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第1篇 sq manager/top跨國汽車零部件公司崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
_ interacting with manufacturing and quality and supplier personnel to review and disposition supplier related quality issues.
_ resolving supplier quality concerns on current production parts.
client details
_ top companies in automotive， aerospace components manufacturing
_ international business in europe， asia， america， and australia
description
_ interacting with manufacturing and quality and supplier personnel to review and disposition supplier related quality issues.
_ resolving supplier quality concerns on current production parts.
_ management and closure of supplier quality concerns
_ follow up on corrective actions taken by supplier
_ reporting defective materials to supply base.
_ assuring disposition of supplier scrap as defined by the procedure.
_ leading suppliers through problem solving process， assuring root causes is identified and permanent corrective actions are implemented.
profile
_ equivalent e_perience related discipline. bachelor degree in business/quality/engineering related discipline would be desirable.
_ background in supplier quality within the automotive/aerospace/marine or relevant high volume/premium quality manufacturing e_perience.
_ thorough understanding of quality management methods (strong knowledge of the 8d8d/fmeafmea/spcspc/apqpapqp/ppapppap)
_ knowledge of continuous improvement.
_ highly motivated and enthusiastic individual.
job offer
_ health savings accounts with company contributions
_ paid vacation days each year so that you can enjoy time away from work.
_ the company provides employees with several paid holidays， when our offices are officially closed for business.
to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact vala wang on +86 6157 5062
第2篇 汽車銷售公司人事經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作范疇：
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實
2.組織大小活動，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位職責描述崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）
第3篇 客戶經理崗位職責范本(汽車公司)
1.客戶關系的管理及維護。
2.客戶投訴的處理。
3.其他與客戶關系相關的工作。
第4篇 產品工程師崗位職責(汽車公司)
1.明確新產品開發(fā)的流程，嚴格按照產品質量先期策劃程序開展工作。
2.負責產品、工藝設計工作，確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責，明確其接口關系和信息傳遞方式。
3.對產品、工藝的設計質量負責，并負責做好新產品的試制和認可工作，參與產品前期試制，并解決試制、生產過程中有關設計的問題。
4.指定輸入文件，對產品的技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調研、計算及設計確認，并對設計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產前的相關技術文件。
5.負責生產車間發(fā)生的技術工藝問題，解決車間生產中發(fā)生的技術工藝問題。
6.負責新產品從試制到批產的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
第5篇 人事專員崗位職責內容(汽車公司)
1.制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。
2.負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的修訂;與勞務公司洽談勞務協(xié)議條款;對勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。
3.負責勞動爭議的調解和相關訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。
4.根據(jù)公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查,對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告,向相關部門落實改進措施,并組織改進情況的定期反饋。
5.負責員工離職面談,提供年度分析報告。
6.協(xié)助公司績效管理工作,參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
第6篇 德資汽車零配件公司崗位職責職位要求
職責描述：
job objectives/崗位設立目的:
to independently handle msc c&b related operational job and support on optimization of company c&b policy， process， structure so that to ensure company compensation and benefits structure meet business needs as well as improve market competitiveness.
job scope/崗位責任范圍:
the position is to be responsible for daily operations on c&b related topics， including but not limited to monthly payroll， social benefits， monthly personnel cost analysis， attendance management， hris maintenance.
main responsibilities/主要職責:
? be responsible for handling of monthly payroll processes for regular employees， including attendance record， leave calculation， social benefits contributions， etc. to make sure on time payout with 100% accuracy.
? be responsible for payroll for seasonal employees done to ensure on time payout with 100% accuracy.
? be responsible for coordination with finance and controlling regarding monthly personnel e_pense analysis including justification for deviation
? provide support on annual salary review process according to defined schedule and guideline， including preparation of proposal sheet， consolidation of dept. proposals， preparation of communication letters， hris uploading as well as final payout with 100% accuracy.
? be responsible for annual social benefits declaration and support on social benefits audit with data preparations and effective communications.
? be responsible for hris maintenance and personal filing management to make sure all personal related information is kept always most updated and well recorded.
? support other c&b topics such as employee certificate preparation， audit preparation， visa application， etc..
