篇一 辦公室個(gè)人自查報(bào)告1750字
一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)縣政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)縣長和各位副縣長的指示，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，對政府批轉(zhuǎn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，做到了件件有著落、事事有回音。一年來，先后下發(fā)督辦件19件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持從小事做起，著眼大局，努力提高服務(wù)水平。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，形成合力，提高了整體工作水平；為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。
二、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。
工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備組織了政府黨組會議、常務(wù)會議、副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。
辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下
情，保證了政令暢通。
四、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。
要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“____”及中共__屆三中、四中、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠
政治學(xué)習(xí)抓的不緊；在服務(wù)上還有一定差距；在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好
篇二 辦公室基礎(chǔ)工作自查報(bào)告1700字
辦公室基礎(chǔ)工作自查報(bào)告
根據(jù)縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣深入開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專門班子，依據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)要求，對全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面自查，進(jìn)一步提升了財(cái)務(wù)會計(jì)工作規(guī)范運(yùn)作水平，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，工作安排全面。
縣財(cái)政局《關(guān)于在全縣深入開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化創(chuàng)建活動的通知》下發(fā)以后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員會議，就此項(xiàng)工作做了專題安排，要求各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定專人認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。同時(shí)組織全體領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，使全體領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員進(jìn)一步增強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解，并能夠高度重視，積極參與自查整改，切實(shí)做好全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，共同促進(jìn)全系統(tǒng)的會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，工作扎實(shí)開展。
按照《______會計(jì)法》、《陜西省會計(jì)管理?xiàng)l例》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，我局及局屬各單位認(rèn)真細(xì)致的從會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員任用、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、制度體系、會計(jì)電算化實(shí)施情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的自查：
1、各單位都能依法設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會計(jì)人員，并組織會計(jì)人員按時(shí)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。局屬各單位都能按規(guī)定配備財(cái)務(wù)人員，核算中心納管單位設(shè)報(bào)賬聯(lián)絡(luò)員一名，核算中心未納管的單位設(shè)會計(jì)一名，出納一名，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。出納、會計(jì)分工清楚，職責(zé)明確。財(cái)務(wù)人員變動移交手續(xù)健全。
2、各單位能依法建賬，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目，開展會計(jì)工作，會計(jì)政策運(yùn)用準(zhǔn)確。
3、原始憑證的格式正確、內(nèi)容完整、要素齊全，填制方法、審核程序等符合會計(jì)制度要求；記賬憑證內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證、更正錯(cuò)誤方法等符合會計(jì)制度要求，是經(jīng)有關(guān)責(zé)任人簽章，字跡清楚，裝訂整齊。
4、各單位都能按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬和備查賬，賬薄啟用規(guī)范，賬薄登記字跡清楚、要素齊全、摘要明確，結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法都符合會計(jì)制度的規(guī)定。能做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符，現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，結(jié)出余額，銀行存款與銀行對賬單及時(shí)核對。
5、財(cái)務(wù)人員能按時(shí)、按照規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
6、會計(jì)檔案管理人員對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料都能按照國家規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，會計(jì)檔案的調(diào)閱、復(fù)制及時(shí)登記，會計(jì)檔案的銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
7、各單位內(nèi)部控制機(jī)制已經(jīng)建立，內(nèi)部審計(jì)制度健全，會計(jì)出納分設(shè)，印鑒分管，按時(shí)按要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，財(cái)產(chǎn)清查的范圍、組織程序明確。
8、內(nèi)部會計(jì)制度健全，執(zhí)行到位。貨幣資金業(yè)務(wù)辦理，支票管理，發(fā)票領(lǐng)用、繳存、銷毀等符合內(nèi)控制度要求，資產(chǎn)配置、處置符合國有資產(chǎn)管理辦法。
9、建立會計(jì)電算化各項(xiàng)管理制度，配備會計(jì)核算專用計(jì)算機(jī)，按規(guī)定設(shè)置操作權(quán)限和密碼，打印、裝訂賬薄、憑證，會計(jì)電算化工作符合規(guī)范的要求。
三、查漏補(bǔ)缺，確保自查成效。
通過自查，我系統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作總的情況是好的，各單位都能嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》，會計(jì)基礎(chǔ)工作比較規(guī)范，但與會計(jì)基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距，主要存在以下不足和問題：
1、部分單位會計(jì)人員無會計(jì)從業(yè)資格證書。
2、個(gè)別記賬憑證的空行未注銷。
3、內(nèi)部會計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善。
4、對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，采取有效措施，靠實(shí)整改責(zé)任，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的整改：
一是督促無證人員積極參加會計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)考試，力爭全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員都持證上崗。
二是對記賬憑證空行未按規(guī)定注銷的，逐憑證整改完善，確保每一張記賬憑證都符合規(guī)定。
三是舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢發(fā)展的能力，全面提升財(cái)會隊(duì)伍素質(zhì)。
四是進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部會計(jì)制度，建立會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機(jī)制，使全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的整體水平進(jìn)一步提高。
篇三 辦公室副主任解放思想大討論個(gè)人自查報(bào)告2600字
辦公室副主任解放思想大討論個(gè)人自查報(bào)告
一、學(xué)習(xí)情況及體會
自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照_____機(jī)關(guān)解放思想大討論活動實(shí)施方案'的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會議精神和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告，積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺性、主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對工業(yè)化知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了?，F(xiàn)在，認(rèn)識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，新型工業(yè)化知識是新時(shí)代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時(shí)認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實(shí)現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識，沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在_____機(jī)關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認(rèn)識上老有一種在后方二線工作的思想，總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個(gè)_____機(jī)關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀念方面
存在問題表現(xiàn)： 思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
由于在_____機(jī)關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、初步整改決心
開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動的主要目的，對個(gè)人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
篇四 2023辦公室自查報(bào)告5200字
在思想作風(fēng)整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。
二、存在問題的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。
堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動中去;二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差本文來自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到文秘知音網(wǎng)站，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
