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2023規(guī)劃自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-12 19:20:03 查看人數(shù):46

2023規(guī)劃自查報告

篇一 2023規(guī)劃自查報告3150字

市委保密辦、市國家保密局:

按照《關(guān)于組織開展“__”保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》(安市保辦通[20__]5號)文件要求,我局對開展“__”保密法制宣傳教育工作相關(guān)情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導、全局參與

一是為進一步加強我局干部職工學法用法工作,提高我局干部職工的法律素質(zhì)和保密意識,領(lǐng)導帶頭學習保密法律知識,把保密法制宣傳教育工作列入重要議事日程。

二是結(jié)合我局實際將“__”保密法制宣傳教育納入“__”普法工作,并作為重點狠抓。在制定的《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“__”普法、依法行政工作5年規(guī)劃》中,重點突出保密法制的宣傳教育。并建立起由主管領(lǐng)導、辦公室主任和工作經(jīng)辦人員構(gòu)成的“三級保密責任體系”,形成一級抓一級、層層保落實的工作局面。加大責任追究力度。對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和事件,將深查原因,嚴肅追究,確保責任到人、規(guī)范嚴謹。為深入開展“__”保密法制宣傳教育工作奠定了基礎(chǔ)。

三是按照中共__市委保密委員會辦公室、市國家保密局《關(guān)于印發(fā)〈__市“__”保密法制宣傳教育規(guī)劃〉的通知》(安市保辦通[__]1號)文件要求,對照《“__”保密法制宣傳教育中期檢查督導量化考核評分表》內(nèi)容,制定《__年__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局領(lǐng)導干部職工學法用法工作計劃》。將《憲法》、《______行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》、《貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、“__”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為我局全局干部職工學法用法重點。學習方式采取集中學習和分散學習兩種,明確全年黨組集中學習不少于4次,全局集中學習不少于6次。

二、強化宣傳、提高認識

采取制作保密法制宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料等方式,進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度。讓來辦事的群眾對保密法律法規(guī)也能了解保密工作,對保密法律法規(guī)有了一定的了解。同時,強化內(nèi)部人員對保密法律法規(guī)的學習,組織安排涉密人員進行相關(guān)法律法規(guī)培訓,強化涉密人員保密意識,提高防泄密、防竊密水平。

三、積極認真開展“__”保密法制宣傳教育工作

一是深入開展“__”保密法制宣傳教育,結(jié)合我市深入開展“__”普法工作的契機,在《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“__”普法、依法行政工作5年規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,制訂《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“__”保密法制宣傳教育規(guī)劃》。建立健全權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的體制機制。

二是結(jié)合規(guī)劃工作實際,進一步建立健全保密工作制度。制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度。按照市保密委統(tǒng)一要求,全局領(lǐng)導干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書,確保保密工作責任到人。

三是加強保密要害部位人防技防物防措施。堅持“突出重點,積極防范”的方針,對我局的保密要害部位—機要室、檔案室工作人員進行了保密知識和法規(guī)的強化學習,并根據(jù)各自實際工作進行針對性的保密培訓。機要室、檔案室對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)均有明確的規(guī)定,并對秘密文件嚴格實行單獨登記,限定傳閱范圍。收到的涉密文件,都按照規(guī)定進行了處理,未出現(xiàn)失密和泄密問題,切實履行保密工作責任制和保管人員工作責任制,確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

四是加強對計算機網(wǎng)絡(luò)、涉密移動存儲介質(zhì)管理。近年來,隨著規(guī)劃工作的需要和信息化建設(shè)的快速發(fā)展,我局為每個工作人員均配備了電腦,并建立了辦公業(yè)務網(wǎng)和網(wǎng)站,這也對計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我局采取以下措施:在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件;制定了《計算機使用管理辦法》,要求全局人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由專人處理;加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理,定期對計算機內(nèi)外網(wǎng)實施安全自查,將內(nèi)用辦公業(yè)務網(wǎng)和專用上__市辦公業(yè)務網(wǎng)的計算機與互聯(lián)網(wǎng)進行了物理隔離,堅持“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。在外網(wǎng)我局網(wǎng)站上發(fā)布的資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導小組批準方可上傳,嚴防泄密發(fā)生。

開展“__”保密法制宣傳教育工作以來,我局通過一系列的相關(guān)舉措取得了一定成效,但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學習的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是宣傳方式比較單一;四是還須進一步擴大宣傳面;五是經(jīng)費困難,導致宣傳方式有限。通過這一次的自查,找準不足,明確方向,我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。

教師十三五規(guī)劃四風自查報告及整改措施范文

十八屆五中全會會議內(nèi)容關(guān)于一是教育領(lǐng)域;二是醫(yī)療領(lǐng)域;三是互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)領(lǐng)域;四是提出提高我國在全球經(jīng)濟治理中的制度性話語權(quán);五是把創(chuàng)新置于更加重要的位置;六是人口領(lǐng)域;七是金融領(lǐng)域;八是價格機制改革。金融領(lǐng)域,“改革并完善適應現(xiàn)代金融市場發(fā)展的金融監(jiān)管框架”。意味著一行三會分散監(jiān)管的格局將會進行調(diào)整,構(gòu)建統(tǒng)一監(jiān)管的新格局。同時,順應注冊制改革的負面清單監(jiān)管也有望推出。

在本階段的專業(yè)學習中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

一、專業(yè)發(fā)展意識不強。

科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展??晌以诤荛L時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境,教亦無止境,當我登錄“唐山教育網(wǎng)”,走近教育大師時,才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展,是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,干一輩子重復勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質(zhì),繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈??晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱,屬于“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外,我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業(yè)就離開了,很少與領(lǐng)導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心,使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經(jīng)過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌,并未做到。

鑒于以上不足,在以后的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,注重專業(yè)發(fā)展,多讀專業(yè)書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模,錘煉堅持的品質(zhì),逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

3、工作更加積極主動,積極關(guān)注學校發(fā)展。

4、對待學生力求“以人為本”,播種愛,收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想,努力去過一種幸福完整的教育生活。

篇二 市城市規(guī)劃建設(shè)管理園林工作情況的自查報告5450字

城市規(guī)劃是城市建設(shè)和管理的依據(jù),位于城市管理之規(guī)劃、建設(shè)、運行三個階段之首,是城市管理的龍頭。下面是小編為您推薦的關(guān)于市城市規(guī)劃建設(shè)管理園林工作情況的自查報告,請參閱。

市委:

根據(jù)市政協(xié)今年工作部署,5月下旬,市政協(xié)社會法制城建委員會組織部分委員,在市政協(xié)副主席劉多兵、秘書長伍專帶領(lǐng)下,對我市城市規(guī)劃、建設(shè)、管理、園林工作情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研組先后實地考察了長安西路橋涵工程建設(shè)現(xiàn)場、城市規(guī)劃展示館、西區(qū)污水泵站、順和路維修改造現(xiàn)場、長安路與升平街交叉帶公廁改造建設(shè)情況、和平路鄭和巷道路建設(shè)以及公園園林管理情況,并召開座談會,與市規(guī)劃、建設(shè)、城管、園林等部門負責人進行了座談?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、基本情況

在市委、市政府領(lǐng)導下,我市城建工作克服資金少、任務重、基礎(chǔ)設(shè)施老化和歷史遺留問題等多種因素和困難,研究了很多辦法和措施,解決了許多疑難雜癥問題,我市城市面貌發(fā)生巨大變化,道路拓寬,市容整潔,城市綠化總量大幅度增加,各項城建重點工程項目循序漸進啟動實施,取得顯著成效,群眾滿意率不斷提高。

1、堅持規(guī)劃先行,突出龍頭引領(lǐng)作用。今年,我市啟動了第四輪城市總體規(guī)劃修編工作。結(jié)合城市發(fā)展的現(xiàn)實需要,重點考慮對城市功能區(qū)和城市路網(wǎng)進行調(diào)整,把樺川縣納入了佳木斯市城區(qū)總體規(guī)劃。同時,調(diào)整優(yōu)化工業(yè)、商業(yè)布局,以城市總體規(guī)劃引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的提檔升級。先后完成了哈佳鐵路、萬達廣場、電動汽車高新項目等關(guān)系我市長遠發(fā)展的大項目規(guī)劃前期研究和選址工作。完成了友誼路至解放路、勝利路跨鐵路兩座立交橋,紅旗街、萬新街等19條城市道路,英格吐河、王三五河等4條內(nèi)河及全市14個小游園的規(guī)劃設(shè)計。

2、加快建設(shè)步伐,城市功能逐步完善。在既有城建改造建設(shè)成果基礎(chǔ)上,今年,我市又確定了路橋建設(shè)、園林綠化、供熱燃氣、既有建筑節(jié)能改造等4個方面城建項目,合計投資估算為108,308萬元。目前,各項工程項目均已啟動實施,部分重點工程已經(jīng)取得階段性成果。其中,各主次干道瀝青灌縫改造、破損道板邊石修復工作正在有序進行,啟動了順和路南段、濱江路東段、中山街北段的大修工程,41條巷道新建和維修工作已經(jīng)開工。結(jié)合我市供熱狀況和中遠期發(fā)展,完成了供熱規(guī)劃編制工作,并確定了新建兩臺熱水鍋爐和兩條供熱管線的建設(shè)計劃。啟動了對全市中小學、幼兒園、養(yǎng)老院、醫(yī)療機構(gòu)以及信訪集中的小區(qū)供熱情況普查工作,并將于供熱期前完成整改,確保全市供熱達標。今年計劃完成天然氣居民用戶1.2萬戶,目前入戶工程已經(jīng)開工,管線工程正在進行前期準備工作。今年申報既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造面積160萬平方米,正在進行復審,各區(qū)已進行工程先期施工。

3、規(guī)范城市管理,市容市貌日益改觀。兩年來,城管執(zhí)法部門通過開展“亮劍行動”,累計拆除違章建筑56萬平方米,維護了城市規(guī)劃的嚴肅性,保證了路橋建設(shè)的順利進行,加快了上萬戶居民回遷進程。在清運冰雪工作中,共投入資金4500萬元,購置清雪設(shè)備189臺套,去冬今春清運冰雪100多萬立方米。我市在全省各地、市清雪工作評比中名列第一。通過開展“春風行動”、“市容整治行動”等,在清理垃圾、治理商販、規(guī)范牌匾、取締占道、治理噪音等方面都取得了顯著成效,市容市貌大為改觀。在服務民生工作中,市城管局多方爭取資金,在市區(qū)新建40座公廁,為全市20多所中小學校完成了旱廁改水廁,并全部達到國家二級公廁標準。通過市場化運作,沒用政府一分錢,建設(shè)了271個高檔公交候車亭,設(shè)置了185個路標牌,為方便市民出行和提高城市品位做出了積極貢獻。今年年初以來,重點在治理解決“三土”(裸土地面、綠化超高土、建筑工地殘土)和店外經(jīng)營、露天燒烤等方面做了大量工作,并取得初步成效,市容市貌進一步提檔升級。

