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第1篇 機房規(guī)劃設計工程師崗位職責
基本要求1、學歷及專業(yè):本科以上學歷,計算機、電氣自動化、機電一體化專業(yè)2、3年以上相關工作經驗職位要求:1、經驗要求:從事機房行業(yè)2年以上工作,精通機房方案規(guī)劃設計,對機房供配電、ups、精密空調等產品熟悉,兩年以上售前技術支持等工作經驗;2、能獨立的完成機房招投標的技術方案,對項目管理流程熟悉。2、知識技能:熟悉行業(yè)相關技術及產品,熟悉方案的全過程管理及制作方法,富于創(chuàng)新思維;熟悉安全技術及產品;3、培訓及素質要求:有較好的寫作能力和演講能力,有條理性,有較強的溝通能力;4、基本技能要求:熟練使用autocad、photoshop等繪圖軟件,熟練使用e_cell、word、powerpoint等辦公軟件,
第2篇 規(guī)劃設計總工程師崗位職責
崗位職責:
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設計技術、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設計項目完成,建立良好的客戶關系,提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準,實施規(guī)劃項目的招標,協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設,制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等,負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監(jiān)督;
7、配合總經理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓、轉正工作;
8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計,可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經驗。
第3篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責任職要求
規(guī)劃設計管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、工程質量風險咨詢或第三方質量督查;
2、熟練使用cad、熟悉設計專業(yè)等相關應用軟件和專業(yè)規(guī)范，負責各專業(yè)的方案設計及設計管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工民建、工程管理、機電、規(guī)劃設計專業(yè)等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
規(guī)劃設計管理工程師崗位
第4篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責
工程管理中心規(guī)劃設計師 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司,貴澳 崗位職責:
1、協(xié)助團隊完成農業(yè)旅游項目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等)工作;(會做修建性詳細規(guī)劃的優(yōu)先)
2、承擔旅游規(guī)劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;
3、具有較強的表達、溝通與協(xié)調能力;
4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準;
5、負責完成領導安排的工作;
6、具有較強的方案構思及專業(yè)技能,熟練各種常用設計軟件能夠獨立完成或輔助團隊完成項目規(guī)劃方案及圖文編制工作。
任職要求:
1、本科學歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀等相關專業(yè);
2、5年以上規(guī)劃設計師工作經歷,具有旅游甲級設計公司工作經驗優(yōu)先;
3、具有一定項目主持和管理經驗,能協(xié)助項目經理進行項目的計劃和分工,負責項目團隊內部、團隊與項目實施人之間的溝通、協(xié)調工作,保證項目在可行、有序的環(huán)境中進行控制和指導項目日常工作;
4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第5篇 規(guī)劃設計總工程師崗位職責規(guī)劃設計總工程師職責任職要求
規(guī)劃設計總工程師崗位職責
崗位職責:
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設計技術、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設計項目完成，建立良好的客戶關系，提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準，實施規(guī)劃項目的招標，協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設，制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等，負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核，并實施監(jiān)督;
7、配合總經理董事長及人力資源部完成本部門職員入職，培訓、轉正工作;
8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計，可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經驗。
第6篇 規(guī)劃設計工程師崗位職責
物流規(guī)劃設計工程師 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司,玳璐 職位描述:
從事物流規(guī)劃的設計工作。
職位要求:
1) 學歷:不限
2) 語言能力:不限(日語或英語掌握可加分)
3) 工具能力:autocad 熟練精通 ; office 熟練精通 ;仿真及效果圖相關應用不做強制要求,如掌握可加分
4) 工作經驗:需要在物流自動化領域的相關企業(yè)有設計經驗,在物流集成商有工作經驗的可優(yōu)先考慮
5) 籍貫:不限
第7篇 機房規(guī)劃設計工程師崗位職責任職要求
機房規(guī)劃設計工程師崗位職責
基本要求1、學歷及專業(yè):本科以上學歷，計算機、電氣自動化、機電一體化專業(yè)2、3年以上相關工作經驗職位要求:1、經驗要求:從事機房行業(yè)2年以上工作，精通機房方案規(guī)劃設計，對機房供配電、ups、精密空調等產品熟悉，兩年以上售前技術支持等工作經驗;2、能獨立的完成機房招投標的技術方案，對項目管理流程熟悉。2、知識技能:熟悉行業(yè)相關技術及產品，熟悉方案的全過程管理及制作方法，富于創(chuàng)新思維;熟悉安全技術及產品;3、培訓及素質要求:有較好的寫作能力和演講能力，有條理性，有較強的溝通能力;4、基本技能要求:熟練使用autocad、photoshop等繪圖軟件，熟練使用e_cell、word、powerpoint等辦公軟件，
機房規(guī)劃設計工程師崗位
