篇一 2023縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度落實情況自查報告4100字
為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
㈠加強組織領(lǐng)導。我局成立了自查工作領(lǐng)導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。
㈡加強宣傳引導。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
㈢加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
㈠強化干部經(jīng)常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。
㈡強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應(yīng)將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務(wù)分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
㈢強化干部日常監(jiān)督
加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預(yù)警線以下的干部，分別實行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。
㈣突出重點對象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。
1.主要領(lǐng)導。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級領(lǐng)導重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責任審查和任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權(quán)行為，實行“陽光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調(diào)查核實并作出處理。
㈤深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會，努力實現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進行督查，實現(xiàn)“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會和調(diào)解組織237個，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會140個，全面構(gòu)筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
2.法律服務(wù)惠民行動。繼續(xù)深化“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”和“法律體檢”和“點對點”法律服務(wù)等活動。一是成立了局重點項目服務(wù)工作領(lǐng)導小組，收集掌握重點項目進展情況，制定下發(fā)了《沙縣司法局關(guān)于做好縣級以上重點項目服務(wù)工作的實施方案》，組建項目法律服務(wù)顧問團，對我縣29個市級重點項目逐一明確掛鉤領(lǐng)導、掛鉤律師事務(wù)所和公證處，開展“結(jié)對法律服務(wù)”。二是緊緊圍繞改善和保障民生，擴大法律服務(wù)志愿者隊伍，開展百名法律服務(wù)工作者進百村“送法律、解民憂、促和諧”活動，印發(fā)入戶聯(lián)系卡26000份，發(fā)揮職能，當好“四員”。三是建立完善與法院、檢察機關(guān)聯(lián)席會議制度，進一步規(guī)范律師與法官、檢察官關(guān)系，形成律師、法官、檢察官良性互動機制。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所建立民事行政檢察聯(lián)絡(luò)點，聘請了16名首批民事行政檢察聯(lián)絡(luò)員。今年來，全縣律師所擔任法律顧問80家，辦理各類案件230件，提供法律咨詢2710人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1322萬元;公證處辦理各類公證799件;基層法律服務(wù)所擔任法律顧問56家，代理各類案件106件，辦理見證125件。
3.法律援助便民行動。加大法援宣傳力度，注重法援文化建設(shè)，開展“關(guān)愛農(nóng)民工工程”、“愛護婦女兒童工程”、“法律援助進農(nóng)家(社區(qū))”、法律援助宣傳月等活動。“四快捷”(快捷咨詢、快捷受理、快捷解難、快捷監(jiān)督)打造法援“名片”，方便服務(wù)群眾。今年來，“12348”接受來電、來訪法律咨詢1626人次，受理各類法律援助案件264件264人次，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟損失約398.26萬元，運用聯(lián)調(diào)機制成功解決群眾訴求37起。
4.特殊人群管理服務(wù)安民行動。按照“場所標準化、宣告程序化、文書格式化、工作統(tǒng)一化”的要求，抓好社區(qū)矯正宣告規(guī)范化建設(shè)，取得了明顯成效。充分運用福建省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，配備定位手機224部，定位手機配備率達99%，不斷提升社區(qū)矯正質(zhì)量和水平。規(guī)范調(diào)查評估、交付銜接、分類管理、教育幫扶、考核獎懲等工作，完善監(jiān)管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制，強化管控措施。進一步深化特殊人員“1+8”模式創(chuàng)業(yè)，落實社區(qū)矯正和刑釋解教人員就業(yè)幫扶、社會保障等政策，進一步增加社會和諧因素。
5.法制宣傳利民行動。全面實施“六化”模式普法，扎實推進“法律六進”活動，繼續(xù)深化“__”普法。開展民主法制領(lǐng)域改革專項工作，結(jié)合司法局職能特點，草擬了《__--2023年沙縣司法局法治創(chuàng)新改革思路》，提出了隊伍建設(shè)、法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等方面的改革措施，并分別制定了具體的實施方案，扎實推進司法行政體制改革，推動司法行政工作科學發(fā)展。今年來，全縣共組織開展法制培訓、講座194場次;開展各類宣傳咨詢活動145次，解答法律咨詢__0人次;分發(fā)宣傳資料65000多份，書寫標語4248幅，展出掛圖625余幅，出宣傳欄378期，制作固定宣傳標語4處8條。
三、存在的主要問題及下一步打算