4、加強園林建設(shè),城市環(huán)境日趨優(yōu)美。截止去年末,我市建成區(qū)所有植物的垂直投影面積40.31平方公里,建成區(qū)各類城市綠地面積38.8平方公里,建成區(qū)綠化覆蓋率達到41.1%、人均綠地面積達到14平方米、公共綠地面積(按非農(nóng)業(yè)人口)8400100平方米,公園14個,綠化美化道路125條,初步形成了道路綠化網(wǎng)絡(luò),游園綠地遍布市區(qū),綠化景觀發(fā)展多層次,喬灌花草相結(jié)合,三季有花,四季有景,以綠促美的城市園林綠化格局。我市先后獲得省級園林城市、園林綠化先進市、國家級園林城市等稱號。

關(guān)于市城市規(guī)劃建設(shè)管理園林工作情況調(diào)查報告關(guān)于市城市規(guī)劃建設(shè)管理園林工作情況調(diào)查報告二、存在的問題

通過調(diào)研,委員們了解到,我市城建工作中還存在著如下問題和困難:

1、城市規(guī)劃的協(xié)調(diào)配套不夠完善。一是城市總體規(guī)劃和各項具體規(guī)劃(子規(guī)劃)沒有配套起來,長期規(guī)劃與中期、近期規(guī)劃沒有配套起來,整體分布與小區(qū)分布沒有配套起來,大區(qū)域和小區(qū)域規(guī)劃沒有配套起來。比如在園林、小區(qū)開發(fā)、管網(wǎng)設(shè)施、排水、自來水、通訊網(wǎng)絡(luò)、供熱、燃氣等方面缺少相應配套的規(guī)劃,有的即使有規(guī)劃也只是短期的,有的規(guī)劃之間甚至互相矛盾,使得基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務功能不能一次到位,城市建設(shè)中出現(xiàn)反復拆了建、建了拆的現(xiàn)象還比較多。二是只注重地上空間規(guī)劃,忽略了地下空間的規(guī)劃,地下規(guī)劃沒有納入城市總體規(guī)劃之中。三是城市建筑規(guī)劃風格千篇一律,特色不突出,各開發(fā)小區(qū)之間不配套、不協(xié)調(diào)。四是新建小區(qū)停車場和綠地規(guī)劃不足,占公有道路、公用面積現(xiàn)象突出。

2、城市建設(shè)尚有諸多問題需要解決。一是城市地下管線設(shè)施的歸檔管理工作需要進一步加強,否則出現(xiàn)問題和事故無據(jù)可查,給維修和搶險應急帶來困難。二是居民小區(qū)二次供水的水箱清理不夠,影響居民飲用水安全。三是西林路東段地下商業(yè)街建設(shè)步伐需要加快,目前道路還沒有開通,影響市民出行。四是解放路西段斷頭路問題還沒有解決,導致長安、西林橋交通壓力大。五是對建設(shè)施工方的管理和制約力度不夠,對建筑企業(yè)工程質(zhì)量和誠信度監(jiān)督力度需要進一步加大。六是一些路段的路燈質(zhì)量不高,監(jiān)管需要加強。七是處理后的城市污水(中性水)目前沒有得到科學合理利用,直接排入松花江,造成水資源的浪費。八是目前我市長安路等一些繁華路段交通擁堵,市民出行困難,在過街天橋始終沒有建起來的情況下,幾個重要路口的地下過街通道可否延時開通,應引起重視。

3、城市管理的精細化水平有待提高。一是垃圾亂堆亂放和張貼小廣告等現(xiàn)象普遍存在,影響城市形象。目前垃圾清運、道路灑水等環(huán)衛(wèi)工作力度和效果不平衡,主干道好于次干道,次干道好于巷道,城市西區(qū)好于東區(qū)。二是垃圾處理問題勢在必行,否則會影響城市地下水和飲用水安全。三是在一些街路和新建小區(qū),電力、通訊等部門為了節(jié)省成本,繼續(xù)私拉亂接線路,出現(xiàn)新的“空中垃圾”,影響市容市貌。四是破壞城市公共設(shè)施現(xiàn)象屢禁不止,執(zhí)法打擊力度需要加大。

4、園林建設(shè)和管護需要進一步加強。一是“大園林”的觀念還沒有形成,園林規(guī)劃與城市總體規(guī)劃沒有配套起來,城市綠化與林業(yè)綠化、周邊郊區(qū)綠化、防風綠化、溝渠綠化、山丘綠化等沒有結(jié)合起來。二是城市綠化的樹種選配需要科學論證和調(diào)整,適宜北方氣候的抗病蟲害強、易生長、好管護的樹種需要繼續(xù)增加,在實用和美觀相結(jié)合上需要深入研究。三是城市綠化的后期管理和維護亟待加強,目前存在一些枯樹和死樹沒有及時清除和補植,影響市容。四是沿江公園的木棧道出現(xiàn)破損,表面__漆普遍脫落,應及時進行維修。

5、建口各部門隊伍薄弱、資金不足問題突出。在人員配備方面,建設(shè)系統(tǒng)所屬的園林處、路燈所等單位,由于受編制影響,人員只出不進,職工隊伍老化,尤其是專業(yè)技術(shù)人員配備不足,結(jié)構(gòu)不合理,制約了工作的開展。市城管局目前執(zhí)法人員是按__年前的市區(qū)面積配置的,缺口較大,執(zhí)法力量遠遠不適應現(xiàn)在城市管理需要。在資金投入方面,由于政府公共財政只投入綠地建設(shè)資金,城市綠地維護資金短缺,設(shè)備老化嚴重,現(xiàn)有水車、綠化修剪機械超期服役,工作質(zhì)量和效率不高,影響綠化景觀效果。同時,由于城建資金有效投入不足,也影響了道路拓寬改造等重大城建項目和城市日常管理的順利進行。

6、宣傳工作不到位。目前,我市還沒有一個成型的、系列的城市公益宣傳廣告,包括其它領(lǐng)域工作在內(nèi),也缺乏完整、配套、突出的公益宣傳廣告。由于缺乏廣泛宣傳教育,群眾對城建工作的認知和理解不夠,全民參與、支持城市建設(shè)和管理的意識和氛圍不濃。

三、幾點建議

針對以上在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,委員們提出如下建議:

1、高起點、高標準做好城市規(guī)劃及協(xié)調(diào)配套工作。一是增強規(guī)劃的前瞻性、系統(tǒng)性和整體性,要立足現(xiàn)在,著眼長遠,注重城市功能的完整性、基礎(chǔ)設(shè)施的承受能力和社會需求的預測性,做到總體規(guī)劃與具體規(guī)劃(子規(guī)劃)相結(jié)合,長遠規(guī)劃與中、近期規(guī)劃相結(jié)合,整體分布與小區(qū)分布相結(jié)合,地上規(guī)劃與地下規(guī)劃相結(jié)合,為今后的城市建設(shè)留下足夠的發(fā)展空間。二是適應城市發(fā)展和建設(shè)需要,對城市規(guī)劃經(jīng)常及時修訂調(diào)整,更好地發(fā)揮規(guī)劃在城市建設(shè)中的龍頭作用。三是將江北及柳樹島開發(fā)規(guī)劃納入我市城市總體規(guī)劃和長遠規(guī)劃之中,逐步實現(xiàn)我市江南、江北協(xié)調(diào)發(fā)展。四是城市規(guī)劃應突出特色,各小區(qū)之間應互相協(xié)調(diào)配套,在建筑風格上高低錯落有致,造型別具一格,防止千篇一律。五是加強停車場和綠地規(guī)劃,今后新建開發(fā)小區(qū)必須預留足夠的停車位(或地下)和綠地,防止再出現(xiàn)占公用道路和公用面積現(xiàn)象。六是加強對規(guī)劃后期的驗收和監(jiān)管,防止開發(fā)單位為了減少投入、贏得利益,隨意篡改規(guī)劃現(xiàn)象發(fā)生。七是做好跨松花江鐵路二橋、三橋規(guī)劃的初可研工作,并尋機報省發(fā)改委和交通廳審批。

2、加大城市建設(shè)力度。一是做好城市地下管線、管道設(shè)施的歸檔和管理工作,并限期完成。同時建立長效機制,為今后解決地下設(shè)施問題提供依據(jù),防患于未然。建議由市政府法制辦牽頭,對建口所涉及到的法律法規(guī)和規(guī)章進行梳理,明確責任單位,落實工作責任,防止出現(xiàn)問題推諉扯皮。二是加強對居民小區(qū)二次供水水箱的定期清理,保證居民飲用水安全。三是加快西林路東段地下商業(yè)街及道路建設(shè),爭取早日開通,方便市民出行,防止出現(xiàn)濫尾工程。四是盡快打通解放路西段與紅旗路相通,緩解長安橋和西林橋交通壓力。五是加強對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,把好驗收關(guān)。今后對化糞池設(shè)計不合格、給排水工程不達標、綠化硬化不到位、各種管線設(shè)施沒進入地下的工程均不予以驗收。同時,將施工企業(yè)納入年度目標考核,對其工程質(zhì)量和誠信情況進行評比排名,并在建筑工程網(wǎng)站或媒體予以公布,接受社會監(jiān)督,對工程質(zhì)量不達標和失信的企業(yè)取消施工資格。六是對去年完成的建筑節(jié)能保溫工程,在保修期內(nèi)全面進行一次檢查,對出現(xiàn)損壞的要及時返修。同時,對政府管轄的養(yǎng)老院、學校、醫(yī)療機構(gòu)等,應優(yōu)先保證實施節(jié)能保溫工程。七是對新修道路、新建小區(qū)及其它城建工程的基礎(chǔ)設(shè)施,也應在保修期內(nèi)進行全面排查,并形成制度,確保使用壽命,減少維修投入。八是加強對路燈質(zhì)量的監(jiān)管,對路燈設(shè)施的采購嚴格進行招投標,實行責任追究機制。九是妥善做好城市中性水的處理,對新建道路和開發(fā)小區(qū),應規(guī)劃建設(shè)雙管線,搞好雨水和污水的分離。十是對長安路華聯(lián)商廈、百貨大樓和永安街等繁華路段的地下過街通道,可通過試點的方式,使其延時或者24小時開通,既可替代修建過街天橋,減少投資,又可方便市民通行,緩解交通壓力。