綜合辦公室-學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
綜合辦公室-學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照工作計(jì)劃和本學(xué)期工作要點(diǎn)及重點(diǎn)工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學(xué)和其它工作服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成了本學(xué)期工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、綜合管理
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的督查督辦工作，指定專人負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)，建立了督查督辦工作檔案，使此項(xiàng)工作逐步規(guī)范化。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。
二、辦公室文秘工作
除日常文工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項(xiàng)工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步提高了行文質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)了對文件打印數(shù)量的控制，為推行數(shù)辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時(shí)整理工作計(jì)劃匯編。
三、新聞報(bào)道及校區(qū)網(wǎng)頁建設(shè)
收集、整理各部門報(bào)送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀(jì)念日和突發(fā)事件，按照“預(yù)案”要求及時(shí)了解、匯總情況，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
四、為教學(xué)一線及職工服務(wù)
按照學(xué)院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報(bào)表，按上報(bào)程序，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽后，按時(shí)上報(bào)學(xué)院各類報(bào)表。根據(jù)需求，及時(shí)向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)院對外聯(lián)系，按照有利公務(wù)、節(jié)儉務(wù)實(shí)、杜絕浪費(fèi)的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務(wù)活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學(xué)單位建立了正常聯(lián)系，加強(qiáng)了相互溝通、協(xié)作。嚴(yán)格按學(xué)院接待工作報(bào)銷規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn)，做到了既真誠熱烈，又樸實(shí)節(jié)儉。
及時(shí)周到地為院領(lǐng)導(dǎo)提供公務(wù)服務(wù)。包括公務(wù)用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設(shè)備（辦公用品）的購置和維護(hù)維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)信件收發(fā)和報(bào)刊雜志訂閱等諸項(xiàng)工作。
五、工作中存在的問題及整改措施
1、成教院網(wǎng)頁更新不及時(shí)，及時(shí)搜集網(wǎng)頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時(shí)完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時(shí)催辦上級下發(fā)的各種文件。
六、下一步工作要點(diǎn)
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗(yàn)印工作。整理畢業(yè)生學(xué)籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準(zhǔn)備工作。
2、做好學(xué)期未各類文件的歸檔。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)科查清畢業(yè)學(xué)生交費(fèi)情況，對欠費(fèi)用的學(xué)生及時(shí)催繳。
本學(xué)期，辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。我們將以成教院教職工大會精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務(wù)。
哈嵩山辦公室-學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
哈嵩山辦公室-學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專升本新生?？飘厴I(yè)證的審驗(yàn)。將05年錄取的專升本新生的?？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗(yàn)印。
3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報(bào)審內(nèi)蒙的成人招生計(jì)劃。順利審批通過。并報(bào)送省招辦。
4、為做好06年的招生計(jì)劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。
5、報(bào)審?fù)ㄟ^06年普通高職?？贫ㄏ蛘猩?jì)劃
6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計(jì)劃工作會。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準(zhǔn)備06年夏季的開課。
5月31日
辦公室對標(biāo)自查報(bào)告
一、機(jī)構(gòu)簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負(fù)責(zé)全廠離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊(duì)伍建設(shè)工作。
二、業(yè)務(wù)對標(biāo)情況概述
離退休辦公室共有8大項(xiàng)、26小項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行對標(biāo)。
對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是《離退休職工管理處精細(xì)服務(wù)管理工作考核細(xì)則》，以下簡稱《細(xì)則》。
通過對標(biāo)自查，在3大項(xiàng)、4小項(xiàng)上存在問題。
其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項(xiàng)。
三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析
(一)組織管理機(jī)構(gòu)方面
1、《細(xì)則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項(xiàng)工作我們目前做起來難度較大。
原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因?yàn)楦鞣N各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動中來。
(二)落實(shí)政治待遇方面
2、《細(xì)則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實(shí)際，堅(jiān)持好“三會一課”制度，有學(xué)習(xí)記錄，黨員活動面達(dá)95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。
這項(xiàng)工作的開展效果不盡如人意。
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因?yàn)楦鞣N各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動中來。
(三)文體活動方面
3、《細(xì)則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。
此項(xiàng)工作未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。
4、《細(xì)則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅(jiān)持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。
還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。
一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動、政治學(xué)習(xí)都比較困難，黨員學(xué)習(xí)筆記的完成數(shù)量和完成時(shí)間難以保證。
二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠(yuǎn)，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進(jìn)措施
針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀(jì)大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個(gè)社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點(diǎn)，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵(lì)的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作落實(shí)在社區(qū)。
篇五 2023辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告1500字
按照管委會《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，辦公室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)日常廉政教育和監(jiān)督，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自覺;堅(jiān)持民主集中制和公開透明原則，推進(jìn)懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成效，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將一年來的的主要工作情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)格管理，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政制度建設(shè)
黨支部結(jié)合辦公室工作實(shí)際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉政規(guī)定，認(rèn)真遵守管委會相關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。針對辦公經(jīng)費(fèi)、車輛維修經(jīng)費(fèi)以及會議經(jīng)費(fèi)等制定相應(yīng)管理制度和支出程序，嚴(yán)格對外接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn)，不損公肥私，堅(jiān)持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費(fèi)用支出明細(xì)情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行行政公開、黨務(wù)公開和民主集中制原則，在重大問題方面，辦公室堅(jiān)持有事與大家協(xié)商，聽取大家的意見，堅(jiān)持公開、透明、公正，注意維護(hù)大家的利益，辦公室形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
二、堅(jiān)持不懈，推進(jìn)干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)
注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作，堅(jiān)持管好事、管好線、管好人。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，關(guān)心同志，堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想工作，堅(jiān)持用民主的方式推進(jìn)工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使辦公室長期以來存在的個(gè)別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
經(jīng)過全體同志的共同努力，全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是，辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進(jìn)和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