從自查的情況看，我局能嚴格按照干部管理監(jiān)督責任制度貫徹落實，沒有發(fā)生違反制度的現(xiàn)象，但離上級要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是干部選任工作機制還需進一步完善，干部選任工作的科學化、民主化和制度化建設(shè)還有待進一步加強。二是一些基礎(chǔ)性工作還需進一步完善。
今后，我局將從以下幾方面開展工作：一是進一步加大對干部管理監(jiān)督責任制度的學習宣傳力度，堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行干部管理監(jiān)督責任制度的意識。二是做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三是認真做好基礎(chǔ)性工作，如干部管理監(jiān)督廉政手冊等。
篇二 縣司法局行政執(zhí)法三制執(zhí)行情況自查報告2150字
縣司法局行政執(zhí)法“三制”執(zhí)行情況自查報告
縣人大常委會辦公室：為加強社會主義法制建設(shè)，加大執(zhí)法監(jiān)督的力度，保證憲法．法律和行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行，促進我局依法行政工作，做到執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化，根據(jù)縣人大常委會辦公室人大辦〔20__〕19號文件要求，我局對制定和推行“三制”以來的執(zhí)行情況進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，措施落實，依法行政工作不斷推進?？h司法局于1999年2月1日，以雙司字（1999）第3號文件制定并實施了《_____縣司法局實行執(zhí)法責任制、錯案追究制及依法賠償制》。
在制定行政執(zhí)法“三制”后，局黨組注重加強依法行政和開展執(zhí)法自查工作，及時成立了領(lǐng)導小組，并能結(jié)合行業(yè)特點，圍繞全縣中心工作穩(wěn)步開展。在組織全局干部職工集中認真學習文件的基礎(chǔ)上，各相關(guān)職能科室都對執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況開展了全面自查。
執(zhí)法監(jiān)督機制進一步得到完善與強化。幾年來，我們也陸續(xù)制定了一些關(guān)于加強律師、公證和基層法律服務(wù)工作的管理規(guī)定，不斷探索尋求管理的科學性、有效性。
并將依法行政工作列入到年度的目標考核之中，實行執(zhí)法“三制”幾年來，我局嚴格按照“三制”的各項規(guī)定來規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法活動，有效地促進了司法行政工作的順利開展，保證了國家有關(guān)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行。
二、嚴格“三制”的各項規(guī)定，確保“三制”的貫徹執(zhí)行司法局行政機關(guān)作為政府的職能部門，其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法干部參與政治、辦理事務(wù)，開展法律服務(wù)，完成司法行政各項職能任務(wù)；管理司法干部隊伍建設(shè)，組織全體人員進行政治、業(yè)務(wù)學習、加強廉政建設(shè)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育；管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務(wù)所及基層司法所的組織、建設(shè)工作，組織全縣開展法制宣傳，指導依法治理工作。在貫徹執(zhí)行司法行政部門“三制”過程中，我們始終堅持為社會主義經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務(wù)，為維護公民的合法權(quán)益服務(wù)，為實現(xiàn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的目標來開展工作。
一是認真組織干部職工學習，明確在執(zhí)法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是在“三制”的基礎(chǔ)上，又進一步細化各項規(guī)章制度，確保“三制”的貫徹執(zhí)行。
我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度，從而用“三制”規(guī)范了干部職工行為。三是進行法制宣傳，使干部職工在法律范圍內(nèi)活動，依法行政、依法辦事。
使司法行政部門的法律服務(wù)、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。
三、結(jié)合著“三制”規(guī)定，認真抓好執(zhí)法檢查和教育整頓工作在我局行政執(zhí)法“三制”執(zhí)行中，為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平，自20__年以來，我們先后開展了律師執(zhí)業(yè) 執(zhí)紀集中教育整頓、公證質(zhì)量檢查以及基層法律服務(wù)教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉(zhuǎn)；公證質(zhì)量檢查，我們抽出人員組成工作組對我縣公證處所辦案件進行了檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現(xiàn)錯案錯證；法律服務(wù)隊伍教育整頓，從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面，根據(jù)地區(qū)司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務(wù)隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，著重從檢查法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手，看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務(wù)。
通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務(wù)工作者參加了全區(qū)法律服務(wù)工作者培訓考試。在“三制”的基礎(chǔ)上，我們還進一步完善了律師所、法律服務(wù)所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務(wù)效果。
由于我們在執(zhí)行“三制”過程中開展各項檢查和紀律教育活動，使我們各項服務(wù)工作和執(zhí)法活動沒有出現(xiàn)違章現(xiàn)象，各項工作有序發(fā)展。
