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第1篇 公司總務(wù)工作崗位職責(zé)
本文系一則公司總務(wù)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全總務(wù)人員參考。
1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;
2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé);
4、組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;
5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);
6、組織績效管理工作,對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;
8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜,并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
9、 組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作;
10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集,記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤;
11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員;
12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作;
13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
15、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。
16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
第2篇 某某集團(tuán)公司總務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)
某集團(tuán)公司總務(wù)/司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部車輛駕駛及日常維護(hù)、管理(車輛養(yǎng)路費(fèi)交納)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)交通車駕駛及內(nèi)、外人員接送工作;
3、每日交通車上午發(fā)車時(shí)間8:30,發(fā)車地點(diǎn):西門__裝飾城a區(qū)停車場,原則上下午6:10發(fā)車,發(fā)車地點(diǎn):南門__裝飾城停車場,下午發(fā)車時(shí)間應(yīng)滿足總部財(cái)務(wù)加班需要,若超過6:30按加班處理,加班需由乘車人簽字確認(rèn),每月底統(tǒng)一計(jì)入考勤;
4、駕駛車輛應(yīng)注意安全,因交通肇事導(dǎo)致的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,由駕駛員付全部責(zé)任;
5、妥善保管車輛,按公司要求在指定地點(diǎn)停放,違反規(guī)定造成車輛被盜、損壞,一切損失由駕駛員承擔(dān);
6、自覺愛護(hù)車輛,加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng),不開帶病車,因維修保養(yǎng)不善,導(dǎo)致車輛損壞,責(zé)任由駕駛員承擔(dān);
7、駕車外出公務(wù),應(yīng)選擇最佳、最近線路,不開繞路車,不辦與公務(wù)無關(guān)的私事;
8、衣著整齊、得體,服務(wù)周全、細(xì)致;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤總務(wù)管理(監(jiān)督照明設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生情況等);
10、負(fù)責(zé)公司資料(每月內(nèi)刊雜志、勞保用品、下發(fā)文件等)的運(yùn)送工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第3篇 z物業(yè)公司總務(wù)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工宿舍安排及內(nèi)務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)抓好公司食堂的衛(wèi)生、就餐秩序、飯菜質(zhì)量與份量等方面的監(jiān)督管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司舉辦各種活動(dòng)臨時(shí)用餐數(shù)量的落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)收集各部門每月“物品申購計(jì)劃表”,做好每月物資采購計(jì)劃,及時(shí)做好物資采購落實(shí)工作。
5.會(huì)同物資采購部門工作人員對(duì)物資的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收入庫,按各部門作業(yè)要求,及時(shí)做好物資發(fā)放工作。
6.負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)登記管理工作。
7.根據(jù)物資性能及目前倉庫現(xiàn)狀,合理有序擺放物資,防止物資積壓及損壞。
8.保持倉庫通風(fēng)良好,做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜等防護(hù)措施,確保倉庫物資質(zhì)量和庫房安全。
9.按時(shí)做好倉庫物資的“進(jìn)、銷、存”月報(bào)表;做好半年一次倉庫物資盤點(diǎn)核算工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 公司總務(wù)主任崗位職責(zé)
1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。
2.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定總務(wù)后勤工作計(jì)劃,并做好組織、實(shí)施工作；學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。
3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財(cái)產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍；負(fù)責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行；做好校園綠化、美化工作。
5.努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。
6.根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進(jìn)學(xué)校工作開展。
7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。
8.協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的各項(xiàng)安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。
9.配合保衛(wèi)干事切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宿舍及住校生的管理工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，并逐步將中心辦成市場運(yùn)作的公司。