三、樹立意識，注重廉潔從政和反腐__學(xué)習(xí)教育工作
在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫徹日常及議事工作的始終。召開專題會及黨員大會，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傳達(dá)落實(shí)辦公室與管委會黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》;每位同志按照管委會紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，明確并細(xì)化了廉政目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面;認(rèn)真研究確定辦公室黨務(wù)公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了黨務(wù)公開的深入開展。利用辦公室處務(wù)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政及反腐敗的有關(guān)理論、文獻(xiàn)及文件，學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔從政情況，堅(jiān)持民主集中制，對照檢查廉潔自律情況。加強(qiáng)對黨員的理想宗旨教育，端正執(zhí)政為民的理念。積極參加管委會黨組和機(jī)關(guān)黨委組織的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政警示教育活動，進(jìn)一步教育干部增強(qiáng)__拒腐的意識，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個(gè)人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部廉政防微杜漸的能力。
四、高度重視，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)
辦公室注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任分工，定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。二是強(qiáng)調(diào)辦公室主要負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。明確辦公室黨支部一名支委為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和黨務(wù)公開監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)抓好日常黨風(fēng)廉政工作。三是結(jié)合辦公室處務(wù)會，強(qiáng)調(diào)反腐__的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。
篇六 辦公室作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告1200字
辦公室作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強(qiáng)宣傳動員，提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時(shí)，還注重加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅(jiān)持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。
1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機(jī)制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
篇七 辦公室自查情況報(bào)告1700字
辦公室自查情況報(bào)告
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己近期工作中的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己近期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想最初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行?！?/p>
時(shí)間如梭，20__也在跳躍它的步伐，來到“平順源”這個(gè)大家庭已有五個(gè)月。從陌生到熟悉，從模糊到清晰，從不懂到漸懂，這是個(gè)收獲與失敗共有的過程。從最初接手項(xiàng)目工作，到后來管理辦公室工作，對我而言，本質(zhì)就是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后工作能更好的、更便捷、更高效的開展奠定基礎(chǔ)。以下幾點(diǎn)內(nèi)容是我對近期辦公室及項(xiàng)目所做工作及存在問題的一些看法：
1、人員充沛是基礎(chǔ)，管理的好才是高效工作的前提
起初辦公室人手較少，工作量大，遇到時(shí)間緊迫及有沖突的工作就無法圓滿解決。處于這方面的考慮，辦公室前后共招進(jìn)三名辦公室人員，分工、配合協(xié)作完成辦公室工作，就目前工作而言，工作開展起來較為順利。
但是經(jīng)過這段時(shí)間的觀察，辦公室的工作開展依舊存在“亂亂”的情況，工作應(yīng)接不暇，忙中出錯(cuò)，導(dǎo)致工作效率低。通過辦公室內(nèi)部會議，我們又重新進(jìn)行了劃分，將行政、人事、后勤、項(xiàng)目部的工作進(jìn)行了梳理，人員進(jìn)行分工，強(qiáng)調(diào)工作開展的原則：分工協(xié)作，配合開展，積極主動、高效工作。通過近幾次工作配合，大家慢慢有了這種意識，也摸到了辦公室工作規(guī)律的邊緣，工作開展起來就更高效。
2、工作感悟
辦公室的工作多而雜，項(xiàng)目工作卻要求精而細(xì)致，這就需要在工作中有細(xì)心、耐心、計(jì)劃、保障、認(rèn)真的`工作，同時(shí)要有一顆任勞任怨的心，而心有所屬，快樂工作，對個(gè)人和公司來說也是一種雙贏。以下幾點(diǎn)，我覺得不僅僅在辦公室和項(xiàng)目工作中去體現(xiàn)，也應(yīng)在公司各個(gè)部門去應(yīng)用，
（1）向管理要效益。
企業(yè)是靠體系運(yùn)營的，用制度維護(hù)的，管理則是高效開展工作的手段。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，而是企業(yè)需要你做什么，依照崗位責(zé)任、按條理工作，從工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，并且在解決問題過程中收獲到了什么，學(xué)了到了哪些經(jīng)驗(yàn)，這才是工作的重點(diǎn)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。如果每個(gè)人都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真細(xì)心工作，按制度辦事，有責(zé)任的工作，工作事半功倍；如果每個(gè)人都在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，事半功倍的不是一件工作，而是以后的每一件工作都能更高效的開展。
（2）“落日法則”促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
不讓問題過夜。即：當(dāng)天的工作計(jì)劃必須當(dāng)天完成，未能完成的加班也要完成，對突發(fā)的問題能當(dāng)天處理的決不推延。 （3）“木桶理論”提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
一只用木板做成的木桶的容量大小，不是取決于那塊最長的木板，而是取決于那塊最短的木板。所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，單純靠幾個(gè)人的優(yōu)秀或努力是不行的?！安蛔瞿就爸械亩贪濉边@一理念激發(fā)了員工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，誰一旦因?yàn)樽约旱脑蛴绊懥藞F(tuán)隊(duì)整體水平的發(fā)揮或利益，都會產(chǎn)生深深的自責(zé)。
（4）“六頂思考帽”提升了攻關(guān)效果
公司在出現(xiàn)問題的時(shí)候，總有個(gè)別人推卸責(zé)任，要不就是說一些無關(guān)緊要的話，致使有些問題責(zé)任不好劃分，責(zé)任人受不到應(yīng)有的教育。根據(jù)英國學(xué)者愛德華〃德〃博諾“六頂思考帽”法則，讓大家分別戴上不同顏色的“帽子”，發(fā)表不同的看法，通過這種思考方法，在分析問題原因時(shí)，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，這樣就對各種問題分析得更透徹，更明白，真正達(dá)到了分析問題、解決問題的目的。
（5）“稻草人”的精神，站好每一班崗
無論風(fēng)雨，稻子成熟時(shí)更甚，昂首挺立于大地的豐收稻田中，捍衛(wèi)著人民的豐碩果實(shí)和安全穩(wěn)定。這種兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)、不求回報(bào)的稻草人精神，正是企業(yè)員工所需要的愛企敬職精神。
（6）“相親”的狀態(tài)，拿出最好才是無敵的
日事日畢。每天都有全新的工作，這就要求企業(yè)員工每天都應(yīng)該是全新的自己，要有全新的狀態(tài)才能更好的工作。這就好比在相親時(shí)，男女往往都會穿著體面，全身包裝，拿出自己最好的狀態(tài)，讓對方傾慕于自己。工作中只要拿出個(gè)人的最好狀態(tài)，愉悅工作，在無敵的狀態(tài)下工作，工作才能完美的完成。
篇八 辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2600字
市政府辦公室按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)反腐__建設(shè)，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化管理和完善機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐__防范體系，狠抓工作落實(shí)。現(xiàn)將半年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)
市政府辦公室始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入重要議事日程，市紀(jì)委五屆三次全會召開后，辦公室及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會議精神，專題研究部署了2023年機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《__市2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，明確了各班子成員的具體責(zé)任目標(biāo)，形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管” 的工作機(jī)制和工作氛圍。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，明確了各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和要求，健全和重申了有關(guān)廉政制度和紀(jì)律。在具體操作上突出了安排、檢查、監(jiān)督、落實(shí)“四統(tǒng)一”，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、人員、時(shí)效“四到位”，形成了統(tǒng)一規(guī)劃，分崗實(shí)施，責(zé)任驅(qū)動，量化管理，層層監(jiān)督，齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。
二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，筑牢拒腐防變思想防線
(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉政教育工作制度。以《市政府辦公室廉政文化教育工作制度》為依據(jù)，堅(jiān)持把握正確的教育導(dǎo)向，緊緊抓住思想政治建設(shè)的主動權(quán)，采取多種形式，大力開展理想信念教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，筑牢思想政治防線。半年以來，共組織集中學(xué)習(xí)3次，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、__市及__市紀(jì)委全會精神外，還深入學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”、 “六條意見”和市委“七條意見”，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入開展反腐__工作重要意義的認(rèn)識。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，定期不定期對班子成員及辦公室人員的讀書筆記、心得體會進(jìn)行抽查，提高參學(xué)人員的學(xué)習(xí)效果。
