篇一 高校學(xué)生資助規(guī)范管理的自查自糾報告2400字
高校學(xué)生資助規(guī)范管理的自查自糾報告2400字
根據(jù)省教育廳、省財政廳《關(guān)于聯(lián)合開展高校學(xué)生資助情況調(diào)查與檢查工作的通知》（川教函〔20xx〕164號）文件，為進(jìn)一步總結(jié)我院學(xué)生資助工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，由學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對學(xué)生資助工作進(jìn)行了自查，自查情況報告如下。
一、資助工作組織管理情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
制定了《關(guān)于調(diào)整學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組的決定》（川信職院學(xué)〔20xx〕43號）文件。成立了以院長為組長，主管學(xué)生工作副院長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，審核國家獎學(xué)金及國家勵志獎學(xué)金的評選及發(fā)放；下設(shè)由學(xué)生工作部長擔(dān)任主任的辦公室，監(jiān)督獎勤助貸的全面工作和受理咨詢舉報。
（二）建立資助體系，配置專業(yè)人員
為切實做好學(xué)生資助工作，保持工作長期有效有序的開展。設(shè)立學(xué)生資助管理中心配備專職人員和專門設(shè)備，具體負(fù)責(zé)學(xué)生資助工作，指導(dǎo)各系學(xué)生資助工作；各系也分別設(shè)立了學(xué)生資助兼職老師。學(xué)院還將學(xué)生資助工作實行目標(biāo)管理，納入部門（單位）年度目標(biāo)考核。
二、資助工作政策宣講情況
（一）吃透資助政策，完善管理制度
學(xué)院積極組織參與資助工作的師生，全面學(xué)習(xí)國家和省有關(guān)資助政策，結(jié)合學(xué)院實際，制定了《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法》川信職院學(xué)〔20××〕371號、《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院國獎、國勵、國助評選實施辦法》川信職院學(xué)〔20xx〕103號文件。其中電氣系和信息系還根據(jù)本系部的學(xué)生情況制定了系部《國家獎、助學(xué)金評定細(xì)則》、《學(xué)生貧困認(rèn)定細(xì)則》。
（二）廣泛宣傳、家喻戶曉
在招生宣傳時就將國家資助政策宣傳到千家萬戶。每年將《高等學(xué)校學(xué)生資助政策簡介》寄發(fā)給每一位新生。學(xué)生進(jìn)校后，學(xué)院又組織輔導(dǎo)員在班級進(jìn)一步廣泛宣傳、講解，同時還利用網(wǎng)絡(luò)、校園廣播、櫥窗、展板等進(jìn)行宣傳，使資助政策深入人心。
三、資助工作政策落實情況
（一）做好國家三金發(fā)放工作
學(xué)院為每位受資助學(xué)生分別辦理中國建設(shè)銀行卡，直接將國家獎、助學(xué)金打入受助學(xué)生銀行卡。工作中三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得以任何實物或服務(wù)等形式，抵頂或扣減國家獎、助學(xué)金。不得向?qū)W生收取押金等費用。學(xué)院財政資助資金到位后，立即組織人員對享受國家資助同學(xué)的個人信息再做一次核查，力求準(zhǔn)確無誤，及時將國家獎助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。
1、國獎、國勵發(fā)放到位
20xx年秋學(xué)院共有6名學(xué)生獲得國家獎學(xué)金，總計金額4。8萬元。共有184名學(xué)生獲得國家勵志獎學(xué)金，總計金額92萬元。學(xué)院按照《普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家勵志獎學(xué)金管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，充分結(jié)合我院（川信職院學(xué)〔20xx〕103號）文件的評審條件，獲獎學(xué)生均按嚴(yán)格程序進(jìn)行公示、審核并報上級主管部門批準(zhǔn)。
2、國家助學(xué)金發(fā)放到位
20xx年秋學(xué)院受助人數(shù)為2023人，其中一檔501人，（2000元）；二檔1004人，（3000元）；三檔501人，（4000元），總受助金額601.8萬元，受助學(xué)生中少數(shù)民族154人，農(nóng)村戶口學(xué)生1677人。此助學(xué)金分為兩學(xué)期打入學(xué)生賬戶，分為20xx年秋季學(xué)期和20xx年春季學(xué)期，其中20xx年秋季學(xué)期的錢已全部打入學(xué)生的建行卡。20xx年春季學(xué)期再一次核實了學(xué)生名單，凡是有處分和退學(xué)的學(xué)生一并取消并再次按照程序增補(bǔ)候補(bǔ)人。
（二）做好生源地助學(xué)給款工作
20xx—20xx學(xué)年度共有385名學(xué)生給款，給款金額為2286900元。
（三）做好應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助
20xx年應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役補(bǔ)償學(xué)費共5名，其中畢業(yè)生3名，每名12300元，合計36900元；在校生1名，金額4100元；在校生1名，金額8200元；共計49200元。
（四）做好基層就業(yè)學(xué)費獎補(bǔ)
