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第1篇 座椅工程師崗位職責(zé)
座椅工程師 職位描述:
3~8年經(jīng)驗(yàn),乘用車座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)
1、負(fù)責(zé)座椅整椅、骨架、發(fā)泡的開發(fā)匹配工作;
2、負(fù)責(zé)子零件與整車匹配,包括性能和架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)零件的載荷分解及分析;
4、負(fù)責(zé)材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;
5、負(fù)責(zé)零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決 。 職位描述:
3~8年經(jīng)驗(yàn),乘用車座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)
1、負(fù)責(zé)座椅整椅、骨架、發(fā)泡的開發(fā)匹配工作;
2、負(fù)責(zé)子零件與整車匹配,包括性能和架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)零件的載荷分解及分析;
4、負(fù)責(zé)材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;
5、負(fù)責(zé)零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決 。
第2篇 汽車座椅工程師崗位職責(zé)
汽車座椅加熱系統(tǒng)研發(fā)工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的加熱、通風(fēng)系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)汽車加熱墊子零件的選型和認(rèn)可。
3、熟悉加熱墊產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
4、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。
5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。
6、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。
任職資格:
1、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造,電氣及相關(guān)理工類?？埔陨蠈W(xué)歷,有英語郵件及文件閱讀能力;
4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及開發(fā)流程理念
5、有汽車座椅加熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 安全座椅工程師崗位職責(zé)任職要求
安全座椅工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;
2.按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)員聯(lián)系并提交所需資料;
3.對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善，及成本降低工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，車輛工程等汽車類專業(yè);
2.五年以上座椅開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。
安全座椅工程師崗位
第4篇 座椅設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
座椅設(shè)計(jì)工程師 a. critical competency / 關(guān)鍵能力
good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam
良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡
knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies
對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解
good english skills
具有良好的英語能力
team player with good organization and problem solving skills 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力
fle_ibility and interested to work in an international project environment
對(duì)國際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)
b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company
至少 4 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)
skilled to use cad systems such as catia v5熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5
bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.
自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士
main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)
to complete development of new product with project manager
配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作
involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions
參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);
supplier management供應(yīng)商管理
prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd
愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司
version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2
準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
all other tasks assigned by superior上級(jí)分配的各項(xiàng)工作
at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.
根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。
seat design engineer 座椅設(shè)計(jì)工程師
position data 職位信息
qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position
什么人可以勝任該職位)
a. critical competency / 關(guān)鍵能力
? good design and development e_perience on seat product, especially on
plastic parts and foam
? 良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡
? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the
production technologies
? 對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解
? good english skills,
? 具有良好的英語能力
? team player with good organization and problem solving skills
? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力
? fle_ibility and interested to work in an international project environment
? 對(duì)國際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)
?
b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative
vehicle design company
? 至少 5 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)
? skilled to use cad systems such as catia v5
? 熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5
? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.
? 自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士
main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)
? to complete development of new product with project manager
? 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作
? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,
tracking solutions and actions
? 參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);
? supplier management
? 供應(yīng)商管理
? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,
follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd
愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司
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? 準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)
品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
? all other tasks assigned by superior
? 上級(jí)分配的各項(xiàng)工作
at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or
become necessary as a result of company business.
根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。
a. critical competency / 關(guān)鍵能力
good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam
良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡
knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies
對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解
good english skills
具有良好的英語能力
team player with good organization and problem solving skills 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力
fle_ibility and interested to work in an international project environment
對(duì)國際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)
b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company
至少 4 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)
skilled to use cad systems such as catia v5熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5
bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.
自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士
main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)
to complete development of new product with project manager
配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作
involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions
參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);
supplier management供應(yīng)商管理
prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd
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準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
all other tasks assigned by superior上級(jí)分配的各項(xiàng)工作
at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.