(二)開展多形式學(xué)習(xí)教育活動。上半年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，以黨總支為中心，各黨支部為單元，多層面地開展了學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真開展了以“堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率”為主題的第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。精心制定活動方案，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。集中開展反腐__警示教育活動，組織辦公室15名干部參加了第三紀(jì)工委組織的黨員干部警示教育活動，接受警示教育。舉辦廉政知識講座，以“堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率”為主題，結(jié)合反腐__法規(guī)制度，由辦公室主要負(fù)責(zé)人為全體黨員干部講了一次廉政黨課。開展廉政法規(guī)知識測試，組織辦公室40余名干部職工參加了全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試活動，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。開展讀書征文活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《懺悔錄》，并聯(lián)系自身工作實(shí)際，撰寫體會文章20余篇。
(三)組織談心談話、開好組織生活會。按照《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，采取由主要負(fù)責(zé)人和班子成員談、班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人談的“下談一級、一個(gè)不漏”的方式，組織開展了以“堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率”為主題的談心談話活動?；顒娱_展以來，共有24人參加談心談話，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人，機(jī)關(guān)在職干部19人，實(shí)現(xiàn)談話對象全覆蓋，達(dá)到了溝通思想，凝聚共識，促進(jìn)工作的目的。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條意見”，圍繞“堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率”這一主題，召開了專題黨員干部組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定整改措施。
三、強(qiáng)化措施，狠抓執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是對中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀(jì)委作出的重大決策，部署的重點(diǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不存在消極應(yīng)付、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。二是以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行政行為、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為目標(biāo)，按照精減、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務(wù)中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等，沒有出現(xiàn)辦事不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。
(二)規(guī)范政務(wù)、黨務(wù)公開。年初，結(jié)合工作實(shí)際，辦公室制定并公開了《市政府辦公室2023年度責(zé)任白皮書》，將單位職責(zé)、上年度工作目標(biāo)及完成情況、本年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施納入其中，做到目標(biāo)具體，任務(wù)明確，措施完善。上半年，我辦在市政府辦公室政府信息公開平臺上公開行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策等信息185條，在黨務(wù)公開網(wǎng)公開黨務(wù)信息36條。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行績效考核和民主評議制。按照《市政府辦公室轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作考核的主要內(nèi)容，規(guī)范班子成員廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，明確班子成員在廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任，并對責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。對辦公室工作人員，要求定期開展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。辦公室也不定期對干職工無故遲到早退、工作拖拉、接待群眾辦事態(tài)度生硬冷淡、效率低下等問題進(jìn)行檢查，自年初以來共開展檢查6次，未發(fā)現(xiàn)干部職工出現(xiàn)上述問題。
(四)厲行節(jié)約，勤儉辦公。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用品的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。財(cái)務(wù)管理上，大額支出由辦公室黨組集體研究決定。加強(qiáng)了車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格控制車輛油耗。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，既節(jié)省了開支，又培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
半年來，市政府辦公室在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，雖然取得了一定成效，營造了良好的廉政氛圍，但與上級的要求和群眾的期待還有差距。今后，市政府辦公室將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育，狠抓落實(shí)，保持和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好形勢，為服務(wù)枝江跨越式發(fā)展、沖刺全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)、加快社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文
篇九 辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報(bào)告1600字
辦公室反商業(yè)賄賂自查自糾工作情況報(bào)告
開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開展討論，專題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。一要突出治理重點(diǎn)。從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群體性事件的案件。通過專項(xiàng)治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力，增強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點(diǎn)檢查20__年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強(qiáng)對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范評估機(jī)構(gòu)的評估行為；四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管；五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理，堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。
四要落實(shí)工作措施。為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽光行政，主動接受社會監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié)，簡化報(bào)批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督；四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。
總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
篇十 辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告推薦6700字
20pc年以來，市委臺辦在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五次、六次全會精神和省委十屆八次、市委十二屆七次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅(jiān)持以“四個(gè)全面”統(tǒng)領(lǐng)全局，著力“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，切實(shí)踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督制約權(quán)力，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，務(wù)實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全市對臺工作健康發(fā)展提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動主體責(zé)任落實(shí)
市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，自覺堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推進(jìn)落實(shí)。
(一)統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)責(zé)任。一年來，市委臺辦深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆六次全會、省紀(jì)委十屆五次全會和市紀(jì)委十二屆七次全會精神，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，始終保持糾風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合工作實(shí)際，按照市委、市政府《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，每季度召開主任辦公會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，提出工作措施，明確責(zé)任分工。全年共計(jì)召開4次主任辦公會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，并結(jié)合主任辦公會、行政例會研究部署黨風(fēng)廉政有關(guān)工作7次。制定了《市委臺辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，細(xì)化分解20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的職責(zé)和任務(wù)分工，確保責(zé)任落實(shí)。在研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工的基礎(chǔ)上，市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子其他成員、班子成員與分管處室主要負(fù)責(zé)人逐一簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥全面負(fù)責(zé)，分管職領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，處室層層落實(shí)的工作機(jī)制。全辦上下統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了反腐__的強(qiáng)大合力和齊抓共管的良好態(tài)勢。
(二)制定責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任。按照市紀(jì)委《關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)行清單管理的通知》要求，市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，在全面把握主體責(zé)任內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作職能職責(zé)，按照抓細(xì)抓實(shí)、審核把關(guān)、簽字背書、公開公示、錄入平臺等工作環(huán)節(jié)，制定了《市委臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》共5份，為切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，我辦并將履行責(zé)任清單延伸到處室負(fù)責(zé)同志，形成了層層壓實(shí)責(zé)任的局面。為確保責(zé)任清單的落實(shí)，辦紀(jì)檢監(jiān)察室及時(shí)提醒班子成員就履行職責(zé)情況填報(bào)信息，并加大對黨風(fēng)廉政監(jiān)管平臺的填報(bào)情況的抽查檢查。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任問責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，與分管業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全辦全年目標(biāo)管理，有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。今年以來，市委臺辦全面深化和促進(jìn)蓉臺經(jīng)貿(mào)交流合作與人員往來，在履職盡責(zé)等方面沒有發(fā)生失職、瀆職的問題和事件。
