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自查自糾物價(jià)報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-30 16:09:07 查看人數(shù):13

自查自糾物價(jià)報(bào)告

篇一 2023年物價(jià)局貫徹《廉政準(zhǔn)則》自查自糾工作情況報(bào)告

一、黨員干部自查自糾情況:一是組織全體在職黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)了弋紀(jì)發(fā)[2023]5號(hào)文件精神;二是按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況自查登記表,每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾,并填寫(xiě)了自查登記表,從上交的表格查看,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'認(rèn)真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。采取多種恩平婚介網(wǎng)[*]方法措施,從各個(gè)方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問(wèn)題。通過(guò)自查自糾,我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有違規(guī)收受禮金,沒(méi)有違規(guī)多占和買賣住房,沒(méi)有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)部消息獲取不正當(dāng)利益的行為;沒(méi)有涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)。

二、局機(jī)關(guān)貫徹情況:對(duì)照_____縣各部門各單位貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況自查登記表的有關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真的自查,對(duì)相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真的填寫(xiě)。2023年以來(lái),我局始終把廉政建設(shè)作為一項(xiàng)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合自身工作特點(diǎn)加強(qiáng)教育,深化認(rèn)識(shí),制定措施,強(qiáng)化監(jiān)督。

三、存在的問(wèn)題。雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績(jī),但也存在不足之處,比如:制度有待進(jìn)一步完善,貫徹落實(shí)有待進(jìn)一步深入等。

總之,縣物價(jià)局全體黨員干部職工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔從政準(zhǔn)則,緊緊圍繞解決群眾反映的突出問(wèn)題,緊課件下載[*]緊圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),緊緊圍繞物價(jià)改革發(fā)展實(shí)際,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,牢記黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力建設(shè)一支廉潔、高效、服務(wù)的干部隊(duì)伍。

篇二 物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告

結(jié)合物價(jià)局工作實(shí)際,完善保密制度,做好保密工作。下面小編為大家整理了物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告,歡迎閱讀參考!

物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告在過(guò)去的一年中,市糧食局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市保密局的關(guān)心指導(dǎo)下,高度重視保密工作,結(jié)合糧食工作實(shí)際,完善保密制度,做好保密工作,增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢(shì)下的保密法制觀念,保密工作取得了良好成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,按照《中共xx市保密委員會(huì)辦公室、xx市國(guó)家保密局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)、單位保密自評(píng)自查工作的通知》(市委保辦法〔20xx〕7號(hào))文件要求,結(jié)合我局保密工作實(shí)際,對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查?,F(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下:

一、保密工作開(kāi)展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭表率

我局歷來(lái)高度重視保密工作,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子其他成員為副組長(zhǎng),科室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實(shí)都起了模范帶頭作用,對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),都給以重視和支持,保證了日常工作順利開(kāi)展。

(二)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳

我局高度重視保密宣傳教育工作,在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),并通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性,為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(三)健全制度、落實(shí)責(zé)任

我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度,并及時(shí)研究、部署保密工作并解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái),我局先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書(shū),組織了涉密知識(shí)競(jìng)賽,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開(kāi)展。

(四)多措并舉、強(qiáng)化督查

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)保密要害部門工作進(jìn)行不定期的檢查督促,加強(qiáng)涉密管理,防止失密、泄密。對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn),對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè),摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況,在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。

二、涉密管理情況

(一)涉密文件的管理情況

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好涉密文件的印發(fā)發(fā)布、閱讀傳達(dá)、簽收保管、清退銷毀等工作,辦理涉密資料出借審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的起草、印制、發(fā)布、傳閱、保管、上繳、銷毀等工作。涉密文件起草、印制、保管由專人負(fù)責(zé),文件登記、傳閱按程序進(jìn)行,涉密文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所;加強(qiáng)對(duì)外提供資料的審定把關(guān)工作,向外借閱文件、檔案必須由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可;涉密文件嚴(yán)格按照規(guī)定程序上繳、銷毀。20xx年,我局共收到各類涉密文件32份,其中,機(jī)密文件6份,秘密文件26份。另外,我局20xx年共收到需清退黨內(nèi)文件51份,均已按照市委的安排,統(tǒng)一登記造冊(cè)后于4月份報(bào)市委辦統(tǒng)一處置。全年做到了涉密文件起草、收發(fā)、借閱、上繳、銷毀手續(xù)齊全,資料完整,沒(méi)有發(fā)生丟失、泄密情況。

