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第1篇 工程物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程物業(yè)部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工程物業(yè)部的部門管理工作,組織建立物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)并逐步完善。
2、參與前期物業(yè)介入,與設(shè)計(jì)部溝通商業(yè)設(shè)計(jì),從營運(yùn)角度提供建造標(biāo)準(zhǔn),提出各管理功能用房實(shí)際需求。
3、跟蹤項(xiàng)目公司的工程、設(shè)備安裝進(jìn)度等。
4、組織開業(yè)前場地驗(yàn)收、交付、設(shè)備調(diào)試等。
5、營運(yùn)期負(fù)責(zé)下屬物業(yè)公司各管理處的品質(zhì)管控。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo),專業(yè)培訓(xùn),監(jiān)控各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):
1、專科及以上學(xué)歷。
2、5年以上商業(yè)物業(yè)公司或酒店物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)客戶管理理念。
專業(yè)知識及技能要求:
1、熟練運(yùn)用office系列辦公軟件,能運(yùn)用cad更佳。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)營造能力,對突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。
3、思路清晰、工作獨(dú)立性強(qiáng),具有一定的文案能力。
第2篇 物業(yè)部工程主管崗位職責(zé)制度
物業(yè)部工程主管崗位職責(zé)
一、參與制定物業(yè)管理實(shí)施方案,監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目區(qū)域工程管理的貫徹實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)組織制定各類設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及操作規(guī)程,審核各項(xiàng)目區(qū)域的養(yǎng)護(hù)維修計(jì)劃。
三、督促檢查各項(xiàng)目區(qū)域工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。
四、參與新開發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)管理投標(biāo)書編制定工作。
五、參與對各類設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗(yàn)收、接管驗(yàn)收工作。
六、對新開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè),及時地向相關(guān)部門提交物業(yè)相關(guān)的合理化建議。
七、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目區(qū)域工程技術(shù)力量、工作任務(wù)分配。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
第3篇 物業(yè)部工程主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)部工程主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.確保例行保養(yǎng)工作任務(wù)，按規(guī)定完成;
2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保維修工作及時到位，按質(zhì)按量完成;
3.制定工作計(jì)劃、監(jiān)督大修等日常工作;
4.負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備、備用品、備用件采購計(jì)劃，并編制申購單報批;
5.定期檢查各機(jī)房及控制室，確保設(shè)備正常工作及環(huán)境整潔;
6.負(fù)責(zé)安排維修中心處理各項(xiàng)報修任務(wù);檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀(jì)律;
7.每日填寫各類工作臺帳，完善基礎(chǔ)工作;
8.遇應(yīng)急情況，親臨現(xiàn)場處理，督促員工按照客戶緊急事件處理程序工作;
9.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
三年以上物業(yè)公司工程主管或同級職位全面工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)的維護(hù)和管理，能應(yīng)對故障的應(yīng)急處理能力。須有電工上崗證、高壓上崗證。
物業(yè)部工程主管崗位
第4篇 工程物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域營運(yùn)期廣場工程物業(yè)的全面管理，包括但不限于工程改造項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施維保、經(jīng)營秩序維護(hù)及環(huán)境品質(zhì)管控等;
(2)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域營運(yùn)期廣場物業(yè)品質(zhì)管控、巡檢及考核;
(3)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域籌備期廣場的籌備期工程節(jié)點(diǎn)推進(jìn)與節(jié)點(diǎn)消項(xiàng)督導(dǎo)、開業(yè)前物業(yè)籌備進(jìn)度檢查與督導(dǎo)，以保障新廣場順利開業(yè);
(4)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域工程維保費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用等費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算及支出管控。
工作要求
(1)風(fēng)格要求:作風(fēng)強(qiáng)勢，商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)工程管理、物業(yè)管理有自己的思想與思路(工程、物業(yè)管理方法論:對工程管理節(jié)點(diǎn)熟悉，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);對物業(yè)品質(zhì)有追求，如何抓落地如何做巡檢督導(dǎo)工作獎懲方法與措施)。
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:長期從事大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)的工程管理+物業(yè)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)!熟悉商業(yè)綜合體或大型綜合購物中心的工程、物業(yè)管理細(xì)節(jié)(尤其是單店的籌備期工程管理和營運(yùn)期的物業(yè)品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn))，近四年內(nèi)具有同時管理2-3個以上的大型商業(yè)綜合體物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，屬于總部工程或物業(yè)總經(jīng)理(或副總)，或區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理級，同一單位連續(xù)在崗2年以上。
(3)素質(zhì)與能力要求:全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、管理能力及抗壓能力;