二、完善工作機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)，形成制度推進(jìn)反腐
(一)成立市委臺辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任為組長，班子成員任副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)等工作。
(二)制定完善有關(guān)制度。制定《中共成都市委臺灣工作辦公室貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，細(xì)化成十二條措施，明確誰主管，誰負(fù)責(zé)，形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣、事事落實(shí)的工作機(jī)制。制定《市委臺辦臺事接待管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范臺事接待活動。制定《市委臺辦財(cái)務(wù)審批及報(bào)銷工作流程》，為認(rèn)真落實(shí)“一把手”“四個(gè)不直接分管”要求，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并針對財(cái)務(wù)審批、費(fèi)用報(bào)銷環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《市委臺辦財(cái)務(wù)審批及報(bào)銷工作流程》，細(xì)化了廉潔要求，增強(qiáng)了可執(zhí)行性。修訂了《市委臺辦關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全和完善“三重一大”制度，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加大政務(wù)公開力度，公開辦事承諾，把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序和時(shí)限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
(三)按照省委第三巡視組巡視成都意見反饋中“一些地方和單位變相公款出國(境)旅游”的問題專項(xiàng)整改要求，結(jié)合對臺工作實(shí)際，查找監(jiān)管漏洞，全面規(guī)范因公赴臺各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行因公赴臺各項(xiàng)制度和紀(jì)律。經(jīng)過認(rèn)真梳理和嚴(yán)肅整改，研究制定了8項(xiàng)具體管理辦法，“變相旅游”等違規(guī)行為得到有效控制，確保整改成效。全市因公赴臺交流順利有序開展。1-10月，共辦理因公組團(tuán)56批次、480人次，企業(yè)組團(tuán)82批次、159人次，教育系統(tǒng)組團(tuán)34批次、401人次赴臺考察交流，沒有違規(guī)、違紀(jì)行為發(fā)生。
三、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識
(一)強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為中心組學(xué)習(xí)會的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委全會和省紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委十二屆七次全會精神;集中學(xué)習(xí)省紀(jì)委書記王雁飛在“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”成都宣講會上的重要講話，學(xué)習(xí)市委書記唐良智在聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)時(shí)和到市紀(jì)委調(diào)研時(shí)重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》、《____問責(zé)工作條例》，以及市紀(jì)委通報(bào)我市“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例為警示，及時(shí)通報(bào)，預(yù)先提醒。今年以來組織中心組學(xué)習(xí)10次，開展主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課1次，上報(bào)黨風(fēng)廉政信息11條(篇)。
(二)見縫插針開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。我辦堅(jiān)持在召開主任辦公會、行政例會、全辦干部大會等會議上，傳達(dá)、宣講有關(guān)文件、會議精神和工作要求，通報(bào)典型案例，讓黨員干部思想上時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦。在干部群眾中推廣關(guān)注市紀(jì)委“廉潔成都”門戶網(wǎng)站和微信平臺，購買廉政宣傳畫報(bào)張貼于辦公區(qū)，提醒黨員干部時(shí)時(shí)處處關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)。每逢重要節(jié)點(diǎn)，紀(jì)檢組必先敲響廉政“警鐘”，在春節(jié)、五一國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，都會專門發(fā)出通知，及時(shí)發(fā)送廉政短信，重申、強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律、規(guī)定和要求，清廉過好節(jié)日。
(三)組織多種形式的警示教育。組織觀看教育警示影片《正風(fēng)反腐永遠(yuǎn)在路上》、《深刻的反思》;組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)觀看“一書兩片”，即《懺悔實(shí)錄ⅴ》和《貪欲打開墮落之門》等警示教育片。組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看《被“情”絆倒的官員們》等黨紀(jì)教育片，參觀四川省川西監(jiān)獄“零距離”聽取服刑人員講述自己案例。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識、法紀(jì)意識、責(zé)任意識，在機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)勤儉樸實(shí)、生活正派、情趣健康的精神風(fēng)貌，有力推動機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)取得新成效。
(四)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。做好詳細(xì)方案制定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，專題學(xué)習(xí)研討等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)保障。市委臺辦中心組先后3次召開“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)會，機(jī)關(guān)黨組織全面開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動，組織機(jī)關(guān)全體黨員同志前往“邛崍紅軍長征紀(jì)念館”開展主題黨日活動，面對黨旗，莊重宣誓。機(jī)關(guān)黨委對照創(chuàng)先爭優(yōu)要求，積極開展“在臺商面前樹清正廉潔形象”爭創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”時(shí)代精神。
四、深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識
認(rèn)真領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以“零容忍”態(tài)度，鍥而不舍地堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
(一)開展“頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、個(gè)別單位接待費(fèi)居高不下”問題專項(xiàng)整改。按照省委第三巡視組反饋意見和市財(cái)政局要求，我們對本單位涉臺活動和執(zhí)行公務(wù)接待工作開展了全面整改，包括預(yù)算分配、接待審批、經(jīng)費(fèi)使用、費(fèi)用報(bào)銷、信息公開等情況。重點(diǎn)對接待審批手續(xù)不全、“三單”不齊等問題提出處理意見并要求及時(shí)整改。臺事活動和公務(wù)接待費(fèi)用20pc年預(yù)算115.00萬元，19月實(shí)際支出79.9萬元，沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支接待費(fèi)的問題。
(二)開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治。根據(jù)市紀(jì)委要求和《市委臺辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，臺辦全體干部職工都作出了拒收不送紅包禮金的承諾。同時(shí)，紀(jì)檢組還按要求把領(lǐng)導(dǎo)干部遵守嚴(yán)禁收送紅包禮金規(guī)定情況列入20pc年領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。
(三)開展領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案〉的通知》要求，市委臺辦認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動員、組織承諾、自查自糾、專項(xiàng)檢查等環(huán)節(jié)任務(wù)，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)問題專項(xiàng)整治，臺辦全體干部職工都作出了不組織和參與賭博斂財(cái)?shù)某兄Z。
(四)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治。圍繞市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》要求，針對七類問題對標(biāo)方案要求，認(rèn)真開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看《“黨紀(jì)在身邊”系列之婚喪喜慶事宜怎么辦才不會踩紅線》黨紀(jì)教育片，切實(shí)整改對臺工作中可能存在的利益輸送問題，依法維護(hù)在蓉臺資企業(yè)和臺胞臺商合法權(quán)益，有力推動全面從嚴(yán)治黨要求在市委臺辦落地。
(五)開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)整治工作。按照省委巡視組巡視反饋意見和市委組織部文件精神，市委臺辦在副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決遏制“靠山吃山”現(xiàn)象，切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政用權(quán)行為，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求，筑牢拒腐防變意識，真正做到廉潔從政。17名領(lǐng)導(dǎo)干部人人簽訂承諾書，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、子女發(fā)生違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
五、嚴(yán)格規(guī)范程序，選好用好干部
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)干部人事制度監(jiān)督管理，選好用好干部。按照動議、會議推薦、確定考察對象、考察、確定任職對象等程序，透明選拔程序，實(shí)行全程監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(一)開展防止干部“帶病提拔”回頭看工作。按照《省委組織部關(guān)于對照中央<關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見>;開展選人用人工作“回頭看”的通知》要求，為切實(shí)抓好防止干部“帶病提拔”工作要求落到實(shí)處，市委臺辦結(jié)合開展選人用人專項(xiàng)整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部專題學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，貫徹落實(shí)省委“1+5”意見辦法和市委“1+2+2+4”制度體系，堅(jiān)持把干部選拔任用工作條例，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)到市委臺辦干部選拔任用工作全過程，進(jìn)一步明確了選人用人鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)把防止干部“帶病提拔”落實(shí)到實(shí)處，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩意識。
