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篇一 一位非黨派副局長的自查自糾報告
一年來，在成都電業(yè)局和大邑供電局黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的支持下，我嚴(yán)格圍繞全年總體工作要求和主要工作目標(biāo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)為，作好副職，自己能尊重正職，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動配合局長搞好各項(xiàng)工作，積極圓滿完成所分管的工作任務(wù)，不攬權(quán)、不諉過、不居功、不自傲，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。日常工作、生活中，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，團(tuán)結(jié)身邊的人一道工作，起到了一個企業(yè)管理干部應(yīng)起的作用。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，以行動踐行“三個代表”。我雖是一名黨外人士，但是，在日常工作、生活中，我嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺向身邊的黨員同志看齊，特別是向我們班子的黨員同志看齊。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想上，自己能樹立正確的學(xué)風(fēng)，日常工作、生活中自己能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、自覺遵守國家的法律、法令和法規(guī)，思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在大事大非問題上，能堅持原則，以企業(yè)利益為重，不搞無原則的交易。工作上，能根據(jù)局黨委、行政的決策、決議開展工作，維護(hù)一把手的威信，不搞小動作。在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中，不因循守舊，固步自封，而是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，動腦筋，出主意，不斷探索、研究、解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使自己所分管的工作不斷臻于完美。從一年的工作實(shí)踐看，自己的思想作風(fēng)是牢固的，無虛無飄渺，患得患失的現(xiàn)象發(fā)生。
作為非黨人士，我堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能充分利用中心小組學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)，自覺學(xué)理論、學(xué)政治，始終以黨的理論體系，堅定自己的理想信念，增強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)，指導(dǎo)自己的行動。日常生活、工作中，能自覺以黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝自己的頭腦，從鄧小平理論中去掌握行動的指南，從江澤民同志“三個代表”重要思想中去獲得前進(jìn)的方面和動力。同時，能善于用辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題。工作上取得成績時，不盲目樂觀，遇到困難時不動搖信念，有思想問題時，不偏聽偏信，不主觀武斷，善于把理論與實(shí)際工作相結(jié)合，做到了“知行統(tǒng)一”，較好地以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)自己立足本職崗位，積極創(chuàng)新，勤奮工作。
二、緊緊圍繞中心工作和工作目標(biāo)，充分發(fā)揮主觀 能動性， 充分發(fā)揮群眾的智慧和力量，高標(biāo)、嚴(yán)格完成各項(xiàng)工作。一年來，作為分管安全運(yùn)行管理和技術(shù)工作的副職，能在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，在自己緊繃安全生產(chǎn)這根弦，吃透行之有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫穿于日常工作的全過程。在安排和布置各項(xiàng)工作任務(wù)時，嚴(yán)格遵守“四首先、三不準(zhǔn)”、“五步六序工作法”、“領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場工作法”等安全規(guī)章制度。今年，在用戶工程多，工作量大，且時間緊的情況下，自己與所分管的`科（室）不分節(jié)假日經(jīng)常深入班組，參加班組各種會議，及時把電業(yè)局有關(guān)安全生產(chǎn)方面的決定、決議和規(guī)章制度傳達(dá)到每位職工，并根據(jù)工作情況，及時將有關(guān)安全生產(chǎn)方面的情況進(jìn)行總結(jié)、通報，提出自己的意見和措施。同時，狠抓職工的貫規(guī)意識，通過安規(guī)的學(xué)習(xí)和考試，不斷增強(qiáng)職工執(zhí)行安全生產(chǎn)制度的自覺性。遇到重大工程，能堅持深入工作現(xiàn)場，嚴(yán)格“兩票三制”和《施工安全組織和技術(shù)措施書》的審定，并督促落實(shí)。無論在變電站或線路施工現(xiàn)場，都能把反“三違”工作貫穿于一切工作的始終。在電網(wǎng)建設(shè)中，認(rèn)真規(guī)劃，配合大邑的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時改造大邑電網(wǎng)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。無論是在日常重大搶修、改造以及王官線改造、川王虎線改造和新源變電站建設(shè)等重大工程中，自己都親臨現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題都予以及時糾正。同時，還結(jié)合春、冬安大檢查和防洪渡汛工作，花大力氣，用大量的時間檢查發(fā)、供電設(shè)備，不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，嚴(yán)格檢查運(yùn)行設(shè)備，強(qiáng)化調(diào)度紀(jì)律，從根本上提高了設(shè)備的安全運(yùn)行水平。在運(yùn)行管理、技術(shù)管理、電網(wǎng)管理等方面，自己能集思廣益，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的智慧和力量，嚴(yán)格按照一流供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作，從而取得了顯著成績?？v觀自己的工作表現(xiàn)，可以說，自己的工作作風(fēng)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模芾硎菄?yán)格的，工作作風(fēng)是嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的。