四、落實行政執(zhí)法“三制”取得的成效幾年來，司法行政的各法律服務(wù)機構(gòu)積極開展工作，取得了較好的成效。在過去的三年中，基層司法行政和人民調(diào)解組織共處理民間糾紛856件，律師所刑事辯護106件，民事代理192件；公證處辦理公證1382；各法律服務(wù)所代理訴訟79件，非訴訟代理335件；社會矛盾調(diào)處中心處理重大疑難案件22件；各法律服務(wù)機構(gòu)辦理法律援助128件；“148”協(xié)調(diào)中心接待來信來訪603人次，分流案件149件。
為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的努力。從此次“三制”執(zhí)法檢查情況看，我縣司法行政系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法活動在實施行政執(zhí)法“三制”過程中執(zhí)行得較好，其主要成效表現(xiàn)在：一是所有的法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)思想和服務(wù)意識有了一定提高；二是案件受理、分流等程序進一步規(guī)范化；三是法律服務(wù)工作者的辦案水平有所提高；四是法律服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部管理制度得到進一步完善，文明辦案、熱情服務(wù)的質(zhì)量有所提高；五是沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象和錯證錯案問題，所辦案件經(jīng) 得起檢驗。
四、存在問題從制定實施執(zhí)法“三制”至今已多年，在具體實施中經(jīng)過司法行政干警和廣大法律服務(wù)工作者的努力下，雖取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，一是部分法律服務(wù)機構(gòu)和法律工作者在開展業(yè)務(wù)時程序不夠規(guī)范；二是服務(wù)領(lǐng)域單一，拓展不夠；三是檔案管理規(guī)范性不夠。這些查找出的問題我們將采取更有力和可行的措施進行清理和整改，以能嚴格按照“三制”及有關(guān)條規(guī)的要求開展服務(wù)工作和執(zhí)法活動。
_____縣司法局20__年8月19日
篇三 2023年度縣司法局政府信息公開自查報告1250字
2023年度縣司法局政府信息公開自查報告
一、基本情況
成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各股、室、處、局負責人為成員的××縣司法局政務(wù)信息公開領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負責與政府信息公開有關(guān)的各項工作。年初，把政府信息公開工作列入年度工作計劃，安排辦公室人員參加了政府組織的
培訓，加強保密意識培訓，提高了工作能力，建立和完善了信息發(fā)布審核等相關(guān)工作制度。由辦公室主任具體負責政府信息公開工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機、固定電話等辦公設(shè)備，確保了硬件配備落實。
二、政府信息主動公開信息情況
1、單位簡介。在××縣司法局政府信息公開網(wǎng)站上公布××縣司法局基本情況、領(lǐng)導班子分工情況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責及負責人、辦公地址、聯(lián)系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門、找誰辦理。
2、公開局機關(guān)工作計劃、總結(jié)和法律服務(wù)管理等相關(guān)文件，及時公開司法行政工作動態(tài)，向社會公開司法行政工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、工作承諾。
3、公開了法律援助事項，公證工作收費項目，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所人員信息和收費規(guī)定。
4、重點公開了貫徹落實四項制度的情況，不護短、不隱瞞，及時公開被問責人員情況。
5、2023年出司法簡報27期，普法簡報5七，櫥窗專欄7期。
（二）公開形式
2、其它媒體公開。對縣委政府和上級主管部門要求以其它形式公開的內(nèi)容，及時與廣電局聯(lián)系以電視新聞或領(lǐng)導電視講話形式公開；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進行宣傳、公開。
三、依申請公開政府信息情況
我局在××縣政府信息公開門戶網(wǎng)站上公開了依申請公開政府信息受理機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵件和郵政編碼。
（二）舉報、投訴情況和申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。自2023年1月1日起至2023年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現(xiàn)的舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟情況。
四、工作人員及收費、減免情況
（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作兼職人員共2人，負責信息更新和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行維護，相關(guān)股室分別根據(jù)職責或領(lǐng)導安排負責做好群眾咨詢工作。
（二）依申請公開政府信息收費情況。按照國務(wù)院價格主要部門和財政部門制定的收費標準，對依申請?zhí)峁┱畔⑹杖?fù)印、遞送等成本費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。
（三）減免情況。申請公開政府信息的公民確有經(jīng)濟困難的，經(jīng)本人申請、局領(lǐng)導審核同意，可以減免相關(guān)費用。2023年未產(chǎn)生該項費用。
五、存在的主要問題和改進措施
我局政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：
一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對政府信息公開工作了解不足。
今后，我局將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：
一是進一步明確工作職責，根據(jù)我局工作職能和職責，加大工作力度，擴大信息公開范圍；二是組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開工作的了解；三是進一步增強保密審查機制，確保政務(wù)公開工作無泄密事件發(fā)生。
××縣司法局
篇四 上半年縣司法局黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告3800字