(二)開展違規(guī)選人用人問題專題整治工作。按照市委組織部關(guān)于開展選人用人問題專項(xiàng)整治工作要求，十八大以來，市委臺辦選拔任用干部4名，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和要求，無“帶病提拔”干部，無超職數(shù)配備處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、超職數(shù)配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問題，無混編混崗使用干部問題，無公務(wù)員調(diào)任程序不規(guī)范等問題，切實(shí)加大選人用人工作監(jiān)督，確保選用干部健康合格。
(三)開展干部選拔任用基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題專項(xiàng)整治工作。我辦扎實(shí)開展了干部選拔任用基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題專項(xiàng)整治工作，市紀(jì)委派駐市委臺辦紀(jì)檢組積極參與，切實(shí)查找選人用人工作中存在的問題，營造風(fēng)清氣正選人用人工作環(huán)境。一是整治干部個(gè)人檔案基本情況。對我辦保管的16份檔案，重點(diǎn)對干部的“三齡一歷”進(jìn)行了核定，對缺少資料進(jìn)行了認(rèn)真查找補(bǔ)充。二是整治干部選任文書檔案和會議記錄紀(jì)要基本情況。十八大以來，我辦選拔任用干部4名，均嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實(shí)績關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，做到了選拔任用干部程序、條件，公開公平公正，選用干部健康合格。
六、維護(hù)群眾利益，服務(wù)民生，提高群眾滿意度
扎實(shí)推進(jìn)“走基層”等活動。一是積極開展“服務(wù)臺商大走訪”活動。深入了解臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪臺資企業(yè)324 家(次)，協(xié)助解決了一些問題和困難。二是開展20pc年度走訪慰問在蓉困難臺胞臺屬專項(xiàng)工作。9至10月我辦對全市22個(gè)區(qū)(市)縣生活困難的臺胞、臺屬開展走訪慰問專項(xiàng)活動。全市共走訪慰問困難臺胞臺屬110戶，慰問金額共計(jì)7.48萬元。三是為認(rèn)真落實(shí)省、市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)會議精神，切實(shí)推動定點(diǎn)對口幫扶工作舉措落到實(shí)處。多次前往扶貧幫扶村簡陽市飛龍鄉(xiāng)方家村和崇州市三郎鎮(zhèn)茶園村，實(shí)地走訪和座談，深入了解掌握了兩村貧困人口基本情況和致貧主要原因。結(jié)合我辦職能，積極發(fā)揮聯(lián)系在蓉臺商緊密的優(yōu)勢，最大限度在項(xiàng)目開發(fā)、資金籌集、智力幫扶等方面開展切實(shí)扶持工作。截止目前，共走訪慰問了16戶困難群眾，送去慰問金和物品共計(jì)1.74萬元。并組織在蓉臺商協(xié)會前往幫扶村對接2戶精準(zhǔn)扶貧戶，落實(shí)產(chǎn)業(yè)支持資金1.2萬元，累計(jì)投入資金2.94萬元。四是集中化解信訪積案難案。前三季度，共受理臺商各類投訴反映問題18件，辦結(jié)17件，辦結(jié)率94.4%;臺胞、臺屬來信來訪15件，辦結(jié)14件，辦結(jié)率93.3%。其中，民事案件14件，行政案件8件，求助案件9件，其他案件2件。協(xié)調(diào)職能部門妥善解決緯創(chuàng)資通、遠(yuǎn)東百貨、蓉臺國際、統(tǒng)一食品等企業(yè)反映的問題。
七、推進(jìn)源頭治理，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)
(一)圍繞權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用教育、監(jiān)督等措施，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，將臺事接待工作作為臺辦預(yù)__敗創(chuàng)新項(xiàng)目來推動，推行權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。建立對臺事接待的審批及費(fèi)用審核的備案和抽查的工作機(jī)制。監(jiān)督點(diǎn)位前移，推動了臺事接待工作內(nèi)部審核與外部監(jiān)督的有效銜接。
(二)完善“三重一大”決策機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，規(guī)范運(yùn)行行權(quán)平臺和監(jiān)管平臺，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，自覺把權(quán)力運(yùn)行置于公開監(jiān)督之下。堅(jiān)持原則上每月一次中心組學(xué)習(xí)、每兩周一次主任辦公會制度，堅(jiān)持班子成員深入基層調(diào)研指導(dǎo)、分片聯(lián)系臺資企業(yè)制度。健全完善主任辦公會議決“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，規(guī)范決策和執(zhí)行程序，不斷強(qiáng)化班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合意識。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主生活會制、任前廉政談話、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持定期召開工作例會，不斷鞏固公務(wù)用車專項(xiàng)治理、禁止公款出國(境)旅游專項(xiàng)治理成果，嚴(yán)格臺事接待和入島考察活動中組織紀(jì)律教育，增強(qiáng)拒腐防變的意識和能力，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人清正廉潔形象。
(四)加強(qiáng)“三個(gè)防控”機(jī)制建設(shè)。積極開展黨風(fēng)廉政崗位防控、專項(xiàng)防控、重點(diǎn)防控機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真查找各處室及干部職工崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定等級，建立臺帳，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控平臺建設(shè)。圍繞辦理赴臺交流團(tuán)組項(xiàng)目申報(bào)、為臺胞提供咨詢服務(wù)中可能發(fā)生“吃拿卡要”和慢作為、不作為等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找管理漏洞和制度缺失，加大監(jiān)督監(jiān)管力度，督促工作人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，切實(shí)將相關(guān)權(quán)力放在“陽光”下運(yùn)行。
八、堅(jiān)決反對腐敗，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)支持和配合派駐紀(jì)檢組建設(shè)。積極支持和配合市紀(jì)委派駐市委臺辦紀(jì)檢組的工作，支持和配合完成市紀(jì)委交辦的工作任務(wù)，在人力、物力、財(cái)力等方面給予積極支持，努力形成紀(jì)律監(jiān)察整體合力。加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室的溝通，著力推動本單位主體責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。支持和配合派駐紀(jì)檢干部認(rèn)真踐行“學(xué)思踐悟”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化全局思維、法治思維和創(chuàng)新思維，提升能力素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)“兩個(gè)責(zé)任”。健全系統(tǒng)內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、回避、保密等制度。狠抓派駐紀(jì)檢干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格工作不在狀態(tài)、對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、以案謀私等行為的監(jiān)管。
下一步，我們將一如既往把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上，始終堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實(shí)干、常抓不懈。加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，時(shí)刻關(guān)注在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新變化新問題，及時(shí)研究相應(yīng)的對策措施，既治標(biāo)更治本，為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)不懈努力。
辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文
篇十一 辦公室開展安全生產(chǎn)自查情況的報(bào)告750字
關(guān)于辦公室開展安全生產(chǎn)自查情況的報(bào)告
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（新運(yùn)航安字[2012]32號文件）要求，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的'保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個(gè)人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機(jī)要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報(bào)警裝置運(yùn)行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、機(jī)房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機(jī)柜，與集團(tuán)公司和政府的公文對接相互獨(dú)立，下班后關(guān)閉電腦機(jī)配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、復(fù)印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機(jī)房、辦公室門鎖松動。
2、對機(jī)房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機(jī)房、辦公室門鎖。
2、機(jī)房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。
篇十二 辦公室廉潔自查自糾報(bào)告2750字
辦公室廉潔自查自糾報(bào)告
__年，我辦反腐__工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，__屆中紀(jì)委五次全會、省委八屆七次、市委五屆八次全會及區(qū)委七屆十一次全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，完善各種工作制度，積極從源頭上預(yù)防治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上規(guī)范化和制度化的軌道，為更好地服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。
一、抓責(zé)任落實(shí)，履行“一崗雙責(zé)”
我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展反腐__工作擺上重要議事日程。黨支部書記親自任組長，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)，其它班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施具體工作。按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步細(xì)化，形成責(zé)任明確、上下貫通的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，落實(shí)到人。二是適時(shí)分析反腐__工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)，解決存在的問題，促使主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐__建設(shè)的政治責(zé)任，真正做到反腐__與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)；保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實(shí)。
二、抓宣傳教育，構(gòu)筑抵御腐蝕的思想防線
1、我辦認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展求真務(wù)實(shí)教育活動，學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《實(shí)施規(guī)定》及有關(guān)文件精神，主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員親自上黨性休養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的黨課，并撰寫學(xué)習(xí)體會文章，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，做到黨內(nèi)監(jiān)督的制度化、經(jīng)?；Ｈ嫱菩惺讍栘?fù)責(zé)制、公示制、限時(shí)辦結(jié)制，提高行政工作效率。