(4)其它:工作地在北京，能適應(yīng)全國各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商業(yè)管理公司:
規(guī)模大的公司:如華潤、凱德、新城、銀泰、龍湖等a、b類企業(yè)，分管物業(yè)副總、工程物業(yè)部總經(jīng)理/副總、區(qū)域工程物業(yè)總經(jīng)理(現(xiàn)任/前任);
專業(yè)的、知名的物業(yè)公司，分管物業(yè)副總、工程物業(yè)部總經(jīng)理/副總(現(xiàn)任/前任);
五大行的物業(yè)區(qū)域總或城市總(現(xiàn)任/前任);專業(yè)的物業(yè)管理公司，派駐同時管理多個大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目物業(yè)總(現(xiàn)任/前任);
(b)知名地產(chǎn)物業(yè)公司(須有購物中心業(yè)態(tài)):總經(jīng)理、副總、區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理(現(xiàn)任/前任)。
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域營運(yùn)期廣場工程物業(yè)的全面管理，包括但不限于工程改造項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施維保、經(jīng)營秩序維護(hù)及環(huán)境品質(zhì)管控等;
(2)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域營運(yùn)期廣場物業(yè)品質(zhì)管控、巡檢及考核;
(3)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域籌備期廣場的籌備期工程節(jié)點(diǎn)推進(jìn)與節(jié)點(diǎn)消項(xiàng)督導(dǎo)、開業(yè)前物業(yè)籌備進(jìn)度檢查與督導(dǎo)，以保障新廣場順利開業(yè);
(4)負(fù)責(zé)分管中心、區(qū)域工程維保費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用等費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算及支出管控。
工作要求
(1)風(fēng)格要求:作風(fēng)強(qiáng)勢，商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)工程管理、物業(yè)管理有自己的思想與思路(工程、物業(yè)管理方法論:對工程管理節(jié)點(diǎn)熟悉，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);對物業(yè)品質(zhì)有追求，如何抓落地如何做巡檢督導(dǎo)工作獎懲方法與措施)。
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:長期從事大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)的工程管理+物業(yè)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)!熟悉商業(yè)綜合體或大型綜合購物中心的工程、物業(yè)管理細(xì)節(jié)(尤其是單店的籌備期工程管理和營運(yùn)期的物業(yè)品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn))，近四年內(nèi)具有同時管理2-3個以上的大型商業(yè)綜合體物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，屬于總部工程或物業(yè)總經(jīng)理(或副總)，或區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理級，同一單位連續(xù)在崗2年以上。
(3)素質(zhì)與能力要求:全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、管理能力及抗壓能力;
(4)其它:工作地在北京，能適應(yīng)全國各地出差;
(5)方向:
(a)知名大型商業(yè)管理公司:
規(guī)模大的公司:如華潤、凱德、新城、銀泰、龍湖等a、b類企業(yè)，分管物業(yè)副總、工程物業(yè)部總經(jīng)理/副總、區(qū)域工程物業(yè)總經(jīng)理(現(xiàn)任/前任);
專業(yè)的、知名的物業(yè)公司，分管物業(yè)副總、工程物業(yè)部總經(jīng)理/副總(現(xiàn)任/前任);
五大行的物業(yè)區(qū)域總或城市總(現(xiàn)任/前任);專業(yè)的物業(yè)管理公司，派駐同時管理多個大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目物業(yè)總(現(xiàn)任/前任);
(b)知名地產(chǎn)物業(yè)公司(須有購物中心業(yè)態(tài)):總經(jīng)理、副總、區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理(現(xiàn)任/前任)。
工程物業(yè)部經(jīng)理崗位
第5篇 工程物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
儲備運(yùn)營中心工程物業(yè)部總經(jīng)理 工作背景:來自全國性集團(tuán)公司總部及大區(qū)工程物業(yè)一把手,主要工作偏工程背景,扎實(shí)工程功底,有體系化管控思路;
個人風(fēng)格:為人正直、自信、務(wù)實(shí)、強(qiáng)勢、關(guān)注細(xì)節(jié)。 工作背景:來自全國性集團(tuán)公司總部及大區(qū)工程物業(yè)一把手,主要工作偏工程背景,扎實(shí)工程功底,有體系化管控思路;
個人風(fēng)格:為人正直、自信、務(wù)實(shí)、強(qiáng)勢、關(guān)注細(xì)節(jié)。
第6篇 物業(yè)部工程主管崗位職責(zé)
銀泰商業(yè)-下沙店-工程物業(yè)部-保潔主管 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
1、承擔(dān)檢查、指導(dǎo)外包保潔對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理等責(zé)任;
2、制定每月保潔管理的工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務(wù);
3、每天巡查商場環(huán)境,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,檢查衛(wèi)生間《衛(wèi)生簽到表》,發(fā)現(xiàn)設(shè)施問題及時通知工務(wù)進(jìn)行整理或報修;
4、做好員工的組織和培訓(xùn)工作,日常考核工作;
5、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法,有較高的自身業(yè)務(wù)水平;
6、做好員工安全教育,保潔設(shè)備和保潔知識的學(xué)習(xí),消除事故隱患;
7、做好保潔組人員的團(tuán)結(jié)合作,完成上級交辦的其它任務(wù);
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔物品采購管理及其他綜合事務(wù)的管理;
9、對公司管理及制度提出合理化建議,促進(jìn)公司制度化管理工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 了解大型商場的保潔管理運(yùn)作, 規(guī)范及保潔設(shè)施設(shè)備管理制度,熟練掌握保潔開荒、日常清潔等專業(yè)知識;
2. 對外包保潔隊(duì)伍管理熟悉;
3. 組織、計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)能力;
4. 掌握 office 辦公軟件、熟練操作集團(tuán) oa 系統(tǒng);
5. 有3年以上大型商業(yè)、商場、辦公樓保潔管理、保潔設(shè)備使用等工作經(jīng)驗(yàn);
6. 具備一定組織溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物能力,培訓(xùn)能力。
