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第1篇 酒管公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。
2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。
8、資產(chǎn)管理。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。
2、38歲-42歲之間。
3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
4、通曉財(cái)務(wù)、采購、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。
酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。
8、參與過2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。
附：
1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點(diǎn):?？?，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 酒管公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)新開酒店項(xiàng)目籌建制定計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；
2、管理、安排施工計(jì)劃和施工任務(wù)，督導(dǎo)部門員工執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，明確施工和工藝要求；
3、按考核要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量考察督導(dǎo)，控制施工工期、質(zhì)量、成本造價(jià)等；
4、指導(dǎo)酒店的維護(hù)維修；
5、協(xié)助開發(fā)部對(duì)新項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、布局考評(píng)；
6、部門成本預(yù)算及控制；
7、企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化、理念、公司發(fā)展動(dòng)向等及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞給全體員工；
8、與公司各相關(guān)部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時(shí)溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)；工進(jìn)行工作內(nèi)
9、定時(shí)定期的對(duì)本部門員容培訓(xùn)；
10、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-35周歲；
2、有2年以上高星級(jí)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)及酒店的開荒經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)批報(bào)建的流程；
3、精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；
5、原則性強(qiáng)；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力；
7、出色的服務(wù)意識(shí)
附：
1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點(diǎn):?？冢颇?，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 酒管公司房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂酒店房務(wù)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，增強(qiáng)公司營運(yùn)管理水平，從而提高公司的總體經(jīng)濟(jì)效益；
2、負(fù)責(zé)制定房務(wù)部門運(yùn)營計(jì)劃，并嚴(yán)格控制房務(wù)運(yùn)營成本；
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)提出適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 并貫徹落實(shí)所批準(zhǔn)的各項(xiàng)程序及制度；
4、定時(shí)查閱部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，做出處理；
5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
崗位要求：
1、具備良好的形象及氣質(zhì)；
2、大專以上學(xué)歷，10年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級(jí)酒店同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有極強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和一定的財(cái)務(wù)管理能力；
3、熟悉酒店房務(wù)部的工作運(yùn)營及管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的成本控制意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)；
5、具備極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，了解熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求；
6、具備極強(qiáng)的公關(guān)能力，能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店形象；
7、熟悉國家勞動(dòng)、工商行政、衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)。
附：
1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點(diǎn):?？?，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第4篇 酒管公司餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作，制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。
6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。
7、建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
崗位要求：
1、大專及以上文化程度；高星級(jí)酒店2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。
3、熟悉食品原材料采購、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。
附：
1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點(diǎn):海口，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 酒管公司運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
酒管公司運(yùn)營總監(jiān)(負(fù)責(zé)籌建、籌開、運(yùn)營) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。 7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
8、 工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、 思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門協(xié)作能力佳。 10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。 7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
8、 工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、 思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門協(xié)作能力佳。 10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