20xx年基層就業(yè)學(xué)費獎補(bǔ)共有2名學(xué)生，分別為電氣07—1班喻貞金，獎補(bǔ)8200元（因為5.12地震已減免1學(xué)年學(xué)費）；計網(wǎng)08—1班楊麗美，獎補(bǔ)12300元。
（五）做好勤工助學(xué)
我院根據(jù)學(xué)生的實際情況修訂了《四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》川信職院學(xué)〔20xx〕16號文件，進(jìn)一步規(guī)范了勤工助學(xué)的申報流程，提高了勤工助學(xué)的工資待遇。20xx年我院共有固定崗位57個，臨時崗位32個，共發(fā)放工資5.9萬元。
（六）開通綠色通道
為保證家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利入學(xué)，學(xué)院建立綠色通道制度，即對被錄取的家庭經(jīng)濟(jì)困難的新生，學(xué)校一律先辦理入學(xué)手續(xù)，然后再根據(jù)核實后的情況，分別采取不同辦法予以資助。20xx年秋季學(xué)期共有385名同學(xué)通過綠色通道順利報道。
（七）建立規(guī)范的臺帳
學(xué)院資助管理中心辦公室建立專門檔案，將學(xué)生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查，帳目清楚。
四、學(xué)院提取資助經(jīng)費情況
20xx年共發(fā)放資助經(jīng)費58.22萬元。主要用于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)費減免、新生獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎、學(xué)院助學(xué)金。其中特殊困難補(bǔ)助和意外傷害處理等方面的經(jīng)費由學(xué)生本人提出申請，部門領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)簽字，由本人到財務(wù)領(lǐng)取現(xiàn)金。
五、以人為本，加強(qiáng)感恩教育
（一）以學(xué)生為本聚焦校園民生
學(xué)院把培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、人生觀和世界觀作為育人目標(biāo)，對學(xué)生進(jìn)行誠信、感恩、奉獻(xiàn)的教育，不斷激發(fā)學(xué)生成長成才的潛能，倡導(dǎo)學(xué)生互幫互助、同舟共濟(jì)、勵志成才。
（二）傾聽我聲，關(guān)注受助主體需求
樹立受助學(xué)生的主體意識，把滿足受助學(xué)生的需求作為資助工作的出發(fā)點。通過召開資助政策咨詢會、不同年級學(xué)生的座談會、電話及網(wǎng)上咨詢等多樣形式進(jìn)行全面立體化的交流，了解學(xué)生所需所想，以更好地為困難學(xué)生提供幫助和成長成才的環(huán)境。
（三）溫暖我心，倡導(dǎo)資助人文關(guān)懷
學(xué)院在倡導(dǎo)多方參與、合力助學(xué)的同時，定期組織形式多樣的人文活動，加強(qiáng)凝聚力和向心力，讓困難學(xué)生感受大家庭的溫暖，以更加積極的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)和生活中。如開展受助學(xué)生的感恩成長、勵志成才征文活動、真情暖冬行、愛心永傳遞關(guān)愛留守兒童，聯(lián)合中國人民銀行廣元市中心支行共同主辦了廣元市大學(xué)生征信宣誓暨簽名儀式，讓學(xué)生們進(jìn)一步的學(xué)會感恩，理解征信。各系部都陸續(xù)開展了誠信教育，其中電子系開展了《誠信》試卷知識競賽、誠信為本、誠心做事、誠實為人主題活動及誠實守信的簽名儀式。
我院在學(xué)生資助工作中不斷摸索，不斷總結(jié)，形成了一套自己的管理方式和方法。定期以系為主自查和不定期院領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合的方式，對學(xué)生資助管理體系進(jìn)行全方位的嚴(yán)格管理。對于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生申請各類助學(xué)金，我們制定了規(guī)范的工作流程，及時準(zhǔn)確的掌握全院貧困學(xué)生的具體情況。并與主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，力爭做到及時幫助解決貧困學(xué)生。
篇二 高校雁過拔毛自查自糾報告
貫徹落實高校雁過拔毛自查工作，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)，確保學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
高校雁過拔毛自查自糾報告一
為貫徹落實綏寧縣教育科技局關(guān)于印發(fā)《綏寧縣教育科技局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作為突破口，堅持標(biāo)本兼治，著力推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，通過“排查問題線索、查辦典型問題、解決突出問題”，堅決糾正教育教學(xué)領(lǐng)域“雁過拔毛”式行為，確保學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立綏寧一中“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神。
3、制定好《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》。
4、按照《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》積極整改。
5、做好總結(jié)匯報工作。