年上半年，我局認真落實上級有關(guān)“黨風廉政建設(shè)責任制”相關(guān)文件精神，通過多種形式開展廉政建設(shè)，并取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。
一、__年上半年黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況
__年以來，__縣司法局把黨風廉政建設(shè)作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調(diào)整充實組織機構(gòu)，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設(shè)一票否決的基礎(chǔ)上，有重點有針對性地組織全體司法行政干警開展紀律作風教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動的事前教育預(yù)防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，做到預(yù)警在前、警鐘常敲，防患于未然，全系統(tǒng)司法行政干警在半年的履職執(zhí)法活動當中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。
（一）調(diào)整充實__縣司法局黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導機構(gòu)，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關(guān)股室負責人為成員的組織領(lǐng)導機構(gòu)，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設(shè)的政治思想教育、行為規(guī)范約束預(yù)防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設(shè)跟蹤落實，負責群眾和當事人的投訴舉報及調(diào)查處理工作。
（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實__縣司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“五個實行”“六個禁止”?！拔鍌€實行”就是：一是實行財務(wù)收支狀況報告制度。財會人員對財務(wù)做到日清月結(jié)，按月主動自覺向主要領(lǐng)導報告財務(wù)收支狀況，并按季度向局務(wù)會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業(yè)務(wù)和執(zhí)法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記并按相關(guān)規(guī)定上交處理；三是實行預(yù)防監(jiān)督制度。每一位司法行政干警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監(jiān)督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層干部對分管領(lǐng)導負責，一般職工對中層干部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領(lǐng)導和分管領(lǐng)導負連帶責任，中層干部出問題分管領(lǐng)導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當年該股室的年終考核和評先評優(yōu)，分管領(lǐng)導向局長作書面檢討，并在職工會上作整頓說明，出現(xiàn)問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。
“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責范圍內(nèi)各種公務(wù)和群眾要求解決的問題，在執(zhí)業(yè)、辦證、辦案和執(zhí)法活動中，禁止利用職務(wù)和工作之便謀取私利；二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，禁止違反財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，做到手續(xù)完備；三是嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，外出辦事和工作接待講究節(jié)儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產(chǎn)居為己有；五是嚴格執(zhí)法，秉公辦事，禁止在公務(wù)和執(zhí)法活動中借機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯(lián)系的單位和個人索要物品或報銷各種應(yīng)當由個人承擔的費用；六是司法行政干警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。
（三）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，民主科學決策，同時對于常規(guī)性、業(yè)務(wù)性工作，充分放手放權(quán)，發(fā)揮班子成員和股室中層干部的主觀能動性，凝聚和調(diào)動一般職工的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強司法行政隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動各項司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。
（四）嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在司法行政隊伍中認真組織學習和貫徹落實《云南省公務(wù)員八條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的情況納入2023年度各司法所、局機關(guān)各股室的目標考核范疇，并實行黨風廉政建設(shè)一票否決。同時切實加強對全縣司法行政系統(tǒng)黨員干部的理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育引導司法行政干警嚴于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患于未然。
（五）把黨風廉政建設(shè)與季度黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在司法行政隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育、廉潔從政正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。