3、提高城市管理的精細化水平。一是加強對亂扔亂倒垃圾和張貼小廣告行為的治理和打擊,做到全面均衡治理,不留死角。二是加大垃圾清運和處理力度,在城區(qū)增設(shè)垃圾箱和果皮箱數(shù)量,并盡快實行垃圾分類處理,防止對地下水造成污染。三是加快垃圾處理廠工程建設(shè),爭取早日投產(chǎn)運行。四是對“空中垃圾”(空中管線),建議由市政府協(xié)調(diào),統(tǒng)一由市城管局管理。特別是對今后新建小區(qū),要加強監(jiān)管,所有管線都應埋設(shè)在地下,不應再出現(xiàn)新的“空中垃圾”。五是冬季使用融雪劑,應采取措施,保護好道路兩側(cè)的綠化帶。六是加大對破壞城市公共設(shè)施行為的打擊和處罰力度,充分利用“天眼工程”,查獲實施破壞的嫌疑人,移送公安機關(guān)嚴肅處理。

4、進一步加強園林建設(shè)和管護工作。一是樹立“大園林”的觀念,做到園林規(guī)化與城市總體規(guī)劃相結(jié)合,與周邊郊區(qū)綠化相結(jié)合,與溝渠、小河綠化相結(jié)合,與山丘、防風綠化相結(jié)合,與城市各出口綠化相結(jié)合,與企事業(yè)單位、開發(fā)小區(qū)綠化相結(jié)合,從而構(gòu)成一道防塵降噪、向城市提供清新空氣的生態(tài)綠色屏障。同時,可利用群眾造林資金,與林業(yè)部門共同搞好園林綠化工作。建議今后機關(guān)事業(yè)單位義務植樹到各區(qū)或郊外進行。二是適應我市城市氣候和特點,更加科學合理地選配綠化樹種,建議將病蟲害少、易管護、生命力強的糖槭樹做為我市的主要大樹樹種,同時在小區(qū)、企業(yè)院內(nèi)等多種植一些小灌木,盡量不增加草皮面積,減少綠化工作量和成本。三是加強對綠化的后期管護工作,對一些已經(jīng)枯死的樹木,要及時清除并補植。四是加強對沿江公園木棧道的維修和養(yǎng)護,及時噴刷__漆,延長使用壽命。

5、市政府及相關(guān)部門應繼續(xù)加強和支持城建工作。一是在上項目和爭取資金方面應給予支持和協(xié)調(diào)。同時,應進一步加大對所涉及的中省直單位、鐵路、部隊、政府職能部門,包括自來水、燃氣、熱力、電力、通訊等行業(yè)單位的協(xié)調(diào)力度,及時協(xié)調(diào)解決在工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問題,確保建設(shè)工程項目的順利實施。二是市編辦應對城管、園林、路燈所等部門多調(diào)劑一些人員編制;人社部門應對建設(shè)系統(tǒng)的基層單位多給一些公益性崗位指標,保證具有長期穩(wěn)定的工作人員特別是專業(yè)技術(shù)人員戰(zhàn)斗在城市建設(shè)第一線。三是政府應加大資金投入,保證重大建設(shè)項目和日常城市管理的順利進行。

6、加強宣傳工作。建議我市向社會廣泛征集,集思廣益,設(shè)計定型的城市宣傳廣告,長期向廣大市民進行宣傳教育,不斷提高市民文明素質(zhì),鼓勵和提倡人人參與、支持城市建設(shè),切實形成“人民城市人民建”的良好氛圍。

篇三 十三五規(guī)劃后關(guān)于不嚴不實自查整改報告650字

我通過學校組織的師風師德教育活動中,經(jīng)過各種學習,可以說在師德師風認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。我堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作。現(xiàn)將學習情況自我鑒定如下:

但在具體的教育工作中我還需要進一步學習。

一、本人還存在的問題:

1、樹立一切為學生服務的思想還很不夠,提高自己的鉆研精神尚需加強,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風需要進一步提高,刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

2、在教育教學過程中,還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。

3、還需進一步與每一個學生建立平等、和諧、融洽、的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

二、今后的努力方向:

1、努力學習,在提高業(yè)務能力的同時,切實加強師德修養(yǎng),做到為人師表。

2、全面關(guān)心和愛護學生,把學生當成自已的孩子,對學生負責,對家長負責。

3、做到愛崗敬業(yè),勇于奉獻。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟勤耕耘。

4、堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。

總而言之,優(yōu)秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

篇四 十三五規(guī)劃關(guān)于機關(guān)干部四風問題自查報告2200字

根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署,自6月啟動以來,通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式,近期重點學習了____系列講話精神,學習《___關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。在認真學習的基礎(chǔ)上,重點圍繞為民務實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理四風方面的突出問題。

一、四風存在的主要問題

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠,習慣于對上級布置的任務當中轉(zhuǎn)站、當二傳手,滿足于開會發(fā)文了事,說過就算干過了,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應,只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求過得去、不求過得硬。 民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去, 官越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發(fā)言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出游,到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。()工作事業(yè)心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,熱衷于小圈子、結(jié)交小朋友,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。

4、奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領(lǐng)導。不追求健康的生活情趣,不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規(guī)格接待等等。

二、分析其存在的主要原因

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,堅決反對四風,自覺改正自身在四風方面存在的問題。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務的好干部。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,()始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定,進一步解放思想,求真務實,開拓進取,曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到有的放矢在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去,善于求智于民、問計于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,關(guān)心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實際行動取信于民。

機關(guān)干部四風問題自查報告

篇五 小學三年規(guī)劃發(fā)展目標德育工作自查報告1950字

2015小學“三年規(guī)劃發(fā)展目標”德育工作自查報告

2023年小學部德育工作以學校三年規(guī)劃發(fā)展目標為指導開展各項德育工作。工作中加強學校德育常規(guī)工作的管理,注重班主任隊伍建設(shè),強化學生養(yǎng)成教育,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為根本任務。結(jié)合學校現(xiàn)實德育工作現(xiàn)狀,因地制宜、靈活有效地開展了各項德育工作,現(xiàn)將德育工作自查情況總結(jié)如下:

一、嚴格落實學校各項德育常規(guī)工作,培養(yǎng)學生良好品行。

本年度小學部德育處定期并經(jīng)常性地利用校會、班會課時間對學生集中進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》教育。并以“星級班集體”評比制度為依托開展德育常規(guī)檢查活動,設(shè)立“紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗”,堅持學生自主管理與學校巡查、糾正相結(jié)合的方式開展班級常規(guī)行為檢查工作,每日、每周對班級常規(guī)評比成績進行小黑板公式并以錦旗的形式對“星級班集體”活動優(yōu)勝班級進行表彰。與此同時我們還進行了“學生日常跟蹤記錄”活動,跟蹤內(nèi)容融合了學生德育、智育等方面,學生一日衛(wèi)生、儀表、課上課下表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等悉數(shù)在內(nèi),一周一向家長反饋。通過這樣的活動,學生常規(guī)行為不斷規(guī)范,養(yǎng)成教育不斷深化。

二、深化班主任隊伍建設(shè),不斷強化“班級自主發(fā)展”模式的推廣與實踐。

本年度德育處積極進行“每周的班主任研討會”及班主任外出培訓工作。學校周研討會的主要內(nèi)容是總結(jié)一周來工作的得與失,并有針對性的專題討論及布置下一周的工作重點。同時定期在會上展示、交流“班級自主發(fā)展”管理特色,互通有無,使各班、各班任互學、互比、互相展示,共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力。但在“班級自主發(fā)展德育活動”方面,我們做的還不是很全面,下學期學校將全面開展“班級自主活動”,最大限度的開展“班級自主發(fā)展”系列德育活動。

三、以“網(wǎng)絡(luò)”為載體,不斷發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的宣傳作用。

本年度學校小學部開通了“__學校德育處博客”,較好的發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)德育的宣傳作用。后期學校將建立“__學校網(wǎng)站”,同時我們將進一步豐富“__學校德育處博客”內(nèi)容,使“網(wǎng)絡(luò)德育”工作不斷深化。

四、開展安全、科技、法制教育教育,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

由于學校生源少、師資力量薄弱等特殊情況,上述工作為學校薄弱環(huán)節(jié),但本年度自起,以上各項教育工作我們已經(jīng)開始逐漸規(guī)范落實。小學部 “二課堂棋類活動”開展已堅持近兩年,學生100%參加,并在每學期開展 “二課堂棋類比賽”;法制教育方面,我們要求各班要定期調(diào)劑召開展法制課,書寫規(guī)范的教案。今年11月份我們積極聯(lián)系__派所,聘請了__所副所長擔當我?!胺ㄖ啤备毙iL,并開展了法制教育課;安全教育是我校常抓不懈的一項工作,我們本年度積極落實“規(guī)劃發(fā)展目標”,四月份學校在全體學生中開展了“珍愛生命、注意安全”主題教育系列活動,并開展了專題 校會;主題教育班會;主題手抄報、征文比賽;“安全疏散”演練,校舍、學生安全排查等共計6項活動;通過這樣的系列活動學生珍愛生命,保護生命的意識正在不斷生根發(fā)芽,同時本年度各種節(jié)假日,學校德育處均進行了全面的安全教育校會。今后上述工作我們每年將會定期的.開展,進一步的夯實。

五、積極開展責任教育科研課題工作,進行了“責任教育課題”結(jié)題工作。

小學部德育處始終重視德育科研工作,本年度我們繼續(xù)開展了“培養(yǎng)農(nóng)村小學生責任心”課題研究工作。在科研課題工作中,我們精心調(diào)查研究,定期要求科研成員撰寫相關(guān)論文及個案。此課題已于3月份上報了結(jié)題報告,我小學部2位教師的課題個案已上報德育科,參加各項科研評比活動。由于學校規(guī)模較小,教師較少,且課題組相關(guān)教師身兼數(shù)職,工作量較大等原因,小學部的科研工作還不是很深入,很全面。

六、以重大節(jié)日為契機,開展主題活動,使學生得到各方面的教育。

本年度學校充分利用重大節(jié)日對學生進行各方面德育教育?!?月5日向雷鋒同志學習”紀念日,學校小學部德育處組織了“學雷鋒月系列活動”,開展了出一期黑板報、繪制一份手抄報、開一次故事會、深入社區(qū)獻一次愛心及學雷鋒校園衛(wèi)生清整等系列活動。“六、一”為了進一步落實“體驗教育”、“社會實踐教育”,學校組織了全體小學同學外出歡度自己的節(jié)日,在開發(fā)區(qū)植物園少先隊員們目睹了各種各樣的稀有植物,開闊了視野;在__公園學校大隊部組織了新隊員入隊儀式。九月份,學校小學部德育處開展了“祖國成長我發(fā)展”暨弘揚民族精神月系列活動,在此次系列活動中學校在全體學生中開展了“愛國主義”詩歌演講比賽、“祖國成長我發(fā)展”繪畫手抄報大賽兩項活動。

近一年緊張而忙碌的德育工作即將結(jié)束,查對“2023年德育工作發(fā)展目標”,我們感覺做了一些工作,但還很不夠。一些目標中的工作還不夠深入,還只浮于表面,在即將到來的2023年,學校的全體德育工作者將團結(jié)一致,群策群力,全面而深入地完成“2023年規(guī)劃目標”。

我們有決心,也有信心會把工作做得更好!

