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第1篇 高級(jí)品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及人員管理；
2.組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)追蹤及質(zhì)量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；
3、推進(jìn)制程品質(zhì)問題解決，制程不良的分析、對(duì)策及改善追蹤，推動(dòng)品質(zhì)改善；
4、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行品質(zhì)報(bào)表、報(bào)告向公司管理層匯報(bào)；
5、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；
6、其他質(zhì)量管理項(xiàng)目工作。
崗位職責(zé)職位要求條件：
1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、8年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba、smt相關(guān)品質(zhì)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；
5、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有靈活應(yīng)變能力，較強(qiáng)的分析數(shù)據(jù)總結(jié)能力；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報(bào)表/報(bào)告能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 高級(jí)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)類專業(yè)，英語良好；
2、3年以上電子或機(jī)械五金行業(yè)品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子工藝者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)異常與客戶投訴；
4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉iatf16949者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目樣品品質(zhì)、公差、工藝評(píng)估與跟進(jìn)；
2、新產(chǎn)品測(cè)量系統(tǒng)規(guī)劃及檢規(guī)設(shè)計(jì)方案；
3、主導(dǎo)完成ppap文件提交，完成新產(chǎn)品apqp各階段文件；
4、重大品質(zhì)異常調(diào)查分析及改進(jìn)，國外客戶投訴處理。
第3篇 高級(jí)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)品質(zhì)工程師/助理 海洋王照明科技股份有限公司 海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王 職責(zé)描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)
10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)
11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)
14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有日資、臺(tái)資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000,全面質(zhì)量管理體系等),能熟練運(yùn)用qc七大管理手法;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
第4篇 高級(jí)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)品質(zhì)工程師 1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴、產(chǎn)品退貨的對(duì)內(nèi)、對(duì)外處理。
2. 對(duì)外:聯(lián)合銷售部對(duì)客戶質(zhì)量投訴進(jìn)行驗(yàn)證、溝通，派人返工和賠償?shù)仁马?xiàng)的相關(guān)處理。
對(duì)內(nèi):對(duì)客訴的庫存產(chǎn)品返工、退貨產(chǎn)品返工、補(bǔ)印、損失計(jì)算、開單等進(jìn)行相關(guān)處理。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有客訴相關(guān)的糾防措施，并跟蹤驗(yàn)證糾防措施的實(shí)施和效果。
4.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴整改報(bào)告的回復(fù)。
5.遇到客戶質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與我司不一致時(shí)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)談判。
6.負(fù)責(zé)對(duì)本崗位開出的car進(jìn)行跟蹤，對(duì)質(zhì)量整改措施進(jìn)行監(jiān)督審核和跟蹤驗(yàn)證。
7.參與新產(chǎn)品評(píng)審，制定新產(chǎn)品的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)批準(zhǔn)。
8.就新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和限度標(biāo)準(zhǔn)，組織qc團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
9.新產(chǎn)品試產(chǎn)和前3批量產(chǎn)的跟蹤、標(biāo)準(zhǔn)的判定，限度樣簽訂的協(xié)調(diào)，不良品的匯總與分析。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作任務(wù)。 1.本科及以上學(xué)歷;
2.有化妝品&奢侈品卡盒、禮盒類包裝行業(yè)品質(zhì)對(duì)應(yīng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力
1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴、產(chǎn)品退貨的對(duì)內(nèi)、對(duì)外處理。
2. 對(duì)外:聯(lián)合銷售部對(duì)客戶質(zhì)量投訴進(jìn)行驗(yàn)證、溝通，派人返工和賠償?shù)仁马?xiàng)的相關(guān)處理。
對(duì)內(nèi):對(duì)客訴的庫存產(chǎn)品返工、退貨產(chǎn)品返工、補(bǔ)印、損失計(jì)算、開單等進(jìn)行相關(guān)處理。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有客訴相關(guān)的糾防措施，并跟蹤驗(yàn)證糾防措施的實(shí)施和效果。
4.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴整改報(bào)告的回復(fù)。
5.遇到客戶質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與我司不一致時(shí)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)談判。
6.負(fù)責(zé)對(duì)本崗位開出的car進(jìn)行跟蹤，對(duì)質(zhì)量整改措施進(jìn)行監(jiān)督審核和跟蹤驗(yàn)證。
7.參與新產(chǎn)品評(píng)審，制定新產(chǎn)品的控制計(jì)劃和檢驗(yàn)批準(zhǔn)。
8.就新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和限度標(biāo)準(zhǔn)，組織qc團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
9.新產(chǎn)品試產(chǎn)和前3批量產(chǎn)的跟蹤、標(biāo)準(zhǔn)的判定，限度樣簽訂的協(xié)調(diào)，不良品的匯總與分析。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種工作任務(wù)。
高級(jí)品質(zhì)工程師崗位
第5篇 高級(jí)品質(zhì)工程師/助理崗位職責(zé)
高級(jí)品質(zhì)工程師/助理職責(zé)描述:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)
10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)
11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)
14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
任職要求:
1、要求全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有日資、臺(tái)資等國外、國內(nèi)大型企業(yè)等體系成熟企業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量體系審核流程(如:iso9000，全面質(zhì)量管理體系等)，能熟練運(yùn)用qc七大管理手法;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
