食品公司崗位職責(zé)15篇

第1篇 食品公司生產(chǎn)部打面工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部打面工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃列出面包房用料明細(xì)。

2、嚴(yán)格按照配方要求進(jìn)行打料，除經(jīng)理外不得接受任何人更改配料的指令，更不準(zhǔn)私自更改配方。

3、掌握打面機(jī)、打料機(jī)、壓面機(jī)的機(jī)械原理，獨(dú)立完成機(jī)械的日常維護(hù)工作。

4、經(jīng)常觀察成品、半成品，了解自己的打面效果。

5、每天下班前要清理干凈所使用的機(jī)械和用具，搞好工作區(qū)域衛(wèi)生。

6、兼顧做形工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第2篇 食品公司生產(chǎn)部刷模、澆模工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部刷模、澆模工崗位職責(zé)

1、格遵守公司規(guī)章制度。

2、使用色拉油刷模要保證刷涂均勻，油脂適量。

3、澆模時(shí)要將打好的料漿按規(guī)定等量澆入模具成形槽內(nèi)，并要保證料漿水平面略低于成形槽上邊緣。

4、保持所用器具清潔衛(wèi)生，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第3篇 食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部車間主任崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作。

2、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、做好車間內(nèi)部考核工作，加強(qiáng)管理、敢于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、獎(jiǎng)罰分明。

4、熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，指導(dǎo)各班組合理安排生產(chǎn)。

5、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

6、善于調(diào)動(dòng)職工積極性，通過內(nèi)部挖潛，降低生產(chǎn)成本。

7、協(xié)調(diào)各工序生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

8、掌握車間內(nèi)設(shè)備特點(diǎn)及安全操作規(guī)程，教育職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕各種事故的發(fā)生。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第4篇 食品公司倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

食品公司倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是食品公司倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、倉(cāng)庫(kù)管理、入庫(kù)、出庫(kù)的管理、供應(yīng)商對(duì)賬、倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)的管理;

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。

3、每月匯總進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，核算公司剩余庫(kù)存;

4、每月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接及核對(duì)，庫(kù)存盤點(diǎn)。

任職要求

1、中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，熟悉eip賬套，會(huì)使用日常辦公軟件，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)概念強(qiáng);

2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面工作，能做到及時(shí)及準(zhǔn)確;

3、為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、有條理、口才好;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

6、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

1、直接對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)，協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定庫(kù)存計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及其他相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同和銷售合同的審核，并將原件轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)主管歸檔。

3、根據(jù)營(yíng)銷內(nèi)勤記錄的銷售訂單，負(fù)責(zé)銷售訂單的錄入、銷售出庫(kù)單的開具，并對(duì)留存單據(jù)進(jìn)行及時(shí)分類整理保存。

4、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的到票情況進(jìn)行登記，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)到未到發(fā)票，及時(shí)將問題反饋給采控部，進(jìn)項(xiàng)票轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)每月與倉(cāng)庫(kù)主管核對(duì)庫(kù)存，做到賬物相符;每月與財(cái)務(wù)部對(duì)賬一次，做到賬賬相符。

6.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商(以現(xiàn)款、代收款方式)賬目的往來核對(duì)與收款落實(shí)。

倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作(明細(xì)賬登，工廠總產(chǎn)值表，利潤(rùn)表以及各項(xiàng)費(fèi)用支出表的整理等);

2、審核采購(gòu)成本的差異，生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理及匯總等;

3、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

4、工廠員工工資核算以及合作廠商加工費(fèi)用核算;

5、各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷售、費(fèi)用數(shù)據(jù)的管理，完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、完成項(xiàng)目成本核算;

6、審核公司各項(xiàng)支付，清理往來賬戶，定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理;

7、核對(duì)、管理進(jìn)銷存數(shù)據(jù)并出具報(bào)告，定時(shí)組織實(shí)物盤點(diǎn)工作，協(xié)助加強(qiáng)庫(kù)存管理;

8、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，組織擬定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)流程等有關(guān)規(guī)定。

倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)文員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收支管理和核對(duì)，倉(cāng)庫(kù)基本賬務(wù)的核對(duì);

2、負(fù)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

3、核對(duì)結(jié)款金額，收款事項(xiàng);