[2015小學“三年規(guī)劃發(fā)展目標”德育工作自查報告]

篇六 醫(yī)療十三五規(guī)劃領(lǐng)導四風問題自查報告4350字

中央政治局給全國人民做了率先垂范。接著,省委結(jié)合本省實際,以作風純黨風,以作風應民意,制定出臺了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定。這是中央八項規(guī)定的“江蘇版”。 __年的中央經(jīng)濟工作強調(diào)“實實在在的增長”,而無論是中央的八項規(guī)定,還是省里的十項規(guī)定,也都離不開“實實在在的落實”。多一點干貨、少一點水分,多一點行動、少一點空談,江蘇的“十項規(guī)定”才能走得更穩(wěn)健。根據(jù)___部署,黨的群眾路線教育實踐活動于__年6月18日啟動。

本人是1995年7月畢業(yè)于華西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)(七年制),獲醫(yī)學碩士學位,畢業(yè)后分配至揚州大學醫(yī)學院工作至今。__年9月加入____。先后任助教、住院醫(yī)師,講師、主治醫(yī)師,副教授、副主任醫(yī)師,曾任醫(yī)學院臨床醫(yī)學系副主任、宣傳支委,臨床醫(yī)學二系主任、支委。先任醫(yī)學院副院長。自從走上工作崗位十八年以來,在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通教師、醫(yī)生走上了領(lǐng)導崗位。黨的群眾路線教育實踐活動中對照中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義

1、政治學習上。突出表現(xiàn)在:自覺主動抽出時間學習不夠,除參加學校和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍;注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析。

2、理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距。突出表現(xiàn)在:缺乏運用馬列主義___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。

3、表現(xiàn)在理想信念上。雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)官僚主義

本人沒有當多大的官,但在一些問題上也多少有官僚主義的苗頭,突出表現(xiàn)在:

1、自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去。

2、考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

3、作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調(diào),特別是缺乏組織重大活動的能力?,F(xiàn)作為學院副院長,缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

(三)享樂主義

享樂主義表現(xiàn)在精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受。本人也存在一些問題,突出表現(xiàn)在:

1、目前本人科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié)。主要由于平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神。

2、是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

3、是在工作過程中,存在畏難情緒,組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生。

(四)奢靡之風

奢靡之風的要害是:鋪張浪費、揮霍無度、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫選,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。本人在此方面的問題表現(xiàn)在:

有講究排場,鋪張浪費的情況。有時覺得接待朋友、老鄉(xiāng)的規(guī)格、檔次高,自己有面子?;騽e人高規(guī)格接待自己,覺得有面子。甚至還搞唱歌、打牌一條龍活動,臨走還要'意思意思',送土特產(chǎn)、給紀念品。有時借工作關(guān)系增進'友誼',相互宴請、互通有無。

有時舉辦集體活動,喜歡將場面搞得隆重一點、熱鬧一些,造成不必要的浪費。

有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干的想法。

關(guān)于師生反映和上級點明的突出問題的回應情況:本人今年九月剛剛上任醫(yī)學院副院長,目前尚未有師生反映和上級點名的突出問題,今后加強對各系部的調(diào)查,目前目前師生中的一些問題和困難,了解他們對院班子的要求和期望,進一步改進工作作風。

關(guān)于用車、住房和辦公用房等問題的具體說明。在公務用車方面,能嚴格按照學校規(guī)定,方便情況下盡量不用公務車,絕無公車私用情況。在個人住房方面,目前全家住房面積約127平米,無奢華裝修。在辦公用房方面,由院辦公室統(tǒng)一安排,無特殊要求。在人情消費方面,無高等級人情往來,只有親朋間正常的人情往來。尚未特殊職務消費方面需匯報的情況。在“三公”經(jīng)費開支方面,嚴格按學校、學院的經(jīng)費要求進行,無高消費、亂消費、或以公濟私的情況。

二、產(chǎn)生“四風”問題的原因評析

(一)理想信念方面:理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。

(二)宗旨意識方面:有模范帶頭意識,但有時患得患失。一是在工作上有時候和同志之間相互通氣不夠,相互協(xié)調(diào)不夠密切,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關(guān)心周圍其他同志不夠。在工作中有怕得罪人的思想。

(三)黨性修養(yǎng)方面:平時雖然也學習一些馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解___思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。

(四)政治紀律方面:本人有較強的集體主義榮譽感和團隊精神。愛校愛院、愛崗敬業(yè)。但積極主動地開展工作不夠,有時工作較為被動、消極應付。不能在周圍群眾中形成良好的輻射作用,雖被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但有時對自己的要求還不高,主動向先進人物學習不夠,主動關(guān)心周圍其他同志不夠。今后要以鄭培民、汪洋湖、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣,學習他們的先進事跡和崇高精神,加強黨性修養(yǎng),錘煉優(yōu)秀品格,時時處處嚴格要求自己,切實履行好黨員的義務,始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,成為群眾學習的榜樣,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。

今后要避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。要學會辯證地看待個人利益和人生價值;必須妥善處理好各種利益關(guān)系,正確把握價值取向;必須堅持黨的宗旨,努力實現(xiàn)人生價值。要積極、堅決同黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和各種不正之風作斗爭。面對各種危害人民、危害社會、危害國家的行為,決不能視而不見,聽而不聞,滿足于潔身自好,更不能同流合污。

(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面:個人主義、部門主義的思想存在。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去,考慮學校整體利益和其他部門利益時候少是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心,是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;作為系部主任,缺少對分管科室的協(xié)調(diào),特別是缺乏組織重大活動的能力。缺乏學校大局意識,主動為大局服務意識不夠。

三、整改思路和措施

(一)要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。

政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同___保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的總體安排部署上,學校發(fā)展的進程中來,堅定不移地貫徹執(zhí)行學校黨委制定的工作決策,立足本職崗位,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

(二)要不斷學習掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,切實提高為人民服務的本領(lǐng)。

目前已初步形成以消化道腫瘤為重點的基礎(chǔ)與臨床研究方向。但目前科研還未取得突破性進展,沒有形成有影響力的和戰(zhàn)斗力的科研計劃,這是本人在業(yè)務上的薄弱環(huán)節(jié),也是今后的努力方向。今后將采取一些措施促進自己的學歷層次,尋找科研的新的突破點,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,實現(xiàn)新的跨越。保持黨員先進性就是要緊扣發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,做大膽改革、銳意創(chuàng)新的表率。

(三)要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。

本人臨床工作中注意自己的醫(yī)德醫(yī)風,把病人當親人,注意自己的工作方法,努力縮短醫(yī)患距離,改善醫(yī)患關(guān)系,不收病人財物,維護自己的職業(yè)道德形象,繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),牢記工作職責。同時要在日常工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關(guān)心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結(jié)、達到增進友誼,促進工作的目的。

(四)要牢固樹立全心意為人民服務的思想。

作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,作為一名臨床醫(yī)學教師,注定要比別人多一份辛勞,多一份責任。醫(yī)學教育具有社會性、實踐性和服務性的特點。在臨床見習、實習帶教中,本人還需進一步主動幫助學生學習如何接觸病人、如何解決新形勢下的醫(yī)患矛盾。讓學生明確一個醫(yī)生的醫(yī)德是如何重要,如何縮短醫(yī)患之間的距離,從多方面提高醫(yī)學生的綜合素質(zhì)。多增加學生獨立操作的機會,主動培養(yǎng)學生的獨立工作能力。經(jīng)常參加基層醫(yī)院的會診,為基層醫(yī)院解決難題。通過參加各種社會活動,提高了自己綜合素質(zhì),使自己深入社會,了解社會,更好地為社會服務。今后還將更加努力,真正做到全心全意為人民服務。

(五)要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。

就是要通過實踐,從大局出發(fā),結(jié)合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,做一個讓黨組織、學校放心的青年干部,讓人民群眾滿意的醫(yī)生,讓學生滿意的教師。

篇七 實施學校自主發(fā)展規(guī)劃自查報告3850字

一、學?,F(xiàn)狀分析

概況:奉賢區(qū)陽光外國語學校,坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處,毗鄰滬杭公路,位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。XX年8月竣工落成,占地面積46841平方米,綠化面積15200平方米,總建筑面積19571平方米,總投資4500萬元,學校教育教學設(shè)施先進,圖書館、多功能學術(shù)報告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應俱全,專用教室17間,為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長,以雙語教學為特色,是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設(shè)施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來,隨著奉賢城市化進程的加快,學校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成,學校的辦學規(guī)模也隨之不斷擴大,XX年9月,在上級有關(guān)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關(guān)注下,一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學設(shè)施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學,各項工作業(yè)已步入正軌,為處于九年義務教育階段的新學校提供了優(yōu)質(zhì)生源的保障。

生源:學校中小學現(xiàn)有一~九年級,44個教學班,學生數(shù)已達兩千多人,幼兒園現(xiàn)有12個教學班,在校生四百多人。一年多來,隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數(shù)量明顯下降,外地生源逐年減少,這為學校“優(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成,打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎(chǔ)。

師資:學校現(xiàn)有教職員工208人(含教師編制管理人員),專任教師195名,學歷達標率99%。其中中學高級教師8人,中級職稱88人,初級職稱99人,35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。

成績:三年多來,學校牢牢把握自己的辦學優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),以學校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標為努力方向,采取各種措施,整合各方資源優(yōu)勢,以教育科研為先導,強化英語教育,實驗雙語教學,英語教學形成“陽光品牌”效應,在藝術(shù)教育信息技術(shù)教育和德育上逐步形成校本特色。三年來,通過師生共同努力,學校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號;被評為“上海市無煙學?!保环钯t區(qū)市府教育實事項目先進集體;奉賢區(qū)藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎;獲上海市第四屆學生藝術(shù)節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎;奉賢區(qū)中小學課外文體工程先進校;學校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站;學校食堂被定為市a級食堂;上海市貫徹學校體育工作條例先進學校,通過了上海市體育傳統(tǒng)項目學校驗收(射箭、田徑),學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名,并代表奉賢區(qū)參加上海市運動會,學校田徑隊獲奉賢區(qū)校園田徑運動會初中組男女團體第一名,在上海市田徑錦標賽中,獲男子乙組30米單輪團體第3名,女子組也獲得了較好的名次;學?;@球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名,是奉賢區(qū)在這項賽事上的突破;通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學校的驗收;奉賢區(qū)校本培訓先進學校;學校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組;在區(qū)第二屆教工合唱節(jié)“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名;學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”;學校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅,合格率98.4%,為同類學校第一名,外語特色教學彰顯成效,中考英語學科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學校第一名;學校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好,合格率95.99%,為同類學校第三名;為了辦好人民滿意的教育,發(fā)揚教師無私的奉獻精神,學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”,學生的學習合格率直線上升;在學校干部的任用方面,學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”,極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責任感;三年中,學校還進行了人事制度的改革,實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”,讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內(nèi)享受中級教師的待遇,這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎(chǔ),學校還繼續(xù)深化人事制度,逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤,在教師評聘過程中,解決老問題,抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展,我校和海灣小學攜手,進行校際間的交流合作,我校派遣教學經(jīng)驗豐富的教師支援海灣小學的教學,而海灣小學派遣中層干部來我校學習,努力提高海灣小學的教學質(zhì)量。此外,學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數(shù)學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色,學校積極創(chuàng)設(shè)英語教學的氛圍,成功舉辦了三屆“英語節(jié)”,在學校各項經(jīng)費捉襟見肘的情況下,引進兩名外籍教師進入課堂,為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設(shè)注入了新鮮的活力。

