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第1篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2.依據(jù)會計準(zhǔn)則、相關(guān)會計制度規(guī)定，審核公司會計及管理報表;3.跟蹤會計準(zhǔn)則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議;
4.組織開展公司外部審計工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財報披露及溝通事宜;
5.參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議;
6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報告，分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.有cpa、acca等相關(guān)專業(yè)資格證書，財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上(應(yīng)聘部門總助的，7年以上)，有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊意識較強(qiáng)。
財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位
第2篇 計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營運(yùn)、會計核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財務(wù)制度、作業(yè)流程以及財務(wù)各崗位工作職責(zé)。
制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動、經(jīng)營活動財務(wù)合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營風(fēng)險。
積極開發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。
專業(yè)要求:
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè);
國家注冊會計師cpa資格。
能力要求:
① 精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
② 有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
③ 具備出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場運(yùn)作
工作技能:
熟練的office，word，e_cel，ppt操作。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上財務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任企業(yè)財務(wù)部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
其他條件:
年齡45周歲以下
工作職責(zé):
制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)資金的籌措運(yùn)用、資本營運(yùn)、會計核算工作。
建立并完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財務(wù)制度、作業(yè)流程以及財務(wù)各崗位工作職責(zé)。
制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策、財務(wù)制度、重大投融資及分配方案。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資活動、經(jīng)營活動財務(wù)合規(guī)性的審核，控制經(jīng)營風(fēng)險。
積極開發(fā)和維護(hù)好與稅務(wù)部門以及銀行的關(guān)系。
專業(yè)要求:
全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè);
國家注冊會計師cpa資格。
能力要求:
① 精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
② 有籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
③ 具備出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉資本市場運(yùn)作
工作技能:
熟練的office，word，e_cel，ppt操作。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上財務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任企業(yè)財務(wù)部門管理崗位，金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮
其他條件:
年齡45周歲以下
計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位
第3篇 計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部總經(jīng)理 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 此崗位所屬單位為河南建業(yè)融資租賃有限公司
一、任職資格:
1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)計劃、控制和管理工作,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)撥、會計核算、記賬及報表編制工作;
2、負(fù)責(zé)稅收籌劃以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目收益進(jìn)行復(fù)核性測算;
4、負(fù)責(zé)公司流動性分析、財務(wù)風(fēng)險預(yù)警以及公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析工作。
二、基本條件:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲取相應(yīng)學(xué)位(取得海外學(xué)歷學(xué)位的,其證書需經(jīng)國家教育部門認(rèn)證)。
2、具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風(fēng)險管理、財務(wù)、人力資源等)。
3、身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
4、具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作意識。
5、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無不良記錄。
6、具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
三、任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上融資租賃行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃行業(yè)會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化工作以及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有出色的財務(wù)分析、資金管理和核算能力;
5、注冊會計師或高級會計師優(yōu)先。
四、其他:
與個人能力貢獻(xiàn)高度關(guān)聯(lián)、有市場競爭力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資(崗位基礎(chǔ)部分)十績效工資/業(yè)績提成十專項(xiàng)獎勵十福利保險。
第4篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,以下主要提供了關(guān)于財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎大家瀏覽。
1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
第5篇 財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃，統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo)，組織財務(wù)預(yù)算編制，反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報送集團(tuán)績效考核預(yù)算指標(biāo)，提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議，以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求，確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要，對管理報表進(jìn)行針對性分析，反饋情況、提供建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會計工具方法，積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息，以推動實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程，提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財融合需要，提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級管理會計背景。工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃，統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo)，組織財務(wù)預(yù)算編制，反饋經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報送集團(tuán)績效考核預(yù)算指標(biāo)，提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議，以保證公司經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求，確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要，對管理報表進(jìn)行針對性分析，反饋情況、提供建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會計工具方法，積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息，以推動實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過程，提供相關(guān)財務(wù)意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財融合需要，提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級管理會計背景。
財務(wù)部總經(jīng)理崗位
第6篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
第7篇 財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.參與制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織公司的預(yù)算編制,制定費(fèi)用政策,實(shí)施后續(xù)的管控與分析;
3.與精算部門合作,監(jiān)控管理公司償付能力;
4.負(fù)責(zé)及時編制報送各類財務(wù)報告,包括年度審計報告;
5.管理公司現(xiàn)金流,監(jiān)控公司流動性風(fēng)險;
6.參與對業(yè)務(wù)渠道及分公司績效考評的設(shè)計與實(shí)施;
7.建立財務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范財務(wù)風(fēng)險;
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理;
9.協(xié)同監(jiān)督下屬資產(chǎn)管理公司績效;
10.負(fù)責(zé)財務(wù)部門的所有常規(guī)性工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷為大學(xué)本科;
2. 15年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中12年以上總公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在資金運(yùn)用、財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理四個模塊,至少擅長兩個模塊;
4. 高級以上職稱或擁有注冊會計師等同等專業(yè)證書;
5. 良好的英文讀寫和溝通能力。 優(yōu)選在壽險行業(yè)從事財務(wù)管理工作15年以上,其中在總公司任職經(jīng)驗(yàn)的資深人士,具有高級專業(yè)職稱。 職責(zé)描述:
1.參與制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織公司的預(yù)算編制,制定費(fèi)用政策,實(shí)施后續(xù)的管控與分析;
3.與精算部門合作,監(jiān)控管理公司償付能力;
4.負(fù)責(zé)及時編制報送各類財務(wù)報告,包括年度審計報告;
5.管理公司現(xiàn)金流,監(jiān)控公司流動性風(fēng)險;
6.參與對業(yè)務(wù)渠道及分公司績效考評的設(shè)計與實(shí)施;
7.建立財務(wù)內(nèi)控機(jī)制,防范財務(wù)風(fēng)險;
8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理;
9.協(xié)同監(jiān)督下屬資產(chǎn)管理公司績效;
10.負(fù)責(zé)財務(wù)部門的所有常規(guī)性工作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷為大學(xué)本科;
2. 15年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中12年以上總公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在資金運(yùn)用、財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理四個模塊,至少擅長兩個模塊;
4. 高級以上職稱或擁有注冊會計師等同等專業(yè)證書;
5. 良好的英文讀寫和溝通能力。
第8篇 財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
財務(wù)部助理總經(jīng)理 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 河南建業(yè)新生活服務(wù)有限公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
第9篇 財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。
3.負(fù)責(zé)對公司會計核算的準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5.負(fù)責(zé)各種財務(wù)合同的審定。
6.負(fù)責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7.負(fù)責(zé)對公司的計劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8.負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評,并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理與合理激勵。
10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
