦工作。
3、協助主任做好接待工作,做好對外聯絡和校際聯誼工作。
4、負責四季作息時間的調整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協助主任做好會務工作。
6、負責學院領導的內勤服務及辦公室內部事務管理工作。
7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。
第13篇 工程學院離退休工作處科員崗位職責（1）
工程學院離退休工作處科員崗位職責(一)
1、認真執(zhí)行有關離退休人員的政策規(guī)定,將老同志的各項待遇落在實處;
2、定期進行家訪,及時看望生病的老同志,積極反映他們的意見和要求,協助有關部門為老同志解決實際問題;
3、負責離退休人員各項活動的組織工作及日常服務工作;
4、負責離退休人員報刊訂閱和圖書雜志借閱保管工作;
5、負責離退休人員醫(yī)療費報銷工作及離退休總支黨員黨費收繳工作;
6、負責處內文件收發(fā)、資料保管和固定資產管理工作;
7、承辦領導交給的其它工作。
第14篇 學院學校大樓保潔崗位工作職責
學院(校)大樓保潔崗位工作職責
1、領導保潔部門做好全院的環(huán)境衛(wèi)生和教室管理工作,做到分工合理,用工飽滿。
2、負責對各崗位員工的考勤、考核工作。
3、負責勤工儉學學生的接收、調配、考勤、考核等管理工作。
4、巡回檢查各崗位員工工作情況,對工作中不足提出整改意見,落實整改措施,并認真填寫檢查日志。
5、負責對員工進行崗位培訓和服務規(guī)范、安全教育及思想教育等工作。
6、認真聽取師生的意見,并定期回訪。
7、加強對保潔設備、用具材料的管理,節(jié)約開支。
8、完成領導交辦的其它工作。
第15篇 某學院副書記兼副院長工作崗位職責
1、負責應用技術學院全面學生工作;
2、負責對應用技術學院學生工作的領導,制定學生工作的思路和要求,并負責組織實施;
3、負責應用技術學院學生思想教育管理工作的組織開展及總結;
4、負責協助黨總支書記的工作;
5、負責傳達落實上級領導或部門的精神和各項任務;
6、負責對學工部工作的指導;
7、負責對各系學生工作進行指導、考核、評價工作;
8、負責大學生組織發(fā)展工作、積極分子培訓工作;
9、負責對團的工作的指導;
10、負責學生活動經費的計劃和使用工作;
11、負責輔導員的培訓工作;
12、負責應用技術學院有關學生違紀處理和評優(yōu)、推優(yōu)工作的指導和決策;
13、負責院黨校秦皇島校區(qū)分校工作;
14、負責應用技術學院計劃生育委員會工作;
15、負責與校外公寓協調工作;
16、負責應用技術學院學生課外科技活動的組織與開展。
第16篇 學院校后勤總經理辦公室主任工作崗位職責
學院(校)后勤總經理辦公室主任工作崗位職責
總經理辦公室主任是在總經理領導下,協助總經理處理總公司的日常行政事務工作。
一、按照總經理辦公室的職責范圍,主持全室的日常行政工作。
二、協助總經理召集全公司員工大會、總經理辦公會議等,做好會議記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況,當好總經理的助手和參謀。
三、在總經理領導下,負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排月度主要活動日程表。
四、根據總公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責總公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
六、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。
七、掌握全公司綜合統(tǒng)計工作,負責組織協調幾個部門共同辦理的全局性工作。
八、檢查、指導各中心(部門)員工的政治、業(yè)務學習;加強內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核。
九、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。
十、注意調查研究,主動了解、收集情況和問題,提出處理意見,為領導決策時提供參考。認真做好總公司領導交辦的其他工作。