一、各項目標的達成分析

組織與管理:學校認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,繼續(xù)健全學校領(lǐng)導民主評議制度。健全和完善學習制度,每周召開行政例會,加強班子團結(jié)和民主建設(shè)。學校領(lǐng)導能牢記宗旨,堅定信念、自找壓力,大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高,學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領(lǐng)導班子,和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍,學校良好的教風、學風、校風業(yè)已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式,制定了各項規(guī)章制度,部門職責明確,部門間主動有效合作,管理服務高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用,充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用,真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設(shè),三年中,學校有四名領(lǐng)導到兄弟學校和政府部門任職;全面推行校長負責制和校內(nèi)部門負責制,加強了分級管理和責任管理,落實獎懲措施,以期達到更為公正、合理。另外,學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策,按規(guī)收費,社會聲譽良好。

教師隊伍建設(shè):學校教師數(shù)量基本滿足,教師來源多元;專任教師學歷達標,新進教師基本達到本科及以上;區(qū)縣級以上骨干教師21名;但教師學科結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)尚未合理,但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案,加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,有計劃引進優(yōu)質(zhì)、骨干學科帶頭人,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,為教師提供多種形式的培訓,制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持,促進教師自主發(fā)展,實施有效的師資管理。

1、加強教師業(yè)務學習,以新課程師資培訓為重點,開展各種形式的研討活動,增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。

2、積極推進青年教師隊伍建設(shè)。學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”,幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓,制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持,促進教師自主發(fā)展,實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作,創(chuàng)建“師徒結(jié)對”活動,以創(chuàng)“陽光組室”為載體,推動崗位成才,崗位練兵活動,引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”,九年級組獲局“文明班組”。

3、加強骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關(guān)的激勵措施和保障機制,進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責和權(quán)利,既為他們“鋪路子”,又“壓擔子”。學?,F(xiàn)有區(qū)“名校長”1人,區(qū)“名教師”1人,區(qū)“學科帶頭人”1人,區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人,各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人,獲市體教結(jié)合先進個人1名,獲區(qū)十佳輔導員1名,在區(qū)教學課件評比活動中,成績斐然,1人次獲一等獎,6人次獲二等獎,3人獲三等獎。在其他領(lǐng)域也分別獲其他獎項。

4、把師德教育擺到更加突出的位置,圍繞《奉賢區(qū)學校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》,組織教師認真學習,積極實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,促進師德教育經(jīng)?;⒅贫然?。深入貫徹“兩綱”精神,以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體,積極構(gòu)筑我校德育工作發(fā)展的新格局。

教育教學工作:在教育教學中,我校積極打造與學校一流硬件設(shè)施相符的一流教學品牌,積極爭創(chuàng)外語特色,成功舉辦了學校幾屆“英語節(jié)”活動。學校教導處強化課程、教學、常規(guī)三大管理,提高教學質(zhì)量,尋找課堂教學的突破口,認真抓好課改新教材的改革實踐工作,組織教師開展教科研信息交流,有效落實教科研工作,同時,我們大力推進信息化建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),利用校本資源,扎實有效開展拓展型課程。

(一)教學工作

(1)英語特色教育活動途徑多形式新

以英語課題為引領(lǐng),營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色,積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地,認真組織學生學習英語場景對話,英語格言,英語小故事,英語歌曲,為學生創(chuàng)設(shè)良好的學習英語的氛圍。

(2)新教材新課程常抓不懈

學校創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學環(huán)境;尊重學生的人格,關(guān)注學生的情感、態(tài)度、價值觀,教學中師生平等互動、教學相長;全面使用新教材,并積極創(chuàng)造條件,重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理,持續(xù)推出了教學主題活動,如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會,通過活動,加快了新教師的成長,指導教師用好新教材,引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手,改變自己的教學慣性,及時修正課堂教學策略,提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡(luò),鼓勵青年教師走出校園,積極參加市、區(qū)級教研活動,使新教材執(zhí)教老師少走彎路,盡早適應新教材,駕馭新教材,用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導,使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。

(3)教育科研工作扎實有效

學校以科研為先導,堅持正確的育人觀,關(guān)注學生的個體差異,因材施教,主動關(guān)心和幫助學習困難學生;培養(yǎng)和引導學生養(yǎng)成良好的學習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價;以科研促教學,開設(shè)各級各類教科研講座,積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰

篇八 教師個人發(fā)展規(guī)劃的自查報告1000字

在本階段的專業(yè)學習中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

一、專業(yè)發(fā)展意識不強。

科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境,教亦無止境,當我登錄唐山教育網(wǎng),走近教育大師時,才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展,是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展,我們便只能淪為一個名副其實的教書匠,干一輩子重復勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質(zhì),繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈??晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱,屬于看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外,我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業(yè)就離開了,很少與領(lǐng)導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心,使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕,導致我只能冷眼向陽看世界.在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,()做學生的思想工作不夠深入,轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經(jīng)過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌,并未做到。

鑒于以上不足,在以后的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,注重專業(yè)發(fā)展,多讀專業(yè)書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模,錘煉堅持的品質(zhì),逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

3、工作更加積極主動,積極關(guān)注學校發(fā)展。

4、對待學生力求以人為本,播種愛,收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想,努力去過一種幸福完整的教育生活。

篇九 2023體育旅游局關(guān)于婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況自查報告950字

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣婦兒工委的指導下,體育旅游局緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標,根據(jù)縣婦兒工委《關(guān)于開展2023-2023年婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查的通知》,我局認真進行自查,總結(jié)我局實施“兩規(guī)劃”工作情況,研究分析存在的困難和問題,為迎接新一輪婦女兒童發(fā)展綱要的實施奠定良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)根據(jù)縣婦兒工委辦的安排部署,對我局2023-2023年“兩個規(guī)劃”的執(zhí)行情況認真開展自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、“兩規(guī)劃”實施工作情況

1、在縣委、縣政府及相關(guān)部門的正確領(lǐng)導和高度重視下,我局認真貫徹落實《滄縣婦女發(fā)展規(guī)劃(2023-2023年)目標責任分解書》和《滄縣兒童發(fā)展規(guī)劃(2023-2023年)目標責任分解書》。一是組織好“兩目標責任書”的學習、宣傳工作。我局結(jié)合實際,采取靈活多樣的形式(如圖片展、集中學習講座等)深入廣泛地宣傳“兩綱”。宣傳“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則;宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)、國際公約;宣傳黨和政府有關(guān)婦女兒童工作的方針政策。二是認真制定本單位婦女兒童發(fā)展年度工作計劃。我局將“兩綱”指標納入了局年度工作計劃,并將兩目標責任書落實情況納入年度目標考核內(nèi)容。為優(yōu)化我縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境,改善婦女兒童生活、生存環(huán)境,我局結(jié)合實際,提出了一系列有針對性和可操作性的策略措施。三是切實做好為民辦實事項目,促進婦女兒童發(fā)展。我局為促進婦女兒童健康發(fā)展,積極探索,以多種形式落實“兩綱”工作:(2)積極開展“體育下鄉(xiāng)”活動,認真落實農(nóng)民體育健身工程項目,讓更多的婦女兒童有娛樂健身之所,為婦女兒童的健康成長營造一個良好的環(huán)境。

二、存在的困難和問題及建議

當前在促進婦女兒童發(fā)展的問題上,我們面臨的主要困難有:一是婦女兒童主動參與度不夠。婦女兒童是實施綱要受益的主體,也是參與綱要的重要力量。我們要動員和組織廣大婦女挖掘自身潛力,提高自身素質(zhì),在積極參與健身的過程中,求得自身的進步與發(fā)展。 二是全社會的參與度不夠。婦女兒童發(fā)展涉及各部、各行業(yè)及社會生活的方方面面,必須調(diào)動社會各方面的力量,共同為婦女兒童辦實事、辦好事。 三是婦女兒童保障體系不夠完善。為了有效地保障婦女兒童的健康發(fā)展,必須建立健全婦女兒童權(quán)益保障體系,從立法上、機制上、體制上切實保障婦女兒童的合法權(quán)益。

篇十 規(guī)劃局績效考評自查報告600字

根據(jù)__文件要求,我局認真對照綜合考評考核內(nèi)容進行了全面的自查,現(xiàn)就有關(guān)執(zhí)行情況報告如下:

一、強化領(lǐng)導,落實責任

為進一步提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,建立和完善工作任務管理體系及激勵約束機制,確保政令暢通,全面完成上級下達的年度各項工作任務,我局強化對____年度工作任務考核工作的組織領(lǐng)導,成立了由局長負總責,分管領(lǐng)導牽頭負責,各股室負責人具體負責的考核領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室于人秘股,負責對____年度考核工作的組織、協(xié)調(diào)與督查。并結(jié)合城市規(guī)劃工作實際和__年政府工作報告中涉及的工作目標任務,制定了《__年度目標管理考核辦法》,明確了各股室____年度的目標任務,落實了相關(guān)的措施,為順利完成全年的各項目標任務提供了組織保障。

二、各項工作執(zhí)行情況

規(guī)劃編制工作執(zhí)行情況

1、為策應我縣發(fā)展戰(zhàn)略,對城鄉(xiāng)建設(shè)的發(fā)展方向、發(fā)展定位、發(fā)展策略等方面適時進行研究和評估,保持與贛州中心城區(qū)特大城市發(fā)展規(guī)劃相呼應、相對接,謀求在更寬領(lǐng)域、更高層次空間的發(fā)展,啟動了《__縣城市遠景發(fā)展規(guī)劃》的編制工作。

2、全面完成縣城第三輪總體規(guī)劃修編工作,并于___年6月經(jīng)市政府批準實施。

3、我縣近期建設(shè)用地面積為____方公里,已完成__控制性詳細規(guī)劃___方公里,縣城區(qū)控規(guī)覆蓋率達100%。

4、全面完成村莊布局規(guī)劃編制工作,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建制鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作,已完成6個建制鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃。