三、自查自糾情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費公開公示制度。嚴(yán)格按照縣財政局、物價局、教育科技局聯(lián)合下發(fā)的收費文件收費，不增加收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)。開學(xué)時及時將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)公示在學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)內(nèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費現(xiàn)象。每期開學(xué)時都要召開行政會議、班主任會議，學(xué)習(xí)《收費文件》，強(qiáng)調(diào)收費紀(jì)律，規(guī)范收費行為。班主任將收費政策向家長進(jìn)行解釋說明，增加收費政策透明度，保障學(xué)生及家長的合法權(quán)益。
3、進(jìn)一步建立和完善學(xué)校收費資金監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)對學(xué)校收費資金管理，健全財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用透明度，要建立對學(xué)校經(jīng)費收入及使用情況的經(jīng)常性審計及審計公告制度。采取多種方式，將招生政策、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費資金的使用等情況向社會和學(xué)生公示，接受社會各界監(jiān)督。
4、嚴(yán)格食堂管理，堅持保本不盈利。強(qiáng)化管理制度，總務(wù)處加強(qiáng)對食堂的管理，堅持食品留樣制度，確保食堂伙食衛(wèi)生安全、價格合理，質(zhì)量良好，按保本不盈利的原則，確保飯菜質(zhì)量“質(zhì)價相符”，保障學(xué)生食堂規(guī)范運行，使學(xué)生滿意，讓家長放心。
5、確保助學(xué)金公開公平公正發(fā)放。類助學(xué)金有專人管理，堅持對管理人員的責(zé)任追究制度。按照公開公平公正的原則，對接受助學(xué)
金的學(xué)生情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保助學(xué)金發(fā)放到真正需要的貧困家庭，嚴(yán)格挪用、拆分、截留和不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金行為。
6、無有償家教家養(yǎng)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《綏寧一中教師管理條理》，堅持對教師教育管理，加強(qiáng)對學(xué)生引導(dǎo)，學(xué)校無有償家教家養(yǎng)和教師在外兼課現(xiàn)象。
7、不向?qū)W生推銷教輔資料，不向?qū)W生指定教輔資料、學(xué)習(xí)用品的購買地點。召開教工會議、年級組會議、教研組會議，加大對政策的宣講力度，明令禁止教師要求學(xué)生到指定地點購買教輔材料和學(xué)習(xí)用品的行為。
8、學(xué)校有基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購嚴(yán)格按有關(guān)文件程序進(jìn)行，基建工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購規(guī)范，無濫用職權(quán)、收受回扣行為發(fā)生。
高校雁過拔毛自查自糾報告二
學(xué)習(xí)會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，迅速掀起了一個學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的高潮。旨在全面把握《廉政準(zhǔn)則》基本精神和主要內(nèi)容，以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則為契機(jī)，切實促進(jìn)和規(guī)范黨
員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。學(xué)習(xí)活動開展以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，以廉潔從政為重點，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過學(xué)習(xí),我深深地認(rèn)識到，《廉政準(zhǔn)則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。黨員干部在學(xué)習(xí)的過程中一定要進(jìn)行對照檢查，加強(qiáng)自律自警意識;同時對照《廉政準(zhǔn)則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。
三是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的個人提出意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
篇三 高校學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告
高校學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告一
