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商管公司崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):24

商管公司崗位職責(zé)

第1篇 商管公司崗位職責(zé)

招聘經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理制度制定及優(yōu)化,招聘策略的制定以及定期招聘報(bào)告總結(jié)及分析等;

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求,負(fù)責(zé)商管總部管理人員招聘工作,配合實(shí)施商管系統(tǒng)校招工作;

3、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理平臺(tái)及工具的推進(jìn)應(yīng)用,人才庫(kù)的建立與管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),指導(dǎo)、推進(jìn)下屬區(qū)域/項(xiàng)目商管公司完成招聘任務(wù);

5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招聘管理工作經(jīng)歷;

3、出色的協(xié)調(diào)組織能力、感染力強(qiáng),有親和力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新學(xué)習(xí)新的知識(shí),并學(xué)以致用;

5、有組織大型招聘會(huì)等面試經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 商管公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管公司(籌)副總經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)定位、招商營(yíng)運(yùn)、組織管理、營(yíng)銷推廣工作,以及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項(xiàng)目商管總、運(yùn)營(yíng)總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控、人員管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通前期籌備及后期營(yíng)運(yùn)全盤操作管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧,市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

第3篇 商管公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)收購(gòu)的商辦進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和改造,提出改造要求,并對(duì)接施工團(tuán)隊(duì);

2、對(duì)商業(yè)辦公運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面管理,制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理方案;

3、支持、協(xié)調(diào)商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展工作,并對(duì)其進(jìn)行考核;

4、制定月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各地開展資源對(duì)接會(huì)、項(xiàng)目路演會(huì);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展其他園區(qū)、商辦項(xiàng)目,企業(yè)招募和申報(bào)工作,監(jiān)督各地按時(shí)完成任務(wù);

6、資源對(duì)接,按照當(dāng)?shù)厝腭v企業(yè)需求,定向與全國(guó)目標(biāo)資源進(jìn)行對(duì)接;

7、研究地方政策,適時(shí)調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)布局,結(jié)合培訓(xùn)等項(xiàng)目,積極創(chuàng)收。

崗位要求:

1、從事過聯(lián)合辦公、孵化器或眾創(chuàng)空間等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;

2、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外孵化器或眾創(chuàng)空間發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì);

3、有過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和清晰的運(yùn)營(yíng)思路;

5、具有良好的溝通能力和方案宣講能力,良好的文字能力。

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織團(tuán)隊(duì)快速有效的實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo);

7、具備超強(qiáng)的資源整合能力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)收購(gòu)的商辦進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和改造,提出改造要求,并對(duì)接施工團(tuán)隊(duì);

2、對(duì)商業(yè)辦公運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面管理,制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理方案;

3、支持、協(xié)調(diào)商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展工作,并對(duì)其進(jìn)行考核;

4、制定月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各地開展資源對(duì)接會(huì)、項(xiàng)目路演會(huì);

5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展其他園區(qū)、商辦項(xiàng)目,企業(yè)招募和申報(bào)工作,監(jiān)督各地按時(shí)完成任務(wù);

6、資源對(duì)接,按照當(dāng)?shù)厝腭v企業(yè)需求,定向與全國(guó)目標(biāo)資源進(jìn)行對(duì)接;

7、研究地方政策,適時(shí)調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)布局,結(jié)合培訓(xùn)等項(xiàng)目,積極創(chuàng)收。

崗位要求:

1、從事過聯(lián)合辦公、孵化器或眾創(chuàng)空間等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;

2、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外孵化器或眾創(chuàng)空間發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì);

3、有過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和清晰的運(yùn)營(yíng)思路;

5、具有良好的溝通能力和方案宣講能力,良好的文字能力。

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織團(tuán)隊(duì)快速有效的實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo);

7、具備超強(qiáng)的資源整合能力。

商管公司崗位職責(zé)3篇

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