篇十一 房縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性工作自查報告1800字

房縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性工作自查報告

根據(jù)十婦兒工委(2023)1號《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神,房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議,對全縣2001—2023年以來婦兒工委主要工作進行了自查?,F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下:

一、主要指標完成情況

1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況:截止2023年,全縣就業(yè)人員女性比例達45%,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%,參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達37%,參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達42%,參加生育保險職工人數(shù)女性比例達54%,各項指標均比2000年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標完成情況:全縣女人大代表24人,占10.2%,女政協(xié)委員39人,占19%,均比2000年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領(lǐng)導班子中女性4人,占14.8%,比2000年上升3.7個百分點,縣級政府領(lǐng)導班子配有女干部1人,占16.7%,與2000年持平;全縣女干部3009人,占干部總數(shù)的28.6%,比2000年上升0.46個百分點;村民委員會中女性比重為11.17%,比2000年增長6.78個百分點。

3、婦女兒童與教育指標完成情況:小學適齡兒童凈入學率99.9%,初中三年鞏固率達98%,高中階段毛入學率達48.9%,青壯年識字率達99%;幾項指標均與2000年持平。

4、婦女兒童健康指標完成情況:嬰兒死亡率為15.91‰,5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達73.56%;孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬;7歲以下兒童保健管理率達67.58%,出生人口男女性別比為106.17:100。

5、婦女兒童與法律保護指標完成情況:青少年作案成員占全部作案人員比重2023年達16.5%,比2000年下降26.2個百分點,刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重2023年達9.2%,比2000年下降0.6個百分點。

二、主要措施和做法

(一)爭取領(lǐng)導重視,建立健全婦兒工委領(lǐng)導機構(gòu)

一是加強領(lǐng)導,健全機構(gòu)。為了推動兩個規(guī)劃順利實施,縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作,層層建立領(lǐng)導機構(gòu)。1993年元月,房縣婦女兒童工作委員會正式成立,由縣委常委、常務副縣長擔任主任,分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任,縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室,由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任,縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。2001年12月,縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(2001—2023年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(2001—2023年)發(fā)展規(guī)劃》,將每年的0.40萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導小組,具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。2003年6月,縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來,縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領(lǐng)導和成員雖經(jīng)三次調(diào)整,但力量從未削弱,工作從未松懈,真正做到了政府主導、領(lǐng)導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。

二是明確成員單位職責,分解兩個規(guī)劃指標??h婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后,縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào),制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書,并以房婦兒工委(2023)

1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位,同時對各成員單位的職責進行了明確分工,制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合,將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中,制定了本單位的實施方案,并按年度達標要求,制定年度工作計劃,以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實??h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務、檢查、督促作用,及時分析總結(jié)各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù),每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府,為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。

三是成員單位齊抓共管,形成合力。兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護與發(fā)展的綜合規(guī)劃,需要各成員單位乃至全社會的共同參與??h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡(luò)員參加的工作會議,總體研究和部署工作,圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議,組織有關(guān)部門進行磋商、協(xié)調(diào),促使各單位達成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度;教育、衛(wèi)生部門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務中心和婦女再就業(yè)基地;公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法,加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度,其它各成員單位,根據(jù)規(guī)劃目標的要求,結(jié)合部門的工作職能,通力合作,為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標做了許多扎實的工作。

篇十二 規(guī)劃分局保密工作自查自糾報告1600字

規(guī)劃分局保密工作自查自糾報告

區(qū)委保密委員會:

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)黨政機關(guān)保密檢查的通知》(越密[20__]2號)的要求,我局認真組織各業(yè)務科室和下屬事業(yè)單位廣泛開展了保密檢查工作。經(jīng)局保密檢查工作領(lǐng)導小組認真自查,充分肯定了我局在開展保密檢查工作中取得的工作成效。根據(jù)區(qū)委保密委員會的工作要求,現(xiàn)將我局開展保密工作情況報告如下:

一、前期工作情況

區(qū)劃調(diào)整以來,我局能及時將省、市、區(qū)并于開展黨政機關(guān)保密工作精神向全局干部職工作了傳達學習。

經(jīng)局黨支部研究,根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展黨政機關(guān)保密檢查專項工作的部署,為進一步加強我局保密檢查專項工作的領(lǐng)導,全面推進和順利開展保密檢查工作,決定成立局保密檢查工作領(lǐng)導小組。

局保密檢查工作領(lǐng)導小組由以下人員構(gòu)成:黨支部書記局長謝國瑋同志任組長,黨支部副書記、副局長鄭康文同志、副局長嚴斌同志任副組長,由傅斌、盧鳳鳴、宋弢弢等同志組成安全保密管理小組。

二、保密工作開展情況

根據(jù)廣東省、廣州市和越秀區(qū)保密專項工作的部署和要求,我局結(jié)合實際情況,研究并擬定了《越秀區(qū)規(guī)劃分局計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《越秀區(qū)規(guī)劃分局計算機操作人員保密職責》、《越秀區(qū)規(guī)劃分局移動存儲介質(zhì)保密管理制度》和《越秀區(qū)規(guī)劃分局公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》,這些制度的建設(shè)有效地推進了我局保密工作的落實。

根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)黨政機關(guān)保密檢查的通知》(越密〔20__〕2號)規(guī)定,我局高度重視,認真履職,結(jié)合規(guī)劃分局職能和工作實際,明確了開展保密檢查自查自糾工作重點。我局是廣州市城市規(guī)劃局的派出機構(gòu),負責越秀區(qū)城市規(guī)劃管理工作。保密檢查工作重點是:開展計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況檢查。由于我局在業(yè)務上歸市規(guī)劃局領(lǐng)導,使用的業(yè)務辦公系統(tǒng)是由市規(guī)劃局自動化中心開發(fā)的,信息保密工作在市規(guī)劃局已經(jīng)進行處理。

我局(包含1個屬下事業(yè)單位)現(xiàn)在共有計算機35臺,經(jīng)過嚴格、細致的檢查,確認均為非涉密計算機,暫無涉密計算機。我局所有電腦均設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)開機密碼,及配備了殺毒軟件,防火墻等保護軟件,所有電腦都能定期自動查殺病毒、軟件升級。對于計算機保密工作的管理,我局指定由傅斌、盧鳳鳴2位同志作為安全保密管理員,專門負責計算機保密管理工作。

對于計算機移動存儲介質(zhì)的管理,我局對涉密的移動存儲介質(zhì)采取專人保管并編號入冊登記,凡屬涉密文件堅決單獨存放,嚴禁攜帶存放涉密內(nèi)容的存儲介質(zhì)外出,或到非涉密計算機上使用。而對于非涉密的移動存儲介質(zhì)絕不存儲、處理涉密信息。

為加強計算機管理及網(wǎng)絡(luò)安全管理,防止計算機及網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生,確保秘密信息安全,在計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員以及操作計算機的領(lǐng)導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道對使用計算機相關(guān)人員進行宣傳教育,以及制定各項規(guī)章制度,并確保落實到位。

三、關(guān)于開展自查自糾情況

今年以來,我局對全局計算機及其網(wǎng)絡(luò)的情況進行了全面檢查,通過檢查,查找計算機在工作中存在的管理漏洞,并加以改正。通過今次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如局辦公電腦更新不夠及時,影響網(wǎng)絡(luò)安全。目前我局辦公人員使用的電腦大部門購置于2000年左右,距現(xiàn)在已經(jīng)近10年,由于信息化經(jīng)費問題,目前35臺在用電腦只更新了8臺。我局電腦更新速度還有待提高。今年我局在辦公經(jīng)費緊張的情況下,局領(lǐng)導依舊安排專項資金用于局部分電腦更新,我局爭取逐年安排專項資金完成電腦更新。

我局保密工作,在市和區(qū)委保密局的指導下,認真按照《關(guān)于開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展地方黨政機關(guān)保密檢查的通知》和《廣州市關(guān)于開展黨政機關(guān)保密檢查的通知》的規(guī)定堅持貫徹執(zhí)行,取得了較好的成效。今后,我局將通過這次開展保密檢查自查自糾工作,認真接受上級保密部門的監(jiān)督,虛心聽取意見,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,改正不足,在執(zhí)行保密工作中,建立科學規(guī)范的保密工作制度,確保保密工作落到實處。

篇十三 2023縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性工作自查報告6250字

根據(jù)十婦兒工委(__)1號《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神,房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議,對全縣__—__年以來婦兒工委主要工作進行了自查。現(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下:

一、主要指標完成情況

1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況:截止__年,全縣就業(yè)人員女性比例達45%,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%,參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達37%,參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達42%,參加生育保險職工人數(shù)女性比例達54%,各項指標均比__年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標完成情況:全縣女人大代表24人,占10.2%,女政協(xié)委員39人,占19%,均比__年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領(lǐng)導班子中女性4人,占14.8%,比__年上升3.7個百分點,縣級政府領(lǐng)導班子配有女干部1人,占16.7%,與__年持平;全縣女干部3009人,占干部總數(shù)的28.6%,比__年上升0.46個百分點;村民委員會中女性比重為11.17%,比__年增長6.78個百分點。

3、婦女兒童與教育指標完成情況:小學適齡兒童凈入學率99.9%,初中三年鞏固率達98%,高中階段毛入學率達48.9%,青壯年識字率達99%;幾項指標均與__年持平。

4、婦女兒童健康指標完成情況:嬰兒死亡率為15.91‰,5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達73.56%;孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬;7歲以下兒童保健管理率達67.58%,出生人口男女性別比為106.17:100。

5、婦女兒童與法律保護指標完成情況:青少年作案成員占全部作案人員比重__年達16.5%,比__年下降26.2個百分點,刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重__年達9.2%,比__年下降0.6個百分點。

二、主要措施和做法

(一)爭取領(lǐng)導重視,建立健全婦兒工委領(lǐng)導機構(gòu)

一是加強領(lǐng)導,健全機構(gòu)。為了推動兩個規(guī)劃順利實施,縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作,層層建立領(lǐng)導機構(gòu)。1993年元月,房縣婦女兒童工作委員會正式成立,由縣委常委、常務副縣長擔任主任,分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任,縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室,由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任,縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。__年12月,縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(__—__年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(__—__年)發(fā)展規(guī)劃》,將每年的0.40萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導小組,具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。__年6月,縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來,縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領(lǐng)導和成員雖經(jīng)三次調(diào)整,但力量從未削弱,工作從未松懈,真正做到了政府主導、領(lǐng)導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。

二是明確成員單位職責,分解兩個規(guī)劃指標??h婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后,縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào),制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書,并以房婦兒工委(__)1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位,同時對各成員單位的職責進行了明確分工,制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合,將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中,制定了本單位的實施方案,并按年度達標要求,制定年度工作計劃,以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實??h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務、檢查、督促作用,及時分析總結(jié)各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù),每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府,為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。

