主管財(cái)務(wù)崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與月度和季度財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

2. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)師對(duì)接工作， 及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì);

3. 向管理層及其他報(bào)表使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)支持;

4.協(xié)助核算同事解決財(cái)務(wù)處理中的相關(guān)問題，并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.證書:持有aicpa，cicpa，acca(aicpa是必須項(xiàng));

3.熟悉上市公司財(cái)報(bào)披露要求，能獨(dú)立編寫美股或港股財(cái)務(wù)報(bào)告。

4.三年及以上四大審計(jì)+2年in house財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

5.熟練使用e_cel等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

6.具備良好的英文讀寫能力;

7.具有良好的學(xué)習(xí)潛力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神;

財(cái)務(wù)報(bào)告主管崗位

第2篇 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管，一般為中層以上管理職位，如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等，與會(huì)計(jì)主管是對(duì)稱，在中國中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管崗位要求

1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；

4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；

5.熟悉增值稅核算；

6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件；

7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管發(fā)展方向

向財(cái)務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展。

第3篇 外貿(mào)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)財(cái)務(wù)主管 深圳市前?？鐕娚炭萍加邢薰?深圳市前海跨國通電商科技有限公司,前?？鐕?前?？鐕?職責(zé)描述:

1、 建立和完善整個(gè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

2、負(fù)責(zé)公司跨境電商賬務(wù)處理,出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;

3、熟練掌握出口退稅、跨境收付匯(款) 、第三方支付工具資金核算等相關(guān)工作,做好電商平臺(tái)各項(xiàng)收付費(fèi)核算。

4.編制記帳憑證、核對(duì)調(diào)整帳目以及出具各種報(bào)表,進(jìn)出口代理,國內(nèi)銷售及進(jìn)出口的帳務(wù)處理及操作,經(jīng)驗(yàn)豐富,熟知相關(guān)稅務(wù)規(guī)定兩年以上出口退稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5、參與公司經(jīng)營管理 ,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析和決策;英語口語流利,可參考商務(wù)談判。

6、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理:協(xié)助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù);

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,英語四級(jí)或具有同等水平;

2、為人誠實(shí)守信,責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有優(yōu)秀的職業(yè)操守和品格;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

4、從事跨境電商、外貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作5年以上,其中從事財(cái)務(wù)主管崗位3年以上,具有出色的財(cái)務(wù)分析能力優(yōu)先;

5、熟知國家電商政策、財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī),外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證，并編制記賬憑證;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行項(xiàng)目登記、開具發(fā)票，結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本，并出具財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告，提出有效的財(cái)務(wù)建議;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購、交驗(yàn)等業(yè)務(wù)，日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核，預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)處理，建賬建冊(cè)，報(bào)表編制，納稅申報(bào)，稅費(fèi)控制，內(nèi)部控制，熟悉中國的會(huì)計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、具有一定財(cái)務(wù)分析能力，良好的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，寫作能力，熟練運(yùn)用ms office 系列辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、工作穩(wěn)定，踏實(shí)認(rèn)真，性格開朗樂觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主管崗位

第5篇 財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、熟悉公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總裁室報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制，確保提報(bào)的月度內(nèi)部所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無誤，對(duì)外統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)、銀行、工商、等相關(guān)報(bào)表及時(shí)且無風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，進(jìn)行規(guī)范開票、抄報(bào)稅。及時(shí)合理籌劃進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作。合理納稅申報(bào)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司在較低的稅負(fù)壓力下與稅務(wù)保持良好的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的及時(shí)裝訂、歸檔工作，收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)原始憑證的審核，會(huì)計(jì)憑證的編制、審核、記賬及結(jié)賬;

6、配合綜合行政部門參與績效工作開展，根據(jù)公司各部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)職稱及以上優(yōu)先

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，靈活處理事情的能力。

3、抗壓能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，可接受出差。

財(cái)務(wù)部高級(jí)主管崗位

第6篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

2.根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng)，按月編制reconciliation等底稿;

4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接， 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

4.工作積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位

第7篇 _房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)

1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。

3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。

4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。

6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。

9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測能力。

第8篇 財(cái)務(wù)主管（建筑行業(yè)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作

6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對(duì)營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核；在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對(duì)營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

第10篇 財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;

2.流程管理及優(yōu)化支持:- 持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營管理需求;

3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:- 支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對(duì)接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;

4.需求溝通及管理:- 與相關(guān)協(xié)作部門溝通，良好的用戶需求管理及跨部門溝通協(xié)作能力。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促產(chǎn)品、開發(fā)人員滿足財(cái)務(wù)需求;

6.針對(duì)公司erp系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升erp系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)服務(wù)方面的效率;

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，保證公司上線的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順利運(yùn)行;

8.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。

任職資格:

1.5年以上跨國公司或國內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系，需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.具有良好的英語讀寫能力;

5.有一定咨詢公司乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.有用友實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者及酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)信息主管崗位

第11篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管（總部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。

3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 財(cái)務(wù)資金管理主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)資金管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與成本核算管理;

2、應(yīng)收應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)管理;

3、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)監(jiān)控;

4、資金調(diào)度與匯率結(jié)算管理;

任職要求:

1、28歲以上，財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作作風(fēng)細(xì)致謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、具備英語讀說基礎(chǔ)，英語口語流利者;

【此項(xiàng)為該崗位必備條件之一，條件不符者請(qǐng)勿投遞!】

5、能適應(yīng)長時(shí)間緬甸駐外，有意向在跨國公司長遠(yuǎn)發(fā)展;

第13篇 海外財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

海外財(cái)務(wù)主管 深圳市海豚跨境科技有限公司 深圳市海豚跨境科技有限公司,海豚供應(yīng)鏈,海豚跨境,海豚跨境 職責(zé)描述:

1.海外業(yè)務(wù)的支持工作.

2.境外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立及財(cái)務(wù)核算體系搭建.

3.境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的出具及分析.

4.成本費(fèi)用控制,財(cái)務(wù)審計(jì)及監(jiān)督.

5.上級(jí)分派其他重要事情。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)。

2.具有2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤賬務(wù)處理能力.

3.為人誠實(shí),正直,英語流利.

4.接受公司外派工作,嚴(yán)格職業(yè)操守。

第14篇 財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理

財(cái)務(wù)部成本主管崗位

第15篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;

4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;

6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;

7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對(duì)接,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;

任職資格:

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。

3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;

4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;

6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;

7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對(duì)接,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;

任職資格:

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。

3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

第16篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;

2.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

3.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

4.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

5.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;

2.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

3.有電商平臺(tái)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位