三、堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主，維護(hù)“一把手”的權(quán)威，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。日常工作、生活中，能貫徹落實(shí)《國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干問題的決定》，嚴(yán)格按照局黨委民主集中制建設(shè)的有關(guān)要求，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央這一原則，對班子決定的事項(xiàng)，不折不扣執(zhí)行，堅持不該說的不說，不該傳的不傳。能尊重一把手，維護(hù)一把手的權(quán)威，對上襟懷坦白，對下不搞指手劃腳，獨(dú)斷專橫，而是與群眾打成一處，做群眾的知心朋友，遇事主動征求群眾意見，同群眾商量，能嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“四個不得”，依法行使權(quán)力，廉潔自律，秉公辦事。一年來，自己始終保持頭腦清醒，依法行使自己手中的權(quán)力，處事公道正派，不任人唯親，營私舞弊，無奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂，弄虛作假和損害國家利益和職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。同時，能淡泊明志，堅持工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，無不良嗜好，無貪圖安逸、追求享樂的思想，工作中無吃、拿、卡、要、操守
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篇二 民政局長為官不為自查自糾報告
民政局長為官不為自查自糾報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為，以鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育實(shí)踐活動成果，xx民政局按照《中共xx縣委辦公室印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實(shí)施方案>;的通知》(師辦發(fā)〔xx〕11號)文件要求，積極組織開展自查自糾，并深入推進(jìn)“為官不為”專項(xiàng)治理?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、廣泛開展思想發(fā)動
8月27日，局機(jī)關(guān)利用周一例會，組織局廣大黨員干部職工開展了學(xué)習(xí)活動。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府貫徹意見、市委市政府和縣委縣政府有關(guān)要求，進(jìn)一步提高了對改進(jìn)工作作風(fēng)重要性和必要性的認(rèn)識，將此次“為官不為”專項(xiàng)治理活動與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合。在全局上下廣泛進(jìn)行思想動員部署;堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、集中學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)楊善洲精神和高德榮先進(jìn)事跡等。通過思想發(fā)動，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，教育轉(zhuǎn)化那些存在“為官不為”、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求。
二、認(rèn)真開展談心談話
在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務(wù)對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結(jié)果、巡視和監(jiān)督檢查情況，以及其他信息來源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題，有針對性的開展談心談話。對那些存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題的組織和個人，該指出的指出，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，并督促抓好整改。談心談話采取普遍談和重點(diǎn)談相結(jié)合的方式開展。局班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐一談，班子成員與分管聯(lián)系科(室)主要負(fù)責(zé)同志談，相互查找問題，善意提醒對方，通過談心談話解決思想上、行動上的問題。對消極抵觸、拒不整改，造成不良影響及嚴(yán)重后果的，報由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。
三、全面開展自查自糾
局機(jī)關(guān)對照縣委提出的“12種情形”認(rèn)真組織開展了自查自糾。重點(diǎn)查擺了在談心談話中指出的本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題。對不聽招呼、我行我素、屢教不改的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉懲治。運(yùn)用發(fā)生在身邊的典型案例，對廣大干部職工進(jìn)行了教育，廣大干部職工心靈得到再次凈化。切實(shí)做到“在其位、謀其職、盡其責(zé)”;工作積極主動，做到主動做事、主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動計劃、主動總結(jié)，爭做主動作為好干部。
四、強(qiáng)化督查、跟蹤問效