三是成員單位齊抓共管,形成合力。兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護與發(fā)展的綜合規(guī)劃,需要各成員單位乃至全社會的共同參與??h婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯(lián)絡(luò)員參加的工作會議,總體研究和部署工作,圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議,組織有關(guān)部門進行磋商、協(xié)調(diào),促使各單位達成共識。如縣婦兒工委協(xié)調(diào)組織、宣傳部門加大培養(yǎng)選撥女干部和宣傳優(yōu)秀婦女干部典型的工作力度;教育、衛(wèi)生部門為婦女兒童的健康成長創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合成立了婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務中心和婦女再就業(yè)基地;公、檢、法、司等部門聯(lián)合執(zhí)法,加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度,其它各成員單位,根據(jù)規(guī)劃目標的要求,結(jié)合部門的工作職能,通力合作,為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標做了許多扎實的工作。

(二)結(jié)合實際,抓好婦兒工委的重難點工作

一是積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我縣一貫把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部、推動婦女參與民主決策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養(yǎng)選拔女干部的工作要求,縣婦兒工委辦公室配合縣委組織部積極培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀婦女干部,使一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部被選送到各級領(lǐng)導崗位上,全縣婦女參政議政水平有了大幅度提高。目前,全縣共有女干部3009人,占干部總數(shù)的28.6%,縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子中分別配有一名女領(lǐng)導干部,全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備了女領(lǐng)導干部,并有兩人擔任正職,縣直機關(guān)領(lǐng)導班子中配備女干部比例達40%,全縣有女黨員1920人,占黨員比例的10%。女人大代表24人,占10.2%,女政協(xié)委員39人,占19%。幾年來,我縣堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,加大對女干部的培養(yǎng)力度,做到同等條件下重點培養(yǎng),優(yōu)先使用,并讓她們在實踐中唱主角,挑重擔,有23名女干部選撥進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子,43名女干部進入縣直部辦委局領(lǐng)導班子。在加強婦女人才建設(shè)共作中,對全縣800多名各類優(yōu)秀婦女人才登記造冊,歸檔管理,建立女后備干部人才庫87人。這些女干部女科技人員在科技、教育、衛(wèi)生等崗位上,充分展新她們的聰敏才智,為全縣的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著半邊天作用。

二是努力構(gòu)建婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。全縣已健全了黨委、政府領(lǐng)導下的縣、鄉(xiāng)、村三級維權(quán)工作領(lǐng)導機構(gòu),設(shè)立維權(quán)網(wǎng)點260個,__年由縣婦聯(lián)牽頭,14家單位聯(lián)合成立了維權(quán)領(lǐng)導小組;__年4月,縣婦聯(lián)與縣司法局聯(lián)合成立了房縣婦女兒童法律援助中心,傾心為全縣廣大婦女兒童服務,積極為貧困婦女兒童提供法律援助。政法部門多次開展“打拐”、“禁娼”和“打黃掃非”、“禁毒”專項斗爭,嚴厲打擊各類侵害婦女兒童人身權(quán)益的不法行為,幾年來破獲侵害婦女兒童人身權(quán)利的各種刑事案件58件,破獲拐賣婦女兒童案件20起。縣婦聯(lián)從__年以來,共接待來信來訪390件,調(diào)查處理375件,結(jié)案率達95%以上。__年縣婦聯(lián)制定了房縣創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”實施方案,創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點4個,村級示范點20個,8個縣直示范單位,并向全縣8萬個家庭發(fā)放了“反對家庭暴力、建設(shè)美好家園”倡議書,開展了婚姻家庭及家庭暴力問卷調(diào)查,印發(fā)問卷2500份,并撰寫了調(diào)查報告。同時,縣婦聯(lián)聘請1名常年法律顧問,為受害婦女代理訴訟案件,開辦了婦女“148”熱線電話等援助項目,為維護婦女兒童合法權(quán)益奠定了堅實的基礎(chǔ),基本形成了婦女兒童維權(quán)社會化工作格局。

三是采取有力措施促進婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。近幾年來,縣委、縣政府先后出臺了一系列幫助下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策??h勞動和社會保障局、縣就業(yè)局加強婦女就業(yè)和勞動權(quán)益保護工作,積極開發(fā)適合婦女特點的就業(yè)領(lǐng)域,通過舉辦下崗女工各項技能培訓班,建立女工再就業(yè)信息指導中心,搭建就業(yè)平臺,幫助下崗女工尋找就業(yè)崗位??h婦聯(lián)與勞動和社會保障局在今年3至4月聯(lián)合成立了“房縣婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)服務中心”,建立婦女再就業(yè)基地,建立下崗女工檔案520份,已為75名下崗女工安排就業(yè)。同時,為了鼓勵下崗女工自主創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展個體、私營經(jīng)濟,如__年“三八”節(jié)期間,表彰了4名再就業(yè)女明星,21名巾幗創(chuàng)業(yè)標兵。在房縣新聞合頻道開辦了“巾幗風彩”電視專題節(jié)目,宣傳了下崗女工劉國華創(chuàng)辦陵豐化肥有限公司,養(yǎng)雞大戶王天琴、羊牛大戶楊宏、養(yǎng)羊大戶袁丁,釀酒大戶李宏蘭等8位女性的先進事跡,激發(fā)了房縣婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)的激情,促進了房縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。

四是著力提高衛(wèi)生保健水平,優(yōu)化婦女兒童的生存和發(fā)展環(huán)境。衛(wèi)生保健工作是規(guī)劃的重要指標,縣衛(wèi)生局把落實規(guī)劃目標作為重要職責納入整體工作之中。一是制定了衛(wèi)生局實施婦女兒童發(fā)展綱要的實施方案,將工作任務下達到婦幼保健院、疾病控制等業(yè)務指導單位,將工作指標分解到縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療保健機構(gòu),成立了領(lǐng)導小組,將實施兩綱工作納入了初級衛(wèi)生保健工作的院長任期目標考核重要內(nèi)容,進一步強化了第一責任人的職責。二是建立健全了三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)??h、鄉(xiāng)、村設(shè)置專職婦幼保健人員,在待遇上給予傾斜,在辦證驗證等環(huán)節(jié)中給予一定的減免。幾年來,先后爭取到ⅳ項目,母嬰安全活動項目,降低孕產(chǎn)婦、消除新生兒破傷風項目,艾滋病全球基金項目,國家投資總額達12萬元,縣財政也在財力十分緊張的情況下,先后投入10萬元用于公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。三是完成女職工健康檢查20904人,婚檢1154人,小學生健康檢查773人。四是對48名孕產(chǎn)婦,實施了貧困救助。同時,清理了不具備執(zhí)業(yè)資格的助產(chǎn)士1名,先后撤消了4個辦證機構(gòu)。這些工作的開展,保證了婦女兒童的身體健康。

五是切實保障兒童平等受教育的權(quán)利??h教育局在不斷加強學校建設(shè),全面推進素質(zhì)教育方面做了大量工作。一是學校基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展較快,全縣已基本消除危房,建立了標準化校園;二是基礎(chǔ)教育程度提高,小學學齡兒童入學率達99.9%,初中三年鞏固率達98%,殘疾兒童入學率達72.3%;三是基本形成了小、初、高三位一體的辦學網(wǎng)絡(luò)。全縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)有成校,每年培訓學員3萬多人次,堵住了新文盲渠道;四是普九達標驗收以后,對全縣中、小學教師進行學歷培訓,達到持證上崗,開展了師德師風整頓,提高了教師隊伍的專業(yè)技能;五是大力開辦家長學校。全縣現(xiàn)有家長學校133所,其中爭創(chuàng)市級示范性家長學校三所,縣級示范性家長學校5所,舉辦家長學校培訓班75期,培訓家教骨干__多人次,累計培訓學員達1.5萬人次。同時,團縣委開展的“希望工程”救助貧困學生1200人,救助資金24萬元??h婦聯(lián)利用“春蕾計劃”籌集資金18.3萬元,資助女童1412人次??h婦聯(lián)、縣教育局還聯(lián)合制定了《房縣家教“十五”計劃》,對“十五”家教工作進行了監(jiān)測評估。__年9月,縣婦兒工委辦公室與縣廣播電視臺經(jīng)濟頻道聯(lián)合推出了“愛心助學”電視專題欄目,縣婦聯(lián)、縣總工會、團縣委、縣教育局等單位領(lǐng)導發(fā)表了熱情詳溢的講話;縣婦聯(lián)還以房婦(__)24號文件下發(fā)了《關(guān)于開展“三優(yōu)”知識家庭道德宣傳月的通知》,制定了實施方案,創(chuàng)辦了婦兒工委示范點,發(fā)放了宣傳資料,這些活動的開展多層次地提高了兒童家長的整體素質(zhì),密切了學校與家庭,老師與家長的關(guān)系。

(三)加大實施婦女兒童工作的宣傳力度,切實履行婦兒工委辦公室職責

幾年來,縣婦兒工委辦公室樹立全局觀念,強化責任主體意識,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢,積極爭取縣委、政府重視、支持,為各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展好婦女兒童工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是利用新兩綱規(guī)劃頒布之機,組織了以成員單位為主體的宣傳活動,對新兩綱的主要內(nèi)容印發(fā)了宣傳資料1200份,刷寫了固定性標語,組織宣傳車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放主要指標情況;二是先后舉辦兩綱培訓班4次,培訓人員223人,由縣教育局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、組織部、農(nóng)委等部門專家授課,使受訓人員理解了兩綱的主要內(nèi)容,增強了做好婦女兒童工作的責任感。三是召開了實施新兩綱規(guī)劃的經(jīng)驗交流會議。__年11月,縣婦兒工委辦公室召開了婦女兒童工作經(jīng)驗交流會,縣委組織部、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣統(tǒng)計局、橋上鄉(xiāng)政府五個單位的負責人進行了典型發(fā)言,會上表彰了重視婦女兒童工作的先進單位和先進個人,安排部署了實施兩綱規(guī)劃的主要任務。四是利用每年的“三八”維權(quán)周、“六一”兒童節(jié)、“12.4”法制宣傳日、兩綱規(guī)劃宣傳月等大型節(jié)日,大力宣傳《婦女權(quán)益保護法》,《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)。五是舉辦了婦女兒童工作試點。__年10月,縣婦兒工委辦公室在城關(guān)鎮(zhèn)和門古鎮(zhèn)創(chuàng)辦了兩個婦兒工委示范點,城關(guān)鎮(zhèn)以聯(lián)觀社區(qū)為主,開展了以家庭文明建設(shè),美化環(huán)境,提高婦女文化素質(zhì)為主的創(chuàng)建活動,評選出了十佳母親,五好文明家庭,好丈夫,好婆媳,敬老好兒女,文體之家,學習之家等25戶優(yōu)秀家庭;門古鎮(zhèn)政府對照新兩綱規(guī)劃的要求,明確了鎮(zhèn)直成員單位職責,分解了成員單位的目標任務書,特別是對教育、衛(wèi)生兩個部門的重要指標進行跟蹤檢查和督辦,促進了兩綱規(guī)劃的實施。