4、制定倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部財(cái)務(wù)、工作程序，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

5、每月倉(cāng)庫(kù)貨運(yùn)費(fèi)的整理、核對(duì);

6、完成盤點(diǎn)準(zhǔn)備、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫(kù)存工作;

7、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

第5篇 食品公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行養(yǎng)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助總裁對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施檢查與追蹤;

3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門保障公司整體正常運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè),落實(shí),監(jiān)督,執(zhí)行;

5、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

6、協(xié)助總裁抓好公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),各部門之間建立有效,暢通的溝通渠道。

崗位要求:

1、年齡38-45,本科以上教育經(jīng)歷,

2、10年以上屠宰、肉食品行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上副總經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

4、具備出色的戰(zhàn)略思維以及經(jīng)濟(jì)政治敏感度;

5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,以及處理經(jīng)營(yíng)過程復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 食品公司生產(chǎn)部開酥工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部開酥工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

2、熟練掌握開酥技術(shù)要求，按生產(chǎn)技術(shù)工藝進(jìn)行操作。

3、掌握開酥機(jī)械性能，做好機(jī)械的日常維護(hù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)程，保持好設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第7篇 食品公司駐外營(yíng)銷分公司經(jīng)理崗位職責(zé)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

食品公司駐外營(yíng)銷分公司經(jīng)理崗位職責(zé)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

一、任職資格

1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力,對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。

二、崗位職責(zé)及考評(píng)

第一部分:崗位要求(20分)

1、服從管理、尊重下屬。(2分)

2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。(2分)

3、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。(2分)

4、進(jìn)取心強(qiáng),每月制定出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。(2分)

5、關(guān)心員工生活、工作,體恤入微。(2分)

6、注重個(gè)人儀表、言談舉止,全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。(2分)

7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結(jié)派。(2分)

8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)

9、善于溝通,及時(shí)解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(2分)

10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營(yíng)銷計(jì)劃及商業(yè)秘密。 (2分)

第二部分:崗位職責(zé)(60分)

1、每月對(duì)部長(zhǎng)、主任及員工做兩次營(yíng)銷管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。(4分)

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。(2分)

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)

4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。(5分)

5、監(jiān)督、督促各分公司營(yíng)銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。(7分)

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營(yíng)銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。(5分)

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。(5分)

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。(3分)

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。(3分)

10、每次戰(zhàn)役修訂營(yíng)銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。(3分)

11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 (4分)

13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。(3分)

14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。(10分)

第三部分:銷售任務(wù)(20分)

1、每月完成任務(wù)100% (20分)

2、每月完成任務(wù)80%―100% (20×(80-100%)分)

3、每月完成任務(wù)60%―80% (20×(60―80%)分)

5、每月完成任務(wù)60%以下,不記分。

第8篇 食品公司生產(chǎn)部分面工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部分面工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

2、按機(jī)械操作規(guī)程使用分面機(jī)。

3、將打好的面比照分面盤大小分割后，均勻放進(jìn)分面盤中壓實(shí)，然后在放進(jìn)分面機(jī)進(jìn)行積壓分割。

4、兼顧做形工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第9篇 食品公司生產(chǎn)部成形工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部成形工崗位職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按技術(shù)要求進(jìn)行做形工作。

3、按規(guī)定重量包餡。

4、將做好的工序產(chǎn)品裝盤放進(jìn)架子車內(nèi)。

5、本工序產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后方可推進(jìn)醒發(fā)室。

6、隨時(shí)刷好烤盤，清理干凈面案。

7、辦好本工序產(chǎn)品向下道工序移交手續(xù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第10篇 食品公司崗位職責(zé)

電商部經(jīng)理 上海瑞軒食品有限公司 上海瑞軒食品有限公司,瑞軒,瑞軒 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(天貓、京東、拼多多等)銷售與管理工作;

2、參與制定公司電商平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃與實(shí)施;

3、參與制定公司電商平臺(tái)業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與完成;

任職要求:

1、2-3年電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),電商小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程;

3、對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理有一定的興趣及個(gè)人想法;

4、有牛排等低溫冷凍肉制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第11篇 食品公司生產(chǎn)部車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