嚴(yán)格責(zé)任追究，克服畏難情緒。根據(jù)職責(zé)分工，為每名班子成員和各科室負(fù)責(zé)人定任務(wù)，定標(biāo)準(zhǔn)，定時限，促使每個人都能主動承擔(dān)起項(xiàng)目建設(shè)、民生改善的重?fù)?dān);加大工作成效的嚴(yán)格考核，對責(zé)任的嚴(yán)肅追究，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，加強(qiáng)督查暗訪，對有制不循、有規(guī)不守的嚴(yán)肅處理;對推動工作不力的該批評的批評，該通報的通報，該啟動紀(jì)檢程序的絕不高高舉起、輕輕放下，不搞好人主義，形成良好的推動工作開展的氛圍，健全工作常抓不懈的管用制度;加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，從班子做起，厲行節(jié)約，從辦公用品采購、機(jī)關(guān)水電管理等小事做起，認(rèn)真把關(guān)，強(qiáng)化管理，在班子和機(jī)關(guān)中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，狠剎“無為即有功”的歪風(fēng)邪氣。
五、下步工作打算
下步工作中，xx民政局將依據(jù)征詢的意見建議，針對工作推進(jìn)中存在的各類“為官不為”現(xiàn)象，不斷完善相關(guān)工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)整治問題突出的擔(dān)當(dāng)意識不足、宗旨意識淡薄、畏難情緒反復(fù)、“無為而治”等現(xiàn)象，積極營造敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的從政環(huán)境。
篇三 某局糾風(fēng)工作局長自查自糾報告
某局糾風(fēng)工作局長自查自糾報告
根據(jù)地區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，我局認(rèn)真開展了糾正行業(yè)作風(fēng)和爭創(chuàng)人民滿意單位活動。我作為糾風(fēng)工作第一職責(zé)人，回顧半年的工作情景，其主要表現(xiàn)是：
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)各級紀(jì)檢監(jiān)查工作會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻領(lǐng)會今年開展糾風(fēng)工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風(fēng)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了進(jìn)取參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風(fēng)工作的任務(wù)，重點(diǎn)和突出要解決的問題。
二、高度重視，精心安排，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)職責(zé)書，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則要求，對糾風(fēng)職責(zé)進(jìn)行了分解基本構(gòu)成了人人都有責(zé)，人人都負(fù)責(zé)的職責(zé)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)年工作任務(wù)，制定了年糾風(fēng)工作實(shí)施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實(shí)施意見，落實(shí)專項(xiàng)治理目標(biāo)實(shí)施意見以及貫徹落實(shí)十項(xiàng)為民措施，五條禁令的具體措施。
三、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓規(guī)定；二是在礦產(chǎn)管理中認(rèn)真落實(shí)采礦權(quán)出讓制度；三是在財務(wù)管理中嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查；四是全面開展政務(wù)公開，自覺理解社會和人民群眾的監(jiān)督；五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了很多的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護(hù)了國家和人民群眾的利益。
四、進(jìn)取組織糾風(fēng)調(diào)查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風(fēng)評議員名；二是召開離退休干部座談會；三是召開行風(fēng)評議員征求意見會；四是到基層召開會議征求意見；五是局機(jī)關(guān)內(nèi)部召開自查自糾會；六是發(fā)放征求意見函和行風(fēng)滿意度調(diào)查表；七是在制定實(shí)施意見的基礎(chǔ)上建立了六項(xiàng)制度八項(xiàng)服務(wù)、人民滿意科室、滿意公務(wù)員十條標(biāo)準(zhǔn)；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務(wù)承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。
五、熱忱解決社會和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是解決被征地農(nóng)民的補(bǔ)償問題，做到了依法足額補(bǔ)償?shù)轿?；二是解決城市居民拆遷的補(bǔ)償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件；三是加大耕地異常是基本農(nóng)田的保護(hù)力度，處理了一批違規(guī)違法案件；四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡(luò)，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上級督辦的事項(xiàng)，基本做到了事事有答復(fù)，件件有回聲。至目前為止，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
六、經(jīng)過自查自糾，上半年糾風(fēng)工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細(xì)，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實(shí)踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風(fēng)工作結(jié)合工作實(shí)際解決具體問題上缺乏認(rèn)真探討和研究，異常是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
針對以上情景，我要確實(shí)擔(dān)負(fù)起糾風(fēng)工作第一職責(zé)人的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)好的作法，對存的問題，認(rèn)真研究，盡快加以解決，對下半年糾風(fēng)工作，要按計劃逐項(xiàng)抓好落實(shí)，爭取今年成為人民滿意單位。