2、強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律”，即黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范；要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)要求”：即（1）要同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；（8）要務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。
3、進(jìn)一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員的民主權(quán)利，擴(kuò)大促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、廣大黨員、干部群眾的知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、控告申訴權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利的落實(shí)。
4、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，積極參與對干部的各類考核工作，特別是重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三、抓監(jiān)督檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
1、根據(jù)上級指示精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度、制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定、廉潔從政準(zhǔn)則、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部通訊等情況進(jìn)行了經(jīng)常性監(jiān)督。
2、根據(jù)紀(jì)委和組織部門提出的要開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的要求，開好民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況都能進(jìn)行認(rèn)真回顧和反思，并開展批評與自我批評。
3、根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于在元旦春節(jié)國慶期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，禁止收送“紅包”和奢侈浪費(fèi)的要求，做好專項(xiàng)檢查。
4、堅(jiān)持黨務(wù)和政務(wù)公開的審議監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。
5、認(rèn)真落實(shí)貫徹莆城委反腐辦[__]2號文件《區(qū)直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的分工意見》的具體要求。以上這些通過督查，均未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。
四、抓履職盡責(zé)，提高_(dá)_變能力
落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎懲，以及涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，由全體會議集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。全體干部職工根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，
城管辦主任年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)，就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
五、抓制度建設(shè)，推進(jìn)反腐敗工作深度
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的分工意見，一是我辦深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)__敗體系、治理黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題等重點(diǎn)工作納入責(zé)任制，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核和責(zé)任追究工作的力度；針對責(zé)任制實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善實(shí)施細(xì)則和配套制度，健全工作機(jī)制，規(guī)范工作程序。二是落實(shí)重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況年度專題報(bào)告制度，對本系統(tǒng)、本單位事關(guān)城市管理工作發(fā)展的重要情況和重大問題，做到及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告、請示，并以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)通報(bào)情況，對下級的請示、報(bào)告的問題，做到及時(shí)答復(fù)、及時(shí)處置。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。近年來，相繼出臺了一系列廉政建設(shè)規(guī)章制度并經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)對照，抓好各項(xiàng)制度的檢查、落實(shí)和完善，使每位干部都在制度嚴(yán)格監(jiān)督和約束下開展工作，做到有章可循、有規(guī)可依；四是組織修訂完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度和科室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理監(jiān)督制度，增強(qiáng)制度的可操作性和便于監(jiān)督考核。按照“依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有效監(jiān)督”的原則，對工作職能、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、審批條件、審批時(shí)限予以完善、公示，使工作規(guī)范操作、公開透明、簡化程序，縮短審批時(shí)間，既有利于機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，又便于更好地接收群眾監(jiān)督。
六、存在的問題
在抓貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，個(gè)別工作機(jī)制需進(jìn)一步完善。
七、__年工作打算
1、深入貫徹黨的__大及__屆五中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞__年城廂區(qū)城市管理工作重點(diǎn)，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、進(jìn)一步加大對干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的教育力度，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，逐步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制。
3、認(rèn)真貫徹《黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《廉政準(zhǔn)則》，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、“三項(xiàng)談話”制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的貫徹執(zhí)行。
篇十三 辦公室存在問題自查報(bào)告1350字
一、存在問題
(一)職能交叉重疊
派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個(gè)設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套
對派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個(gè)市直單位中，有3個(gè)市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個(gè)市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊(duì)，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足
9個(gè)市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個(gè)部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時(shí)紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設(shè)滯后
中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐__工作任務(wù)，成為一個(gè)被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐__建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅(jiān)決懲治的同時(shí)，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)
在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時(shí)，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)的重點(diǎn)部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐__建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時(shí)接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限
明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。
篇十四 清理辦公室的自查報(bào)告1600字
清理辦公室的自查報(bào)告
近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進(jìn)行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區(qū)進(jìn)行督查。根據(jù)市上有關(guān)規(guī)定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設(shè)及使用情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。嚴(yán)格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對全縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導(dǎo)。要求全縣各鎮(zhèn)辦、園區(qū)、各部門和單位充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性與緊迫性，責(zé)成由一把手負(fù)總責(zé)，明確分管負(fù)責(zé)人和工作人員，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工，確保清理規(guī)范工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。根據(jù)關(guān)于國家黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統(tǒng)計(jì)，逐項(xiàng)逐條對照檢查。根據(jù)市上的工作要求，按照分級負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的原則，制定了詳細(xì)的實(shí)施步驟，迅速在全縣范圍內(nèi)開展自查工作。在組織各部門和各單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，對自查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作要求，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)有效，按時(shí)上報(bào)。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。要求全縣各部門和單位要嚴(yán)格按照中、省、市要求，認(rèn)真的自查自糾。進(jìn)一步明確了對拖延、隱匿、謊報(bào)、瞞報(bào)行為的處罰措施，將責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到部門和具體責(zé)任人。要求全縣各有關(guān)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報(bào)工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。