******開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動，期間我認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話。這次教育活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證，在機(jī)關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動主題教育活動很有必要。期間通過自我審查，并進(jìn)行自我整改落實，現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下：
一、個人主要情況
從******年加入到 這個大家庭至今，個人在工作中勤勤懇懇，遵規(guī)遵紀(jì)，及時落實各項工作，對待群眾熱情周到，對待同事謙虛和睦，并努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識充實自己。
二、存在的問題
通過此次學(xué)習(xí)交流，我進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下幾個問題：
在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。存在一定的懶惰思想，對理論知識的認(rèn)識滿足于知其然，而不知其所以然。
在工作作風(fēng)方面：雖然工作落實到了，但是抓工作不夠深入具體，未能將工作落實到深處。
工作紀(jì)律方面：有時對自己要求不夠嚴(yán)格，偶爾存在遲到早退現(xiàn)象。
三、整改計劃
針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)深度，拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基矗三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守職業(yè)道德。在教育活動中，每個人都肩負(fù)著重大而光榮的責(zé)任。因此，必須充分認(rèn)識自己所從事的職業(yè)在社會中的地位和作用，職業(yè)沒有高低貴賤之分，崗位也沒有高低貴賤之分，在黨的事業(yè)中，不同的職業(yè)、不同的崗位只是黨為廣大人民群眾服務(wù)的分工不同，必須樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念，努力學(xué)習(xí)掌握一流的職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(三)踏實工作，從小事做起。海爾總裁張瑞敏說得好：什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單。什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細(xì)節(jié)。我感覺不論做任何事情都應(yīng)該踏踏實實，一步一個腳印地去完成，要總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，重視每一個細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)，要形成習(xí)慣不斷地訓(xùn)練和提高自己。
雖然在集中教育活動中，自己查出了一些問題，并采取措施初步解決了一些問題，但是與組織的要求相比，與社會各界的期望相比，我還有許多的工作要做，還需要再接再厲，貫徹好局委的工作部署，執(zhí)行好上級的有關(guān)政策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)，抓好各項任務(wù)的落實，用“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的精神投入到工作當(dāng)中，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新****做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
高校學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告二
自額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動部署以來，額敏縣在“早謀劃、早部署、早行動”上下功夫，做細(xì)做實起步，確保落地生根。
額敏縣委中心組專題組織集中學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想，凝聚共識，成立由縣委書記任組長的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和由紀(jì)委書記兼任主任的專項活動辦公室，制定了《額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動的實施方案》，層層傳導(dǎo)，以上率下，確保有效運轉(zhuǎn)。
額敏縣委及時召開專項活動動員會，504個各級黨組織迅速落實，快速部署，如期啟動，并以問題整改開局亮相，以即知即行、立行立改為抓手，累計前期查擺問題1033條。依托“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，印發(fā)《額敏縣開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動學(xué)習(xí)安排》，確定了涉及37個方面的學(xué)習(xí)參考目錄，且在政府微信平臺中設(shè)立“學(xué)轉(zhuǎn)促”專欄。
額敏縣委亮明決心，樹立導(dǎo)向，成立4個專項督導(dǎo)組、1個監(jiān)督執(zhí)紀(jì)組進(jìn)行分類指導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風(fēng)”問題，并把“公開曝光”作為額敏縣“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動開局的一項具體措施，先后落實督導(dǎo)3次，累計發(fā)布通報3期，通報不作為、慢作為案件11起和危害群眾利益案件6起、落實不力單位11個。
