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第1篇 農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)銷售科研技術(shù)) 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華 職責(zé)描述:
1、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的生產(chǎn)銷售工作;
2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的基地生產(chǎn)工作;
3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的科研工作;
4、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)推廣工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場(chǎng);
4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的相關(guān)政策;
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷的案例者優(yōu)先。
第2篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理 蘇寧環(huán)球集團(tuán) 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營(yíng)銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)交易等規(guī)劃、實(shí)施工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;
2、熟悉國(guó)家土地政策和房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)發(fā)展趨勢(shì),具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營(yíng)思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;
3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、種植、管理等方面具備良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場(chǎng)、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目方面有過(guò)相應(yīng)工作經(jīng)歷;
4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達(dá)、計(jì)劃控制、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。
第3篇 農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，為公司盈虧負(fù)責(zé);
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;
4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并予以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題;
6、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實(shí)，建立完善公司制度管理體系。
農(nóng)業(yè)公司副總崗位
第4篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部，負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作，所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬(wàn)畝。親身參與過(guò)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)秀，包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測(cè)算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)過(guò)的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過(guò)3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無(wú)勞動(dòng)、財(cái)經(jīng)等不良記錄。
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位