（六）自覺主動邀請派出紀工委、監(jiān)察分局人員進行廉政教育，作黨風廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，同時邀請他們參加黨風廉政建設(shè)會、領(lǐng)導班子民主生活會、述職述廉會、行政辦公會以及涉及重大事項、重點工作、人事任免和大額資金使用的會議，積極聽取他們的意見和建議，請他們結(jié)合司法行政職能講解在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等履職執(zhí)法活動中需要注意的事項和把握的原則以及如何規(guī)范自身的履職行為，做到時刻保持清醒頭腦，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，自我筑牢拒腐防變的思想防線。
（七）以公開欄的形式向社會公開司法行政職能職責、服務(wù)內(nèi)容范圍和辦事程序，公開公證、律師、法律援助和基層法律服務(wù)窗口單位的服務(wù)范圍、服務(wù)項目和收費標準，以開設(shè)投訴電話、設(shè)立舉報信箱的形式暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
（八）抓好廉政風險預(yù)警防控管理工作，營造良好執(zhí)業(yè)執(zhí)法環(huán)境。按照司法行政職能職責，結(jié)合崗位工作特點，本著預(yù)防為主、防控為先的原則，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為的風險表現(xiàn)形式進行排查登記，有針對性性地制定監(jiān)督防范措施；對股室以上人員崗位廉政風險進行了排查，找出了風險環(huán)節(jié)和風險點，制定了防控措施，進行了廉政承諾。在此基礎(chǔ)上，通過開展經(jīng)常性廉政教育、加強執(zhí)業(yè)執(zhí)法和辦證辦案的監(jiān)督檢查、回訪當事人、開設(shè)投訴電話和設(shè)立舉報信箱等形式抓好風險預(yù)測預(yù)警和防控管理，做到及時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)苗頭，打好預(yù)防針，從源頭遏制和杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。今年以來，全系統(tǒng)司法行政干警在公務(wù)和執(zhí)業(yè)執(zhí)法活動中，未接到群眾投訴和舉報不良反映，未發(fā)現(xiàn)有司法行政干警違法違紀和違規(guī)的情況。
（九）認真學習和貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，在組織全體司法行政干警系統(tǒng)學習的基礎(chǔ)上，重點加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔從政的監(jiān)督檢查，有重點有針對性地對從業(yè)執(zhí)法和辦證辦案等重點崗位、窗口服務(wù)部門的廉潔從政情況、公正執(zhí)法情況和履職服務(wù)情況進行定期不定期檢查抽查，回訪抽查當事人和服務(wù)對象的意見反饋，同時抓好社會評價提出建議的落實整改，做到防患于未然，從源頭上預(yù)防和遏制司法行政干警在履職過程中出現(xiàn)違法、違紀和違規(guī)的情況，司法行政干警在履職執(zhí)法活動中沒有發(fā)生違反《廉潔從政若干準則》規(guī)定的八條禁止五十二個不準的情況。 （十）按照縣委要求，積極抓好黨支部黨務(wù)公開工作，成立了__縣司法局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制定了__縣司法局黨務(wù)公開實施方案和黨務(wù)公開目錄，并對照制定的公開目錄，分析梳理公開的內(nèi)容和事項，抓住關(guān)鍵，把握重點，著重圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和需要群眾知悉的內(nèi)容和事項，圍繞黨組織活動和作用發(fā)揮，圍繞黨風廉政建設(shè)，采取會議、文件、公開欄、政務(wù)信息網(wǎng)等形式進行公開，做到具有針對性又突出司法行政職能特點，自覺把黨務(wù)公開作為發(fā)揮黨組織先鋒作用和聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的平臺。同時對司法行政工作落實情況、執(zhí)業(yè)執(zhí)法情況及組織隊伍建設(shè)、制度執(zhí)行情況以政務(wù)信息公開的形式向社會公開，主動接受社會各界和廣大人民群眾對司法行政工作的反映監(jiān)督。
二、存在的問題
（一）少數(shù)司法行政干警在思想認識上存在編差，片面地認為司法行政部門是清水衙門，不具備滋生腐敗的環(huán)境條件，認識上不夠到位。
（二）對司法行政干警八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。
（三）對司法行政干警的執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。
三、下步工作打算
（一）加強黨內(nèi)法規(guī)學習教育，組織全體司法行政干警開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》、《公務(wù)員處分條例》等黨紀黨規(guī)為主要內(nèi)容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預(yù)防杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；
（二）嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對司法行政隊伍履職執(zhí)業(yè)和辦證辦案等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然；
（三）加強對司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“五個實行”“六個禁止”的執(zhí)行和落實；
（四）加強對司法行政隊伍在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作；
（五）把群眾需要知道和需要群眾知道以及群眾普遍關(guān)心的問題及時向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；
（六）繼續(xù)開設(shè)舉報電話、設(shè)立意見箱，接受人民群眾對司法行政工作的舉報和投訴；
（七）繼續(xù)在全體司法行政干警中開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)法為民教育，采取集中學習、理論輔導開展廉潔自律正面學習教育，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔司法行政隊伍，達到從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。