(二)涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況

我局有涉密計(jì)算機(jī)2臺(tái),其中局機(jī)關(guān)1臺(tái),市軍糧供應(yīng)站1臺(tái)。經(jīng)查,沒(méi)有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象,沒(méi)有感染木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

(三)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理情況

涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),不準(zhǔn)攜帶外出;沒(méi)有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

(四)涉密載體清理情況

傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記,收回后全部實(shí)行專人保管,并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;沒(méi)有涉密電子文檔,沒(méi)有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行了登記管理。按照《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》,涉密人員嚴(yán)禁在手機(jī)通訊中涉及國(guó)家秘密,嚴(yán)禁使用手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密。

三、存在問(wèn)題

迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生,但仍存在一些問(wèn)題:一是保密工作的宣傳教育力度不夠,個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有效的技術(shù)支持,涉密管理難度較大。

四、今后工作方向

(一)加強(qiáng)對(duì)保密要害部門及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓(xùn)。

明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任,不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和防范能力。近兩年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,提高每一個(gè)職工的保密意識(shí)十分重要。針對(duì)個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng),今后將不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及涉密設(shè)備的管理。

高度重視計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,加大投入,健全制度,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高對(duì)涉密設(shè)備的管理水平,推動(dòng)我局保密工作再上新臺(tái)階。

物價(jià)局保密工作自查自評(píng)報(bào)告,盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

篇三 物價(jià)干部為官不為自查自糾報(bào)告

結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的具體要求,按照局隊(duì)近日印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”、“為官亂為”問(wèn)題專項(xiàng)治理的工作方案》的通知要求,長(zhǎng)溝統(tǒng)計(jì)所積極行動(dòng),第一時(shí)間召開(kāi)了所務(wù)會(huì),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)照問(wèn)題查漏補(bǔ)缺,研究整改措施。

一、存在問(wèn)題

通過(guò)長(zhǎng)溝統(tǒng)計(jì)所全體人員共同的查擺問(wèn)題,經(jīng)梳理歸納后,統(tǒng)計(jì)所在日常的工作中還存在以下問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,深入基層不夠,深入企業(yè)、市場(chǎng)、住戶等一線次數(shù)相對(duì)較少,對(duì)一線了解不夠深入;二是對(duì)調(diào)查對(duì)象的聯(lián)系不夠,對(duì)調(diào)查對(duì)象的一些實(shí)際問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決,搭建服務(wù)平臺(tái)比較單一,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠主動(dòng);三是缺乏工作創(chuàng)新,工作稍顯死板,缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣,缺乏創(chuàng)新性,工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作,對(duì)于其他專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少,統(tǒng)計(jì)工作水平有待提高。

二、整改措施

針對(duì)長(zhǎng)溝統(tǒng)計(jì)所工作中存在的上述問(wèn)題,為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,長(zhǎng)溝統(tǒng)計(jì)所積極探索新方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析,有針對(duì)性的提出以下整改措施。

(一)深入一線調(diào)研,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

要積極深入企業(yè)基層開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo),了解基層實(shí)際情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料,摸清基層統(tǒng)計(jì)工作需求。結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和日常收審報(bào)表過(guò)程中遇到的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性的對(duì)基層單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度再講解,加深基層單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)制度指標(biāo)口徑的理解,從而提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

(二)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提升工作效率

為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)填報(bào),準(zhǔn)確把握企業(yè)上報(bào)情況,在上報(bào)階段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,重點(diǎn)關(guān)注往年容易出錯(cuò)的企業(yè),詢問(wèn)填報(bào)情況,規(guī)范填報(bào)方法,明確填報(bào)口徑,耐心解答企業(yè)面臨的各種問(wèn)題,通過(guò)短信平臺(tái)、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進(jìn)行問(wèn)題解答,提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)積極性。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作效率

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。無(wú)數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,創(chuàng)新不是輕而易舉的事,而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物,是多種因素的結(jié)晶,而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次,要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干,只有敢干才能突破,才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,才能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力,使不思進(jìn)取、工作平庸、碌碌無(wú)為成為壓力,從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的工作風(fēng)氣。

(四)注重日常學(xué)習(xí),提高工作能力

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