? implement other tasks assigned by superior to meet superior’s e_pectation.
minimum position requirements (must have)/基本崗位任職條件:
? bachelor degree in science and technology， business management and other hr related majors.
? at least 3 years e_periences in hr functions of jv or wofe with minimum 1 year independent working in c&b function.
? good communication skill both in chinese and english.
? advanced knowledge of microsoft office applications (outlook， e_cel， word， especially in powerpoint).
? strong personal integrity with professional ethics.
preferred qualifications (nice to have)/優(yōu)先考慮條件:
? plant e_perience
? hris e_perience
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 業(yè)務助理崗位職責-汽車公司
1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務。
3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。
4.負責分管客戶現(xiàn)生產產品的營銷業(yè)務。
5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調
第8篇 法務專員崗位職責內容(汽車公司)
1.協(xié)助公司合同事務管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務。
3.對內提供法律、政策咨詢服務。
4.協(xié)助修訂、維護和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。
5.負責公司相關廣告、公共關系等工作。
第9篇 cad工程師崗位職責-汽車公司
1.完成gd&t與工程圖紙,協(xié)助進行各種工程支持工作。
2.根據(jù)二維截面進行3d數(shù)據(jù)建模,完成項目建模、圖紙等總結。
3.按照公司腦管
第10篇 質量體系工程師崗位職責內容(汽車公司)
1.負責建立質量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質量體系程序文件要求,配合相關部門對每一個產品合格率的檢
第11篇 質量控制工程師崗位職責范本(汽車公司)
組織各種形式的產品審核,編制并傳遞產品質量問題報告,以協(xié)調推動產品質量問題的解決。
1.制訂年度產品審核計劃,并組織檢驗員實施。
2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。
4.綜合產品在客戶處的表現(xiàn),編制質量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關方。
5.協(xié)調推進優(yōu)先級產品質量問題的解決。
第12篇 質量工程師崗位職責－汽車公司
1.負責完成控制計劃、ods、fmea、檢驗指導書的編制工作,使其具有有效性。
2.負責供應商材料質量控制和索賠工作。
3.負責不合格產品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結果。
4.負責msa以及過程控制中相關統(tǒng)計技術的確定與實施。
5.負責客戶樣件的提交和確認,并制定外觀樣件的標準。
6.負責質量改進工作以及生產工藝更改的質量控制,確保滿足客戶的要求。
7.負責對工廠質量體系的運行情況進行評審,并監(jiān)控改進措施的落實。
8.負責參與新產品開發(fā)前期質量工作。
第13篇 營銷總監(jiān)崗位職責內容(汽車公司)
1.領導、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經理組織領導公司產品銷售,有效地開展市場調
第14篇 客戶質量工程師崗位職責范本(汽車公司)
1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內部傳遞客戶信息。
3.針對客戶要求的質量會議,準備響應的資料。
4.及時與客戶交流公司的質量改進活動,組織處理客戶報怨。
5.與現(xiàn)場服務人員聯(lián)系,及時掌握顧客生產線質量狀況。
6.收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現(xiàn)場質量工程師發(fā)布質量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。
7.與客戶達成協(xié)商一致的質量目標及質量保證協(xié)議,并組織實現(xiàn)其目標及要求。
8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11.對于新發(fā)現(xiàn)的故障,及時通報warrantyqrqc,與產品謝十共同完成pdca-fta。
12.對于已經執(zhí)行的措施,跟蹤斷點的有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時做好組織接待工作。
15.編制并更新產品審核指導。
16.對現(xiàn)場服務人員進行產品知識、工作流程方面的培訓,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
第15篇 汽車運營專員（自貿通公司）崗位職責職位要求
職責描述：
（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。
（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。
（3）平行進口車相關報表的填報。
（4）收集并報送部門工作總結及其他文字性材料的擬稿。
（5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。
（6）對接關務、口岸、倉儲等工作。
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)。
（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。
（3）具備較強的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。
（4）具有2年以上相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第16篇 汽車銷售/業(yè)務員/汽貿易公司崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳優(yōu)先；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；
6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
工作時間：早上8：30-下午5：30。每周輪班單休