二、自查匯總情況
根據(jù)市督查組的工作安排和時(shí)限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進(jìn)行了全面的清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>
(一)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個(gè)，科級以上領(lǐng)導(dǎo)813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內(nèi)，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮(zhèn)和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的樓堂館所項(xiàng)目共4個(gè)，計(jì)劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮(zhèn)綜合環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心項(xiàng)目外，其余均在__年以前開工，大多數(shù)項(xiàng)目已進(jìn)入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個(gè)項(xiàng)目已完成投資3000萬元，其中財(cái)政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個(gè)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數(shù)1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實(shí)有在編人數(shù)2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計(jì)103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務(wù)用房39829.2平方米、設(shè)備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務(wù)用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計(jì)劃
下一階段，我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照市上的整改要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監(jiān)管的長效機(jī)制，從根本上杜絕黨政機(jī)關(guān)違規(guī)建設(shè)樓堂管所和違規(guī)占用辦公用房現(xiàn)象。同時(shí)，計(jì)劃將各部門和單位樓堂館所建設(shè)和維修改造項(xiàng)目實(shí)施情況作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督。
篇十五 2023政府辦公室作風(fēng)整頓自查整改報(bào)告2750字
一、縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。
(一)充分發(fā)揮班子整體作用不夠。一是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子充分協(xié)調(diào)一致不夠;有的班子成員對自己分管的工作和分工協(xié)調(diào)的部門考慮較多，從全局的高度認(rèn)識處理問題不夠。二是班子成員與成員之間相互通氣不夠，對辦公室整體作用的發(fā)揮帶來影響。三是對決策的科學(xué)化與民主化把握不夠全面。有時(shí)在作決策時(shí)，決策前的調(diào)查研究做得不夠細(xì)致、不夠深入。
(二)對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠好，全心全意為人民服務(wù)的宗旨還樹得不牢固。一是運(yùn)用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠，許多時(shí)候沒能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際;二是批評與自我批評開展得不夠好，辦公室班子按縣委要求定期召開了民主生活會，班子成員自我批評多，互相開展批評幫助少，有時(shí)要求自己不嚴(yán);三是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識還不夠強(qiáng);四是全心全意為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，深入基層，直接面對群眾，傾聽群眾的要求和呼聲較少;五是責(zé)任意識不夠強(qiáng)，對工作停留在勝任工作的層次上，而上升到鞠躬盡瘁，全心全意的高度不夠;六是為民辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)不夠及時(shí)、不夠徹底。
(三)解放思想不夠，創(chuàng)造性地開展工作較少。一是思想不夠解放，就如何抓好辦公室各項(xiàng)工作與服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展問題上，眼界還不夠開闊，力度還不夠大。二是充分發(fā)揮辦公室的職能作用，大膽履行辦公室職責(zé)不夠，被動應(yīng)付工作時(shí)較多，主動想問題、辦事情，開展好工作做得不夠好。
(四)抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律個(gè)別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在__年修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識上，工作有時(shí)還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時(shí)在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。
二、存在問題的主要原因
(一)對馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的科學(xué)體系理解得不夠深刻、全面。學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)中，不能夠完全做到應(yīng)對自如，游刃有余。
(二)思想不夠解放，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的各項(xiàng)政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動性還不強(qiáng)。
(三)全心全意為人民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)。____從成立那一天起就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準(zhǔn)則，對照衡量，我們在這方面還存在較大差距，隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，各種條件有所改善，講享受、講排場的意識有所抬頭，由于陷入眾多的行政事務(wù)，甚至有疲于應(yīng)付的時(shí)候，認(rèn)為已盡到最大努力，對新形勢下繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重大意義認(rèn)識得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠(yuǎn)了距離，疏遠(yuǎn)了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。
(四)敢抓敢管的力度不夠大，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格以制度管人，逗硬獎懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對辦公室存在的問題，沒有狠下決心予以糾正;思想上對班子建設(shè)重視不夠，行動上認(rèn)真當(dāng)作一件大事抓得不力;結(jié)合辦公室工作實(shí)際，有針對性地明確一定時(shí)間內(nèi)的班子建設(shè)重點(diǎn)還做得不夠好;在把領(lǐng)導(dǎo)班子的工作與思想政治作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容融為一體，并建立有效的機(jī)制上抓得不夠。
三、整改措施和努力方向
(一)抓好學(xué)習(xí)，提高班子的理論素質(zhì)和工作能力。
一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、___思想、鄧小平理論武裝頭腦，在全面準(zhǔn)確地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，深刻領(lǐng)會三個(gè)代表重要思想，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨和歷史的認(rèn)識;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，既用于改造客觀世界，解決工作中的突出問題，又用于改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學(xué)習(xí)的有關(guān)制度。除了堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，縣政府辦牽頭的第二中心組學(xué)習(xí)和到黨校學(xué)習(xí)外，還要通過黨總支會，主任辦公會等形式集中學(xué)習(xí)，班子成員還將針對自己工作的實(shí)際制定相應(yīng)的自學(xué)計(jì)劃，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來。三是做好檢查與考核工作，加強(qiáng)平時(shí)定期與不定期檢查。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室班子自身建設(shè)
認(rèn)真抓好班子的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)提高，發(fā)揮班子的整體作風(fēng)，腳踏實(shí)地，著眼全局推行工作。進(jìn)一步抓好辦公室班子的廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子依法行政意識;堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)由班子充分醞釀討論，集體決定;大興調(diào)查研究之風(fēng)，重大決策做到充分民主化和真心科學(xué)化;堅(jiān)持和完善民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，樹立大局意識，班子成員之間及時(shí)溝通思想，保持班子的協(xié)調(diào)一致，發(fā)揮辦公室班子的整體合力。今后，我們將努力把辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成求真務(wù)實(shí)，和衷共濟(jì)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力的班子及堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(三)解放思想、實(shí)事求是、振奮精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識。
解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念;增強(qiáng)歷史的責(zé)任感、使命感、緊迫感和機(jī)遇意識。帶領(lǐng)辦公室全體干部職工真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽探索適應(yīng)工作新形式的新思路、新方法、新機(jī)制，努力開創(chuàng)辦公室工作新格局，不斷提高辦公室工作水平。
(四)牢記黨的群眾觀點(diǎn)，實(shí)踐黨的群眾路線。
立黨為公、清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的關(guān)鍵所在?？h政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾意見，改進(jìn)工作，多干實(shí)事，切實(shí)為基層和群眾解決問題的困難。
(五)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理，整合人力資源，充分調(diào)動干部職工的積極性。
一是嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲;二是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上解決機(jī)關(guān)三難問題，改進(jìn)工作態(tài)度和工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，深入實(shí)際，深入基層群眾，及時(shí)解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題;三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，樹政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象;四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦;五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實(shí)解決辦公室工作人員忙閑不均的問題，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。