根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。
seat design engineer 座椅設(shè)計(jì)工程師
position data 職位信息
qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position
什么人可以勝任該職位)
a. critical competency / 關(guān)鍵能力
? good design and development e_perience on seat product, especially on
plastic parts and foam
? 良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡
? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the
production technologies
? 對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解
? good english skills,
? 具有良好的英語能力
? team player with good organization and problem solving skills
? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力
? fle_ibility and interested to work in an international project environment
? 對(duì)國際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)
?
b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative
vehicle design company
? 至少 5 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)
? skilled to use cad systems such as catia v5
? 熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5
? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.
? 自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士
main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)
? to complete development of new product with project manager
? 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作
? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,
tracking solutions and actions
? 參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);
? supplier management
? 供應(yīng)商管理
? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,
follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd
愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司
version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2
? 準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)
品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
? all other tasks assigned by superior
? 上級(jí)分配的各項(xiàng)工作
at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or
become necessary as a result of company business.
根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。
第5篇 安全座椅工程師崗位職責(zé)
座椅安全帶提醒裝置(sbr)研發(fā)工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。
2、 按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。
3、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。
職位要求:
1、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造,電氣及相關(guān)理工類專科以上學(xué)歷,有英語郵件及文件閱讀能力;
4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及開發(fā)流程理念
5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的工科類應(yīng)屆畢業(yè)生宜可。
第6篇 汽車座椅工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車座椅工程師崗位職責(zé)
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師 常州德尚汽車技術(shù)有限公司 常州德尚汽車技術(shù)有限公司，德尚 崗位1 座椅骨架工程師
根據(jù)客戶要求，使用cas布置或更改座椅金屬骨架
崗位2 座椅整椅工程師
根據(jù)客戶要求完成座椅的整椅舒適性檢查，法規(guī)檢查及整椅的設(shè)計(jì)控制
?任職資格:
a) 本科及以上學(xué)歷
b) 熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件
c) 具備座椅行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
d) 能與客戶溝通交流無障礙
e) 懂得座椅的法規(guī)及金屬材料工藝
f) 能適用公司的長短期出差
? 基本要求:
1、能夠適應(yīng)并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度;
2、能適應(yīng)公司因項(xiàng)目需要的長期、短期出差;
汽車座椅工程師崗位
第7篇 座椅項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
座椅/后視鏡項(xiàng)目工程師(德國留學(xué)生) 北京光華榮昌汽車部件有限公司 北京光華榮昌汽車部件有限公司,光華榮昌 崗位技能要求:
1、熟練應(yīng)用三維catia軟件進(jìn)行產(chǎn)品圖紙繪制,有設(shè)計(jì)計(jì)算能力;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom編制,掌握質(zhì)量分析工具(qad、fmea);
3、對(duì)座椅/后視鏡產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)能夠解讀;
4、有零部件的設(shè)計(jì)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
5、項(xiàng)目工程師要求有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,接受過五大工具培訓(xùn)(apqp、fmea、spc等);
7、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
8、中英文交流,精通聽說讀寫(六級(jí)水平);
9、熱愛汽車行業(yè),有上進(jìn)心;
love theautomobile industry, self-motivated.
10、原則性強(qiáng),自律性強(qiáng);
principled,high-autorhythmicity.
11、性格外向,善于溝通表達(dá);
outgoing, begood at communication.
專業(yè)要求:汽車工程、工程物理、機(jī)械工程、材料專業(yè)、項(xiàng)目管理??業(yè)等
經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
有德國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)聘者提供:身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、資格證、成績單
第8篇 座椅工程師崗位職責(zé)任職要求
座椅工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)性能指標(biāo)定義、規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對(duì)接匹配;
3.推動(dòng)乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新;
4.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品座椅的分析工作'
任職要求:
'2年以上汽車內(nèi)外飾(相關(guān))工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或一級(jí)零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
能夠熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，掌握內(nèi)外飾件的工藝模具知識(shí)，熟悉整車開發(fā)流程，了解整車開發(fā)體系和基本品質(zhì)工具;
性格開朗，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng);'
座椅工程師崗位