3、熟悉本班組各個(gè)崗位的工作及技術(shù)要求，帶領(lǐng)本班職工嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

4、敢于進(jìn)行班組管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)并以身作則，給班組職工起表率作用。

5、能帶領(lǐng)職工想方設(shè)法減少浪費(fèi)，不斷降低產(chǎn)品消耗，提高成品出成率。

6、監(jiān)督所轄設(shè)備操作人員嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，提高安全防范意識(shí)，杜絕事故的發(fā)生。

7、做好班組內(nèi)物品管理及衛(wèi)生管理工作，做到整潔有序、干凈衛(wèi)生。

8、認(rèn)真做好本班生產(chǎn)記錄及交接班記錄，并及時(shí)報(bào)到車間。

9、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類報(bào)表的填寫和報(bào)送。

10、做好面包房當(dāng)天剩料統(tǒng)計(jì)工作，并請(qǐng)?jiān)蠋?kù)管和車間主任簽字認(rèn)可后報(bào)送辦公室。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第12篇 食品公司生產(chǎn)部油炸工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部油炸工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

2、清潔炸鍋，適量添入清潔油。

3、根據(jù)品種選擇油脂。

4、按限定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)好油溫，適時(shí)放入生胚。

5、掌握好各種制品烹制程度。

6、保持油炸用具的清潔衛(wèi)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第13篇 分公司食品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:一、完成區(qū)域內(nèi)客戶的回訪工作,并根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開拓,空白市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)工作二、配合銷售經(jīng)理完成企業(yè)制定的銷售計(jì)劃三、執(zhí)行企業(yè)的促銷計(jì)劃,并監(jiān)督經(jīng)銷商的實(shí)施狀況四、及時(shí)反饋市場(chǎng)訊息五、配合市場(chǎng)部完成訂單下達(dá)等具體工作六、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其它工作任務(wù)

任職要求:一、為人誠(chéng)信,善于溝通二、能出差三、具備一年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)提供:一、班車二、五險(xiǎn)三、年度旅游

第14篇 食品公司生產(chǎn)部包裝工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部包裝工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

2、將當(dāng)天的產(chǎn)成品挑選后按品種和規(guī)格定量裝袋后放入包裝箱，按批次入成品庫(kù)。裝袋時(shí)要輕拿輕放，避免產(chǎn)品出現(xiàn)抓痕。袋內(nèi)產(chǎn)品要排列整齊，防止擠壓。經(jīng)常檢秤，并按要求稱重，注意不得短秤，稱重誤差不得超過允許范圍。

3、不合格的產(chǎn)品挑出后送到指定地點(diǎn)。裝箱剩余的單個(gè)產(chǎn)品要在次日安排首先裝箱。

4、填好入庫(kù)單，將包裝好的產(chǎn)品入成品庫(kù)，并與庫(kù)管當(dāng)面核查數(shù)量，準(zhǔn)確無誤后，辦理交接手續(xù)。

8、根據(jù)本班當(dāng)天包裝的成品與次品統(tǒng)計(jì)數(shù)量，及時(shí)填寫日班產(chǎn)量報(bào)告單和廢品報(bào)告單，并由相關(guān)責(zé)任人、班組長(zhǎng)和車間主任簽字后及時(shí)上報(bào)辦公室。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)發(fā).分享

第15篇 食品公司生產(chǎn)部烤爐工崗位職責(zé)

食品公司生產(chǎn)部烤爐工崗位職責(zé)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格按烤爐操作規(guī)程使用，按技術(shù)要求控制好底火和面火及烘烤時(shí)間。

3、按當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃算出表面裝飾原料明細(xì)。

4、表面裝飾要均勻，特別要避免裝飾錯(cuò)產(chǎn)品。

5、及時(shí)檢查醒發(fā)產(chǎn)品，及時(shí)倒盤，以免產(chǎn)品醒發(fā)過大。

6、要辦好工序產(chǎn)品向下道工序轉(zhuǎn)移的移交手續(xù)。

7、下班前要清理好工作區(qū)域衛(wèi)生，清點(diǎn)好當(dāng)天廢料，并請(qǐng)?jiān)蠋?kù)管和車間主任簽字認(rèn)可后上報(bào)。

轉(zhuǎn)發(fā).分享