三、實施兩綱規(guī)劃中存在的主要問題及原因

1、成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作發(fā)展不平衡。極少數(shù)單位對婦女兒童工作重視程度不高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)受地理條件和經(jīng)濟條件的限制,工作有顧此失彼的現(xiàn)象。

2、個別指標與__年同比有所下降,沒有完成兩綱指標任務,如農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率只達60%,農(nóng)村自來水普及率只達28.4%,未成年人犯罪率比__年上升2.3個百分點。

3、婦女參與決策管理的比例不高,離規(guī)劃指標任務相差很大一段距離,村民委員會中女性比重有待得高。

4、由于基層婦幼保健人員流失過多,待遇過低,導致基層保健網(wǎng)絡(luò)不健全,基層衛(wèi)生工作有些滯后。

四、進一步做好婦女兒童工作的意見和建議

1、努力創(chuàng)造條件,讓兒童享有可達到的最高標準的健康服務,婦女適應社會能力的完全健康狀態(tài)是反映婦女生存狀況的基本指標,要貫徹落實婦幼衛(wèi)生保健的法律法規(guī)和政策措施,保護婦女兒童的健康權(quán)利。衛(wèi)生局要牽頭開展婚前醫(yī)學檢查的輿論宣傳工作,廣泛宣傳婚前醫(yī)學檢查的意義和“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”知識,加強教育引導力度,努力提高人們的自我保健意識。

2、婦女與男子平等獲得經(jīng)濟權(quán)利、共享經(jīng)濟資源和社會發(fā)展成果是婦女發(fā)展的基本條件??h勞社局、縣婦聯(lián)、縣民政局等成員單位要圍繞縣委、縣政府創(chuàng)業(yè)及再就業(yè)工作重點,加強協(xié)作,密切配合,進一步開展下崗女工再就業(yè)培訓工作,加大農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移的培訓、服務工作力度,促進婦女就業(yè)與再就業(yè),降低失業(yè)率。

3、加大對農(nóng)村婦女兒童事業(yè)的扶持力度。如:農(nóng)村改水、改廁、貧困救助、婦女兒童生存環(huán)境的改善等。

4、堅決打擊侵害婦女兒童權(quán)益的違法犯罪活動。有關(guān)部門要建立長期整治機制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、__婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。

5、加強婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況的監(jiān)測評估工作。實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃是一項政府工作,各級婦兒工委及其成員單位要及時根據(jù)規(guī)劃的進展情況進行監(jiān)測評估。各部門要加強對監(jiān)測評估工作的重視,給予積極的配合和支持,及時準確提供有關(guān)的資料信息,使我縣的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況得以及時反饋,為各級領(lǐng)導和有關(guān)部門制定政策、確定婦女工作重點提供依據(jù),確保兒童規(guī)劃目標的實現(xiàn)。

實施兩綱規(guī)劃目標是一項社會系統(tǒng)工程,對推動社會經(jīng)濟文化可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會具有十分重要的戰(zhàn)略意義,通過幾年的工作,我們深深體會到:一是充分發(fā)揮政府的行政行為,爭取領(lǐng)導重視,爭取政策和資金上的投入,加強部門配合,密切工作協(xié)作,是完成綱要規(guī)劃目標的組織保證,是密切黨群、干群關(guān)系的紐帶。二是積極實施兩綱規(guī)劃,是促進我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要舉措,是推動我縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的有效途徑。三是開展行之有效的兩綱規(guī)劃宣傳活動,為兩綱工作營造良好的社會輿論氛圍,將大大增強婦女兒童的自我保護能力。但是,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié),如工作發(fā)展不平衡,少數(shù)指標離規(guī)劃要求還相差很遠。因此,在今后的工作中,我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標,動員社會各方面力量,發(fā)揮成員單位的作用,扎實工作,開拓進取,為最終完成兩綱目標任務而努力奮斗!

篇十四 職業(yè)病防治規(guī)劃施情況自查報告2300字

區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下和市安監(jiān)局的正確指導下,以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線,根據(jù)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2023-2023),緊緊抓住職業(yè)病防治工作重點,落實“管業(yè)務必須管職業(yè)衛(wèi)生、管生產(chǎn)必須管理職業(yè)衛(wèi)生、管行業(yè)必須管職業(yè)衛(wèi)生”工作的要求,進一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系,理順職業(yè)健康安全監(jiān)管職責,積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動,認真督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,進一步加強職業(yè)健康宣傳教育培訓,認真落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。形成落實職業(yè)病防治工作“制度健全、責任落實、監(jiān)管到位”的工作格局。

一、基本情況

2023年以來,__區(qū)加強了組織領(lǐng)導,采取有效措施,在職業(yè)病防治法的學習宣傳,依法加強監(jiān)管,預防和控制職業(yè)危害,保護勞動者身體健康和生命安全,維護人民群眾的切身利益等方面做了大量工作,我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升,職業(yè)病防治服務能力顯著增強;職業(yè)病源頭治理力度進一步加大,用人單位主體責任不斷落實,工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善,職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展,勞動者的職業(yè)健康權(quán)益得到進一步保障,總體情況良好。

二、《規(guī)劃》完成情況及評估結(jié)論

按照《規(guī)劃》職責要求,__區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)開展了職業(yè)病危害用人單位調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查,全區(qū)共涉及職業(yè)危害的用人單位達600多家,其中重點行業(yè)存在職業(yè)病危害因素企業(yè)161家,主要分布在非煤礦山、化工、農(nóng)副食品加工、建材、印刷業(yè)、木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實《規(guī)劃》職責要求,截止2023年6月31日,全區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上申報企業(yè)146家,重點行業(yè)職業(yè)危害申報率達到90%;重點企業(yè)中44家企業(yè)開展了職業(yè)病危害因素定期檢測,檢測率達63%;56家重點企業(yè)組織勞動者開展了職業(yè)健康檢查,體檢率達80%;136家重點企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓率達84 %。

在完成上述任務的同時,__區(qū)安監(jiān)局廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生“打非治違、隱患排查和執(zhí)法檢查”專項行動,開展木材加工行業(yè)和家具制造業(yè)等職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理,2023年開展了職業(yè)健康執(zhí)法年專項行動,均取得良好成效。尤其是在推進安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法檢查中,在區(qū)委區(qū)政府高度重視下,聯(lián)合區(qū)安全生產(chǎn)委員會各成員單位建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度,全區(qū)各單位同心協(xié)力,共同發(fā)力,按照一體化監(jiān)管方案和《規(guī)劃》既定的重點行業(yè)的用人單位開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理,大部分企業(yè)能夠較好的落實本單位職業(yè)病防治主體責任,自覺完成職業(yè)病危害申報、檢測、職業(yè)健康體檢、主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓等各項工作,為全區(qū)如期并較好地完成《規(guī)劃》目標任務奠定了良好的基礎(chǔ)。至目前為止,較好地完成了《規(guī)劃》中期目標任務。

三、主要做法及存在問題

(一)加強職業(yè)病防治指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化政府依法監(jiān)管,督促用人單位落實主體責任,鼓勵全社會廣泛參與,提升職業(yè)病防治工作水平,有效預防和控制職業(yè)病危害,切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為加強職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導,建立部門間協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的職業(yè)病防治工作機制,切實維護勞動者健康權(quán)益,2023年12月成立了由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局和區(qū)總工會等11個單位組成的__區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議,聯(lián)席會議各成員單位按照職責分工,主動研究涉及職業(yè)病防治的有關(guān)問題,認真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責,有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)防工作水平。

(三)制定年度工作要點,積極開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《規(guī)劃》結(jié)合實際制定每年度職業(yè)健康監(jiān)管工作要點,制定每年度執(zhí)法計劃,并按工作要點及計劃開展執(zhí)法檢查,對不按規(guī)定落實主體責任,未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴格處理,該處罰的堅決處罰,2023年__區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處罰12萬元,對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用,有效提升企業(yè)職業(yè)病防治意識。

(四)開展職業(yè)病防治教育培訓與宣傳。根據(jù)我區(qū)實際情況于2023年和2023年各組織開展了用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓,同時,結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動,送法律法規(guī)送知識到基層入企業(yè),有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識。

(五)存在問題:

1.企業(yè)主體責任落實沒有完全到位

一些企業(yè)負責人認識不足,對職業(yè)病危害存在麻痹和僥幸的心理,管理不到位、教育培訓不到位,職工不懂職業(yè)危害,作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設(shè)施,有的甚至防護口罩都沒有發(fā)放。

2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠

少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管工作不積極、不主動,怕?lián)?、怕得罪人,認為職業(yè)病防治工作與己無關(guān),監(jiān)管執(zhí)法不嚴,隱患排查力度不大、質(zhì)量不高。

3.基層安全監(jiān)管力量仍然薄弱

基層職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍人員少,專業(yè)水平不高,開展監(jiān)管工作難度大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位還不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。

四、下步工作措施及建議

一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍,加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違法違規(guī)行為。

二是積極宣傳,動員全社會參與,廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標準,普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動,提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)健康專題培訓班,督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。

三是將繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2023-2023年)》明確的總目標和具體任務開展職業(yè)健康工作,落實用人單位職業(yè)病防治主體責任。同時,按照國家機構(gòu)改革要求,做好職業(yè)健康工作交接。

篇十五 教師個人發(fā)展規(guī)劃自查報告1050字

在本階段的專業(yè)學習中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

一、專業(yè)發(fā)展意識不強。

科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境,教亦無止境,當我登錄'唐山教育網(wǎng)',走近教育大師時,才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展,是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展,我們便只能淪為一個名副其實的'教書匠',干一輩子重復勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質(zhì),繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈??晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱,屬于'看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨'的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外,我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業(yè)就離開了,很少與領(lǐng)導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心,使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕,導致我只能'冷眼向陽看世界'.在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:'吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?'教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經(jīng)過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌,并未做到。

鑒于以上不足,在以后的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,注重專業(yè)發(fā)展,多讀專業(yè)書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模,錘煉堅持的品質(zhì),逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

3、工作更加積極主動,積極關(guān)注學校發(fā)展。

4、對待學生力求'以人為本',播種愛,收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想,努力去過一種幸福完整的教育生活。

教師個人發(fā)展規(guī)劃自查報告

2023規(guī)劃自查報告(十五篇)

市委保密辦、市國家保密局:按照《關(guān)于組織開展xx保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》(安市保辦通[20**]5號)文件要求,我局對開展xx保密法制宣傳教育工作相關(guān)情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導、全局參與一是為進一步加強我局干部職工學法用法工作,提高我局干部職工的法律素質(zhì)和保密意識,領(lǐng)導帶頭學習保密法律知識,把保密法制
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